株式会社楓の風 の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大和市の訪問看護ステーションです。 研修・OJT・実践の中でじっくり学んでいただけるため、訪問看護未経験の方も多く入社されています。また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指したいご経験者の方にもおすすめです。 保育園・幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師様もいらっしゃり、家庭との両立がしやすい環境のため子育て中の方も安心して就業いただけます。 【月収】32.4万円 ～ 39.9万円10年経験モデル 【年収】450万円 ～ 500万円10年経験モデル 【昇給】年1回 【賞与】年2回（

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 藤沢市の訪問看護ステーションです。駅から徒歩5分と通勤しやすい立地も魅力です。 研修・OJT・実践の中でじっくり学んでいただけるため、訪問看護未経験の方も多く入社されています。また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指したいご経験者の方にもおすすめです。 保育園・幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまがみえる看護師様もいらっしゃり、家庭との両立がしやすい環境のため子育て中の方も安心して就業いただけます。 【月収】32.4万円 ～ 39.9万円10年経験モデル 【年収】450万円 ～ 500万円10

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスにてリハビリ業務 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！ ＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスにてリハビリ業務 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都世田谷区に位置する訪問看護ステーションです。 ＜日勤のみ＞年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 ＜駅近徒歩3分の好立地＞毎日の通勤にも便利です！ ＜万全のサポート体制◎＞座学研修、事業所内オリエンテーション、フォローアップ研修、学会・研修参加支援など、働きながらスキルアップを目指せる体制が整えられています。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【月収】32.4万円 ～ 40.9万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回／3.0ヵ月（前年実績） 【モデル年収】3年経験：464万円

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！ ＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 219710~327280円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市磯子区磯子2-28-5プライマリーナ磯子 【アクセス】 JR根岸線根岸 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！ ＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！ ＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：車 ※訪問件数：4～7件/日 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！ ＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！ ＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！ ＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問