愛知県名古屋市のハローワーク 学童保育の求人・仕事・採用

仕事内容共働きなどでの留守家庭児童を対象に、保護者の方が迎えに来るま で、遊びと生活の場を保障するとともに、子どもたちの安全を守り 、学童期の子どもの健全育成のための成長支援を行ないます。 「変更範囲：原則変更なし」

仕事内容働きながら子育てをしている保護者に代わり、小学生の子どもたち が安心・安全に過ごせるよう見守る仕事です。 放課後や学校休業日の子どもたちの生活の場として、おやつを提供 したり宿題をみたり一緒に遊んだり、楽しい時間を共有します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小学生のこども達の学習や保育補助をしていただきます。一緒に遊 んだり、料理を作ったりします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：水曜日を固定とし、その他の勤務曜日はご相談に応じます。 基本時間は水曜１３時～１８時、その他は１４時～１８時です。 児童の下校時刻により、勤務開始時刻等が変動する場合があります 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆小学生を対象とした放課後教室で、子どもの見守りや生活支援、 宿題の声かけ・確認、遊びの補助、園内の環境整備などを行う仕事 です。 ◆週に１回程度、子ども向けの活動を企画し、実施していただきま す。みんなでできるゲームやおやつ作りなど、楽しく参加できる内 容です。 ◆子ども一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる時間をつくりま す。明るく丁寧に対応できる方歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．遊びや生活を通じて、子どもたちが互いに学び教え合えること ができるよう、援助する。 ２．基礎的な生活習慣の習得、心身の健康管理事故防止にあたる。 ３．子どもたちの遊びや生活状況を把握し、家庭に連絡を行う。 ４．保育日誌等の活動記録を作成し、保育活動の充実を図る。 ５．子どもたちの出欠席の事務及び施設の管理を行う。 ６．あおぞらの運営に必要な会議への参加と研修活動 ７．その他、あおぞらの活動に関し必要な事項 【変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日 （２）は土曜日及び学校の長期休業期間（５～８時間※応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊平日また土曜日や長期休暇（夏休み、冬休み、春休み）など、保 護者が迎えに来るまで小学１年生から６年生の子どもたちを安全 に保育する。 ＊子どもたちにとって、学童が楽しく安心な場所になるようにサポ ートします。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容小学生を対象とした学童保育（秀英ＫＩＤＳ）で、学習指導・イベ ント企画・生徒募集活動など教室運営全般をお任せします。 小学１年生～６年生を対象とする学童保育です。これまで「秀英予 備校」として４０年以上子どもたちの学力向上に携わってきたから こそ、楽しく学ぶ機会を提供することで、その後の学びに対する姿 勢も身に着くことが可能です。 ●仕事内容 秀英ＫＩＤＳのコンテンツ運営（授業・まなび・プログラム・送迎 ・宿題管理・生徒対応）、登校管理とスケジュール組み立て、保護 者連絡、保護者面談の実施、教材の作成・準備、生徒募集活動の組 み立て・作成・実施 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（１）のうち５時間 （２）（３）は土曜日。長期休暇時の時間です。 休憩について法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容学童保育の指導員として下校後や長期休暇時などに保護者のかわり に児童を預かり、宿題のサポートや遊び、生活の場を提供して頂き ます。 給食のない日の昼食の準備なども行って頂きます。 ＼今回は夏休みだけの短期や長期も同時募集中です／ 週１日・４時間～ＯＫ！扶養内勤務ＯＫ！ 〇子どもたちの宿題の見守り・サポート 〇室内・屋外での遊びの企画・参加 〇昼食・おやつの準備・提供 〇保護者対応（お迎え時の挨拶など） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容◆学童保育所の常勤指導員として、学童保育所の保育に従事◆ 小学校１年生から６年生まで２５名が放課後にすごすアットホーム な一軒家の学童保育です。 「変更範囲：会社の定める業務」 働き方改革関連認定企業

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：下記の学童開所時間の内、４時間以上 ◎土曜日・長期休暇・学校休校日（行事振替休日等）：８時００分 ～１９時００分 ◎平日（学校休校日除く）：１４時００分～１９時００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長保育、長期休暇時の保育、保護者からの相談 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●放課後・土曜日や、長期休暇中の小学生児童の 保育の補助、下校の付添い 変更範囲：なし

勤務時間又は13時00分〜19時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日や長期休みには「７：３０～」や「８：００～」などの早番 シフトもあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休憩は法に基づく ・就業時間、日数については相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆仕事内容 子どもたちの遊びや生活のサポート 保育日誌や記録の作成 出欠確認・お便り配布などの事務業務 おやつ作りや行事の運営補助 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：夏休み期間中は、７：３０～１９：００の間でシフト制 ※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・児童のお預かり業務 ・宿題のサポート ・習い事教室への送迎（徒歩）等 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分又は14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は会社カレンダーによる。変形労働時間制に関する規定は就 業規則（パートタイマー用）にあり。 （１）学校登校日 （２）土曜日及び長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。年末年始休暇あり（１２／２９～１／３） 労働日数については相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容名古屋市放課後事業として、小学校の施設を活用し、子どもたちの 自主性、社会性、創造性などを育むことを目的として行われている トワイライトルームの運営 【具体的な業務内容】 ・参加児童の受付、申込、管理 ・体験活動の企画、コーディネート ・保護者対応、案内の作成 ・地域協力員の管理、シフト作成 ・学校、地域、行政、企業、その他協力機関との連携調整 ※教員・塾講師・児童館・学童・保育園等で勤務又はそれに類する 経験のある方を歓迎。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時15分又は8時00分〜19時15分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：学校開校日：１３時から 土曜日、長期休暇（夏休み、冬休み、春休み）：８時から 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト希望により調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容学童保育とは保護者の就労により、日中に子供を自宅で面倒を見ら れない場合に、小学生の放課後や長期休暇中に子供たちの居場所や 生活の場を提供する施設です。 子供たちの遊びや学習のサポートや安全管理をする仕事です。 ※子供たちの宿題を見たり、安全に気を付けて一緒に遊んでいただ きたい。 【変更の範囲：学童保育所の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・児童のお預かり業務 ・宿題のサポート ・習い事教室への送迎（徒歩）等 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・児童のお預かり業務 ・宿題のサポート ・習い事教室への送迎（徒歩）等 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容複数施設の統括をお任せしたいと思っています。 主な業務は以下の通りです。 ・補助金の申請・請求・計上、自治体提出書類の作成 ・各施設の収支管理（ニーズ管理や契約対応など） ・保護者様や各自治体の対応（監査対応含む） ・公募等の対応（主に学童となるため、担当する場合） ・自治体や国への提言や助言 ・担当エリアのとりまとめ等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：長期休暇期間：８：００～２０：００の内４時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★小学生対象放課後スクール★★ 学童保育を利用する小学生の放課後の居場所づくりをしていただき ます。 宿題や学習の見守り、おやつの準備、アクティビティーの企画運営 など子どもたちとたくさんコミュニケーションを取ることができま すので、子どもが好きな方大歓迎！ 運転ができる方には、送迎もお願いしています。送迎に利用するの はハイエースのため、大型免許等は必要ありません。 ★★未経験者歓迎★★ ★子ども預かり・送迎等丁寧に研修します★ 「変更範囲：変更なし」 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援）

仕事内容＊福祉会館の運営業務全般にわたる事務作業 ・受付業務 ・催事の会場設営 ・講師との打ち合わせ ・活動記録、資料、報告書の作成 ・経理事務 変更範囲：会社の定める業務