鳥取県米子市のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼スタッフ大募集！／ 頑張りをしっかり評価してもらえる環境です♪ ・手厚い研修で商品知識や接客マナーをイチから習得 ・自分の成長がダイレクトに実感できる店舗環境 ・店頭イベントのアイデアや企画力も身に付く もし、こんな未来を描きたいなら今がその第一歩です。 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売をお任せします！ 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更

仕事内容【仕事内容】 ＼新しいお仕事を始めるチャンス！／ 安定勤務を目指したい方必見です♪ 「携帯の契約やプランに詳しくなりたい。」「女性が安心できる教育環境を探している。」「人と話すのが好きだから接客で活躍したい。」 → ここがピッタリ！ ソフトバンク・Y!mobileの受付対応でお客様の悩みを解消。早期キャリアアップを応援します！ 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売をお任せします！ 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！惣菜部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 鳥取県米子市旗ケ崎７丁目9

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容＼営業経験を“次のステージ”へ／ “プレイヤーから、組織を動かす側へ” 【アピールポイント】 ◇年収500万円〜スタート（年俸制） ◇営業経験を活かしてマネージャーへキャリアアップ ◇育成・マネジメントを担うポジション 【業務内容】 BMW正規ディーラーのショールームにて、セールスマネージャー（営業店長候補・店舗マネージャー）として店舗マネジメントや営業管理をお任せします。 ・営業メンバーのマネジメント・部下育成、指導 ・売上管理（数値管理）、目標設定、進捗管理 ・ショールーム運営、商談フォロー、提案サポート ・業務改善、チーム運営および営業管理全般 新車・中古車を扱う輸入車販

仕事内容ホール／給与UP転職可／年休110日／未経験OK 株式会社ウッドベル 焼肉 会社がどんな状況でも『社員を悲しませない』スタッフを大切にする社風だから安心して活躍できる♪ 転職後の「給料が少なくなる」心配ナシ！【定着率100％】を実現◎安定して昇給できる環境が整っています！ 仕事内容 ◤◥ 転職をして “給料”上げたい方に！ 飲食店の 店長候補 募集 ◣◢ スローガン 『 地域でNo,1のサービス提供 』 をする店舗創り そのために社員を大切にする！ 会社が苦しくても 「 社員を悲しませない 」 それが代表の考え方なんです◎ そんな当店の自慢のPOINTを 3つに分けてご紹介

仕事内容【登録販売者】登録販売者管理者要件を満たしている方を募集します！ 資格を活かしてお客様の健康をサポート!!トライアルのドラッグコーナーで医薬品・化粧品販売や接客業務をお任せします。 ドラッグ・ヘルスケアコーナーで登録販売者の知識・資格を活かし、お客様の健康をサポート！ ◎お客様の症状やお悩みに合わせたOTC医薬品のご提案 ◎医薬品・化粧品の陳列、補充、在庫管理、発注などの商品管理 ◎医薬品の売場づくりや店舗管理業務 ◎ヘルスケア関連商品の品出し・売場管理 ※ノルマはありません 【こんな方におすすめ】 ◎接客、販売が好きな方 ◎医薬品販売のスキルアップをしたい方 ◎化粧品販売のスキルアッ

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 西日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【西日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：418702 米子市[JR境線 博労町駅]博労町駅／賞与は昨年4か月分を支給エリア屈指の規模を誇るどドラッグストアです！地元で長く働きたい方歓迎★《米子市》☆ [産休・育休取得実績あり 社宅制度あり 車通勤可] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 鳥取県米子市 ＜担当コンサルタントより＞ ★担当コンサルタントよりおすすめポイント★ ポイント１：若手社員活躍中の企業です！ ポイント２：研修制度・福利厚生も充実！ ポイント３：店長候補としての採用です！ 新規出店を控えているため、ドラッグストアやホームセンターなど

仕事内容【惣菜・ベーカリースタッフ】パン好きなかた歓迎！パン製造経験者歓迎します♪ 学生からシニアまで幅広く活躍中！短時間OK！ピザ・調理パンの製造・お惣菜の調理・盛付け・品出しなどをお任せします♪ ベーカリーとデリカテッセンを合わせたトライアルのオリジナルブランド『ベリカ』で働こう♪ピザ・クロワッサン・サンドイッチなどの製造、惣菜の調理、パック詰め、売り場への陳列、仕込みや清掃作業などをお任せします。専門的な知識は一切不要です。焼きたてパンの香りに包まれて働きませんか？パン製造経験者、歓迎！ 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安

仕事内容【オリックスレンタカーフランチャイズ各社の正社員求人】店舗運営業務★未経験でも大丈夫です！ フランチャイズ各社が経営するオリックスレンタカー店舗やフランチャイズ各社の社員としての活躍を期待しています！ レンタカーに関連する業務は非常に幅が広くやりがいがたくさん あります！接客、事務処理、洗車、営業、車両運用コントロール 、安全管理、経費管理、車両購入、販促立案、マネジメント、店 舗運営、経営など多岐にわたります。一緒にオリックスレンタカ ーを盛り上げていきませんか？ 【未経験でも大丈夫！】 研修制度がありますので、未経験でも大丈夫です！業務上必要な スキル、知識はオリックスレンタカーのテ

仕事内容【仕事内容】 大手通信グループの直営店舗にて、スマートフォンの新規契約や機種変更の手続き、お客様に最適な料金プランのご提案をお任せします。 お客様のライフスタイルを丁寧にお伺いし、グループが展開するクレジットカードやネット銀行などの多彩なサービスもあわせてご提案することで、毎月の固定費をおトクにして生活を便利にするお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、安心して業務に慣れていただけます。 ・1ヶ月間の手厚い研修プログラム 入社後まずは専任の担当者による5日間の基礎研修からスタート。ビジネスマナーやサービスの仕組みをじっくり学びます。その後は約3週間、店舗で

仕事内容かつやの店舗スタッフ／未経験可／地域限定社員 株式会社ウッドベル 和食,定食屋 【地域限定社員】の働き方が叶う！山陰地域（島根・鳥取・広島北部）でFC展開している安定企業！ 年収600万円のスタッフ在籍 しっかり休みが取れる【 年間休日110日 】の現場 長期休暇も取りやすい現場で 『 夏季休暇5日アリ＆年末年始休暇5日アリ 』 “ 休めて稼げる ”環境への転職は当店で決まり◎ 仕事内容 ＼ 未経験OK！エリア固定の地域限定社員！ ／ ◤◥ 明確な評価基準で最速キャリアUP！ ・『 勤続年数×1500円／月 』を支給 ｜※正社員のみ対応 ・副店長や店長への昇格ごとに給料2万

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【お仕事内容】 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【勤務地】 米子しんまち天満屋 【最寄駅】 富士見町 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんな

仕事内容「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売を行っていただきます！ ▼仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。 店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。 未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。 その後は ・マネージャー、部長 ・セールスプロフェッショナル（イ

仕事内容【仕事内容】 大手通信グループの直営店舗にて、スマートフォンの新規契約や機種変更の手続き、お客様に最適な料金プランのご提案をお任せします。 お客様のライフスタイルを丁寧にお伺いし、毎月の通信費をおトクにして生活を便利にするお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、安心して業務に慣れていただけます。 ・1ヶ月間の手厚い研修プログラム 入社後まずは専任の担当者による5日間の基礎研修からスタート。ビジネスマナーやサービスの仕組みをじっくり学びます。その後は約3週間、店舗でのOJT研修を通じて先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローします。正社員デビューの方や専門

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務