株式会社楓の風 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 232888~327280円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市磯子区磯子2-28-5プライマリーナ磯子 【アクセス】 JR根岸線根岸 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応や人員不足時の対応により、１ヶ月６回を限度とし、 ９５時間まで１年間を通じて７２０時間延長。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容楓の風の通所介護サービスは、常に制度の求めるあるべきデイサー ビス運営の追求・探求に努め、地域包括ケアに欠かせない、「心身 機能の維持向上」「活動の維持向上」「社会参加の促進」に取り組 む施設です。 詳しくはＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ （利用者定員 ３０名） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応や人員不足時の対応により、１ヶ月６回を限度とし、 ９５時間まで１年間を通じて７２０時間延長。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリに特化した通所施設でのリハビリ補助、身体介助、送迎業 務のお仕事です。 詳しくはＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ （利用者定員 午前・午後・１日滞在） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応や人員不足時の対応により、１ヶ月６回を限度とし、 ９５時間まで１年間を通じて７２０時間延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始休暇。 土曜日営業開始予定あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリに特化した新しいスタイルの小規模通所施設でのリハビリ 補助、身体介助、送迎業務のお仕事です。 詳しくはＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ （利用者定員 午前・午後入れ替わり：最大 １８名） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応や人員不足時の対応により、１ヶ月６回を限度とし、 ９５時間まで１年間を通じて７２０時間延長。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリに特化した新しいスタイルの小規模通所施設でのリハビリ 補助、身体介助、送迎業務のお仕事です。 詳しくはＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ （利用者定員 午前・午後・１日と入れ替わり：最大 １８名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大和市の訪問看護ステーションです。 研修・OJT・実践の中でじっくり学んでいただけるため、訪問看護未経験の方も多く入社されています。また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指したいご経験者の方にもおすすめです。 保育園・幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師様もいらっしゃり、家庭との両立がしやすい環境のため子育て中の方も安心して就業いただけます。 【月収】32.4万円 ～ 39.9万円10年経験モデル 【年収】450万円 ～ 500万円10年経験モデル 【昇給】年1回 【賞与】年2回（

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応や人員不足時の対応により、１ヶ月６回を限度とし、 ９５時間まで１年間を通じて７２０時間延長。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の「できる」を増やす、介護の創意工夫を楽しめる介護職を 求めています。 詳しくはＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ （利用者定員 １８名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 医療法人社団楓の風在宅療養支援クリニックかえでの風有床診療所正看護師／管理職 【仕事内容】 有床診療所の看護師長業務全般 ・看護管理 ・緩和ケア業務 看護師業務 ・血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重・栄養状態のチェック ・他職種カンファレンス・ミーティング ・担当患者の電子カルテ記録 ・病態に沿った看護計画の実施 ・フットケア ・当直業務（要相談可） 医療法人社団楓の風が母体 ・24時間365日体制の在宅療養支援かえでの風が展開する有床診療所 ・在宅療養支援かえでの風は神奈川・東京を拠点に5箇所の訪問診療クリニックを展開 ・有床診療所の位置づけ：病院

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間３：9時15分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可（送迎あり） 就業時間（２）（３）：休憩時間４５分（送迎なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応や人員不足時の対応により、１ヶ月６回を限度とし、 ９５時間まで１年間を通じて７２０時間延長。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスの看護師は、利用者にとって最も身近な医療職として 在宅生活を支える存在です。業務内容は、利用者の健康管理を中心 に、誤嚥性肺炎を予防する口腔機能向上のための取組や、活動と参 加を促進する機能訓練を、理学療法士や作業療法士と連携の上、担 当していただきます 詳しくはＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ （利用者定員 １８名） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】在宅療養支援ステーション楓の風 町田 正看護師★常勤★町田市★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 【業務内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：町田市、多摩市・八王子市・相模原市の一部の地域 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・終末期2割+慢性期8割（認知症、心疾患、その他） ・終末期15%+慢性期85%（癌14%、認知症14%、整形外科10％、循環器9%、呼吸器9％） ・訪問車、携帯の貸与あり ・利用者数：46名 ・訪問件数：4～5件 ・記録：PC、iPad ・看護師：4名（20代1名、40代2名、

仕事内容正看護師★常勤★府中市★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 正看護師★常勤★府中市★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：府中市、小金井市、国立市、国分寺市、立川市、日野市 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・医療保険3割、介護保険7割（小児、精神、難病の受け入れは少ない） ・訪問車、携帯の貸与あり ・訪問件数：4～6件 ・記録：PC、iPad ・オンコール当番あり：最低月5回※6～7回の場合あり コール月10～20回、出動月5～10回） ※入社して１か月程度、業務に慣れ

仕事内容小規模通所施設での生活期におけるリハビリテーション施設です。 活動と参加を促進する機能訓練を多職種連携で実施します。機能訓 練指導員としてのアセスメントはもちろんですが、生活相談員や看 護師、介護職員のアセスメント、モニタリングの情報を活かしなが ら訓練計画を策定します。 また、居宅訪問等を通じ、暮らしぶりのアセスメントを大切にした 訓練を実施します。 詳しくは、ＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 219710~327280円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市磯子区磯子2-28-5プライマリーナ磯子 【アクセス】 JR根岸線根岸 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容地域密着型の訪問看護ステーションでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜297,000円 ≪基本給≫ 210,000〜237,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:10,000円 調整手当:一般ケアマネ：100,000円 主任ケアマネ：50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社楓の風では、通所リハビリ施設での理学療法士（PT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに最適なリハビリプランを提供するお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・個別リハビリテーションの実施 ・運動療法や物理療法を用いた治療 ・利用者様の状態に応じた評価・アセスメント また、チームでの連携を大切にし、他職種とのコミュニケーションを図りながら、より良い環境づくりを目指します。 ☆利用者様の笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です！ あなたの経験やスキルを活かして、共に成長しませんか？ ★ご応募お待ちしてお