株式会社ジョイン - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！】クラウドエンジニア（未経験～経験薄） 【クラウドエンジニアとしてプロフェッショナルを目指しませんか？】 ITエンジニアは、環境さえあれば場所や時間に囚われず活躍することが出来るお客様の役に立つ事ができる、そんな夢のある職業です。 そんな可能性を秘めたITエンジニアの働く環境は、コロナの影響によってリモート環境の広がりは加速しましたが、まだまだそのポテンシャルを十分に発揮しているとは言えないと感じます。 当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供しハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団とな

仕事内容◆業務内容 2020年より成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。 Smart BoardingはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる急成長中のサービスです。 このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発していただくエンジニアの方に是非ジョインいただきたいです。 まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントを担う、上場企業の急成長中サービスの中心で活躍されたい方を募集中です。 現在は常駐が4名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し

仕事内容株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ 【一部在宅可】インフラエンジニア ◇クラウド案件に挑戦／グロース上場G／研修・育成充実でスキルアップ 【仕事内容】 【一部在宅可】インフラエンジニア ◇クラウド案件に挑戦／グロース上場G／研修・育成充実でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 ～在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業／グループ会社と連携し最先端技術を身に着けられる／研修・サポート体制充実～ ■業務概要 エンジニアとして、WEB系サービス・システム、業務システム、スマートフォンアプリ等の運用基盤となるインフラ構築のPJにジョイン頂きます。 これまでの

仕事内容■具体的な業務内容 人事担当として、企業の「財産」である人材の採用目標達成に向けた中途採用業務全般をお任せします。 将来的には採用責任者として、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 ・中途採用業務全般 ・候補者への面接対応 ・人材紹介会社との連絡・日程調整 ・入社までのフォローアップ ・年間採用目標達成に向けたプロセス設計、戦術策定・実行 ・実績のあるエージェントの担当・連携 ・新規エージェント開拓 ■やりがい 「人が財産」である同社において、企業の成長を支える採用と教育という重要な役割を担うことができます。経営に近い立場で採用戦略に携わり、自らの手で組織を

仕事内容<仕事内容> ★未経験OK★ ポテンシャル採用！”キャリア支援！人材コーディネーター募集！ ＼未経験OK♪“誰かの未来に火を灯す”仕事！急成長ベンチャーで人材コーディネーター大募集★／ 20～30代前半の女性メンバーが中心！アパレル・飲食・営業など、異業種からのジョイン多数◎ オープンでフラットな組織カルチャーだから、未経験でも“自分らしく”挑戦できるフィールドです！ 「誰かのキャリアに寄り添いたい」「夢を追う人をガチで応援したい」 ――そんな“ピュアな想い”が、コアスキルになるポジション。名刺交換から提案ノウハウまで、実践型の研修でサポートします！ 【おしごと内容】 ・求職者とのラ

仕事内容経営監理部 経理課にて、経理課配属で以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・単体の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・監査対応 ・生産予算管理等を含めた工場経理業務 ・原価計算や棚卸資産評価に関わる業務 ※本社勤務となりますが、福島小高工場（福島県南相馬市小高区）への出張等で、現場理解をはかっていただく可能性もあります。 ■魅力 ・小高工場に、工場経理担当が1名おり連携を図りながら仕事を進めていける ・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営監理部 経理課 8名（うち本社勤務は4

仕事内容株式会社パスクリエ 【ECサイトの企画・運営】上場企業子会社◆自社運営やモールなど／年間100万件以上の発送実績 【仕事内容】 【ECサイトの企画・運営】上場企業子会社◆自社運営やモールなど／年間100万件以上の発送実績 【具体的な仕事内容】 【東証上場企業のグループ会社◎安定の経営基盤／EC物流代行業務を行う当社でEC運営業務をお任せします】 ■お任せする業務内容： 本ポジションは自社ブランド企画や自社ECサイト・モール、D2C事業に関する運営業務全般をお任していたします。 ・売上、アクセス分析、改善提案 ・商品ページ企画、販促計画、キャンペーン設計 ・広告運用（Google、SNS

