株式会社ジョイン - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容 お仕事内容：未来のモビリティを形にする「パーツ・クリエイター」 エンジンパーツから最新EVのバッテリー部品、車内のスイッチ、ライトのレンズまで。 あなたが作るその一つひとつが、世界中の道を走る車の一部になります。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「最新マシン」とのタッグ（加工・成形！） └素材を機械にセットしてボタンをポチッ。あとは最新鋭の工作機械が形を作ってくれます。 └「協働ロボット」が隣でサポート。「重い資材を持ち上げるのはロボット、細かい調整は人間」という、疲れにくい分業が主流です！ ②「ミリ単位」のジャッジ（検査！） └出来上がった部品にキズやズレがないかを確認し

仕事内容経営監理部 経理課にて、経理課配属で以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・単体の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・監査対応 ・生産予算管理等を含めた工場経理業務 ・原価計算や棚卸資産評価に関わる業務 ※本社勤務となりますが、福島小高工場（福島県南相馬市小高区）への出張等で、現場理解をはかっていただく可能性もあります。 ■魅力 ・小高工場に、工場経理担当が1名おり連携を図りながら仕事を進めていける ・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営監理部 経理課 8名（うち本社勤務は4

仕事内容■具体的な業務内容 人事担当として、企業の「財産」である人材の採用目標達成に向けた中途採用業務全般をお任せします。 将来的には採用責任者として、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 ・中途採用業務全般 ・候補者への面接対応 ・人材紹介会社との連絡・日程調整 ・入社までのフォローアップ ・年間採用目標達成に向けたプロセス設計、戦術策定・実行 ・実績のあるエージェントの担当・連携 ・新規エージェント開拓 ■やりがい 「人が財産」である同社において、企業の成長を支える採用と教育という重要な役割を担うことができます。経営に近い立場で採用戦略に携わり、自らの手で組織を

仕事内容経営監理部 経理課にて、経営課題や改善策の提案を進めていただきます。 ■業務内容 ・単体の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・連結の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・決算業務における業務改善（既存の業務プロセスや組織構造、情報システムなどの再構築） ・会計システムの入替に伴う要件定義及び調整管理 など ■魅力 ・財務分析から経営層への提案まで主軸メンバーとして活躍できる ・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営監理部 経理課 8名（うち本社勤務は4名、他4名は工場・

仕事内容業務用厨房機器メーカーのリーディングカンパニーとして業界をけん引する同社にて、法務業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・ 社内各所からの法的懸案事項に対する相談対応 ・ 契約書審査、契約書作成 ・ 顧問弁護士との折衝 ・ 知的財産権に対する対応 ・ 事業における遵守法令の把握と整理、社内運用と啓蒙 ・法令調査、法令改正への対応 ■仕事の魅力 ・コンプライアンスなど予防法務強化に携わることができる。 ・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営法務部 6名 ・20代中盤から50代まで広く在籍

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】CMO候補/マーケティングマネージャー◆採用×SaaS／大手企業を中心に1000社導入 【仕事内容】 【神楽坂】CMO候補/マーケティングマネージャー◆採用×SaaS／大手企業を中心に1000社導入 【具体的な仕事内容】 ◇採用マーケティングの概念は採用のスタンダードに！／富士通、ソニーなど大手企業多数導入／採用マーケティングを支援するプラットフォーム展開◇ ■概要 まずは マーケティングチームにジョインいただき、顧客課題、プロダクトやサービス、マーケットなどの現場解像度を高め、将来的には CMOとして当社のマーケティング組織を牽引し、事業・経営戦略に

仕事内容東証プライム上場企業のホールディングス人事として、グループ5社の採用業務全般をお任せします。 年間80～100名規模の採用に携わりながら、人事のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月10時間程＆年間休日125日 ●東証プライム上場の安定基盤で長く活躍 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ グループ5社（株式会社トランザクション、株式会社トレードワークスなど）の新卒・中途採用活動全般を担当します。 ●新卒採用 年間40～50名規模の採用を目指します。 主に「マイナビ」を使用し、母集団形成から書類選考、面接、内定者フォローまで一連の業務に携わります。 ●中途

