メディア 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT企業での法務実務経験（目安：5年以上） ・M&A／資本提携／投資案件における法務実務経験 （例：DD、契約交渉、スキーム検討、外部弁護士のマネジメントのいずれか複数） ・契約法務のリード経験（重要契約のドラフト/交渉、条項設計） ・事業部門・経営層とコミュニケーションし、論点整理?提案までできること [歓迎] ・上場企業または上場準備企業での法務経験 ・会社法/金商法/個人情報等、コーポレート・レギュレーション領域の知識 ・英語力（英文契約、海外案件のコミュニケーション） ・マネジメント経験（少人数でもOK）またはプロジェクトリード経験 【フィットする人物像】 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※兼業可 ※勤務時間：１日７時間４５分（勤務開始／終了時刻に ついては応相談） ※超過勤務なし ※勤務日：【〈１〉月～金の うち週３～４日（相談後週休曜日固定）、〈２〉月１２日～１６日 以内】のいずれか応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※一定の条件を満たした場合、夏季休暇、年次休暇等付与

仕事内容★任用予定期間：応相談～令和９年３月３１日 【業務内容】 （１）商標制度・審査基準等の見直しに係る企画業務 ・国内外の判例、裁判例、学説等の調査分析 ・学識者等からの意見聴取及び取りまとめ ・上記を通じた法的論点に係る整理資料の作成 ・法律の改正条文及び審査基準の改訂規定等への法的な助言 （２）商標審査実務の運用に係る業務 ・審査に影響する判例、裁判例の調査分析 ・審査判断に係る法的な助言 （３）商標制度に関する諸問題への法的な助言 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜会社の魅力＞ ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・総務（株式対応）の経験可能 ＜この仕事の魅力＞ ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■役員直下でキャリアアップ可能 ■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》 ＜募集背景/仕事概要/担当する業務内容＞ 【募集背景】 売上および事業規模拡大に伴う人員拡充 ミガロホールディングス株式会社（以下、同社）は、プロパティエ

仕事内容＜仕事内容＞ 管理部門の総合職として、同グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若

仕事内容【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法令・コンプライアンス体制の整備 ・外部法律事務所との連携 ▼知財業務 ・特許・商標などの知財戦略の立案 ・出願

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 同社は、スキマバイトのマッチングサービスや給与の立替払いなどの労務管理サービスの提供を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、新規の事業や取り組みなども活発に検討が進んでおり、そのためのリーガルチェックな

仕事内容■法務職の特徴 ・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 【業務内容】 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書のチェック ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない

仕事内容【仕事概要】 企業法務全般の業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 法務対応（法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30

仕事内容企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、 新設された法務ポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、法律相談等による営業社員のバックアップ などオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 具体的なお仕事内容は… ・契約書の作成/改修 ・契約書レビュー ・顧問弁護士とのやり取り ・訴訟対応、紛争対応等を含むリーガルトラブル対応 ・各種法務局への申請 ・裁判所対応 ・契約書類管理 まずはひな型を用いた契約書の作成や営業事務からスタートしていただき、ゆくゆくは契約書レビュー や紛争対応、事業戦略に関する法的

仕事内容＜事業内容＞ 不動産開発販売（都市型賃貸マンションの開発・１棟販売） 不動産賃貸業（グループ会社）・建設業（グループ会社） ◆職務内容 ・契約書確認 ・弁護士折衝 ・法務相談 ・訴訟・トラブル対応 通勤手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本になります ＜その他補足＞ ・社員旅行 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【会社情報】 【本社所在地】 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング35階

仕事内容法務担当／週4日在宅可／フレックス勤務／NTT東日本J3008> ▼仕事内容 〜法務業務やグループ戦略支援等幅広いキャリア〜福利厚生・働きやすさ◎〜非通信事業の挑戦を攻め・守りの両面から推進〜 現在NTT東日本では、新規ビジネスやサービス創出に加え、ゼロから新会社を立ち上げたり、地域の企業様と業務提携を行ったりと、様々な形で地域のための業務展開を進めております。それらの新たなビジネスを開花させていくためには、法務の強化も重要であり、今回募集を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ・新サービス等の各種施策、新会社設立・M&A等に関する法務相

仕事内容【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として幅広い領域をお任せします。定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。【具体的には】1.会社法対応(機関運営)・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連2.リスクマネジメント関連(事業部対応)・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック・訴訟/行政/トラブル対応・ネット系対応3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)・現場指導(コンプライアンス研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件：法務部署での実務経験 ■歓迎条件：主体者として取り組める方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 法務担当 ■業務内容 ・グループ全体の法務体制（契約法務、コンプライアンス）の立ち上げ ・契約法務のルール（フロー）策定、システム導入などの体制強化 ■募集背景： グループ経営強化に向けた体制強化 ■ミッション： グループ全体の収益性を最大化し、持続的な成長を支える戦略を構築すること。 事業会社の予実管理やブランド別分析を通じて、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献

仕事内容急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、法務ポジションのメンバーを募集しております。 個別の法務案件に限らず、M&A、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、など多面的にサポートしていただきたいと考えています。 【業務内容】 主に下記の業務をスキルに応じてお任せ予定です。 ・契約法務関連業務 ┗契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ・社内決裁管理 ┗稟議規程運用、反社チェック含む取引先審査 ・社内規程管理 ┗組織変更等に伴う社内規程のアップデート ・M&A関連業務 ┗法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PM

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での法務実務経験または法曹関係を目指した経験のある方 ■ドキュメント交渉・作成に関わった経験のある方(英文契約書作成経験があれば尚良し) ■大学法学部卒業レベル以上の法律知識をお持ちの方 [歓迎] ■弁護士資格は必要ありませんが、弁護士や弁護士事務所での勤務経験がある方も可 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ■弁護士資格は必要ありませんが、弁護士や弁護士事務所での勤務経験がある方も可 【職種名】 法務業務 【仕事内容】 自社グループの法務業務を担当 ・業務はオリックスグループの幅広い事業領域において法務的サポートを行う。 営業部門からの案件について法務

仕事内容【募集背景】 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。 【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 ＜仕事内容＞ 【コンプライアンス部_部長職】 ・コンプライアンス部（新設部署）の立ち上げ ・部員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス部の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略策定 【コンプライアンス企画課_課長職】 ・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ ・課員の目標

仕事内容◆募集背景 事業成長に伴い、当組織では現在、契約法務を中心とした業務が急増しております。 また、今後M&Aやコンプライアンスなど戦略法務領域でも多くの案件が発生することが想定されます。こうした状況の中、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを見据え、更に強い法務組織を作るべく、このたび増員募集いたします。 ◆組織ミッション 法務課では、法務力を武器に、問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしております。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、SaaS業界を代表する法務部門になることを目指して

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用 ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。 (正社員)

仕事内容【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。 【キャリアパス】 ・特定業務だけでなくジョブローテーションにより領域拡充と専門知識の蓄積が可能 ・適正に応じて、裁量

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験 【求める人物像】 ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」 ・コンプライアンスの軸がある人 ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人 [歓迎] ・上場企業における幅広い法務業務の経験 ・製薬会社での法務業務の経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可 ? 個