株式会社ライフウェル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・障がい児の児童発達支援、放課後等デイサービス支援。 ・通所されるお子様一人ひとりの療育プランに基づいてのさまざま なケア、療育の実施。・吸引などの簡易の医療ケア。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容＊重症心身障がい者のデイサービス。・利用者の状況に合わせた日 常生活の援助業務。・個別支援計画に基づく身体介護（食事の介助 、入浴の介助、排泄の介助、）等。・ご利用者の送迎。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容・理学療法士・作業療法士、リハビリテーション実施計画に合わせ たリハビリテーションの実施。・個別支援計画に基づいてのさま ざまなケアの実施。・ご利用者様の送迎。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容＊重症心身障害者のデイサービス ・利用者の状況に合わせた日常 生活の援助業務。 ・個別支援計画に基づく身体介護（食事の介助、入浴の介助、排泄 の介助）等。 ・ご利用者の送迎 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容＊重症心身障がい者のデイサービス。・利用者の健康管理。（バイ タルチェック等）。・医療的ケア。（疾吸引等などの簡易なケア） ・日常生活の介助。・ご利用者の送迎。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容利用者のご自宅へ出向き、リハビリテーションの実施 ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！充実の福利厚生で安心スタートの訪問リハビリ】 ・正社員として月給33万円以上、訪問81時間目からは時給4,000円のインセンティブもあり頑張りが収入に直結！ ・完全週休2日制で土日祝休み、年間休日122日とプライベートも大切にできる勤務体制です！ ・引越支援や育児休業、時短勤務制度などライフステージに合わせたサポートが充実していて安心ですよ！ ☆☆福利厚生☆☆ ・引越支援制度(入居時の敷金・礼金と引越費用)※入社時に引越を伴う方 ・時短勤務社員制度 ・育児休業制度 ・子ども手当(一人当たり 5,000 円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★あなたのスキルを活かし、リハビリのプロフェッショナルとして活躍しませんか？★ 当社では、理学療法士（PT）として、利用者様のためのリハビリテーションを実施していただきます。 《具体的な業務内容》 ・リハビリテーション計画に基づき、個別のニーズに応じた訓練や指導を行います。 ・個別支援計画に従い、様々なケアを通じて利用者様の生活の質を向上させるサポートを行います。 ・また、ご利用者様の送迎にも携わりますので、コミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築いていくことが求められます。 あなたの知識と経験をフルに活かし、利用者様の笑顔を引き出すお手伝

仕事内容≪「相模大野駅」徒歩3分！車で直行直帰もOK☆≫年間休日122日☆万全のサポート体制あり☆インセンティブでやる気UP☆子ども手当あり☆将来的に事業所のオーナーも目指せます！ ●利用者様のご自宅を訪問し、主治医の先生の指示のもと必要な施術を行います。 ●社用車通勤・マイカー通勤OK☆直行直帰も可能♪ストレスの無い働きやすい職場です！ ●訪問リハ未経験の方、ブランクの長い方も安心してご応募下さい◎先輩スタッフが同行してしっかりサポートしています！ アドバイザーより 「ライフウェル訪問看護リハビリステーション 相模大野」は、看護の力を通じて、自分らしく心豊かな生活を在宅で安心しておくることが

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 血圧・体温・呼吸・脈拍等の測定、病状の観察。 医療処置、医療機器・薬剤の管理、与薬。 清潔保持、排泄、食事など。ご家族への療養上の相談、指導。 身体機能回復、寝たきり予防、日常生活動作訓練 【訪問方法】車 【訪問件数】4件/1日 【訪問エリア】南区、中区を中心に車で20分程度の距離を訪問していただきます。 【利用者数】約70名（小児0名）、医療保険5割、介護保険5割、 精神の利用者は全体の2-3割程度（精神のみの受け持ち希望は不可です） ※リワークまではしていないです。生活周りの役所手続

仕事内容＊重症心身障害者のデイサービス ・利用者の状況に合わせた日常 生活の援助業務。 ・個別支援計画に基づく身体介護（食事の介助、入浴の介助、排泄 の介助）等。 ・ご利用者の送迎 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容【仕事内容】 【作業療法士(OT)募集！】 《ライフウェル訪問看護リハビリステーション 相模大野》では、 利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーション施術を行う作業療法士を募集しています！ 駅チカで通勤便利♪小田急線「相模大野駅」から徒歩3分、 社用車の貸与もあり、直行直帰も可能です◎ ☆土日祝はお休みで、残業もほとんどありません！ プライベートの時間を大切にしながら、 質の高いリハビリを提供できます。 ★ブランクがある方も安心！ 事前研修があるので、スムーズに業務に復帰できます。 育休や看護休暇の取得実績も豊富で、 ライフステージに応じた働き方が可能です。 ♪さらに、法人が運営する

仕事内容訪問看護師として、在宅で看護を必要とする患者様への看護を提供 ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員・高収入で訪問看護に挑戦したい准看護師さんへ！】 ・月給35万円45万円＋訪問インセンティブで頑張りに応える給与体系が魅力！日勤のみで無理なく働けます。 ・診療科目は幅広く在宅患者様の健康を支えるやりがいある訪問看護業務。未経験やブランクも歓迎！ ・土日祝休み、年間休日122日でプライベート充実！充実の研修制度と再雇用制度で長く安心して働ける環境です。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 確定拠出年金 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限7