仕事内容【成長率1720％/SO付与有｜労務リーダー（マネージャー候補）｜フルフレックス×ハイブリッドワーク】AI×マーケティング SaaSプロダクトを提供するシリーズBスタートアップのマネージャー候補を募集！ 仕事内容 私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。 現在上場準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。 今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、採用を加速度的に進めており、事業拡大に伴って組織が急成長しています。 その過程において、特に労務領域の基盤整備を更に強固にしていく必要性があります。現状のオペレーションを

仕事内容【お任せしたいこと】 製造業向け基幹システムの刷新PJにて、当社チーム（22名参画中）のリソース管理と作業調整、顧客打ち合わせ、 各メンバーフォローを対応していただきます。 プロジェクトの概要としては、PL1、JCLなどで作られているレガシーな基幹システムをERP（Infor-Ln）の乗せ換えを行っており、 調査から要件定義・設計・開発・テストまで一貫して対応しています。 メンバー管理をしていく上で、システム開発における上流から下流までに一貫したプロジェクト経験が必要になりますが、 本ポジションでの募集は作業者ではありませんので、ブランクがある方や今後のスキルアップ・キャリアアップよりも、

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◆業務内容 2020年より成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。 Smart BoardingはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる急成長中のサービスです。 このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発していただくエンジニアの方に是非ジョインいただきたいです。 まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントを担う、上場企業の急成長中サービスの中心で活躍されたい方を募集中です。 現在は常駐が4名体制で、

仕事内容株式会社力堂 【東京都新宿区】ネイティブアプリ開発（iOSアプリエンジニア）◆大規模案件に携われるチャンス 【仕事内容】 【東京都新宿区】ネイティブアプリ開発（iOSアプリエンジニア）◆大規模案件に携われるチャンス 【具体的な仕事内容】 ～年休125日／多様な業界の大規模案件に携われる環境／経験豊富な代表自らがスキル向上を支援／残業平均5～10時間程度／大規模案件に携われるチャンス～ ■仕事内容： 大手ITコンサル企業のiOSアプリエンジニアとしてプロジェクトにジョインいただきます。高度なプロジェクトの経験を積むチャンスです。 中長期的には社長やマネージャーのもとで、様々な業界、規模の

仕事内容グローバルに展開！192カ国・22万人超の在留外国人を支える法人セールスの最前線—日本の社会課題に挑むチャンス 仕事内容 ・活躍に応じたインセンティブあり！ Guidableは年功序列ではなく、完全成果主義・実力主義な会社なので、頑張った分だけ評価されます。 ・これまでのキャリアを活かせます！ 意見を自由に発信できる風通しの良い職場です。あなたの経験やスキルを最大限に活かし、企業の成長に貢献できます。 ・サービスだけでなく「外国人採用」の魅力も発信できる、やりがいの感じやすいお仕事です！ 外国人採用のメリットを企業に伝え、社会に貢献することができるやりがいのあるポジションです。 【業務

仕事内容システムエンジニア／アプリケーションエンジニア／経験者 当社には、先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を提供できるフィールドがあります。 更に、創業メンバーとして、会社の仕組みや制度を創り上げていく過程に参加しエンジニアとしてのキャリアだけじゃなく、事業や組織の創り込みといった経験も出来ます。 当社は、エンジニアのハタラクを良くする為、キャリアやハタラク場所の柔軟性・多様化を目指しています。 リモートワークを主体に、エンジニアが提供可能なサービスの可能性を追求し、エンジニアからコンサル、インフラからアプリ等、

