ハローワーク 学童保育 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・児童のお預かり業務 ・宿題のサポート ・習い事教室への送迎（徒歩）等 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他●年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■小学校１年生～６年生までの児童を対象に、 安心・安全な生活の場を提供し、 遊びや集団活動を通して自主性や社会性を育みます。 ■学習支援・見守り・保育です。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時35分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については面談にて決定※５時間未満となる場合もあり 休憩は就業時間に応じて 夏休み、冬休み、春休み、土曜日など学校休業日は ７時半～１９時３５分の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※低学年の子どもの小学校へのお迎え、「ただいま～」と帰って くる子ども達と、クッキング、室内遊び、外遊び、グループなどに よる仲間との活動（キャンプ、おまつり、キックベースなど）を通 して、専任の指導員と子どもの成長を見守っていただきます。 ・約４０人の子どもを３～５人で担当します。 ・対象は小学校１年生から６年生です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び勤務曜日については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務の曜日は相談可能です。月２回程度、土曜日勤務可能な方、歓 迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容こころねを育む、「深い保育」をしたい方へ 保育業務全般：０歳から２歳児を対象とした保育業務を担当し、 子どもたちの安全と健康を守りながら、成長をサポートします。 日常の保育活動（食事、着替え、トイレトレーニングなど）の サポートを行います。 遊びを通じた成長支援：子どもたちの好奇心や創造力を育む遊 びを提供し、個々の発達段階に応じた活動を計画・実行します。 良質なおもちゃや絵本を活用しながら、楽しく学べる環境を 整えます。 【高齢者応援求人】 業務変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時30分 就業時間２：13時15分〜18時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前か午後のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆夏休みスタッフ募集◆ ２０２６年４月に新しく「名古屋市立香流小学校」内でオープンし ました名古屋市放課後事業（トワイライトルーム）です。１年生か ら６年生までの子どもたちの学習見守り、ゲーム、外遊び等の支援 、季節のイベントを楽しみます。 子どもたちと元気に外遊びできる方大歓迎。 【仕事の内容】 ・子どもたちの生活指導 ・子どもたちの受け入れや送り出し ・子どもたちの遊びへの参加 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談応 土曜日など学校休業日は時差あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３５時間以内の調整の為、希望休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がいのある、小～高校の児童が平日の学校終了後及び土曜日、 夏休みなどの学校休業日の時に、安心、安全な生活が出来るよう に支援する。 ・学校の迎え、自宅まで送迎車（ファミリーカー）で送迎。 （慣れるまでは、先輩スタッフの同乗から始めていただきます） ・ふれあいを大切にした遊びや食事づくりなど。 ＊無資格、未経験の方の応募も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１８時まで勤務出来る方。 週５日勤務できる方歓迎。 出勤時間等相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ★パソコンへのデータ入力が中心のお仕事です。 ・社内外との電話やメール対応。 ・書類のコピーやスキャン、ファイリング。 【株式会社ユニバースとは】 ★弊社は小規模認可保育園、学童保育、幼児教室、児童発達支援 事業所を運営する会社です。 ・新しいオフィスで快適に過ごせます。 ・夏休み等は子連れの出社も可能です。 ※なんでもお気軽にご相談くださいませ。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜・日曜、働ける方歓迎。（土曜・日曜のみでも可） 土曜・日曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間帯の２時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始等休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容名古屋市緑区内にあるデイサービスと障がい者施設の利用者様の送 迎業務をお願いします。 送迎・車両管理（清掃・給油等）が基本の仕事となります。 障がい者施設では介護スタッフが同乗しますので、安心して運転し ていただけます。 男女問わず活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪新しい環境で働きたい 方、スキルアップを目指したい方大募集！面接は土日・夜間・ＷＥ Ｂでの対応が可能◎学童や児童館など放課後施設のエリアマネージ ャーとして、多治見市・美濃加茂市エリアのマネジメントをお願い します。担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や 採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ※業務の変更範囲：変更なし ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務

仕事内容・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする 企業主導型保育園での保育補助のお仕事です。 ・資格が無い方も募集しています。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日（学校終業後）１３時３０分～１８時３０分 （業務や子どもたちの受け入れにより始業時間の変動あり） 土曜、祝日、学校休業日は９時～１８時で３時間～５時間程度 土曜、祝日、学校休業日１日勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達に不安があったり、学習や集団生活において困難をお持ちの 学齢期児童が放課後や長期休みを過ごす、障害児の学童保育の ような場所です。 その子供たちの遊び相手や学習のサポートをするお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする企業主導型 保育園における病児の看護のお仕事です。病児が居ないときは、 病児の受け入れ準備と保育を行っていただきます。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！面接は土日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能◎施設 長のサポートもお願いします。施設を巡回し、施設長が感じている 課題や困りごとなどの相談に乗り、課題解決に向けたサポートを行 なっていきましょう。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォロー 体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童養護施設入所児童の生活指導などを行っていただきます 【主な仕事内容】 ・幼児さんの生活援助 ・学童男女グループホームの運営、生活援助 ・予習、復習などの学習指導 ・指導記録作成などの事務的な業務 「愛知県ファミリーフレンドリー企業」 「あいち女性輝きカンパニー」「えるぼし認定企業」 「あいちＳＤＧｓパートナーズ」「あいちＵＩＪターン支援制度」 「あいち奨学金返還支援制度」【働き方改革関連認定企業】 仕事の変更範囲 変更なし

仕事内容定員９１名の特別養護老人ホームご利用者の看護業務 ・服薬、経管栄養管理 ・ご利用者の処置（褥瘡等） ・嘱託医の回診補助 ・ご利用者の受診付き添い ※身体介助は食事介助除きありません（身体的負担は少ないです） 幅広い年齢層が活躍中 施設横に託児所あり。学童保育も行っており、土日や夏休みなどの 長期休暇も安心して働いていただけます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後だけ勤務可能／勤務時間ご相談下さい。 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜出勤有（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービス鳴子施設内での高齢者支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・温熱プログラム ・歩行器を使ったトレーニング 等 ・変更範囲：会社の定める業務 ※初めての方でも親切丁寧に教えますので安心して下さい。