仕事内容株式会社パスクリエ 【ECサイトの企画・運営】自社運営やモールなど／年間発送100万件以上・80社以上との取引実績 【仕事内容】 【ECサイトの企画・運営】自社運営やモールなど／年間発送100万件以上・80社以上との取引実績 【具体的な仕事内容】 【東証上場企業のグループ会社◎安定の経営基盤／EC物流代行業務を行う当社でEC運営業務をお任せします】 ■お任せする業務内容： 本ポジションは自社ブランド企画や自社ECサイト・モール、D2C事業に関する運営業務全般をお任していたします。 ・売上、アクセス分析、改善提案 ・商品ページ企画、販促計画、キャンペーン設計 ・広告運用（Google、S

仕事内容経営監理部 経理課にて、経営課題や改善策の提案を進めていただきます。 ■業務内容 ・単体の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・連結の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・決算業務における業務改善（既存の業務プロセスや組織構造、情報システムなどの再構築） ・会計システムの入替に伴う要件定義及び調整管理 など ■魅力 ・財務分析から経営層への提案まで主軸メンバーとして活躍できる ・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営監理部 経理課 8名（うち本社勤務は4名、他4名は工場・

仕事内容業務用厨房機器メーカーのリーディングカンパニーとして業界をけん引する同社にて、法務業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・ 社内各所からの法的懸案事項に対する相談対応 ・ 契約書審査、契約書作成 ・ 顧問弁護士との折衝 ・ 知的財産権に対する対応 ・ 事業における遵守法令の把握と整理、社内運用と啓蒙 ・法令調査、法令改正への対応 ■仕事の魅力 ・コンプライアンスなど予防法務強化に携わることができる。 ・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営法務部 6名 ・20代中盤から50代まで広く在籍

仕事内容■具体的な業務内容 人事担当として、企業の「財産」である人材の採用目標達成に向けた中途採用業務全般をお任せします。 将来的には採用責任者として、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 ・中途採用業務全般 ・候補者への面接対応 ・人材紹介会社との連絡・日程調整 ・入社までのフォローアップ ・年間採用目標達成に向けたプロセス設計、戦術策定・実行 ・実績のあるエージェントの担当・連携 ・新規エージェント開拓 ■やりがい 「人が財産」である同社において、企業の成長を支える採用と教育という重要な役割を担うことができます。経営に近い立場で採用戦略に携わり、自らの手で組織を

仕事内容経営管理部 財務課に所属いただき、下記業務を中心にお任せいたします。 まずは日常業務を通じて同社をご理解いただくところからはじめていただきます。 慣れたころから、課全体を見ながら業務の整理整頓や改善事項の検討をマネージャーと一緒にすすめていただきます。 ■業務内容 ・予算管理、資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書作成) ・補助金、助成金申請業務 ・手形、小切手、有価証券の出納管理 ・各種データの精査、チェック体制の仕組み作り ・営業所からの問合せ対応 ・金融機関折衝 ※マネージャーと共に財務業務を整える ※課員の業務調整等のマネジメント、教育 ※キャッシュ

仕事内容法人セールス｜過去最高の売り上げを更新し続ける、192カ国・22万人を超える在留外国人のためのサービス！日本の社会課題の本質的解決にチャレンジしたい方募集！ 仕事内容 ・活躍に応じたインセンティブあり！ Guidableは年功序列ではなく、完全成果主義・実力主義な会社なので、頑張った分だけ評価されます。 ・これまでのキャリアを活かせます！ 意見を自由に発信できる風通しの良い職場です。あなたの経験やスキルを最大限に活かし、企業の成長に貢献できます。 ・サービスだけでなく「外国人採用」の魅力も発信できる、やりがいの感じやすいお仕事です！ 外国人採用のメリットを企業に伝え、社会に貢献することが

