労働組合 の求人・仕事・採用

仕事内容労働組合事務／労働組合事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も安

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間帯の相談可能です。 ・残業は原則ありませんが、年に３回以下・２時間未満の残業をお 願いする場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月曜日出勤必須。残２日の勤務曜日は相談可。・年末年始・夏期 ・ＧＷ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・会計システム（社内システム：スーパーストリーム）データ入力 ・銀行振込、小口現金管理・現金出納 ・ワード・エクセル等による社内文書の作成と発信 ・慶弔見舞金に関わる手続き ・共済制度に関わる手続き ・電話応対と来客対応 ・各支部への連絡と調整（メール・電話） ・定期大会（内部の会議）の準備補助と出席（年１回） ※入社後、先輩社員による約３カ月間のＯＪＴ期間あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京土建一般労働組合 未経験OK！労働組合の【団体職員】◆年間休日125日◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組合員の生活・健康・仕事を守る、貢献性の高い仕事】各種手続きや相談対応など、経験がなくてもスタートしやすい事務ワークからお任せします組合員の加入・脱退・異動に伴う事務手続き ◆組合員から寄せられる各種相談に関する対応・申請業務 （税金、年金、労災保険、どけん共済、国民健康保険、経営など） ゆくゆくは、 ジョブローテーションで仕事の幅を広げていけます。 ・地域住民との交

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続 ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■建設労働組合の事務局での一般事務職です。事務職のご経験がな い方も、ＯＪＴにより少しずつ総務事務の内容を覚えて頂きます。 将来的には主に総務や経理の業務（社会保険や経理関係）などをお 願いしたいと思います。 また、組合員の各種手続き申請のサポートや組合内外での機関会議 など、ご本人の適正も鑑みて従事していただきます。 変更範囲：当組合の定める業務

仕事内容事務スタッフ／働く人をサポート／社会に貢献／「労働組合共済事務」／未経験歓迎 ▼「働く人を支える」仕事に、未経験から挑戦しませんか？ 私たちは、労働条件の向上や、働く人びとの豊かな暮らしの実現をめざして活動する産業別労働組合です。 その活動の一環として、助け合いを原点とした「共済事業」に取り組み、全国39万人の働く仲間に、住まいや医療・生命を支える有利な保障制度を提供しています。 今回募集するのは、この共済事業や組織運営を支える事務スタッフです。 共済の加入者管理や給付請求対応、会議運営・資料作成、各種データ処理など、幅広い業務を通じて、共済を運営し、働く仲間を支える仕事です。 ▼具体

仕事内容首都圏建設産業ユニオン 建設業で働く人たちを支える労働組合の【事務】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランス◎】各種保険の手続きをはじめ、相談対応・会議・勉強会・イベント等の企画運営など担当★丁寧なOJT＋マニュアル完備で安心メイン業務が忙しくて「事務方まで手が回らない」という組合員さんをサポートするポジションです！ 健康・労災・雇用保険などの各種手続き 電話・窓口での問い合わせ対応 組合活動の企画・運営 機関紙や案内物の作成 ★事務サポート業務が6割。 ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：3年以上 ・他HR機能での労務対応経験：5年以上 プロフェッショナル（課長相当）の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：5年以上 ・他HR機能での労務対応経験：7年以上 [歓迎] 主任の場合 ・利害が一致しない関係者間で一致点を見出すネゴシエーション力 ・経営幹部の意図を構造化し、論点整理・資料化できる力 ・社員向け制度説明等を、わかりやすく噛み砕いて伝える資料作成力 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・利害が一致し

仕事内容東京労働経済組合 《未経験歓迎》企業向け交渉・調整【退職支援コンサルティング】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献性が高くやりがいの大きい仕事です◎】『退職代行ガーディアン』の退職サポーターとして、相談者さまの職場へ退職交渉を行います。・退職手続きや有休消化、必要書類の交渉 ・交渉に必要な相談者からのヒアリング 退職を希望する相談者の代理人窓口として、職場との調整を進めていきます。 その他、自社SNS運用や外国人技能実習生問題解決事業などの新事業の企画や開発など自由度が高く大きな

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働組合活動事務 会計処理 週に２日総社工場での勤務があります 変更範囲：労働組合が定める業務、その他に労働組合が指示する業 務

