株式会社ライフウェル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊重症心身障害者のデイサービス ・利用者の状況に合わせた日常 生活の援助業務。 ・個別支援計画に基づく身体介護（食事の介助、入浴の介助、排泄 の介助）等。 ・ご利用者の送迎 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護リハビリステーションでの看護業務】 ライフウェル訪問看護リハビリステーション青葉台では、訪問看護の正看護師を募集しています！ 《主な業務内容》 ☆訪問エリアは青葉区を中心に、都筑区、緑区、旭区、川崎市麻生区、東京都町田市（一部地域）です。 ♪患者様の健康状態を把握し、必要な医療処置やリハビリテーションを行います。 ★ご自宅での生活を支えるため、日常生活のサポートやアドバイスも担当します。 《チームでの連携》 ☆他の医療スタッフやリハビリ専門職との連携を大切にし、患者様に最適なケアを提供します。 ♪あなたの経験を活かし、訪問看護の新たなキャリアを築くチャンスで

仕事内容【仕事内容】 横浜市（青葉区、緑区、都筑区、旭区）や川崎市（麻生区）、町田市で訪問看護を担当します。 1回の訪問は約1時間で、1日に4～5件を訪問します。 高齢者の服薬や健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援、疾痛コントロール、疾病経過報告など多岐にわたるケアを行います。 退院後の在宅支援や健康相談も担当します。 報告書や資料作成もお任せします。 正職員として働くほか、短時間勤務も可能で、家庭や子育てと両立しながら働ける環境です。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分あります。 土日祝日休みで、年末年始や有給休暇も取得できます。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制や再

仕事内容利用者のご自宅へ出向き、リハビリテーションの実施 ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！充実の福利厚生と高収入が魅力の訪問リハビリ正社員】 ・作業療法士の国家資格を活かし、月給33万円以上＋訪問81時間目から時給4000円のインセンティブで収入アップを目指せます！ ・完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日122日、育児休業や時短勤務制度もありワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・横浜南の訪問看護ステーションで社用車通勤OK、引越支援制度や無料フィットネス利用など福利厚生が充実しているのも安心です！ ☆☆福利厚生☆☆ ・引越支援制度(入居時の敷金・礼金と引越費用)※入社時に

仕事内容入職後、個々のペースや経験に合わせて、無理なく訪問件数を増やせるようサポートをいたします。 [フォローアップ研修も完備] 1ヶ月:1~2件/月 訪問(現場スタッフが同伴して業務を習得していきます。) 2~3ヶ月:3~5件/月 訪問(慣れてきたら一人で訪問に行きます。) 4~6ヶ月:6~件/月 訪問 ＜おすすめポイント＞ 【安定収入と充実研修で安心の訪問看護ステーション】 ・正社員で月給35万円45万円の高給与を実現！訪問インセンティブやこども手当も充実し安定した収入が得られます。 ・経験不問で安心のフォローアップ研修あり。段階的に訪問件数を増やしながらスキルアップできる訪問看護の職場です

仕事内容＊重症心身障がい者のデイサービス。・利用者の健康管理。（バイ タルチェック等）。・医療的ケア。（疾吸引等などの簡易なケア） ・日常生活の介助。・ご利用者の送迎。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容入職後、個々のペースや経験に合わせて、無理なく訪問件数を増やせるようサポートをいたします。 [フォローアップ研修も完備] 1ヶ月:1~2件/月 訪問(現場スタッフが同伴して業務を習得していきます。) 2~3ヶ月:3~5件/月 訪問(慣れてきたら一人で訪問に行きます。) 4~6ヶ月:6~件/月 訪問 ＜おすすめポイント＞ 【緑区で日勤のみ！准看護師歓迎の訪問看護ステーション正社員募集】 ・月給35万円～45万円で訪問インセンティブも充実！経験不問で高待遇スタートが可能です。 ・完全週休2日制、年間休日122日！土日祝休みだからプライベートも大切にしながら働けます。 ・訪問同行研修やフォロ

