株式会社ディアーズ・ブレイン - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容◆ブライダルヘアメイク◆ ウェディング企業の新規事業部での募集♪ドレスフィッティングや和装の着付け◎ユニークな福利厚生多数！年間休日は120日以上♪【月給27万円～】 ＊年間休日121日＊結婚式割引や出産準備金20万円など社員の人生もしっかりサポート◎育休復帰率は95％、長く働ける環境です★ ◎ブライダルのヘアメイク業務 【仕事例】 ・ヘアセット ・メイクアップ ・ドレスフィッティング ・婚礼衣装着付け（和装垢含む） ・事務作業 ※式場内での撮影のほか、ロケーション撮影もあります◎

勤務時間シフト制

仕事内容天ぷら屋のホールスタッフ／高級天ぷら屋のホ ルスタッフ 未経験OK 週2 新日本橋駅 2分 902406 ◆・・・・・・・・・・・・◆ 日本橋天ぷら ＜ふじなみ＞ ◆・・・・・・・・・・・・◆ ＜POINT＞ ◎週2日～OK！ ◎16時半スタート！ディナーのみ♪ ◎未経験・経験者さん歓迎！ ◎学生・主婦（夫）・フリーター歓迎！ ◎高級店の接客スキルが身につく♪ 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・注文受け ・ドリンク・お食事の配膳 ・レジ ・片付け などホールのお仕事をお任せします！ ◆・・・・・・・・◆ こんなお店です！ ◆・・・・・・・・◆ カウンターとテーブル席（個室） あ

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【港区／リモート有】新規事業企画（メンバークラス)◆IPO準備中売上好調◆社長・役員直下のポジション 【仕事内容】 【港区／リモート有】新規事業企画（メンバークラス)◆IPO準備中売上好調◆社長・役員直下のポジション 【具体的な仕事内容】 ■現在のディアーズ・ブレインについて： 元リクルート出身者の社長が創業した同社ですが、近年中のIPO上場を目指して、主軸事業のハウスウェディング事業、レストラン事業に留まらず、各方面への新規事業進出を試みております。 売上高も2022年度に約140百万円、2023年度は160百万円程度で着地予想と、コロナ影響を感じさせず右

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【未経験歓迎／時短可能】ブライダルローンのオペレーター◆完全内勤◆結婚式を縁の下で支える◆土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎／時短可能】ブライダルローンのオペレーター◆完全内勤◆結婚式を縁の下で支える◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【10時～17時の時短勤務社員募集／土日休み／審査通過率98%以上／ご結婚式の実現をサポートするお仕事】 ■職務内容： 結婚式場での結婚式、披露宴を予定している新郎新婦に対して必要となる資金の立替払い(クレジット)を提供する事業でのお客様対応業務をお任せします。株式会社ワンダーステージに出向頂いての業務となります。 ■業務

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【港区／未経験歓迎】ブライダルローンのオペレーター／結婚式を陰で支えるお仕事◆完全内勤◆土日祝休 【仕事内容】 【港区／未経験歓迎】ブライダルローンのオペレーター／結婚式を陰で支えるお仕事◆完全内勤◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜出向先情報＞ 株式会社ワンダーステージ 〒105-0004 東京都港区新橋６丁目１７－１７ 御成門センタービル 事業内容：結婚式費用の立替払い（クレジット）事業 ■職務内容： 結婚式場での結婚式、披露宴を予定している新郎新婦に対して必要となる資金の立替払い(クレジット)を提供する事業でのお客様対応業務をお任せします。株式会社ワ

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【副業可／東京】ブライダルヘアメイク担当◆残業20h程度／和装洋装どちらもあり／年休121日 【仕事内容】 【副業可／東京】ブライダルヘアメイク担当◆残業20h程度／和装洋装どちらもあり／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～一生に一度の特別な日を彩るヘアメイク／和装・洋装どちらも経験できるインセンティブあり／賞与3ヶ月分／育休復帰率100％／年休121日／残業20H～ ■採用背景： ウェディングフォト事業を推進することとなり、新たにスタッフを募集することとなりました。新郎新婦のヘアメイク、着付けまでを一貫してお任せいたします。 ■業務概要 一生に一度の

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス 【港区／リモート可】人事（採用を軸に定着・育成）◇年休127日◇住宅手当有◇ 【仕事内容】 【港区／リモート可】人事（採用を軸に定着・育成）◇年休127日◇住宅手当有◇ 【具体的な仕事内容】 ～日本における働きがいのある会社ランキング ベスト100に選出◎多面的な事業展開／産休育休復帰率も高く働き続けやすい環境／年休127日／土日祝休～ ■仕事の内容： ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開する当社の本社人事として、新卒・中途採用を中心に、入社後の定着までを見据えた人事業務をお任せします。 採用の実行だけでなく、採用戦略の設計や、入社後の

