ハローワーク 学童保育 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は7時45分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週１からでも可能です。 シフトは調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・行事・イベントなどの保育準備 ・子ども達の保育 ・宿題を教えてあげたり、おやつ作りをすることもあります。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容子どもたちと元気いっぱい過ごせる仲間を募集しています。 当施設は、体を動かす活動も多いので、一緒に遊んだり、 子どもたちと全力で関わること・子どもたちの自主性を 育てていくことを大切にしています。 また、宿題や学習のサポートも行うため、一人ひとりに 寄り添った関りができます。 ”こんな方にぴったり” ・体を動かすことが好きな方 ・元気で明るい対応のできる方 ・子どもの成長を一緒に喜べる方 ・２０代、活躍中！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容放課後の小学生の養護及び遊び、生活の指導 「変更範囲：変更なし」

仕事内容放課後や長期休暇時に留守家庭となる小学校１～６年生の児童 の保育。支援が必要な児童の保育も含む。 学校へのお迎え・宿題のフォロー・おやつの提供・遊びを中心 とした生活作り・子どもたちにとって安全で安心な放課後を提供 することで保護者の就労支援に繋げていく。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日と長期休み期間中は変則シフトになります。 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝以外シフトに応じて

仕事内容子どもと一緒に遊ぶことが主なお仕事です。 ・室内遊び（レゴブロック、ボードゲーム、工作など） ・外遊び（ドッチビー、一輪車、水遊び、野球など） ・宿題サポート ・おやつ、調理活動 勤務日、勤務時間等、ご相談ください。 土曜日、長期休み期間入れる方採用面優遇 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．遊びや生活を通じて、子どもたちが互いに学び教え合えること ができるよう、援助する。 ２．基礎的な生活習慣の習得、心身の健康管理事故防止にあたる。 ３．子どもたちの遊びや生活状況を把握し、家庭に連絡を行う。 ４．保育日誌等の活動記録を作成し、保育活動の充実を図る。 ５．子どもたちの出欠席の事務及び施設の管理を行う。 ６．あおぞらの運営に必要な会議への参加と研修活動 ７．その他、あおぞらの活動に関し必要な事項 【変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・児童のお預かり業務 ・宿題のサポート ・習い事教室への送迎（徒歩）等 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容小学生のこども達の学習や保育補助をしていただきます。一緒に遊 んだり、料理を作ったりします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・児童のお預かり業務 ・宿題のサポート ・習い事教室への送迎（徒歩）等 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時45分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにて決定。土曜日勤務可能者希望します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容学童保育の指導員および付随する事務処理をしていただきます。 地域の小学生の生活指導をメインに運営補助ならびに自治体への助 成印申請業務も将来的にはお願いをしたいです。 業務変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・児童のお預かり業務 ・小学校へのお迎え ・宿題のサポート 等 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容◆小学校から「ただいま」と元気に帰ってくる子ども達と 放課後の生活を一緒に遊びながら保育をします。 １．運動などの外遊びや部屋内の遊びを通した保育。毎日の宿題を 一緒に。子供の生活を共に過ごします。 ２．おやつ作り。食材の買い出し。簡単な調理。子供と配膳作業と 片付けを通した保育 ３．学校の長期休み時。キャンプ、運動会、遠足、祭りのイベント を子供たちと企画して引率します。 ・変更範囲：職場の定める業務 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容小学校１年生から６年生の児童たちと一緒に楽しい放課後と長期休 暇を過ごします。 具体的には、宿題のサポートや遊びの見守り、年間行事（キャンプ や運動会など）の準備、参加・長期休みのお出かけ・学童運営に関 わる書類や会議参加 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊福祉会館の運営業務全般にわたる事務作業 ・受付業務 ・催事の会場設営 ・講師との打ち合わせ ・活動記録、資料、報告書の作成 ・経理事務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※週３～５日勤務可能な方、歓迎いたします！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学生の学童保育 ・子どものクラブ活動や宿題を支援、また遊びを通じた学びの 促進。 ・保護者が安心して働けるよう児童の安全を管理。 ・施設内外の環境整備。 ・子供の無限の可能性を引き出し、個々の持つ力をはぐくみ、 地域で育てる環境作り。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間帯の２時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始等休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容名古屋市緑区内にあるデイサービスと障がい者施設の利用者様の送 迎業務をお願いします。 送迎・車両管理（清掃・給油等）が基本の仕事となります。 障がい者施設では介護スタッフが同乗しますので、安心して運転し ていただけます。 男女問わず活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日（学校終業後）１３時３０分～１８時３０分 （業務や子どもたちの受け入れにより始業時間の変動あり） 土曜、祝日、学校休業日は９時～１８時で３時間～５時間程度 土曜、祝日、学校休業日１日勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達に不安があったり、学習や集団生活において困難をお持ちの 学齢期児童が放課後や長期休みを過ごす、障害児の学童保育の ような場所です。 その子供たちの遊び相手や学習のサポートをするお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪新しい環境で働きたい 方、スキルアップを目指したい方大募集！面接は土日・夜間・ＷＥ Ｂでの対応が可能◎学童や児童館など放課後施設のエリアマネージ ャーとして、多治見市・美濃加茂市エリアのマネジメントをお願い します。担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や 採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ※業務の変更範囲：変更なし ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務

仕事内容・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする 企業主導型保育園での保育補助のお仕事です。 ・資格が無い方も募集しています。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務