株式会社ジョイン - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容全国19カ所に展開する、東映グループの映画館『ティ・ジョイ』。 実際に行ったことがある、という方も多いのではないでしょうか？ 今回は映画館づくりや、企画・運営を担うポジションを募集。 自身の創造力を存分に発揮できるフィールドです！ ◆具体的には？ ―――――… ◎オフィス業務（劇場運営に関する業務、各セクションの責任者業務、売上・オペレーション管理など） ◎アルバイトスタッフのマネジメント（採用・育成・労務管理・シフト作成など） ◎売り場でのサポート（混雑時の各セクションへのヘルプ、お客様対応など） 上記の業務を中心に劇場づくりを担っていただきます。 経験や創造力を活かして、自発的に理想

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務システムへのデータ入力 書類の電子化・分類・管理 備品管理表・進捗管理表の更新など 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容株式会社フェローシップ/東京都新宿区/一般事務・庶務事務【オススメ】 ・大手事業会社のオウンドメディア運用・ディレクション ・WebサイトのUI/UX改善提案・実行 ・SEO戦略の立案・コンテンツディレクション ・Webマーケティング施策（広告運用、SNSなど）の企画・実行 ・アクセス解析（GA4など）を用いたデータ分析・レポーティング ・サイトリニューアルや新規構築プロジェクトの進捗管理（PMO業務） ・生成AIを活用した業務自動化・プロンプト設計 【キャリアパスとサポート体制】 ◆Webディレクターの経験を軸に、さらに市場価値の高い専門職へキャリアを広げられます。 Webマーケティング

仕事内容コンシェルテック/東京都新宿区/AnewS事務（D）_シフト休【オススメ】 【ゼロから始めるオフィスワーク】 ■年金関連の届書等の受付/届書等の入力 ・各種文書の作成等 ・電子申請に関する事務 ・電子（磁気）媒体に関する業務 ・OCR入力等 ・各種帳票の出力、裁断 ・発送準備 ・書類整理、編綴、保管⑩その他付随業務 ■補助金申請データのチェック ・審査結果のデータ入力業務 ・申請書受理・開封、書類チェック・整理・ファイリング、PC入力、スキャン、付随する業務全般の業務 しっかりとしたマニュアルが用意されているので、未経験者でも安心してスタートできます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】

仕事内容株式会社コスモリサーチ/東京都新宿区/その他（事務・管理部門職）【オススメ】 ■職務概要： 国際特許事務所の同社にて、商標事務をお任せします。 ▼具体的には： ・商標特許申請業務や請求書の作成 ・クライアントへの報告対応 ■組織構成： 所属グループは、女性5名（うち、弁理士3名）で構成されています。 コスモリサーチは弁理士法人筒井国際特許事務所のバックオフィス業務を行っており、両社合計で40名ほどが勤務しています。 ■働く環境： 年間休日125日、残業も少なく（月平均10時間以下）、有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤し

仕事内容＼お客様に寄り添い、お困りごとを解決／ 来店されたお客様に対する、スマートフォンの販売や契約、料金プランのご案内、操作のサポートなどをお任せします。お客様と顔なじみになったり雑談をしたりと、信頼関係を築きながらその生活に寄り添える仕事です！ ◎1日の予約の9割が"ご相談"の場合も 契約手続きを行なうというよりは、「データを移行したい」「操作方法がわからない」「スマホが壊れたかも…」といったご相談に対応することが多いです。お客様の抱える不安や疑問に寄り添いつつ、丁寧にお困りごとを解決していきましょう。 具体的な仕事内容 ■カウンセリング・ご提案 まずは来店されたお客様のお話を聞くところから。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務所の清掃やごみ捨て 社内資料の簡単なＰＣ入力 郵便物の整理 伝票作成 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容株式会社キャムコム/東京都新宿区/CC_内勤正社員（人財管理部） ■主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（データ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 ■対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務- 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ◆新宿に新規立上、立上げメンバー社員募集 もともと長野にある部門ですが、新たに新宿にも開設します。 立上げなので、これから一緒に造っていきましょう！ ジョバディ求人