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス 【港区／リモート可】労務人事◆給与計算～社会保険業務・採用をお任せ◆育休取得率90%以上◆年休127 【仕事内容】 【港区／リモート可】労務人事◆給与計算～社会保険業務・採用をお任せ◆育休取得率90%以上◆年休127 【具体的な仕事内容】 ～日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出◎多面的な事業展開／リモートワーク可・年休127日／産休育休復帰率も高く働き続けやすい環境～ ■業務概要： ホールディングス本社にて、グループ会社の労務業務を中心にお任せします。当社はHD体制のもと、全グループの採用・人事研修を本社で担っ

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス 【港区・在宅可】戦略人事※制度など＜年間5兆の市場規模・上場準備中のブライダル企業＞土日祝休・転勤無 【仕事内容】 【港区・在宅可】戦略人事※制度など＜年間5兆の市場規模・上場準備中のブライダル企業＞土日祝休・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備中！全国にゲストハウス型結婚式場を展開/コロナ禍でも業績高水準を出す勢いある企業 IPO実現に向けて当社グループ全体の人事体制をより強固な組織として構築すべく、戦略人事メンバーを募集します～ ■業務内容： ・人事戦略や制度設計の策定実務や、運用から浸透における推進 ・従業員のキャリア形成や組織

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス 【在宅可】財務（マネージャー候補）◆経営直結・事業戦略に携わる◆年休127日 【仕事内容】 【在宅可】財務（マネージャー候補）◆経営直結・事業戦略に携わる◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ～在宅可・年休127日／社員の働きがいを大切に様々な制度やチャレンジする方を応援する社風・ブライダル事業を軸に多角的に事業展開推進～ ■採用背景 当社はブライダルを中心に多角的な事業を展開しており、コロナ前の成長軌道へ回復したことを受け、攻めの事業展開へと舵を切りました。MBOを実施し、新規出店・M&A・DXを活用した新規事業、海外展開などを加速させて

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【副業可】ブライダルフォトグラファー◆フォト事業立ち上げメンバー／年休121日 【仕事内容】 【副業可】ブライダルフォトグラファー◆フォト事業立ち上げメンバー／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方も歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■募集背景： ハウスウェディング事業を展開する当社では、結婚式という人生の特別な瞬間をより高い価値で残すため、フォト事業の強化を進めています。これまでの外部依頼中心

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【港区／リモート有】新規事業企画（課長クラス）◆IPO準備中売上好調◆社長・役員直下のポジション 【仕事内容】 【港区／リモート有】新規事業企画（課長クラス）◆IPO準備中売上好調◆社長・役員直下のポジション 【具体的な仕事内容】 ■現在のディアーズ・ブレインについて： 元リクルート出身者の社長が創業した同社ですが、近年中のIPO上場を目指して、主軸事業のハウスウェディング事業、レストラン事業に留まらず、各方面への新規事業進出を試みております。 売上高も2022年度に約140百万円、2023年度は160百万円程度で着地予想と、コロナ影響を感じさせず右肩成長中

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス 【港区／リモート可】経理◇早期キャリアアップ◇転勤無◇年間休日125日◇土日祝休～ 【仕事内容】 【港区／リモート可】経理◇早期キャリアアップ◇転勤無◇年間休日125日◇土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社はブライダル事業を核に国内外での事業拡大を進め、M&Aや新規出店にも積極的に挑戦しています。2021年にはCLSAキャピタルパートナーズとの資本提携により財務基盤をさらに強化し、現在はIPO準備を含む成長フェーズを迎えています。今回は、こうした拡大期を支える経理担当を募集いたします。 ■業務内容： まずは仕訳や月次業務を中心に

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス 【港区／リモート可】人材開発コンサルタント（採用・研修領域）◆現場密着型◆年休127日◆フレックス有 【仕事内容】 【港区／リモート可】人材開発コンサルタント（採用・研修領域）◆現場密着型◆年休127日◆フレックス有 【具体的な仕事内容】 【元リクルート・ゼクシィ出身の代表が創設／「働きがいのある会社」ランキング ベスト100 に８年連続選出／サービス業界に特化した「現場に入り込む支援」が特徴で、採用・研修・制度設計を一気通貫で支援／年休127日／産休・育休実績リモート可】 ■業務概要 サービス業界を中心としたクライアントに対して、人材育成