仕事内容経営監理部 経理課にて、財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等）から会社の状態を分析し、経営課題や改善策の提案に繋げていただきます。 ■業務内容 ・月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・月次決算 及び 年次決算における分析 ・ビジネスモデルを踏まえた業務改善につながる分析 など ■魅力 ・財務分析から経営層への提案まで主軸メンバーとして活躍できる ・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営監理部 経理課 8名（うち本社勤務は4名、他4名は工場・関連会社に駐在

仕事内容戦略/業務改革コンサルタント/コンサル×プラットフォーム事業のハイブリッドファーム 仕事内容 ご入社頂いた際には、ご経験・ご希望に合わせて業務のアサインをします。 戦略／業務／IT課題にまで一貫して携わって頂く事が可能です。 詳細は面談時にご質問ください。 募集背景 コンサルティングサービスを提供する一方で、自社のサービス・プロダクト開発を手掛ける事業会社としての顔も持つ、ハイブリッド型コンサルティングファームです。 外資系コンサル・データサイエンティストを中心に立ち上げられた弊社では、 コンサルティングとデータ分析・人材プラットフォームとの相乗効果による事業拡大を目指しております。

仕事内容人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。 （人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生

仕事内容株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ ソリューション営業／未経験／年休１３５日／月給４０万／副業可 【求人要約】 【自分流】適性に合わせ案件選定。だから強みが伸びる 【働きやすさ】年休１３５日＆残業ほぼなしでメリハリ 【幹部候補】急成長中部署の幹部候補としてジョイン！ 【仕事内容】 【成長を加速】自分流突き抜ける。月給４０万以上/年休１３５日以上/月残10.1ｈ以下/リモートあり 【具体的な仕事内容】 ┏┓ 進化の途中のスキルを “成長を加速させる武器”に。 ┗┛ 伸ばしたいスキル、強み、適性を見てプロジェクトを決めるから、 圧倒的な成長が待っています。 成長が早いからこそ重要幹部ポス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一般事業会社の日常会計～決算についての流れを理解されている方 ・実務経験1年以上（または同等レベルのご経験） ※未経験領域があってもOK。CFOや士業の指導の下、推進することが可能です。 【尚可】 ・ツール導入や社内の運用体制構築の経験 ・上場会社の経理経験（上場準備会社を含む） ・スタートアップ、ベンチャー企業経験 ・マネジメント、部下育成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経理（リーダー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新しいことをどんどん取

仕事内容プロダクトマネージャーとして、以下のミッションと業務をお任せします。 ■ミッションやプロダクトについて noteは、多様なジャンルを取り扱うメディアプラットフォームで、不確実性が高く、難易度の高いプロダクトです。 そしてプラットフォームの価値をどのように商品化し、顧客への価値へとつなげていくかは、検討が始まったばかりです。 そのためnoteプロダクトおよび事業の課題を発見し、コーポレートミッション達成に近づくための最適なルートを見定め、チーム・プロジェクト・組織をリードをお任せします。 ■業務詳細 ・プラットフォームやプロダクトの理想像を定義し、実現に向けて推進する ・機能開発や改善のため

仕事内容プロジェクトマネージャー候補（PM候補）／Web・スマホアプリ受託開発のサブPMポジション リモートOK／顧客に寄り添う課題解決型PMへステップアップできる環境／平均残業4.3分 仕事内容 あなたの経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・ 要件定義・企画フェーズ（PM補佐〜メイン担当の両方あり） ・顧客との定例ミーティングに同席し、課題・要件をヒアリング ・CEO/CTOと協力して、要件整理・課題抽出を担当 ・画面構成案やワイヤーフレーム作成をサポート ・デザイナーと連携し、仕様に落とし込む ※PMスキルの中でも「顧客課題の翻訳」を重点的に経験していただきます。 ・ 設計・仕