労働組合 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員募集】ホームセンターバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆専門・短大卒以上(高卒可) ◆ホームタウン制度あり ◆年間休日休暇114日 ◆東証プライム上場 ◆社割あり ホームセンター店頭での接客及び販売がお仕事です。 商品の品出しや発注、売場作りなどをしていただきます。 本部研修や商品勉強会もあり、経験の無い方でも専門知識を習得 できます。まずは担当者からスタートし、チーフへキャリアアップ、本人の適正や希望に合わせ店長やバイヤーを目指します。 【ホームセンターバロー】 東海地方を中心に計４６店舗を出店する地域密着型ホームセンタ ーです。「お客様の困り事を解決」をモットーに、幅広い

仕事内容給与： 月給179040~186940円 仕事内容： 長良医療センターの外来業務 医療事務 契約医療機関で受付や案内、会計など様々な医療事務のお仕事をしています。相手の立場になって考える温かい思いやりの気持ち、笑顔で明るい挨拶と誠意ある対応ができる方 … ぜひ一緒に働きませんか？ ■長良医療センターの外来業務・医療事務のお仕事 ■当社契約医療機関による配属先病院にて 様々な業務『医療事務』のお仕事を配属先の ニチイの先輩スタッフが、実際に働いている 現場で仕事を教えながらしっかりサポートします！ 【主な仕事内容】 ・外来業務 ・初再診受付 ・患者対応や患者登録 ・電話対応 ・保険証確

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★管理者要件をお持ちの方★充実の福利厚生と安定基盤★転居を伴う異動ナシ 年間休日116日で高給与／転居を伴う転勤なしも選べる／長く安心して働ける富士薬品グループでキャリアアップも目指せます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績3.0カ月分)7月・12月 基本給195,000円～300,000円 扶養手当(1人：10,000円、2人以上：12,000円) 時間外勤務手当 深夜手当 登録販売者手当(管理者)15,000円※研修期間中は5,000円 通勤手当 月5万円まで実費支給

仕事内容・岐阜支店でのルート配送のお仕事！ あなたには医療機関や調剤薬局へ医薬品を配送するお仕事をメインにお任せ 配送の前には商品の検品作業や伝票整理などを行い、 誤配送や不良品がないようにしっかりチェックします。 配送は午前と午後に分けて1日におおよそ30～40軒のお客様をご訪問 決められた同じお客様のところへ決められた時間にお届けするので毎日顔を合わせる 「接客」に近いお仕事ですので、いつでも笑顔で気持ちのよい挨拶をお願いしますね 医薬品といっても、特別な知識や経験は必要ナシ！ 入社後の研修や作業手順書から習得ができますし、 先輩社員もOJTでしっかりサポートいたしますので、業界・業種未経

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ ◎残業月平均6h／年間休日114日／豊富なキャリアステップあり！ ＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！

仕事内容学生歓迎★高校生OK★カルビ大将でバイトデビュー！髪型・髪色自由★絶品食事補有★履歴書不要 くつろぎある空間と美味しい焼肉で有名なカルビ大将で一緒に最高のおもてなしをしませんか？短時間OK！副業・Wワークも歓迎！ ＼大手ならではの充実の待遇／ ◆給与は1分単位で支給！ ◆髪型・髪色自由(規定有) ◆食事補助(規定有)◆昇給 ◆交通費支給◆週2日～OK ＜シフトは超柔軟！働きやすい環境整ってます＞ 「テスト期間はシフト減らしたい」 「平日のみ、家事と両立しながら働きたい」 といった相談OK！ ライフスタイルに合わせて働けますよ◎ 【＜初バイトにもおすすめ＞】 授業や部活、サークル、ゼミ終

仕事内容学生歓迎★高校生OK★にぎりの徳兵衛でバイトデビュー！髪型・髪色自由★食事補有★履歴書不要 「美味しい」と「楽しい」を届ける仕事！にぎりの徳兵衛であなたの笑顔と成長が待ってる！最高の仲間と最高のバイト、始めよう！ ＼大手ならではの充実の待遇／ ◆給与は1分単位で支給！ ◆髪型・髪色自由(規定有) ◆食事補助(規定有)◆昇給 ◆交通費支給◆週2日～OK ＜シフトは超柔軟！働きやすい環境整ってます！＞ 「テスト期間はシフト減らしたい」 「平日のみ、家事と両立しながら働きたい」といった相談OK ライフスタイルに合わせて働けますよ◎ 【＜初バイトにもおすすめ＞】 バイトデビューも大歓迎！ 授業

