愛知県名古屋市守山区の社会福祉主事の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市守山区大森八龍の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護職/ヘルパー/(正社員)(守山区)賞与4ヶ月支給!「医療との連携」在宅復帰をサポートできる施設!/20-50代活躍中!! ■コメント ★ 賞与ありで働きやすさを重視 ☆ 介護記録は簡単入力。記録負担を軽減 ★ 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから ☆ レクリエーションで利用者様の笑顔が増える ★ 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 ☆ 記録・申し送りのルールが整い、引継ぎもスムーズ ★ 定着を大切にする職場で、長く続けやすい ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護職/ヘルパー ■仕

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【アピールポイント】 デイサービス介護士募集！ ●ブランクある方も歓迎！ 【仕事内容】 「管理者に挑戦したいけど不安…」そんな方へ。 現管理者が一からサポート｜いきなり任せることはありません。 未経験からマネジメントに挑戦でき、将来的なキャリアアップ・収入アップも目指せます。 入社後は現場業務からスタートし、約３ヶ月〜6ヶ月程度は管理補助業務で業務を覚えていただき、 その後、管理者へステップアップするイメージです。 「できるようになってから次の役割へ進む」段階設計のため、 未経験の方でも安心してキャリア形成が可能です。 ※習得状況により、予定早く管理者へステップアップも可能。 ご

仕事内容【名古屋市守山区小幡太田】生活相談員（正社員） 年間休日117日 残業代1分単位 車通勤OK 福利厚生充実｜あずみ苑守山 募集職種: 生活相談員 仕事内容: あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシ

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの管理者募集！ ●経験不問！キャリアアップを目指したい方歓迎 ●本部のフォロー体制充実 ●完全週休２日制 ●ブランクOK 【仕事内容】 「現場だけで終わりたくない」 「将来的には管理職にも挑戦したい」 そんな方へ。 デイサービス伸陽では、 将来的に施設運営・スタッフ管理にも関われる 管理者候補を募集しています。 いきなり全てをお任せすることはありません。 現管理者がサポートしながら、 段階的に管理業務を習得していただきます。 「管理職に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方も歓迎です。 【募集背景】 現在の管理者が法人運営業務にも携わる

仕事内容相談支援で支える、笑顔がつながるデイサービス ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスで、利用者様やご家族からの相談に対応し、ケアプランの作成や契約手続き、サービス利用の調整を行います。地域や医療機関との連携、広報活動に加え、介護現場のサポートにも携わり、安心して暮らせるよう支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:7,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの管理者募集！ ・管理者未経験OK！ 【仕事内容】 「現場だけで終わりたくない」 「将来的には管理職にも挑戦したい」 そんな方へ。 デイサービス伸陽では、 将来的に施設運営・スタッフ管理にも関われる 管理者候補を募集しています。 いきなり全てをお任せすることはありません。 現管理者がサポートしながら、 段階的に管理業務を習得していただきます。 「管理職に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方も歓迎です。 【募集背景】 現在の管理者が法人運営業務にも携わることとなったため、 今後の体制強化を見据えて、新たに管理者候補を募集しています。

仕事内容 【賞与4.0ヶ月分 】年間休日115日＆残業少なめ 一人ひとりの人生に寄り添う生活相談員 安定法人で長く働ける環境です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 当施設は、従来型の特別養護老人ホームです。 居室は改修を行い準個室化しており、ご利用者様一人ひとりのこれまでの人生や大切にしてきたことに寄り添った、 個別性の高いケアを大切にしています お花見や小グループでの外出なども行い、「楽しい」と感じていただける時間づくりにも力を入れています 看取りケアにも取り組んでいます。 【生活相談員の主な業務】 ・入退所に関する手続き ・ご利用者様からの相談対応 ・ご家族や関係機関との連絡・調整

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業で

仕事内容相談員として地域の暮らしを支える正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に応じ、自立した生活を支援します。ケアプランの作成や契約対応、利用調整のほか、地域・医療機関との連携、広報活動を担当します。介護現場のサポートにも携わり、信頼関係を築きながら安心できる暮らしを支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:0～25,000円 職務手当:7,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～100

勤務時間09:00〜16:30 09:00〜17:00 09:00〜16:00 実働6~7時間勤務

仕事内容特別養護老人ホームでの総務事務のお仕事 総務全般のお仕事をお願いします。 職員の給与計算、入退職の手続き、年末調整、賞与、税の計算、書き物、 来客対応、電話応対、状況に応じて利用者様とのコミュニケーション・見守りなどもお願いします。 履歴書不要の派遣のお仕事♪週4~5日の勤務です! 一般事務のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいお仕事です! うれしい土日祝休み♪ 時間数も1日6~7時間勤務の間で選択可能です♪ 時給1,395円~1,500円◎車通勤OK◎日勤のみ◎無資格OK◎土日休みOK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社

仕事内容☆オープニングにつき、積極採用中！☆サビ管経験不問◎充実の福利厚生制度あり◎ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ※処遇改善加算や新規・変更申請関係の業務は一切無し！ ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付、計画実施状況見直し、修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎

仕事内容＼高齢者の自立支援をサポートする生活相談員募集【月給218000円～】【安心のサポート体制完備】新卒採用実施中◎研修制度が充実しているので、安心してキャリアをスタートできます！ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務 ※複数店舗で募集中（所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします） ～1日の流れ～ ▽お迎え：ワゴン車で決まったルートを運転し、ご利用者様のご自宅までお迎え ▽健康チェック：ご利用者様の血圧・脈拍・体調などを確認し、体調に合わせたプログラムを決定 ▽準備運動・ストレッチ：認知症予防のための「脳トレ」も取り入れながらウォームアップ ▽機能訓練：日常生活を

仕事内容[仕事内容] ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、送迎・添乗 09:30～ メールチェック・スケジュール確認 11:00～ 管理者と会議 13:00～ ケアマネジャーと打合せ 15:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用ア

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【名古屋市守山区小幡南】ツクイ名古屋守山(デイサービス)での生活相談員(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務 ＜業務概要＞ お一人おひとりの健康状態や生活環境、ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録作成、事務業務 ・介護業務、送迎・添乗業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の

仕事内容【名古屋市守山区／生活相談員／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 守山ケアコミュニティそよ風では、契約社員のデイサービス 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 ・9時～17時 ※休憩60分 ・9時～14時 ・12時～17時 ※1か月毎のシフト制 ※9時～17時に限らず、「9時～14時」「12時～17時」の勤務も可能です。 お気軽にご相談ください！

仕事内容リハビリ型デイサービス「名鉄レコードブック」にて、 利用者さまへの運動指導や運動補助をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■運動指導 店舗の顔として、口腔体操や集団運動や個別運動の指導を行います。 トレーニングマシンを使った運動ではなく、利用者さま一人ひとりの状態や目標に合わせたトレーニングを行うので、ご自身の運動に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。 ※食事や入浴介助などの介護業務はありません。 【1日の流れ（例）】 9：00…血圧、体温測定 ▼ 9：30…口腔体操、集団運動 ▼ 10：20…休憩（添乗員） ▼ 10：50 グループ別運動 ▼ 12：05 送迎 ▼ 1