品質管理 - 横須賀駅 の求人・仕事・採用

勤務時間07：30～16：30（実働08：00、休憩01：00） 残業：月20～20時間

仕事内容【職種】 生産・品質管理 【仕事内容】 米軍基地での街づくり作業 基地内の改修工事の施工管理をお任せします ◆住居や店舗、病院や学校、映画館等あらゆる施設があります ◆居住者と英語でのやりとりがありますが翻訳機の使用OKです。 ◆業者の選定、日程調整、工程管理など 【お仕事のポイント】 経験・資格を活かして働けます！50～60代の男性が多く活躍しています！基地の中はまさにアメリカ！海外気分を味わえる！英語が話せなくても翻訳機を使うので安心です♪、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、社員食堂あり

勤務時間07：30～16：30（実働08：00、休憩01：00） 残業：月20～20時間

仕事内容【職種】 生産・品質管理 【仕事内容】 横須賀の米軍基地の街づくり業務 基地内の改修工事の施工管理をお任せします ◆住居や店舗、病院や学校、映画館等あらゆる施設があります ◆居住者と英語でのやりとりがありますが翻訳機の使用OKです。 ◆業者の選定、日程調整、工程管理など 【お仕事のポイント】 経験・資格を活かして働けます！50～60代の男性が多く活躍しています！基地の中はまさにアメリカ！海外気分を味わえる！英語が話せなくても翻訳機を使うので安心です♪、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、社員食

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時45分〜11時45分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間、週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより定められた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容移動販売車を運転し、飲料や軽食を販売するとともに、現金及び在 庫管理を行う。車両の簡易整備や清掃、補給品の受領、保管、払出 し及び出荷対応を担当する。品目の品質保持や温度管理、定期的な 在庫点検及び発注も行う。屋内外での作業や寒冷環境下での勤務を 伴う。その他附随する関連業務を行う。 ※重量物（２９ｋｇ以下）の取扱有※週末・祝日・不規則勤務有 ※詳細はエルモＨＰ上で「在日米軍基地で働きたい方」→「よくあ る質問」→ページ下段「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（ 在日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＮＥＸ－ＨＰＴ－０１６－２６を参照。 業務内容の変更の範囲：諸機関労務協約附表Ｉ職務

仕事内容【仕事内容】 【未経験の20代女性も大活躍中♪】 施工管理全般 現場の進行管理・品質管理・安全管理などを担当！ 工事計画の立案と実行 スケジュールや予算の調整、積算、進捗状況の確認！ 現場スタッフとの連携 チームを指導・育成し、円滑な現場運営を実現。 クライアント対応 顧客との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工計画を提供。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安心の研修＆福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理（Excelなど使用） ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【１日のスケジュール例】 08：00〜 出社・メールチェック 09：00〜 資材・予算管理 10：30〜 報告書作成・資料整理 12：00〜

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安心の研修＆福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理（Excelなど使用） ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【１日のスケジュール例】 08：00〜 出社・メールチェック 09：00〜 資材・予算管理 10：30〜 報告書作成・資料整理 12：00〜

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・品質管理 ・作業員への指示出し ・施工図の修正 【研修制度】 入社時研修＋eラーニング＋実務によるOJT J-CTECによる研修実績2,000名以上 【転勤について】 本人が望まない転勤はあり

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日120日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・書類作成（施工計画書、各種報告書、写真整理 等） ・スケジュール作成 ・進捗管理 ・設計図書に基づく品質チェック ・安全衛生計画の策定、実行 ・予算管理（資材、人員コスト最適化） ・協力会社との調整（打ち合わせ、指示、作業調整） 【当社の魅力】 ・地図に残る建造物に

仕事内容【アピールポイント】 経験者限定！前職給与保証 オンライン面接実施中 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場多数あり！ 寮完備！遠方からの応募も可能！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GSSTAFF 埼 玉：048-919-3420 受付時間：9:00-18:00（月～金） 【仕事内容】 施工管理の経験者の方はご応募ください！ おすすめポイント 資格取得支援制度でスキルアップ可能 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場が多数あります！ 寮完備なので遠方からの応募も可能！ 年間休日115日！プライベート

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 施工管理／全国募集／案件が選べる／前給保証／年間休日120日 【求人要約】 業界トップクラス好待遇◆還元率75％・月給42万～ 高い職場満足度◆転勤なし！直近定着率95％！ ワークライフバランス◆年間休日120日・完休2日 【仕事内容】 【定着率95％以上】スーパーゼネコンをはじめとした案件先にて建築・土木などの施工管理の業務 【具体的な仕事内容】 ★業界トップ水準の還元率【75％】！ がんばった分、あなたの給与にしっかり反映します。 全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数！ あなたの経験・希望に合わせてプロジェクトをアサインします。 ＜仕

仕事内容新築注文住宅の建築にあたる総合管理業務を行っていただきます。 主な業務は工程・品質・原価・安全という4つの管理業務を軸に着工から完成、お引き渡しに至るまで行っていただきます。 福利厚生 各種社会保険完備、財形、退職金制度（勤続3年以上）、家族手当、資格手当、役職手当、勤続手当、慶弔見舞金、交通費支給、マイカー通勤可、制服貸与 手当 家族手当（配偶者10,000円、子1人5000円） 役職手当（主任10,000円〜） 資格手当（宅地建物取引士20,000円）（FP2級10,000円） （不動産コンサルティングマスター5,000円）他多数 勤続手当（5年以上5,000円） （10年以上10,00

仕事内容[仕事内容] ＼スキルを活かして新たなプロジェクトに携われる！／ 銀行横須賀支店原状回復工事の施工管理アシスタントとして、ご活躍頂けます。 【具体的な仕事内容】 ◎建設施工管理 建設工事がスケジュール通りに進むように様々なことを管理します。 ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見廻って安全を管理します。 ■品質管理 ・工事写真を撮って（工事のビフォーアフター）、工事が設計図通りに行われているか確認します。 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・各種工事関係書類の作成 ◎分からないことはすぐに聞くことができる環境 ◎コミュニケーションが大切なお仕事です

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員