株式会社アルケア の求人・仕事・採用

仕事内容健康倶楽部郡山 グループホーム「アルコート安積」で看護師としてあたたかいケアを提供しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜310,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:0〜10,000円 待機手当:1,000円/回 (配属される施設により異なる) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 1％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許

勤務時間（1）8時30分～17時30分（実働8時間／休憩60分） （2）8時30分～15時30分（実働6時間／休憩60分） ※週3日OK ※勤務曜日は相談OK 【例えば】週3日の場合 希望を聞いて「月・水・金」などからスタートし、都合に合わせて別曜日へ変更できます。 柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者、ご家族へのアセスメント ・課題整理、支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院、包括、訪看・サービス事業所との連携 ・入退院、入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3ヶ月～：20～27件前後（週3の場合） ★出勤日数や時間に応じて決定しますので、 無理のない範囲でご相談させてください。 【訪問エリア】 右京区・西京区・南区 【1日の流れ】 8:30全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00モニタリング訪問 12:00昼食 13:00サービス担当者会議

仕事内容正社員募集☆あなたの経験をご利用者さまのサポートにいかしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜15,000円 夜勤手当:4,500円/回 扶養手当:配偶者：5,000円、子ども：10,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容福島県郡山市で介護のプロフェッショナルを目指す方へ！株式会社 アルコップのグループホームで介護職・ヘルパーの正社員を募集します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,500〜225,000円 ≪基本給≫ 143,500〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:17,000〜20,000円 役席手当:3,000〜50,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:介護福祉士:

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 名古屋市中村区の居宅介護支援事業所でケアマネージャー正社員募集！/1000126692 名古屋市中村区で新たなキャリアをスタートし

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 名古屋市中村区の居宅介護支援事業所でケアマネージャー正社員募集！/1000126692 名古屋市中村区で新たなキャリアをスタートしませんか

勤務時間（1）8時30分～17時30分（実働8時間／休憩60分） （2）8時30分～15時30分（実働6時間／休憩60分） ※週3日OK ※勤務曜日は相談OK 【例えば】週3日の場合 希望を聞いて「月・水・金」などからスタートし、都合に合わせて別曜日へ変更できます。 柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者、ご家族へのアセスメント ・課題整理、支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院、包括、訪看・サービス事業所との連携 ・入退院、入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3ヶ月～：20～27件前後（週3の場合） ★出勤日数や時間に応じて決定しますので、 無理のない範囲でご相談させてください。 【訪問エリア】 右京区・西京区・南区 【1日の流れ】 8:30全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00モニタリング訪問 12:00昼食 13:00サービス担当者会議

仕事内容ロート製薬株式会社 【栃木/茨城】エリア限定営業/ドラックストア等 ※業界経験歓迎/プライム市場上場/転勤無 【仕事内容】 【栃木/茨城】エリア限定営業/ドラックストア等 ※業界経験歓迎/プライム市場上場/転勤無 【具体的な仕事内容】 【トップシェアの製品多数/世界の人々をWell-beingに】 ■募集背景： 事業拡大、組織変革に伴う募集 ■業務内容： 弊社商品（化粧品や医薬品）を扱うドラックストア等でのシェア拡大に向け販促提案をお任せいたします。 ・ドラッグストア・小売店向け営業担当 ・時流の変化を踏まえた販売戦略の構築と実行 ・パートナー企業ごとの営業戦略の構築と実行 ・お客様

仕事内容【実務未経験OK／40～50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応日勤のみ／土日休み／“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：25件前後 ・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。 増えた分は手当を支

仕事内容看護師／プライベ ト充実 土日祝休み 17時退勤 夜勤なしで働きやすい マイカ 通勤OK 【働きやすさ抜群】日勤のみ♪9時～17時◎ 土日祝休み×充実の手当あり！訪問看護師募集！ ー ＼★★アルモ在宅訪問看護リハビリステーション★★／ 地域に根ざしたケアを提供する当ステーションでは、一人ひとりの利用者様に寄り添う看護を大切にしています。 【仕事内容】 訪問看護業務全般をお任せします。 【働きやすい環境】 ✓ 土日祝休みでプライベート充実 ✓ 9時～17時勤務でライフワークバランス◎ ✓ あなたの資格・経験を活かして地域医療に貢献！ 訪問看護が初めての方も安心して働ける環境で

仕事内容地域に寄り添ったケアマネジャーとして、福島県で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,400,000〜3,600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西若松駅から0.9km 七日町駅から2.3

仕事内容柔道整復師として、地域に根ざしたケアを提供しませんか？ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜218,000円 ≪基本給≫ 169,000〜179,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 食事手当:5,000円 処遇改善手当:34,000円 住宅手当:世帯主：上限21,000円 扶養手当:5,000円/人（上限20,000円） インセンティブ:事業所実績による（0円～25,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計600,000〜700,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜4,000

仕事内容温かいコミュニティで安心感を提供する職場、健康倶楽部郡山 グループホーム アルコート並木で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜262,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年度毎の利益を配分する成果配分賞与制度であり2024年度実績は年2回計350000円以上 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:3,000

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日以上

仕事内容京都でケアマネジャーとして人々の笑顔を支えませんか？自分の成長も実感できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 西京極駅から0.3km 西大路駅から1.5km 桂駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

仕事内容地域に根差したケアを提供する『デイサービスセンター アルフィックセカンド』で准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、運動器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜229,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 皆勤手当:5,000円 住宅手当:21,000円 扶養手当:5,000〜20,000円 調整手当:0〜10,000円 食事手当:5,000円 家賃補助手当:0〜21,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

勤務時間（1）8時30分～17時30分（実働8時間／休憩60分） （2）8時30分～15時30分（実働6時間／休憩60分） ※週3日OK ※勤務曜日は相談OK 【例えば】週3日の場合 希望を聞いて「月・水・金」などからスタートし、都合に合わせて別曜日へ変更できます。 柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西京極駅から徒歩7分！ケアマネとして実務未経験OK・ブランク歓迎◎残業ほぼなし♪夏季・年末年始休暇あり◆事務スタッフ在籍で業務に専念できる環境！家庭都合のお休みも相談しやすい職場です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者、ご家族へのアセスメント ・課題整理、支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院、包括、訪看・サービス事業所との連携 ・入退院、入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西京極駅から徒歩7分！★ケアマネとして実務未経験OK・ブランク歓迎◎昇給あり＆賞与年2回♪夏季や年末年始休暇もあり◆研修制度あり！3人1チーム制の相談しやすい職場です● 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者、ご家族へのアセスメント ・課題整理、支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院、包括、訪看、サービス事業所との連携 ・入退院、入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ）

仕事内容ケアマネジャーとして地域社会に貢献するチャンス！京都で私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 西京極駅から0.3km 西大路駅から1.5km 桂駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