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350,000円〜450,000円 ※年収4,200,000円〜5,400,000円 ・昇給あり（実績 1月あたり5,000円〜10,000円） ・訪問インセンティブ制度（月の訪問81時間以上から1時間につき4,000円支給） ・子ども手当（1人につき5,000円） ・通勤手当支給（上限 20,000円/月） ・自転車・バイク訪問手当（月額10,000円） ・オンコール手当 ・試用期間 3ヶ月（期間中は同条件） ・固定残

仕事内容【タイトル】 株式会社ライフウェルライフウェル訪問看護ステーション横浜南正看護師 【仕事内容】 【業務内容】訪問看護ステーションにおける看護業務を実施 ・血圧・体温・呼吸・脈拍等の測定、病状観察 ・医療処置、医療機器・薬剤の管理、与薬 ・清潔保持、排泄、食事 ・ご家族への療養上の相談・指導 ・身体機能回復、寝たきり予防、日常生活動作訓練 【訪問方法】車 【訪問件数】4件/日 【訪問エリア】南区・中区を中心に、車で約20分程度の距離を訪問 【利用者数】約70名（小児0名）、医療保険5割、介護保険5割、精神の利用者は全体の約2?3割程度（精神のみの受け持ちは不可） ※リワークは実施して

仕事内容入職後、個々のペースや経験に合わせて、無理なく訪問件数を増やせるようサポートをいたします。 [フォローアップ研修も完備] 1ヶ月:1~2件/月 訪問(現場スタッフが同伴して業務を習得していきます。) 2~3ヶ月:3~5件/月 訪問(慣れてきたら一人で訪問に行きます。) 4~6ヶ月:6~件/月 訪問 ＜おすすめポイント＞ 【安定収入と充実研修で安心の訪問看護ステーション】 ・正社員で月給35万円45万円の高給与を実現！訪問インセンティブやこども手当も充実し安定した収入が得られます。 ・経験不問で安心のフォローアップ研修あり。段階的に訪問件数を増やしながらスキルアップできる訪問看護の職場です

仕事内容土日祝休み・年間休日122日｜訪問看護師募集｜青葉台駅徒歩8分 土日祝休み・年間休日122日｜訪問看護師募集｜青葉台駅徒歩8分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円 【年収】420万円～ 【月給】35万円～ 【各種手当】 ・訪問インセンティブ：月81時間以上の訪問で1時間につき4,000円を支給 ・オンコール手当(平日)：1,400円/日 ・オンコール手当(休日)：3,500円/日 ・オンコール出勤手当：3,000円/回 ・早朝・夜間手当：3,750円 ・深夜手当：4,500円 ・子供手当：5,000円/人 ・引越手当：入社時に引越を伴う場合、引越代＋敷

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問リハビリのプロフェッショナルを募集！≫ あなたには、訪問リハビリを通じて利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。自宅での日常生活動作訓練を通じて、心身の機能回復をサポート♪ ★月給30万円スタート！ 周辺エリアでも高水準の給与を実現し、賞与も年2回支給されるので、頑張りがしっかり評価されます！ ≪利便性抜群の立地！≫ 「青葉台駅」から徒歩7分の位置にあり、通勤もラクラク★ 当社では、充実した福利厚生が整っており、通勤手当や社用車・電動自転車の貸与、フィットネス施設の利用など、働きやすい環境を提供しています。 また、将来的には「のれん分け制度」を通じて

仕事内容入職後、個々のペースや経験に合わせて、無理なく訪問件数を増やせるようサポートをいたします。 [フォローアップ研修も完備] 1ヶ月:1~2件/月 訪問(現場スタッフが同伴して業務を習得していきます。) 2~3ヶ月:3~5件/月 訪問(慣れてきたら一人で訪問に行きます。) 4~6ヶ月:6~件/月 訪問 ＜おすすめポイント＞ 【緑区で日勤のみ！准看護師歓迎の訪問看護ステーション正社員募集】 ・月給35万円～45万円で訪問インセンティブも充実！経験不問で高待遇スタートが可能です。 ・完全週休2日制、年間休日122日！土日祝休みだからプライベートも大切にしながら働けます。 ・訪問同行研修やフォロ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の先生の指示のもと看護業務を行います。 ・1人のご利用者様に対し複数のスタッフが関わるため、スタッフ同士気軽に相談でき安心です。 ・訪問未経験でも大歓迎。同行訪問からスタートし、慣れるまで丁寧に研修します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、

仕事内容自宅で療養する方のもとに訪問しケア ・主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護 ・利用者とその家族の相談に乗りアドバイス バリアフリー対応トイレ:洋式トイレ 建物内の車いす移動可 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川県相模原市で活躍！「ライフウェル訪問看護リハビリステーション相模大野」の正社員、准看護師募集中！】 ・豊富な報酬体系が魅力！基本給35万円～45万円で、訪問インセンティブや子ども手当もあり！ ・土日休み・年間休日122日でワークライフバランスも安心！マイカー通勤も可能で通勤も快適です！ ・福利厚生も充実！時短社員制度や自社フィットネス施設