仕事内容株式会社コスモリサーチ/東京都新宿区/受付・秘書【オススメ】 ▼具体的には： ・スケジュール管理 ・メール対応（英文あり） ・会議セッティング ・出張手配 ・資料作成など ・その他、特許業務（商標）の事務補助業務 ■組織構成： 所属グループは、女性5名（うち、弁理士3名）で構成されています。 コスモリサーチは弁理士法人筒井国際特許事務所のバックオフィス業務を行っており、両社合計で40名ほどが勤務しています。 ■働く環境： 年間休日125日、残業も少なく（月平均10時間以下）、有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、

仕事内容【フルフレックス×リモートワーク｜人事労務担当｜SO付与有】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップの労務担当者を募集！ 仕事内容 私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。 現在上場準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、採用を加速度的に進めており、事業拡大に伴って組織が急成長しています。 その過程において、特に労務領域の基盤整備を更に強固にしていく必要性があります。 現状のオペレーションを遅滞なく進行し、従業員が安心して働

仕事内容仕事内容 ■概要 新宿バルト9の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、

勤務時間07:00〜05:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務時間内で働きたい 時間をご相談ください♪ ★土日祝含め週3日以上 勤務できる方歓迎！ ★午前中や深夜帯など 幅広い時間帯で募集中！ ★映写機材操作(予告編成、 舞台挨拶補助）レア★急募！

仕事内容映画館スタッフ 【エンタメ好き必見】週3日～◎《レア・急募》映写機材操作(予告編成、舞台挨拶補助）/映画館の中で幅広いお仕事ができる/従業員鑑賞制度 有 新宿バルト9 ∖映画館アルバイト募集/ 注目ポイント 土日を含む週3日からの勤務 従業員鑑賞制度 有 研修、サポート体制がしっかり 未経験からでも勤務ができる 映画館で幅広い業務を経験できる この会社ならではのメリット ～多様な働き方を歓迎します～ ・土日祝日や深夜勤務、長期 休暇を活用した集中勤務が可能です。 ・映画館で仕事をすることで、 コミュニケーション能力や 対応力を高めることができます。 ・働き方に関してはお気

勤務時間07:00〜06:30（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務時間内で働きたい 時間をご相談ください♪ ★土日祝含め週4日以上 勤務できる方歓迎！ ★映写機材操作(予告編成、 舞台挨拶補助）レア★急募！

仕事内容映写スタッフ 【エンタメ好き必見】週4日~《レア・急募》映写機材操作(予告編成、舞台挨拶補助）/映画館の中で幅広いお仕事ができる/従業員鑑賞制度 有 新宿バルト9 ∖映写スタッフアルバイト募集/ 注目ポイント 土日を含む週4～5日の勤務募集 22時以降は時給25%UP→1,538円 従業員鑑賞制度 有 研修、サポート体制がしっかり 未経験からでも勤務ができる 映画館で幅広い業務を経験できる ■映画館の花形と言えばコレ 表に出るポジションではないですが、 円滑な劇場運営には 絶対に欠かせないポジションです。 スクリーンに最高の 映像と音を届ける――。 極上体験を創

仕事内容<仕事内容> [正]相談支援専門員(現任・主任)/リモート可・ICT化・/新宿区・曙橋・牛込柳町 【相談支援専門員募集】あなたの経験を活かし、地域の福祉に貢献！ ジョイーレグループでは、相談支援専門員を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんやそのご家族が、適切な福祉サービスを受けられるよう支援する仕事です。 ジョイーレの特長 在宅勤務OK：リモート対応で柔軟な働き方が可能 WワークOK：他の仕事と両立しながら経験を活かせる なじみのある地域で貢献：地域の福祉を支え、子どもと家族の未来をサポート 専門性を発揮：一人ひとりに合った支援計画を作成し、適切なサービスへつなぐ

