東京都稲城市の事業企画の求人・転職・中途採用

仕事内容事業企画・サポート／年間休日125日以上／私服勤務OK／未経験歓迎／35013225 【仕事内容】 採用支援を行うコンサルティング企業にて、事業部全体を支える「事業企画・サポート」のお仕事をお任せします。 データの集計や業務のルール作りなどを通じて、メンバー全員が働きやすい環境を整えるやりがいのあるポジションです 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社から6ヶ月：まずは表計算ソフトを使ったデータの整理や、社内会議の議事録作成など、基本的なサポート業務からスタートします。先輩が丁寧にお教えしますので、事業の流れをゆっくりつかんでいけます。 ・6ヶ月以降：業務に少しずつ慣れてきたら

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／事業企画／上限5万円の家賃補助あり／上場企業で地域創生に挑戦／29713225 【仕事内容】 自治体と協力し、地方への移住促進や地域の魅力を発信する地域創生に携わるお仕事です 入社後のステップ ・まずは基礎から学べる集団研修をご用意しており、地域創生に関する知識をイチから習得できます。 ・その後は先輩社員によるOJT研修で、実務を通じたサポートを受けながら少しずつ業務に慣れていけます。 ・わからないことがあっても、すぐに周りに質問できる温かい環境ですので未経験の方でも安心です。 具体的な業務 ・地域の特産品や観光資源を活かしたPR施策の企画や実行 ・自治体や行政

仕事内容年間休日125日／未経験からAIや業務効率化スキルを習得／産休育休復帰率100パーセント／事業企画／25613225 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする事業部にて、チームの生産性を高めるためのデータ分析や業務効率化のお仕事をお任せします ・入社後のステップ まずはデータ整理や月次レポートの作成、マニュアルの整備など、基礎的な業務からスタートします。チームごとに丁寧な育成カリキュラムが用意されており、先輩のサポートを受けながら段階的にお仕事を覚えられるため、未経験の方でも安心です。 ・具体的な業務内容 お仕事に慣れてきたら、データを活用した業務フローの改善や、AI・RPAと呼ばれ

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験歓迎／急成長中の人材サービスで月給40万スタート／年間休日121日／32613225 【仕事内容】 50代以上の方々に特化した人材紹介サービスにて、求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは先輩社員のサポートのもと、人材業界の基礎や業務の流れをイチから学びます ・求職者への丁寧なヒアリング方法や、企業に響く履歴書作成のコツなどを身につけます ・業務に慣れてきたら、求職者の希望に寄り添った企業の紹介やマッチングを少しずつお任せします ・ゆくゆくは、適性やご希望に応じ

仕事内容不良品回収（幹部候補） 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 【仕事内容】 ＼将来の支店長・経営幹部候補を募集 ／ 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 そこで今回、会社の成長を支える幹部候補（現場管理・営業管理）を募集します。 経験は問いません。 「将来は会社を任さ

仕事内容東京都稲城市の社会福祉士（＋ｌａｕｇｈイナギ） (正社員) | 一般社団法人Ｌｉｆｅ ｉｓ ▼仕事内容 児童発達支援 ・生活介護での療育業務業務に係る書類作成必要な会議 ・研修への参加その他、事業所運営に関する業務地域イベントの企画 ・運営協力フリースペースの運営協力変更範囲：変更なし (東京都稲城市) ▼職種 社会福祉士（＋ｌａｕｇｈイナギ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)190000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)400

仕事内容お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 【イチから学べる研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★

仕事内容営業スタッフ 営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や提案の進め方など、基礎から学べる研修制度を整えています。 最初は既存顧客へのフォローや簡単な提案からスタートし、徐々にスキルアップが可能です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば活躍できる仕事です 【仕事内容】 POINTS ・未経験から営業スキルを身につけられる研修制度あり 商品知識や提案方法など、基礎から学べる環境が整っているため安心してスタートできます。 ・売るだけではない提案型営業 お客様の課題に寄り添い、最適な製品を提案するため、やりがいと達成感を感じられる仕事です。

