神奈川県三浦市の介護 アルバイト・パートの求人

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容無資格、未経験～応募OK！介護付き有料老人ホームで介護スタッフの求人です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,231円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当30円/時 年末年始手当:別途あり ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 三崎口駅から3.1km 三浦海岸駅から5km 津久井浜駅から6.6km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜1

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 08:00〜13:00 13:00〜18:00 08:00〜18:00 ・(1)休憩60分/(2)休憩60分/(3)休憩なし/(4)休憩なし/(5)08:00~18:00の間の5時間以上 ・上記以外の勤務時間も相談可 ・(1)~(5)いずれかのみの勤務も可 ・6時間以上で休憩60分 ・1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【三崎町諸磯】ツクイ三浦(デイサービス)|デイサービスの介護スタッフ(パート)のお仕事です。 ■おもな業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎・添乗業務 ・各種記録業務など ■1日の流れ(例) ・09:00~ 出社、送迎・添乗 ・10:00~ 入浴介助 ・12:00~ 休憩 ・13:00~ 口腔ケア ・14:00~ レクまたは記録等 ・16:30~ 送迎・添乗 ・18:00~ 勤務終了 ■勤務時間 ・08:00~17:00 ・09:00~18:00 ・08:00~13:00 ・13:00~18:00 ・08:00~

勤務時間07:00〜19:00 <日勤帯>実働8時間(休憩60分) 早番 7:00~16:00 遅番 10:00~19:00 ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能

仕事内容ライフコート三浦海岸(訪問介護)での介護職・ヘルパー(パート)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・◎住宅型有料老人ホーム内に併設されている訪問介護業務となります。 ・※一般宅への訪問はありません。 ・※訪問介護のコマ以外の時間は施設内にて施設職員としてのご利用者対応等の業務を行っていただきます。 ・施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ・ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ・入浴介護は一人に付き1時間の時間があり、ゆっくり接する事が出来ます。 ・残業は少ないです。 【1日の流れ(例)】 7:00 出勤・申し送り/当日の訪問予定を確認 午前 居室へ訪問し

勤務時間・勤務時間 早番：7:30～17:30 日勤：9:00～17:30 遅番：11:00～19:30 ・休憩時間：60分

仕事内容介護施設において、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・排泄・入浴などの身体介護を中心に、レクリエーションや趣味活動のサポート、生活訓練の支援、外出時の付き添い、介護記録の作成、環境整備などを行います。 多くのスタッフと連携しながらチームで業務に取り組みます。 利用者様の回復や笑顔を間近で感じながら、介護スキルを高められる環境です。

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】あなたの力で、安心で温かな生活を支える職場へ！当グループホームで介護職・ヘルパーを募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,231円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当30円/時 夜勤手当:6,000円/回 夜勤未経験の方は日勤トレーニングがございます。期間はスキルにより異なります。 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

勤務時間平日：10時～19：30 土日祝、学校休業日：9時～18：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

勤務時間勤務時間 07:00～19:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 ＜日勤帯＞実働8時間（休憩60分） 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能

仕事内容【三浦市南下浦町】未経験◎資格をいかしてパートとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◎住宅型有料老人ホーム内に併設されている訪問介護業務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※訪問介護のコマ以外の時間は施設内にて施設職員としてのご利用者対応等の業務を行っていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆入浴介護は一人に付き1時間の時間があり、ゆっくり接する事が出来ます。 ◆残業は少ないです。 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新あり（原則更新） 業務の変更の範囲：資格要件に

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内8時間（休憩60分） ②7:00〜19:00の内8時間（休憩60分） ③10:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に密着した温かい訪問介護を一緒に提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,373〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三浦海岸駅から0.9km 三崎口駅から1.3km 津

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ★勤務時間応相談 ★週3日から相談OK

仕事内容【コンシェルジュ／神奈川県三浦市】パート｜有料老人ホームでの受付・フロントのお仕事｜ブランクＯＫ｜体を動かす仕事｜交通費支給｜休日面接ＯＫ｜シニアも応援｜ミドルも活躍中｜学歴不問 ■ アピール 神奈川県三浦市にあるソノラス・コート油壺で、コンシェルジュの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】あなたの力で、安心で温かな生活を支える職場へ！当グループホームで介護職・ヘルパーを募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,231円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当30円/時 夜勤手当:6,000円/回 夜勤未経験の方は日勤トレーニングがございます。期間はスキルにより異なります。 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※時短相談可 ★週3日から相談OK

仕事内容【レクリエーションスタッフ／神奈川県三浦市】パート｜高齢者施設でのレクリエーション提供のお仕事｜土日祝のみＯＫ｜平日のみＯＫ｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクＯＫ｜１日７時間以下勤務ＯＫ｜週１日からＯＫ｜週２～３日からＯＫ ■ アピール 神奈川県三浦市にあるソノラス・コート油壺で、レクリエーションスタッフの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重