仕事内容【UI/UXデザイナー】フルリモート｜ユーザー数15万人の生成AI搭載スライドSaaS「イルシル」のUX向上をお任せします！ 仕事内容 株式会社イルシルは、AIを搭載したビジネス資料作成SaaS「イルシル」を開発・提供しています。 創業から3年でユーザー数が約15万人に達し、2024年度の売り上げは前年比1,100%以上を達成するなど、事業も組織も急成長を遂げています。 AIを活用したビジネス業務支援はさまざまな国内外プロダクトが認知ならびに注目を集めていますが、イルシルはスライド生成SaaSの分野では高い知名度とユーザー数を誇ります。 今後さらにプロダクトを成長させていくためには、「誰

仕事内容株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ ソリューション営業／未経験／年休１３５日／月給４０万／副業可 【求人要約】 【自分流】適性に合わせ案件選定。だから強みが伸びる 【働きやすさ】年休１３５日＆残業ほぼなしでメリハリ 【幹部候補】急成長中部署の幹部候補としてジョイン！ 【仕事内容】 ◆月給４０万以上／年休１３５日以上／月残１０.１ｈ以下／リモートあり◆【自分流】その道の先頭はあなた 【具体的な仕事内容】 ┏┓ 進化の途中のスキルを “成長を加速させる武器”に。 ┗┛ 伸ばしたいスキル、強み、適性を見てプロジェクトを決めるから、 圧倒的な成長が待っています。 成長が早いからこそ重要幹部ポ

仕事内容<仕事内容> クラウドエンジニア（経験者） 当社には、先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を提供できるフィールドがあります。 更に、創業メンバーとして、会社の仕組みや制度を創り上げていく過程に参加しエンジニアとしてのキャリアだけじゃなく、事業や組織の創り込みといった経験も出来ます。 当社は、エンジニアのハタラクを良くする為、キャリアやハタラク場所の柔軟性・多様化を目指しています。 リモートワークを主体に、エンジニアが提供可能なサービスの可能性を追求し、エンジニアからコンサル、インフラからアプリ等、 様々な経験

仕事内容<仕事内容> 【交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！】Webアプリケーションエンジニア（未経験～経験薄） 【ITエンジニアとしてプロフェッショナルを目指しませんか？】 ITエンジニアは、環境さえあれば場所や時間に囚われず活躍することが出来るお客様の役に立つ事ができる、そんな夢のある職業です。 そんな可能性を秘めたITエンジニアの働く環境は、コロナの影響によってリモート環境の広がりは加速しましたが、まだまだそのポテンシャルを十分に発揮しているとは言えないと感じます。 当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供しハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニ

仕事内容株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ 【一部在宅可】アプリエンジニア ◇最新技術を学べる／グロース上場G／研修・育成充実でスキルアップ 【仕事内容】 【一部在宅可】アプリエンジニア ◇最新技術を学べる／グロース上場G／研修・育成充実でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 ～在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業／グループ会社と連携し最先端技術を身に着けられる／研修・サポート体制充実～ ■業務概要 エンジニアとしては、WEB系サービス・システム開発、業務システム、スマートフォンアプリ開発、ゲーム開発や各種システムのアプリケーション開発PJにジョイン頂き

仕事内容日本ポール製造株式会社 【つくば】HRBP◇人事戦略立案～実行◇半導体製造を支えるグローバルカンバニー＃R1304899 【仕事内容】 【つくば】HRBP◇人事戦略立案～実行◇半導体製造を支えるグローバルカンバニー＃R1304899 【具体的な仕事内容】 最先端の半導体製造を支える製品群を展開するポール社はろ過・分離・生成のエンジニアリングのグローバルカンパニーです。その製品の研究・製造機能を担う、当社は昨年40周年を迎えました。今後も拡張が期待される筑波工場（300名規模）における人事責任者として工場長や各部門のリーダーと連携して人事戦略と施策の立案、実行をお任せ致します。 ■業務