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350,000円〜450,000円 ※年収4,200,000円〜5,400,000円 ・昇給あり（実績 1月あたり5,000円〜10,000円） ・訪問インセンティブ制度（月の訪問81時間以上から1時間につき4,000円支給） ・子ども手当（1人につき5,000円） ・通勤手当支給（上限 20,000円/月） ・自転車・バイク訪問手当（月額10,000円） ・オンコール手当 ・試用期間 3ヶ月（期間中は同条件） ・固定残

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の先生の指示のもと看護業務を行います。 ・1人のご利用者様に対し複数のスタッフが関わるため、スタッフ同士気軽に相談でき安心です。 ・訪問未経験でも大歓迎。同行訪問からスタートし、慣れるまで丁寧に研修します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、

仕事内容≪★土日祝休み・駅チカ・年間休日122日★≫マイカー通勤OK◎福利厚生充実◎訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ●東急田園都市線「青葉台駅」徒歩8分と駅チカ☆マイカー通勤や社用車通勤も可能な訪問看護ステーションでのお仕事です。 ●主治医の指示に基づき、利用者様宅へ訪問し、病状や経過の観察、療養のお世話、ご家族様へのサポートをします。 ●土日祝休み・年間休日122日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●同社運営のフィットネス施設の利用ができるなど、福利厚生も充実しています。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤

仕事内容自宅で療養する方のもとに訪問しケア ・主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護 ・利用者とその家族の相談に乗りアドバイス バリアフリー対応トイレ:洋式トイレ 建物内の車いす移動可 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川県相模原市で活躍！「ライフウェル訪問看護リハビリステーション相模大野」の正社員、准看護師募集中！】 ・豊富な報酬体系が魅力！基本給35万円～45万円で、訪問インセンティブや子ども手当もあり！ ・土日休み・年間休日122日でワークライフバランスも安心！マイカー通勤も可能で通勤も快適です！ ・福利厚生も充実！時短社員制度や自社フィットネス施設

仕事内容自宅で療養する方のもとに訪問しケア ・主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護 ・利用者とその家族の相談に乗りアドバイス バリアフリー対応トイレ:洋式トイレ 建物内の車いす移動可 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川県相模原市で活躍！「ライフウェル訪問看護リハビリステーション相模大野」の正社員、正看護師募集中！】 ・豊富な報酬体系が魅力！基本給35万円～45万円で、訪問インセンティブや子ども手当もあり！ ・土日休み・年間休日122日でワークライフバランスも安心！マイカー通勤も可能で通勤も快適です！ ・福利厚生も充実！時短社員制度や自社フィットネス施設

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等の測定）を行います。 ・服薬管理（薬の準備、配薬、服薬状況の確認）を行います。 ・食事、入浴、排泄等の日常生活における介助を行います。 ・医師や他の医療機関との連携、情報共有を行います。 ・緊急時対応（急変時の応急処置、救急搬送の手配等）を行います。 ・記録業務（看護記録の作成、申し送り等）を行います。 ■募集情報 ＼あなたの経験が地域を照らす力に！看護スタッフで新たな一歩を／ 「積み重ねたスキルを次の現場で活かせるだろうか？」

仕事内容★オープニングスタッフ◎2019年6月新規オープン◎施設綺麗◎福利厚生充実★母体安定の大手企業運営のサービス付き高齢者向け住宅での看護師求人です♪ ▼仕事内容 ●サービス付レジデンス(サービス付き高齢者向け住宅)での看護師業務全般をお任せいたします。 ・健康相談、健康管理サポート、緊急時の対応など（一時的体調不良等に対するサポートもございます） ・介護居室においての医療機関との連携、医療処置、ターミナルケア等 《総戸数》70戸（一般居室62戸、介護居室8戸） (東京都杉並区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：27万円〜33万円 賞与：2回

