マネジメント - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 14:15～22:15 ※1日の勤務時間は4時間～7時間なかでご希望の時間をお伝えください。

仕事内容・店長の右腕に！夜間店舗運営を任せます。残業ほぼナシで安定就労。 店舗の店長の「右腕」として、主に午後から閉店までの店舗運営を一手に担っていただきます。夜間帯の売場管理、スタッフマネジメント、セキュリティ管理が主なミッションです。残業が発生しにくいよう、閉店時間は厳守されています。小売業での経験を存分に活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適です。 具体的な業務内容 ・夜間店舗運営の統括: 午後の出勤から閉店作業まで、店舗全体を見ながら円滑な運営を指揮・監督します。 ・売場管理・コーディネート: お客様が買い物を終えられるよう、売場の整理整頓を指示し、商品の品出しや陳列状態をチ

仕事内容<仕事内容> 【誰にも代えられないスキルで、キャリアを広げる】2年目年収例700万円／独立サポートあり ※一度のご応募で選考を進めますので、複数の勤務地でのご応募はご遠慮ください。 ◤10年先も、ずっと先も、必要な仕事です◢ AIの導入によって、日本の労働人口のうち「49％」の仕事が 10～20年以内になくなる」と予測されている時代。 そんな中、人とコミュニケーションを通じて助言をする仕事は、消えない職業だと言われています。 コンサルティングは、クライアントが抱える課題を解決するため柔軟な判断力や想像力が必要。 誰にも代えられないスキルを身につけ、10年先も、ずっと先も、キャリアを広

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

仕事内容<仕事内容> リスクコンサルタント（法人向け・ICA）※年休125日以上／土日休み／転勤ナシ／創業75年目 メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師/正社員】年間休日123日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月平均2時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇保健師としての業務全般◇ ◎人と人との関係を大切にした支援を届けるお仕事です 【主な業務】 ・介護予防マネジメント支援 ・日常生活支援における相談 ・認知症高齢者支援において専門医療機関との連携等 ※最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚える事からスタートできます！ 変更範囲：法人の定める業務 求人ID 972751

仕事内容仕事内容：・ホテルのセールス戦略を理解し、 営業チームメンバーと共にビジネス獲得を目指す。 ・ホテルが設定した売上目標および関連業務を完遂する。 ・計画に従って地域または業界の顧客を維持・開拓する。 ・電話、直接訪問などを行い、顧客のニーズを把握し、売上を達成する。 ・必要に応じて顧客をホテルにお招きし、内覧を行う。 ・専用システムにて案件の管理を行う。 ・営業チームが、効果的に活動できるように一員として協力する PR：私たちはマレーシアに本社をおくベルジャヤグループです。 青森県の八甲田で美味しいお料理と目の前にはスキー場がある客室数27部屋のホテルです。 ■私たちのビジョン・目指してい

仕事内容[募集背景お客様満足向上のため増員 ※2026年3月に、1000店舗を実現すべく組織強化を進めています。 [仕事内容]： 国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！ 【具体的には…】 ・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属 ・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解

仕事内容自動車部品の製造工程管理 あなたにお任せするのは、 自動車部品の製造ラインにおける工程管理業務。 生産計画の確認、進捗管理、品質チェック、作業スタッフへの指示出し、 トラブル対応など、現場全体を見渡しながらスムーズな生産体制を支えていただきます。 ただ作るのではなく、現場を動かす。 それがこの仕事の醍醐味です。 【仕事内容】 ―――――――――――――――――― お仕事内容 ―――――――――――――――――― 自動車部品の製造ラインにおける工程全体の管理を担当していただきます。 ・生産計画の確認および進捗管理 ・製造スケジュールの調整 ・品質チェックおよび基準管理 ・現場スタッフ

仕事内容営業スタッフ あなたの提案が、建物の未来を変える。 現場を支えるだけでなく、改善提案やマネジメントにも関われます。 【仕事内容】 青森本社にてビルメンテナンス業全般の営業を担当していただきます。 〇主に既存顧客のルート営業（定期的な訪問・追加契約や更新等） ※移動時は社有車を使用 【給与】 月給200,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円〜250,000円 【給与補足】 賞与年2回：計2ヶ月分（前年度実績） 昇給あり：1ヶ月当り 1,000～3,000円（前年度実績） 通勤手当：自宅から直線距離2km以上の場合、バス等の1ヶ月定期券