仕事内容●組合業務（総務・システムの運営管理） ・会議の議案書・報告書及び資料の作成 ・建設労働者の経済的・社会的地位の向上に繋がる労働運動等 ・機関会議の運営・管理 ・機関紙の作成、ＨＰの運用管理 ・業務システムやネットワークの管理・運用等 総務および組合全体のシステム管理及びネットワークの管理・運用 等を担当していただきます。 「ＤＸ推進求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働者の権利を守り、建設従事者の待遇改善、地位向上をはかる お仕事です。１６０００人の建設従事者、中小事業者、フリーラ ンスが加入している組合です 「変更範囲：変更なし」 ＊組合組織の運営 組織のマネジメント、組合員の拡大、役員育成、イベント開催 ＊労働環境の改善 業界団体や行政への要請・交渉、実務研修やセ ミナーの開催 ＊建設国保や共済、労働保険事務組合等の運営 制度学習会の開催、加入や脱退等の実務処理、就労不能時の給付 金申請など 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容教職員共済生活協同組合 ホワイトな働き方ができる損害調査員／未経験歓迎／土日祝休み 【求人要約】 ◎60年間安定運営！「教職員のための保障」を提供 ◎異業種からの転職歓迎！交渉や折衝経験が活かせる ◎ホワイトな環境！土日祝休み＆残業10h以下 圧倒的な “働きやすさ” が当組合の魅力。 ゆとりある毎日を過ごし、安心して年月を重ねられる。 ＜働きやすさpoint＞ ＃平均残業時間は月10時間以内と少なめ！ ＃土日祝休み！年休120日以上 ＃退職者のほとんどが定年による円満退社 ＃保険の知識は一切不要！ ＃入社時の想定年収450万円～ ＃希望勤務地に配属 ＼事故の真相を明らかにする

仕事内容建設現場で働く方々の「仕事」と「暮らし」を支える、労働組合で の仕事です。 １６，０００人の建設従事者（中小事業者、一人親方当）が加入し ている九州最大級の労働組合で、以下のような業務に従事します。 【組合組織の運営】 ・組織のマネジメント ・組合員の拡大 ・役員育成 ・イベントの企画開催など 【労働環境の改善】 ・業界団体や行政への要請・交渉 ・実務研修やセミナーの開催 【建設国保や共済、労働保険事務組合等の運営】 ・制度学習会の開催 ・加入や脱退等の実務処理 ・就労不能時の給付金申請など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働組合活動全般のお仕事を担当していただきます。 ◆来客及び電話対応◆国保組合業務・労働保険◆各種共済業務受付 ◆入金、銀行、郵便局への外出業務等 ＊パソコン入力できる方 ◆学校行事やお子様の急なお休み等配慮できます。 ◆時間有給あり 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容建設業に従事する組合員のサポート業務（健康保険・労働保険） ●健康保険・労働保険 ・健康保険の資格取得や喪失、住所変更に関する手続き ・健康保険給付申請手続き 等 ・労働保険や雇用保険の手続き（設置・資格の取得喪失・離職 票の作成等） ・一人親方特別加入の手続き（加入・脱退・労災事故手続き） ●組合業務 ・会議の議案書・報告書及び資料の作成 ・建設労働者の経済的・社会的地位の向上に繋がる労働運動等 ●その他、電話・来客対応、書類整理等をしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容建設業に携わる組合員の生活、仕事、健康を守る運動などの 世話役的な業務。 具体的には、学習会・講演会の企画・立案・実施業務 法律相談、資格取得、仕事確保、労働安全衛生活動、 組合員の加入業務。 その他、会計処理を含む一般事務でＷｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌの 知識が必要。 ※「建設埼玉」という名称で事業を行っています。 組合ホームページを参照ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働保険事務、保険料の徴収 建設国保の受付事務等の処理、入金処理 組合活動における書類作成、参加 窓口にて組合員の対応 電話対応があります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における総務業務経験（目安5年以上） 高いコミュニケーション能力 Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）等の基本操作スキル [歓迎] 数百名規模の事業所での総務経験 労使交渉・労働組合対応の経験（労働組合役員経験含む） 【職種名】 総務担当（労務・労働組合対応） 【仕事内容】 栃木地域の事業所（栃木・芳賀・那須烏山）における総務・労務業務を担当するポジションです。 労務管理、雇用管理、労働組合対応を中心に、従業員からの問い合わせ対応や事業所運営に関わる総務業務を担い、従業員が安心して働ける環境づくりと事業所の円滑な運営を支援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働組合活動全般のお仕事を担当していただきます。 ・来客及び電話対応 ・労働組合業務 ・国保組合業務 ・労働保険、各種共済業務 ＊パソコン入力できる方 ◆学校行事やお子様の急なお休み等配慮できます。 ◆時間有給あり 業務の変更範囲：変更なし