仕事内容訪問看護でのリハビリテーション業務 訪問時の移動手段：車もしくは自転車 ＜おすすめポイント＞ 【福利厚生充実！訪問リハビリで理学療法士を正社員募集】 ・月給33万円以上＋81時間目から時給4,000円のインセンティブでしっかり稼げる給与体系が魅力です！ ・完全週休2日制の土日祝休み＆年間休日122日で仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったり。 ・マイカー通勤OKでストレスフリー！フィットネス施設利用可など福利厚生も充実した訪問リハビリの正社員求人です。 ☆☆福利厚生☆☆ 時短勤務社員制度 育児休業制度 社用車通勤可・マイカー通勤可 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災

仕事内容◆重症心身障がいのお子様と保護者へきめ細やかな支援◆医療的ケア対応可能◆手厚い研修制度◆残業ほぼなし◆車通勤可能◆就学前のお子様の成長とご家族を支える事業所です 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円-270,000円 [内訳] 基本給 200,000円-210,000円 資格手当 20,000円-20,000円 処遇改善手当 10,000円-20,000円 調整手当 20,000円-20,000円 有り ※業績・実績に応じて 【コメント】 ・0歳から就学前までの重症心身障がいのお子さまとその保護者さまが一緒に療育を受けられる事業所です ・お子さま一人ひとりの心身状況や情緒の発達にあ

仕事内容横浜市(青葉区、緑区、都筑区、旭区)、川崎市(麻生区)、町田市での訪問看護業務(1回1時間程度、1日に4~5件ほど) ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援、疾痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成 等 ＜おすすめポイント＞ 【訪問看護で高収入＆安定勤務を実現！正社員募集】 ・正看護師資格必須の常勤募集。日勤のみで月給30万38.5万円、訪問インセンティブも充実して安心の給与体系！ ・横浜・川崎・町田エリアの訪問看護。高齢者中心の服薬管理やリハビリなど幅広い診療科目に携われる魅力！ ・完全週休2日制

仕事内容訪問看護でのリハビリテーション業務 訪問時の移動手段：車;自転車 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川・相模原で活躍！訪問リハビリ業界の求人、作業療法士（OT）募集！経験不問、高月給制度！】 ・月給最大33万円と高待遇！経験に関わらず高給与獲得のチャンス、別途インセンティブもあります！ ・年間休日122日、土日祝日固定休み！休日が豊富にあってワークライフバランスが保てます！ ・福利厚生が充実、上限2万円までの通勤手当やマイカーコミュート可！稼働後の生活設計に安心です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 通勤手当：実費支給（上限2万円） マイカー通勤：可（駐車場

仕事内容利用者のご自宅へ出向き、リハビリテーションの実施 ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！充実の福利厚生で安心スタートの訪問リハビリ】 ・正社員として月給33万円以上、訪問81時間目からは時給4,000円のインセンティブもあり頑張りが収入に直結！ ・完全週休2日制で土日祝休み、年間休日122日とプライベートも大切にできる勤務体制です！ ・引越支援や育児休業、時短勤務制度などライフステージに合わせたサポートが充実していて安心ですよ！ ☆☆福利厚生☆☆ ・引越支援制度(入居時の敷金・礼金と引越費用)※入社時に引越を伴う方 ・時短勤務社員制度 ・育児休業制度 ・子ども手当(一人当たり 5,000 円

仕事内容訪問看護でのリハビリテーション業務 訪問時の移動手段：車もしくは自転車 ＜おすすめポイント＞ 【福利厚生充実！訪問リハビリで言語聴覚士を正社員募集】 ・月給33万円以上＋81時間目から時給4,000円のインセンティブでしっかり稼げる給与体系が魅力です！ ・完全週休2日制の土日祝休み＆年間休日122日で仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったり。 ・マイカー通勤OKでストレスフリー！フィットネス施設利用可など福利厚生も充実した訪問リハビリの正社員求人です。 ☆☆福利厚生☆☆ 時短勤務社員制度 育児休業制度 社用車通勤可・マイカー通勤可 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災