デイサービス ヘルパー - 滋賀県米原市 の求人・仕事・採用

勤務時間6:00～22:00の間の3時間以上(休憩時間は法定通り) ※週3日以上より応相談 ※残業ほぼなし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日２時間や半日のみの短時間勤務も募集しています ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇あり ・夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★日曜固定休！育休あり◎マイカー通勤可★滋賀県米原市にあるデイサービスです。 ・お休みは日曜固定休とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービ

仕事内容【滋賀県米原市／介護職・ヘルパー／正社員】定員１５名のデイサービスで働きませんか？｜実務経験があれば無資格可・有資格者は未経験可｜日曜定休｜マイカー通勤可 ■ アピール ―・―有限会社ライクファミリー 在宅介護ファミールケア米原センター―・― 在宅介護ファミールケア米原センターは、訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・緊急ショートステイを併設する地域に密着した複合施設です。 当施設のデイサービスは最大15名の少人数制で、一人ひとりの利用者様にきめ細かいサービスを提供しています。おもなサービスは、ご自宅での日常生活に活かされるようなリハビリテーション(機能訓練)や趣味を通じて楽しみのある生

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 滋賀県米原市能登瀬1322‐1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業日数および就業時間については相談に応じます ＊勤務時間により休憩時間が変わります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜定休、他の休日はシフト制 バースデイ休暇 有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間下記の中で1日4時間以上、勤務できる方 1）06：00～15：00 2）14：00～23：00 3）15：30～00：30 ◎週2日〜OK ◎残業なし ◎Wワーク可 ◎スタッフ専用の休憩室あり （時間外労働） なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容子育て世代の皆さまも不安なく働ける職場環境があります！託児施設と育児休暇制度の利用が可能ですよ♪ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜345,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:10,000〜30,000円 扶養手当:1人目：10,000円 2人目～3人目：5,000円 4人目以降：3,000円/人、上限：5人目まで ※対象支給となる子の人数に応じて 役職手当:5,000〜60,000円 兼務手当

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容作業療法士の求人です☆デイサービス『ひだまり』はご利用者さま一人ひとりの性格や生き方を大切にしています。安定した待遇で腰を据えて働けます◎ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜345,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:10,000〜30,000円 扶養手当:1人目：10,000円 2人目～3人目：5,000円 4人目以降：3,000円/人、上限：5人目まで ※対象支給となる子の人数に応じて 役職

勤務時間（1）9時00分～14時00分（休憩30分） （2）13時00分～18時00分（休憩30分） （3）8時30分～17時30分の間の5時間以上 ※（1）（2）のほか、1日5時間以上で時間帯については、相談のうえ決定します。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容心温まるコミュニケーションで利用者様の笑顔を創る職場、デイサービスセンター ゆめホールで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,100〜202,100円 ≪基本給≫ 168,100〜183,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:19,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000~235000円 【住所】 滋賀県米原市世継1028-9 【アクセス】 JR北陸本線(米原～金沢)坂田 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 日勤

仕事内容【求人概要】 【米原市/デイサービス/介護職/正職員】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 県内有数のリハビリテーション部問を持つクリニックと提携してい ます。充実したリハビリメニューで利用者様お一人お一人の個性を 尊重した自立支援、機能向上サービスに取り組んでいます。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： デイサービスでの介護業務全般 ・食事

仕事内容心温まる介護の場で准看護師として働きませんか？滋賀県米原市で待っています！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,200〜263,300円 ≪基本給≫ 181,700〜221,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:12,000円 調整手当:14,500〜30,000円 処遇改善手当:9,100〜12,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,600〜15,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師

勤務時間（1）9時00分～14時00分（休憩30分） （2）13時00分～18時00分（休憩30分） （3）8時30分～17時30分の間の5時間以上 ※（1）（2）のほか、1日5時間以上で時間帯については、相談のうえ決定します。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可）

勤務時間08:20 ～ 17:20

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩30分） ②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩30分） ③13:00〜18:00（休憩30分） ④14:00〜19:00（休憩30分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のほか、１日３時間以上で時間帯については、相談 のうえ決定します。又、勤務時間についても、相談のうえ決定しま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝に勤務を希望の方は、出勤日にしていただけます。 ＊ＧＷ・盆・年末年始の休暇も可。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日