仕事内容■勤務地 東京都稲城市百村255 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者やその家族に対して、介護保険サービスをはじめとした総合的な相談・支援を行う重要な役割です。地域の高齢者が安心して生活できるよう、包括的なサポート体制を構築します。 《具体的な内容》 ・介護予防事業の企画・実施・マネージメント ・高齢者やご家族からの相談対応と生活支援（介護保険以外のサービスも含む） ・高齢者虐待の防止・早期発見・権利擁護に関する事業 ・ケアマネジャーへの支援と包括的・継続的ケアマネジメント体制の構築 ・地域の関係機関との連携・調整 ■募集情報 ＼高齢者の相談相手として活躍しませんか？／ 「どんな相談

仕事内容【仕事内容】 生活介護事業所でのサービス管理業務 業務に係る書類作成 必要な会議・研修への参加 その他、事業所運営に関する業務 地域イベントの企画・運営協力 フリースペースの運営協力 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給290,000円 ＜内訳＞ ■基本給 206,000円 ■固定残業代 あり 84,000円～84,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 管理者兼務の場合は管理者手当支給 ３０，０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JO

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 現在イベントスタッフが全然足りていません... ですので！！ 未経験でも楽しくオープニングスタッフを大募集してます！！ 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 今回の私たちはマジですごい 働いてくださいる皆様のサポートして安心して働いてもらえるように 繁忙期に向けて専属のサポートスタッフを２０人に増員しました 是非！やってみたいをやってみましょう!! ️ ＼未経験OK×子供好き大歓迎／イベントスタッフとして楽しくはしゃいで働けるイベント＆キャンペーンスタッフ 【超楽しい！】おしゃべり好き×子供好きさんにピッタリのイベントキャンペーンスタッフのお仕事 【業務を案内する前に知っておいてほしい事です】 弊社のお仕事は派遣ではございません！ そのため温かい環境

仕事内容製品の提案営業スタッフ 営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や提案の進め方など、基礎から学べる研修制度を整えています。 最初は既存顧客へのフォローや簡単な提案からスタートし、徐々にスキルアップが可能です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば活躍できる仕事です 【仕事内容】 POINTS ・未経験から営業スキルを身につけられる研修制度あり 商品知識や提案方法など、基礎から学べる環境が整っているため安心してスタートできます。 ・売るだけではない提案型営業 お客様の課題に寄り添い、最適な製品を提案するため、やりがいと達成感を感じられる仕

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援 ・生活介護での療育業務業務に係る書類作成必要な会議 ・研修への参加その他、事業所運営に関する業務地域イベントの企画 ・運営協力フリースペースの運営協力 この求人は人材紹介事業者の『株式会社COMPASS』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【手当】 処遇改善加算手当20,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社COMPASS 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 地域密着型複合施設 やのくち正吉苑 保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターでの保健師業務。高齢者生活相談、介護予防事業の企画と運営、介護予防プラン作成。 【事業所名】 地域密着型複合施設 やのくち正吉苑 【応募資格】 ・経験のある正看護師 ・保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 東京都稲城市 【アクセス】 京王よみうりランド駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 給与についてはお問い合わせください 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方につい

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援 ・生活介護での療育業務業務に係る書類作成必要な会議 ・研修への参加その他、事業所運営に関する業務地域イベントの企画 ・運営協力フリースペースの運営協力 この求人は人材紹介事業者の『株式会社スマイルパーム』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【手当】 処遇改善加算手当20,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/子ども一人ひとりに合わせた支援をチームで考えられます！ 児童発達支援 ・生活介護での療育業務業務に係る書類作成必要な会議 ・研修への参加その他、事業所運営に関する業務地域イベントの企画 ・運営協力フリースペースの運営協力 ・子ども一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を大切にしています！ ・年間休日120日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・南多摩駅から徒歩9分で、毎日の通勤もスムーズです！ ・処遇改善手当があり、安定した待遇のもとで働けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ こ

仕事内容複数店舗を管理する【店舗マネージャー】募集！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ＜リラクゼーションの現場でのお仕事＞ 複数の店舗をお任せし、店舗マネジメントと新規店舗立ち上げに関する業務全般を行っていただきます。 大手企業との提携も数多くあるため、大変やりがいがあります。 ＜具体的には＞ ◆複数店舗の予算・売上管理 ◆人材の育成・マネジメント ◆リラクゼーション事業の経営・店舗改善 ◆マーケティング・販促企画 ◆新規店舗の開発・立ち上げ 【必要経験】 店長経験あり 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,店長経験あり,

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を