仕事内容プロジェクトマネージャー候補（PM候補）／Web・スマホアプリ受託開発のサブPMポジション リモートOK／顧客に寄り添う課題解決型PMへステップアップできる環境／平均残業4.3分【2024年度実績】 仕事内容 あなたの経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・ 要件定義・企画フェーズ（PM補佐〜メイン担当の両方あり） ・顧客との定例ミーティングに同席し、課題・要件をヒアリング ・CEO/CTOと協力して、要件整理・課題抽出を担当 ・画面構成案やワイヤーフレーム作成をサポート ・デザイナーと連携し、仕様に落とし込む ※PMスキルの中でも「顧客課題の翻訳」を重点的に経験していただきま

仕事内容当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 その中で、2024年5月よりクロス・マーケティンググループに参画後、事業が急速に拡大・拡張を続けています。これまではグループ全体でサポートしてきましたが、さらなる組織規模の拡大に伴い、「現場に寄り添った採用強化」と「適切な労務管理」を専

仕事内容経営監理部 経理課にて、財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等）から会社の状態を分析し、経営課題や改善策の提案に繋げていただきます。 ■業務内容 ・月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・月次決算 及び 年次決算における分析 ・ビジネスモデルを踏まえた業務改善につながる分析 など ■魅力 ・財務分析から経営層への提案まで主軸メンバーとして活躍できる ・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営監理部 経理課 8名（うち本社勤務は4名、他4名は工場・関連会社に駐在

仕事内容■仕事内容 【事業内容】 ECサイトの新規案件 （物販、サービス、デジタル系の決済部分も含まれます） 【業務内容】 プロジェクトの技術的な方向性を決定し及び指揮 アーキテクチャの設計と技術的な意思決定 開発メンバーの技術的な指導 技術的な課題の解決 技術の調査と導入を主導 【このポジションの魅力】 プライムで対応しているお客様のサービスを作っていくお仕事です。 お持ちの技術的知見を活かし、新規開発にジョインいただけます。 PMOとのレビュー時にも意見を言っていただけたら反映されていく裁量があります。 ■諸手当 通勤手当 残業手当 従業員持株会 メンタルヘルスケア制度 慶弔見舞金 給与DC

仕事内容【応募資格】 [必須] ★Webデザイン、コーディングなどの実務経験をお持ちの方 ▼当社で使用しているソフト一覧 Adobe Photoshop、Adobe Dreamweaver、Adobe PremierePro、Adobe AfterEfects、 Adobe illustrator、Adobe XD ※すべてが使えなくてもかまいませんが、Photoshopが普通に使えること、HTMLのコードの意味がわかることは最低条件です。 ※Windowsパソコンを使用しています。 ★下記のような考え、価値観をお持ちの方 └限られた時間の中で結果を出すことにこだわる方 └スピード昇給／昇格意欲のあ

仕事内容アプリケーションエンジニア／「交通費支給あり／完全土日祝休み／未経験OK」Webアプリケーションエンジニア／未経験／経験薄 【ITエンジニアとしてプロフェッショナルを目指しませんか？】 ITエンジニアは、環境さえあれば場所や時間に囚われず活躍することが出来るお客様の役に立つ事ができる、そんな夢のある職業です。 そんな可能性を秘めたITエンジニアの働く環境は、コロナの影響によってリモート環境の広がりは加速しましたが、まだまだそのポテンシャルを十分に発揮しているとは言えないと感じます。 当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供しハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍す

仕事内容WEBサービス法人営業／「法人営業」自社プロダクトの営業／観光DXのSaaS企業／急成長ベンチャー／土日祝休／西新宿 ◎創業4年で右肩上がりの急成長ベンチャー／勢いのあるプロダクトで成功体験を積める ◎観光DXのSaaS企業で、顧客との相互フォローによるお互いの利益創出に携われる ◎ベンチャー企業のコアメンバーとして、営業手法や市場開拓などの上流にも挑戦可 自社サービスである観光向けDXプラットフォーム『プラチナマップ』、商業施設向けDXプラットフォーム『プラチナモール』、レジャー施設向けDXプラットフォーム『プラチナパーク』などを展開する当社の営業担当として、事業拡大に向け、サービスの拡