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東京/本社/法務担当たまごっちやガンダムを手掛ける玩具メーカー異業界出身者歓迎!

株式会社 バンダイ

  • 台東区

  • 年収724万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社 バンダイ 【東京/本社】法務担当◇たまごっちやガンダムを手掛ける玩具メーカー◇異業界出身者歓迎! 【仕事内容】 【東京/本社】法務担当◇たまごっちやガンダムを手掛ける玩具メーカー◇異業界出身者歓迎! 【具体的な仕事内容】 【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種/~楽しいときを創る企業~ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業/働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実/1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容: ・英文契約の作成、審査及び交渉 ・部門からの法律相談対応(事業展開する国の法令調査・法的リスク分

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『チロルチョコ』の総務法務 フルフレックス/残業月10h以下/賞与年3回・最大5ヶ月分/福利厚生充実

チロルチョコ株式会社

  • 千代田区

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実

仕事内容<チロルチョコブランドをバックオフィスから守る> あなたには当社のバックオフィスとして、ライセンス管理などの法務業務や様々な総務業務をお任せします。幅広い仕事を通じ、チロルチョコが安心してお客様のもとに届けられる体制を支えます。 ◎お任せする業務について ◆ライセンス契約関連業務 商品開発などに関するライセンス関連業務における契約書の確認・管理・送付です。主に社内の開発部企画室・研究室・マーケティング室の各担当から案件を引き継ぎ、各取引先様とやり取りを実施。会社提携先の弁護士事務所や特許事務所などへリーガルチェックを行います。 ◆総務関連業務 各種社内規定の管理や整備、辞令・アナウンス文

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法務担当者/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

株式会社インバウンドプラットフォーム

  • 港区 新橋 / 御成門駅 徒歩4分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での法務経験5年以上 ※海外取引のレビュー経験あれば尚可 [歓迎] 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■法律事務所での経験5年以上 ■海外企業との契約関係実務経験 ■M&A関連法務実務経験 【職種名】 法務担当者 【仕事内容】 【東京】法務のスペシャリストとして企業成長を支援 新規事業立ち上げに関わる法務支援や契約関連業務を中心に、法規制対応やリスクマネジメント、株主総会運営、資本政策サポートまで幅広い法務業務を担当いただきます。事業運営を法的側面から支え、リスクを管理しながら企業価値の最大化を図り、事業成長を法的に支えていただきます。 【雇入

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