北海道札幌市のジョブローテーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼「ありがとう」を大切にする温かい社風／未経験OK◎経験者は前職給与を考慮します！【完全週休2日制】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ＼給与は経験・能力を考慮のうえ決定します／ ※固定残業代45時間分（86,700円～144,500円）を含む └固定残業時間を超過した場合は別途全額支給 └深夜割増分は給与に含む ※試用・研修期間3カ月（条件変動なし） ◆交通費規定支給（月15,000円まで） ◆賞与年2回 ◆昇給年2回 ◆役職手当あり ◆家族手当あり └配偶者：10,000円／子ども1人につき：5,000円 ◆インセンティブ制度あり ◆退職金あり 《給与例》 ▼月収32万円＋賞与（入

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容株式会社サンテック 【札幌／未経験歓迎】法人営業～建設インフラ工事受注/既存顧客の深耕営業◆年休120日◆20代活躍中 【仕事内容】 【札幌／未経験歓迎】法人営業～建設インフラ工事受注/既存顧客の深耕営業◆年休120日◆20代活躍中 【具体的な仕事内容】 ＼こんな方は是非ご応募下さい／ ・法人顧客との関係構築をして深耕的な営業を行っていきたい方 ・社会インフラを支える会社で安定的かつ長期的に就業したい方 ■業務概要 当社の東北支社営業グループにて、官公庁や大手ゼネコン、不動産開発会社を中心とした取引先へのルート営業を担当いただきます。既存の取引先への対応が主で、ノルマはなく、企業リスト

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 新規開業するホテルにて、星付きシェフが監修するイタリアンのオールデイダイニングの調理業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇仕込み〜調理業務全般 ◇食材や備品の発注業務 ◇メニュー企画立案から開発業務 ◇原価管理・コスト分析業務 ◇お客様に喜んでいただける料理・サービスの提供、品質向上や店舗運営の改善 ◇レストラン部門の利益拡大・売上管理など。 ※希望や経験に応じて順次業務をおまかせします。 [仕事内容の変更] 配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。 [勤務開始日] 2027年5月・6月・7月・8月のいずれか ※ご経験や担当いただく役割

仕事内容はじめまして、こんにちは！ 株式会社ラフライフです！ 当社は「ホスピタリティ特化型カンパニーへ」をコンセプトに 「AI時代に良質なHRであり続ける」ことを追求しているチームです。 そのために必要なチャレンジ性・クリエイティブ思考・当事者意識を 営業職において身につけて参りましょう！ ∞∞∞営業職のおおまかな流れ∞∞∞ 事前準備・・・リスト作成や精査 アプローチ・・・アポイント獲得 ヒアリング・・・お客様のお困りごとをお伺いする プレゼン・・・自社商材の優位性等をご提案 クロージング・・・導入可否の促し、決定 【条件】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給 【1日のスケジュール例：営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【北海道／札幌市】土木施工管理・年間休日125日／官公庁案件9割／東証プライム上場企業／土日祝休み 【仕事内容】 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている同社にて、 土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、 土木構造物を完成させます。 ・品質管理：現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など ・原価管理：実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど ・工程管理：発注者への進捗報告、協力会社に対

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容＼「ありがとう」を大切にする温かい社風／未経験OK◎経験者は前職給与を考慮します！【完全週休2日制】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ＼給与は経験・能力を考慮のうえ決定します／ ※固定残業代45時間分（86,700円～144,500円）を含む └固定残業時間を超過した場合は別途全額支給 └深夜割増分は給与に含む ※試用・研修期間3カ月（条件変動なし） ◆交通費規定支給（月15,000円まで） ◆賞与年2回 ◆昇給年2回 ◆役職手当あり ◆家族手当あり └配偶者：10,000円／子ども1人につき：5,000円 ◆インセンティブ制度あり ◆退職金あり 《給与例》 ▼月収32万円＋賞与（入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web開発経験（3～5年目安） ・PL（プロジェクトリーダー）経験（1～2年目安） 【キャリアパス】 ・入社直後： ご経験に応じて、札幌拠点の受託開発案件、または東京本社案件の開発・設計・PL業務からスタート。チームや案件理解を深めながら、既存PMと並走して案件の進め方を学びます。 ・1～2年目： 比較的小規模な開発・制作案件にて、顧客との調整、要件整理、進行管理などを担当。既存PMのOJTのもとで、PMとして案件全体を動かすための実務経験を積んでいただきます。 ・その後： 小規模案件での経験を土台に、より大きな案件のPMへステップアップ。受託開発案件の

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容不動産仲介営業（反響営業）／年間休日115+6日福利厚生◎お客様に札幌の素敵な暮らしを！ 札幌市中央区の仕事（正社員）。アパマンショップでルームアドバイザーのお仕事!不動産業界未経験OK!育成スタッフがいて安心！ お部屋探しのお客様の夢を叶えるお仕事です。お部屋探しのお客 様に地域の生きた情報をプラスしてお部屋をご紹介していきます 。また空室を募集しているオーナー様も大事なお客様です、人気 の情報をご提案し、いち早くお部屋の契約が出来るように努める 仲介の仕事は両者の思いをご契約という形に纏めるお仕事です。 【AIの導入で働き方を改革】 お電話やメール・SNS、もしくは直接来店されたお客

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!

仕事内容大手総合建設会社の協力パートナーとして依頼されたお仕事が中心です。 建築生産設計チームで単なる補助業務にとどまらず、将来的には設計意図を具現化するするための最適解を導き出し、現場の品質・工程をリードする重要な役割を徐々に担う建築生産設計技術者を目指すことができます。 〇携わるプロジェクト例 日本を代表するランドマークとなるような建物を私たちと一緒に作り上げましょう ・都市の象徴：超高層オフィスビル・大規模再開発工事 ・感動の舞台：スタジアム・劇場・テーマパーク・大型ショッピングモール ・暮らしの基盤：学校・病院・庁舎・公共施設・ホテル・タワーマンション ・経済の動脈：最先端の物流倉庫、大規模工