ハローワーク 看護師 - 京都府宮津市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆月・火・木・金／（１）＋（２） １２時～１５時休憩 ◆水・土 ／（１） 休憩なし 午前・午後のみ勤務可能 ◆休憩時間について。パートの方は帰宅されていますが、 ご希望の方は正社員同様に休憩室のご利用が可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日・祝日と水・土曜の午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○外来患者の看護及び医療補助 注射、物療補助、心電図検査など 【業務の変更範囲：医院の定める業務】 ◆１２時～１５時の間は一旦自宅に帰れますので、 ご家庭・子育て中の方も働きやすい環境です ◆週３日で半日勤務のかたは扶養の範囲内で勤務が可能です 午前のみ午後のみ決まった曜日など一度ご相談ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時35分〜12時15分 就業時間２：13時05分〜17時15分 就業時間３：8時35分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、（３）のシフト制になります。 （３）のみ休憩６０分。 基本は（１）、（２）の勤務になりますが相談可能です。 就業開始時間、終了時間につきましては相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は営業日になります。 年末年始４日、盆休み３日

仕事内容○リハビリ特化型デイサービスで、看護職員として利用者様の健康 管理やアドバイス、口腔機能訓練を行っていただきます。 ○平行棒やリハビリ体操などの簡単な集団での機能訓練行をってい ただくこともあります。 ○日常生活に直接関係していくリハビリを行うことにより、転倒を 防いで寝たきりにならない身体作りを目指します。 ◆要支援から要介護３程度までの、基本的には自立されている方が 利用されている施設となりますので、他事業所の看護業務に比べ 身体への負担が少ないです！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆（１）を基本としていますが、上記の時間内で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看護に伴う業務のときは、１日１０時間まで、６回を限度として１ ヶ月７５時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎患者様の看護 ＊就業場所は、病棟・外来・透析室３か所で相談可能です。 ＊診療介助、検査介助から始めます。 ＊外来は、外来・内視鏡検査・手術室の３つの業務を行います。 ＊電子カルテを使用しています。 ◆子育て、介護しながら勤務しているスタッフ多数います。 ◆随時見学、ブランクのある方は復職支援も行っていますので、 お気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■特別養護老人ホーム夕凪の里においての看護師業務全般 看護業務を通じ、利用者の穏やかな老後を支援する仕事です。 具体的には健康管理、与薬管理、受診、看取り介護などを、多職種 と連携してサポートしていただきます。 夜間待機業務について緊急時などに限定。宿直者（看護職以外）も 別途配置し、看護職の負担が大きくならないよう、安心して働ける ようにしています。 ■２０２５年度は「楽しもう」を施設の基本目標とし、利用者様、 職員ともに、「やりたいこと」「したいこと」の実現を目指しま す。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：5時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険等に係わる訪問介護業務 利用者宅を訪問し高齢者の生活及び身体介護を行う。 介助（食事、入浴、排せつ、着替えなど） 利用者・家族との相談、介護指導、オペレーター ・１日当たりの訪問件数約１～１０件 １件当たりの時間は３０分 ＊月に１回程度就業時間以外に担当者会議があります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談。ただし、午前中（入浴支援がある時間帯）の出勤 は必須とします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務を希望する日数又は曜日に応じて設定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎障害者の通所事業所にて、利用者に対する看護業務や生活支援 などを行います。 ＊バイタルサインチェック ＊入浴後の創傷処置等 ＊経管栄養・静脈栄養の管理、与薬管理 ＊入浴後の処置等等の援助 ＊食事・排泄等の援助 ＊創作活動、レクリエーション などがあります。 ☆運転業務無し、送迎車への同乗し乗り込み介助等は有り 【業務の変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容◎患者様の看護 ＊就業場所は、病棟・外来・透析室の３ヶ所で相談可能です。 ＊診療介助、検査介助から始めます。 ＊外来は、外来・内視鏡検査・手術室の３つの業務を行います。 ＊電子カルテを使用しています。 ◆子育て、介護しながら勤務をしているスタッフ多数います。 ◆随時見学、またブランクのある方は復職支援も行っていますので お気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容特別養護老人ホーム夕凪の里において機能訓練指導員業務全般 ■仕事内容 ・施設利用者のリハビリプラン作成や機能訓練の実施 ・ご家族や職員への情報共有と支援など ・他職種連携（介護職員、看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、 その他職種との連携） ■２０２５年度は「楽しもう」を施設の基本目標とし、利用者様、 職員ともに、「やりたいこと」「したいこと」の実現を目指しま す。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容在宅復帰に向けた老人保健施設 （２階５０床、３階５０床の入所者）での看護業務全般 ○入所者のバイタルチェック ○服薬管理 ○医療処置 ○医師や他職種との連携 ○食事・入浴・排せつ介助 ○他科受診の付添 ○関連記録簿記載管理 等 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 きょうと福祉人材育成認証制度 上位認証事業所

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間（１日７時間３０分×４日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他月～金までの指定する曜日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康・介護課介護認定係において業務に従事していただきます。 〇要介護認定調査業務（訪問調査、調査票作成など） 【業務の変更範囲：自治体が定める業務】

仕事内容医療的ケアの専門性を活かして、ご利用者や現場の仲間の「やりた い！」をチームでバックアップします。看取りや生活支援を中心に 、日々の営みにあたたかく寄り添う仕事です。 介護施設にて看護業務全般 ＜業務内容＞ バイタルチェック、食事・排泄・入浴・服薬の介助、 ベット周りの整理、問診、検査の説明・実施、カルテ 記入、採血・注射・点滴、患者の呼び出し、移送、その他 （看取り、生活支援） 業務の変更範囲：変更なし ◆３月１４日：きょうたんごローカルマッチングフェア求人◆