作業療法士 特別養護老人ホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容作業療法士／未経験OK マイカ 通勤可 作業療法士 精神・知的障害者の方のサポート。療法対象の利用者様は ご自宅あるいはグループホームに入居されている方です。 その方々の回復療法支援等(重度な身体介護はありません)を 行っていただきます。 アピールポイント: ・入社開始時期はご都合を考慮させていただきます。もちろん、 今すぐでもお勤めいただけます。 ・お仕事のご経験や取り組まれる姿勢、精勤状況によっては 社用車の常時貸与や社宅費の補助に関しましても相談に 乗らせていただきます。面談時にご相談ください。 ・夜勤はありません。 ・ご都合にあわせたパートタイマーでのご勤務にてご相談に 応

勤務時間9：00～17：30の内の2時間程度

仕事内容【港区・千代田区】特養での非常勤医師を募集いたします！ 募集職種: 医師 仕事内容: 週１回勤務 特養での非常勤医師を募集します。 【主な業務】 ・利用者の体調管理 体調がすぐれない場合など、状況に応じて病院と連携してご対応をお願いします。 ・各種書類の確認、発行（診療情報提供書等） ・急変時の往診、オンコール対応 ・お看取りの対応 夜間時の駆けつけはありません。夜間時のお看取りの場合は翌日日中の対応をお願いしています。 資格: 医師としての経験が５年以上ある方 勤務時間: 9：00～17：30の内の2時間程度 休日・休暇: 月曜日～土曜日の中で週１回勤務 就業時間、週勤務日数応相談 特

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:30～17:30 [3] 12:00～21:00 ※実働時間 8時間 週3日～ 土日出勤できれば尚可 ※勤務時間・日数はご相談ください

仕事内容・【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・【タムスさくらの杜春江について -施設の紹介-】 ・開設：2018年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム140名、ショートステイ12名 ・ユニット数：11名or12名×13ユニット 特養という大きな施設でありながら、ユニットごとに小規模単位の家庭的な暮らしがあります。 各ユ

仕事内容■会社名 東京都品川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの言語聴覚士/計画書作成まで担当×機能訓練に注力できる!! ■コメント ●キャリアアップも可能♪ ●各施設での OJT研修があります♪ ●令和6年12月より品川区の指定を受け、運営を開始します♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの言語聴覚士 ■仕事内容 ご利用者様のニーズを汲み取り、個別機能訓練計画書の作成、企画書に基づいた機能訓練を実施していきます。 ■給与 月給244500円~304500円 ■給与備考 【正職員】 月給244,500円～304,500円 給与の備考 上記には資格手当

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム中野すみれ園/求人/介護職/正社員/特養/東京都中野区 ＜業界未経験者も積極採用！資格取得支援/託児所あり/教育研修プログラム充実の職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給228,000円～337,000円/賞与2回】＊資格がこれからの方もご応募可能＊『方南町駅』徒歩5分。 入所定員84名（

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 非常勤◎病院併設の超強化型老健◎週3日～応相談♪短時間勤務も相談可能です♪ 【仕事内容】 ●東京都で最初に開設された介護老人保健施設です。 ●勤務日数は週3日からOK♪短時間勤務もご相談ください。 ●京王相模原線若葉台駅より徒歩15分の場所にあり、マイカー通勤もOK！また永山駅から同敷地内の稲城台病院まで送迎バスがございますので快適に通勤していただけます。 【給与】 時給2,000円〜3,000円 【時給】2,000円 【勤務地】 東京都稲城市若葉台3-7-1 【応募資格】 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブラ

仕事内容急募！経験不問です。クリニック（外来・入院）・デイケアでのお仕事です＠豊島区 【給与】 ▼常勤 【月給】240,000円-300,000円 [内訳] 基本給220,000円-240,000円 調整手当10,000円-50,000円 精勤手当10,000円 住宅手当10,000円一律 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・経験不問！地域のかかりつけ医として、入院・外来・通所・訪問と患者様と長く関わり、その方に適した提案を行うことが出来ます！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時00分～20時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 千代田支店 理学療法士（居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 訪問リハビリテーション ＜訪問件数＞4～6件／日 ※応相談 ＜訪問手段＞基本的に自転車での移動（電動自転車あり） 【事業所名】 千代田支店 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 株式会社グッドライフケア東京 【勤務地】 東京都 千代田区 飯田橋1-3-2 1階 【アクセス】 ＪＲ中央線/ＪＲ総武線/東京メトロ東西線/東京メトロ有楽町線/東京メトロ南北線/都営大江戸線「飯田橋駅」(徒歩2分) 東京メトロ東西線/東京メト

仕事内容＜副施設長＞住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【江戸川区南葛西】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム花ざかり/求人/ケアマネジャー/正社員/特別養護老人ホーム/東京都足立区 ＜【日勤正社員】賞与4ヶ月！幅広い年代層の職員様が活躍中！あなたらしさとご経験が輝く職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給227,489円～423,605円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人

仕事内容【タイトル】 等々力支店 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 ★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（

