福祉用具 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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正社員/ルート営業/専門商社業界/時短勤務OK/営業

東洋ケアサービス株式会社

  • 所沢市

  • 月給23.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 離職率低い

仕事内容東洋ケアサービス株式会社 \未経験歓迎/医療・福祉用具の【ルート営業】■賞与最大年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《”人の役に立つ”が実感できる/丁寧な研修で安心》福祉用具や医療機器の販売・ご提案をお任せ◆既存顧客中心◆社員の8割は未経験入社★提案商材 ◎福祉用具・医療機器…ベッド、車いす、歩行器、杖、手すりなど ◎住宅改修…バリアフリー設備など ◎福祉施設開業支援…福祉用具、医療機器、家具、事務機器など ★提案先 介護施設、病院、居宅介護支援事業所が中心。 既存顧客がほとんどのため

環境問題に貢献するOEM営業

株式会社サナ

  • 所沢市 東所沢和田

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • ルーティンワーク
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 \環境改善のリーディングカンパニー/ 「環境問題が気になっている」 「ルーティンより変化のある仕事が好き」 「お客様とじっくり関係を築きたい」 そんな方をお待ちしています。 求人の魅力をCHECK ボーナス年3回+昇給で還元 残業ほぼナシ!定時退社がキホン 100%の有給取得率 20代~60代まで幅広く在籍 プライベート重視の休暇制度 ⇒「休日休暇」で詳しくご紹介! <業務内容> 環境問題にお困りのお客様から相談を受け 微生物の力や薬剤を用いて 課題の解決に貢献しています。 お客様のニーズに合わせた商品を 企画・開発しご提案します。 ●お客様ニーズのヒアリ

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介護福祉士, ホームヘルパー, 介護士
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介護職・ヘルパー/有料老人ホーム/2026年6月オープニング/山口/アズハイム所沢の介護福祉士/月給27.5万円~

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  • 所沢市 大字山口 / 西所沢駅 徒歩10分

  • 年収364.6万円〜437.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタ

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