仕事内容給与： 月給177910~185760円 仕事内容： 岐阜大学医学部附属病院の外来受付医療事務 契約医療機関で受付や案内、会計など様々な医療事務のお仕事をしています。相手の立場になって考えるあたたかい思いやりの気持ち、笑顔で明るい挨拶と誠意ある対応ができる方◎幅広い年代の方が活躍中です。ぜひ一緒に働きませんか？ ■岐阜大学病院で外来業務・医療事務のお仕事 ■当社契約医療機関による配属先病院にて 様々な業務『医療事務』のお仕事を配属先の ニチイの先輩スタッフが、実際に働いている 現場で仕事を教えながらしっかり サポートします！ 【主な仕事内容】 ・外来業務 ・初再診受付 ・患者対応や

勤務時間08:30~17:15/08:30~14:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1070~1120円 仕事内容： 岐阜大学医学部附属病院 外来診療科受付にて医療事務のお仕事 契約医療機関で受付や案内、会計など様々な医療事務のお仕事をしています。相手の立場になって考えるあたたかい思いやりの気持ち、笑顔で明るい挨拶と誠意ある対応ができる方◎幅広い年代の方が活躍中です。ぜひ一緒に働きませんか？ ■岐阜大学医学部附属病院で医療事務のお仕事 ■当社契約医療機関による配属先病院にて 様々な業務『医療事務』のお仕事を配属先の ニチイの先輩スタッフが、実際に働いている 現場で仕事を教えながらしっかりサポートします！ 【主な仕事内容】 ・外来業務 ・初再診受付 ・患者

仕事内容主婦(夫)活躍中★お仕事復帰も応援！扶養内勤務OK！★まかない有★短時間OK★履歴書不要 くつろぎある空間と美味しい焼肉で有名なカルビ大将で一緒に最高のおもてなしをしませんか？短時間OK！副業・Wワークも歓迎！ ＼大手ならではの充実の待遇／ ◆給与は1分単位で支給！ ◆髪型・髪色自由(規定有) ◆食事補助(規定有)◆昇給 ◆交通費支給◆週2日～OK ＜シフトは超柔軟！働きやすい環境整ってます＞ 「テスト期間はシフト減らしたい」 「平日のみ、家事と両立しながら働きたい」 といった相談OK！ ライフスタイルに合わせて働けますよ◎ 【＜久しぶりのお仕事も◎＞】 ブランクがある方も歓迎！ 家事

仕事内容株式会社トーカイ 【岐阜県岐阜市】人事労務（管理職候補）◆東証プライム上場企業／残業3H程度／有給取得◎ 【仕事内容】 【岐阜県岐阜市】人事労務（管理職候補）◆東証プライム上場企業／残業3H程度／有給取得◎ 【具体的な仕事内容】 ～管理職を目指せるポジション！東証プライム上場で、業界でも売上・利益率がトップクラス／残業3時間程度・年休120日でプライベートも充実◎～～ ■業務内容： 人事部の管理職候補として下記業務をお任せいたします。 実務とマネジメントの両方を担うリーダーポジションです。 ■業務詳細： ・職制、処遇制度の再構築、運営 ・労務管理 ・給与、社保業務 ・グループ会社の人

仕事内容主婦(夫)活躍中★お仕事復帰も応援！扶養内勤務OK！★まかない有★短時間OK★履歴書不要 「美味しい」と「楽しい」を届ける仕事！にぎりの徳兵衛であなたの笑顔と成長が待ってる！最高の仲間と最高のバイト、始めよう！ ＼大手ならではの充実の待遇／ ◆給与は1分単位で支給！ ◆髪型・髪色自由(規定有) ◆食事補助(規定有)◆昇給 ◆交通費支給◆週2日～OK ＜シフトは超柔軟！働きやすい環境整ってます！＞ 「テスト期間はシフト減らしたい」 「平日のみ、家事と両立しながら働きたい」といった相談OK ライフスタイルに合わせて働けますよ◎ 【＜久しぶりのお仕事も◎＞】 ブランクがある方も歓迎！ 家事や

仕事内容【アピールポイント】 平和堂グループの安定企業で正社員採用 電気主任技術者の資格を活かしてキャリアアップ 年間休日117日・各種手当充実 【仕事内容】 ＼東海エリア（岐阜・愛知）の設備管理をお任せ／ 平和堂および系列店舗、契約施設などで、電気主任技術者として設備管理業務を行います。 【主な仕事内容】 ・電気設備を中心とした各種設備の点検・管理 ・光熱費の検針 ・照明・空調の運転スケジュール設定（温度・運転時間など） ・冷凍機など機器類の日常点検 ・設備不具合発生時の原因調査・一次対応 ・協力会社への連絡・調整、修繕工事の手配 ・月次点検（点検実施カレンダーに基づく） ・日報や修繕見積

仕事内容最高4,068円(60分)★【岐阜市柳津町丸野】手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ 営業ノルマなし♪週3日～