仕事内容【年間休日120日以上☆】賞与4.0ヶ月分支給◎手厚いキャリア支援制度あり！ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現◎TOKYOはたらきやすい福祉の職員宣言事業所です♪＜武蔵野市桜堤＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活相談員業務全般 【業務内容】 ご利用者、ご家族の相談援助業務 サービス利用のための契約等手続き 多職種、関係機関との連絡調整 介護計画書（ケアプラン）の立案 給付管理業務など ※コミュニケーション能力を活かしてご利用者、職員との信頼関係を築き、より良い

仕事内容◆豊洲駅徒歩1分の整形外科クリニック◆高待遇！給与4,500,000円以上◆年休120日以上◆有給消化率100％◆外部研修費補助有◆経験豊富なスタッフ複数在籍◆キャリアデザインも豊富◆ 【給与】 月給302,050円から450,000円 想定年収 4,500,000円から6,700,000円 内訳 基本給 231,450から355,000円 固定残業代 70,600から95,000円（40時間分※超過分は全額支給） ※主任、マネージャー等は年収550-800万円 ※賞与あり（実績年2回、業績連動、法人前年度実績2.0から3.5ヶ月/年支給） 2.50カ月分/年 年2回、業績連動（前年度実績

勤務時間/16時45分~翌9時15分※休憩90分 ○週2日からの勤務

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー/高単価夜勤専従/育児休暇あり/交通費支給 ■コメント 杉並区の特別養護老人ホーム(特養) でパートスタッフを募集中です！ ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 日給 20,000円~25,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ◎出勤日以外休み ◎年次有給休暇 ◎育児休暇 ■待遇/福利厚生 交通費支給 ■交通費全額支給 ■自転車、バイク通勤可 ■フレンドリーげんき会員

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの作業療法士/機能訓練に注力できる×月給30万円以上!! ■コメント ●年齢不問（定年なし）男女不問♪ ●２０代から７０代の職員が元気に楽しく働いています♪ ●技能実習・特定技能など外国人職員も２０名以上活躍中♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの作業療法士 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホーム（定員９５名）の機能訓練指導員 ・機能訓練計画をパソコンソフトで作成し、月２回自ら実施します。 （操作方法は丁寧に指導しますので、不慣れな方でも大丈夫です。） ・生活リハビリを計画し、介護職員の

仕事内容◆寮有り！◆年俸制！◆年間休日120日！◆大手社会福祉法人の特別養護老人ホーム求人◆子育て理解有り 【給与】 ▼常勤 【年俸制】3,300,000円-4,500,000円 【月給】275,000円-375,000円 ご経験を考慮させていただきます。 0.00カ月分/年 賞与なし 【コメント】 大手社会福祉法人の特別養護老人ホーム（入所定員90名）で募集です！ 研修体制が充実しており、また入居可能な社員寮もございます！都内へのご転居を予定されている方、ぜひお早めにお問い合わせください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzai

仕事内容◆墨田区◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆駅チカ◆在宅医療に貢献◆未経験歓迎の研修体制◆ 【給与】 【年俸制】4,500,000円- 【月給換算】375,000円- 年俸制 【コメント】 墨田区を拠点とする機能強化型在宅療養支援診療所です。ブランドメッセージとして「いのち、輝く。くらし、華やぐ。」を掲げ、住み慣れた家での快適な暮らしをサポートし、利用者様やご家族の「想い」に寄り添った医療サービスを提供することで、QOL（生活の質）の向上を大切にしています。 ◆ワークライフバランス 土日祝日休み・年間休日120日以上確保されています。訪問件数は1日5件程度と無理のないスケジュールで組ま

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事です＠八王子市 【給与】 【月給】258,200円-330,520円 [内訳] 基本給 212,200円-274,520円 資格手当 20,000円-30,000円 特別手当 15,000円-15,000円 処遇改善手当 6,500円-6,500円 処遇改善支援手当 4,500円-4,500円 4.10カ月分/年 年2回 【コメント】 リハビリ職募集です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営

仕事内容特別養護老人ホームPT・OT募集！年間休日120日以上の求人です！ 【給与】 ［内訳］ ・基本給202,800円- ・職能給0円-28,400円 ・処遇改善手当32,500円 ・住宅手当0円-13,500円 4.00カ月分/年 前年度実績、基本給約4ヶ月分(夏冬各約2ヶ月分から評価により変動） ※賞与月数は運営状況により変動します 【コメント】 特別養護老人ホームにてリハビリスタッフを募集中です！ 給与、賞与条件等も高水準で、昇給制度や退職金制度の福利厚生面も充実してます。 土日のお休みも希望に沿ってご相談可能です！ ご家庭や子育てと両立したい方へオススメ！ 介護士さんとコミュニケーション

仕事内容◆年間休日120日◆東十条駅徒歩3分◆外来・訪問診療を行う地域密着クリニックの訪問リハビリ求人◆勉強会・指導体制あり◆幅広い疾患経験可◆ 【給与】 ▼常勤 【年俸制】4,500,000円-6,000,000円以上 【コメント】 中島クリニックは、外来診療、リハビリテーション、そして特に力を入れている訪問診療を三本柱とし、患者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を安心して送れるよう支援している地域密着型のクリニックです。 ◆ワークライフバランス 年間休日は120日を確保しており、月の平均残業時間は10時間程度と少ないため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。夏季休暇や冬季休暇