勤務時間(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※勤務時間・曜日については応相談。 ※アルバイトは週40時間未満の契約です。 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法） （例:1日６時間/週３日間程度）

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ まずはフロントでの受付業務からはじめていきます。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 すべてのお客様に笑顔で気持ちよくご出発いただくために、 スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。 お客様対応に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ≪ほぼ全員が中途入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。大切なのは「

仕事内容<仕事内容> 美容看護師◇研修制度充実*残業ほぼなし*賞与年2回＋プチボーナス年4回*キャリアアップも目指せる！ 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)にて、看護師業務をお任せします。 ■業務内容 ・オペ介助/診療補助 ・医療器具の管理 ・レーザー照射(医療脱毛・美肌治療など) ・カウンセリング（提案） ・後輩指導や育成 ・施術室の清掃 ※入社後は、医療脱毛から習得いただきます。 ■働く魅力 ◎チームワークの良い環境 1人でも多くのお客様の理想を叶えるために、クリニックのスタッフ全員で協力し合っています。そのため、職種問わずコミュニケーションを取る機会も多く、風通しの良い環境で

仕事内容<仕事内容> 【紹介案件】青森県・青森市｜店舗スタッフ｜月給24万～30万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 「丸亀製麺」 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！ 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀

勤務時間シフト制 14:15～22:15 ※1日の勤務時間は4時間～7時間なかでご希望の時間をお伝えください。

仕事内容・店長の右腕に！夜間店舗運営を任せます。残業ほぼナシで安定就労。 店舗の店長の「右腕」として、主に午後から閉店までの店舗運営を一手に担っていただきます。夜間帯の売場管理、スタッフマネジメント、セキュリティ管理が主なミッションです。残業が発生しにくいよう、閉店時間は厳守されています。小売業での経験を存分に活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適です。 具体的な業務内容 ・夜間店舗運営の統括: 午後の出勤から閉店作業まで、店舗全体を見ながら円滑な運営を指揮・監督します。 ・売場管理・コーディネート: お客様が買い物を終えられるよう、売場の整理整頓を指示し、商品の品出しや陳列状態をチ

仕事内容サービス提供責任者/ 「サービス提供責任者」「青い森の街で健やかな暮らしを」をモットーに働いてます♪ サービス提供責任者業務 〇介護スタッフのシフト管理 〇介護スタッフの教育やマネジメント業務 〇利用者の管理 〇訪問介護計画書の作成・管理 〇ケアマネへの実績・報告書等作成 〇人員不足時の介護業務 〇その他不随する業務 入浴介助,食事介助,排泄介助,レクリエーション

仕事内容<仕事内容> 【責任者候補】充実した研修があるので安心◎前職分野問わず幅広く活躍中！ 【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 入社

仕事内容掲載期間：04/05（日）～05/04（月） KYODOマネジメント株式会社 有料老人ホームこまち ☆未経験OK☆新卒・第二新卒OK☆資格取得支援☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【青森市油川】月給21.4万円～★賞与1.5ヶ月／有料老人ホームこまち／夜勤なし／未経験OK／介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険

仕事内容掲載期間：04/05（日）～05/04（月） KYODOマネジメント株式会社 有料老人ホームこまち ☆新卒・第二新卒OK☆資格取得支援☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【青森市油川】月給21.9万円～★賞与1.5ヶ月／有料老人ホームこまち／夜勤なし／ブランクOK／介護福祉士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完

勤務時間(1)8:00-22:00 (2)22:00-3:00 ※週2日・1日2h～OK ※勤務時間応相談

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 好きな時に好きなだけ働けてしっかり稼げるコンビニバイト 早朝・昼間・夕方・深夜・・・。 好きな時に働けるコンビニなら、空いた時間にちょっと働くこともできるし、長時間勤務ももちろん可能 しっかり稼ぎたい方は、週5日勤務でもOK あなたの家や学校の近くなら交通費もかかりません 「生活費のために稼ぎたい」 「趣味のために稼ぎたい」 どなたでも大歓迎。 もちろん短時間勤務も大歓迎です。 好きな時に好きなだけ働けるファミリーマートであなたのご応募をお待ちしてます 【仕事内容】 (1)コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清

仕事内容掲載期間：04/05（日）～05/04（月） KYODOマネジメント株式会社 有料老人ホームこだま ☆未経験OK☆新卒・第二新卒OK☆資格取得支援☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【青森市油川】月給23.4万円～★賞与1.5ヶ月／有料老人ホームこだま／資格取得支援あり／未経験OK／介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も