仕事内容本社での経理担当者 多様なフィールドで通用する力を身につけるチャンス経理のプロフェッショナルになれる 病院関連サービス、介護用品レンタル、 調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心に 安定した経営基盤を築いている企業です。 「清潔と健康」をキーワードに、医療・福祉・環境の分野に事業を拡大してきた当社。 病院に対する寝具・物品・人材サービス、 高齢者への福祉用具レンタル・販売・住宅改修、環境美化用品のレンタル・販売を中核に、 人々の生活に欠かせない事業を展開し、着実に成長してきました。 高齢化社会を迎えた現代社会が私たちに求めるニーズは多く、 これからもその声に応えていくことで社会貢

仕事内容悪天候でも関係なし！ 社用車通勤で直行直帰！ この仕事は、決まったお客さんのところに定期的に行って、お薬や健康食品を補充したり、お会計をするのがメインです。 ただ「届けて終わり」じゃなくて、「最近体調どうですか？」って気軽に声をかけたり、「季節に合わせてこういう商品もおすすめですよ」って提案したり。 “生活や健康についてお話する”って感じの仕事です。 働き方も結構自由で、基本は直行直帰。週に2回くらい会社に寄ればOKなんです。 しかも社用車が貸出しされるから通勤もラクラク。 研修もちゃんとしてて、先輩と一緒に回れるから未経験でも安心。 残業はほぼなくて、土日祝は休み。 休みも年110

勤務時間09:00〜21:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 9：00～21：30 ・1日４時間～！ ・週２日～ＯＫ！ ・土日祝日勤務できる方大歓迎！ ※勤務日数や勤務時間は柔軟に対応させていただきます。 面接時にご相談ください！

仕事内容お菓子の販売スタッフ ◆１日４時間～◆週２日～OKシフト相談可◆土日祝日勤務できる方歓迎 ◆スタッフ割引あり ＼お菓子好き必見／ “おかしのまちおか”は、お菓子が安く買えちゃう、お菓子の専門店です。 スタッフは社員割引ありですので、さらにお得にお菓子が買えちゃう お菓子好きにはたまらない、メリットばっちりな“おかしのまちおか”で お菓子にかこまれながら、一緒に働きませんか？ ＜20代30代の男女アルバイト活躍中＞ フリーターさん大活躍 家事との両立可能 主婦（主夫）さんも活躍されてます◎ 販売未経験の方も、もちろんOKです ＜シフトは柔軟に対応＞ しっかりガッツリ稼ごうと思って

仕事内容V・ドラッグ茜部南店◎登録販売者募集☆560店舗突破の成長企業!大手ならではの充実した福利厚生とキャリアアップが魅力です 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ◆一般社員 ・店舗運営業務全般（売場管理、商品管理など） ・接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など） ・マネジメント業務（従業員教育、スケジュール管理、数値管理など）等を実施していただきます。 ※業務マニュアル完備 （日常の業務をマニュアルにまとめています。タブレットにも集約） ※業務内容の変更：会社の定める全般業務 ※勤務地：当社出店圏内での異動あり（転居を伴う転勤あり） ◆地域社員 ・店舗運営業務全般（売場管

仕事内容土日祝勤務歓迎★にぎりの徳兵衛でバイトデビュー！髪型・髪色自由★絶品食事補助有★履歴書不要 「美味しい」と「楽しい」を届ける仕事！にぎりの徳兵衛であなたの笑顔と成長が待ってる！最高の仲間と最高のバイト、始めよう！ ＼大手ならではの充実の待遇／ ◆給与は1分単位で支給！ ◆髪型・髪色自由(規定有) ◆食事補助(規定有)◆昇給 ◆交通費支給◆週2日～OK ＜シフトは超柔軟！働きやすい環境整ってます！＞ 「テスト期間はシフト減らしたい」 「土日のみ、副業として無理なく働きたい」といった相談OK ライフスタイルに合わせて働けますよ◎ 【＜初バイトにもおすすめ＞】 バイトデビューも大歓迎！ 休日

仕事内容<仕事内容> からあげ専門店でお馴染み『からやま』の店長★売上目標の責任はナシ／アイデアを反映しやすい裁量ある環境 ◆あなたらしい店舗運営を実現できる環境◆ からあげ専門店『からやま』の店舗運営業務全般をお任せ。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ◎接客・調理：お客様に喜ばれるサービスを提供。 ◎売上管理：店舗の数字を把握し、効率的な運営をサポート。 ◎スタッフの採用・育成：どんな人材を採用し、どう育てるかはあなた次第。 ブランドの基本カラーを守りつつも、店舗ごとの特色を活かした運営が可能です。例えば、接客サービスの内容やお客様への声掛けの工夫など、あなたのアイデアを活かせ