労働組合の求人・仕事・採用

仕事内容エヌ・ティ・ティ労働組合 NTTグループを支える【組合職員(事務/広報)】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材育成・適性を考慮し、いずれかの業務を担当】【一般事務】会計管理、組合費管理、総務、共済手続き【広報】組合員向け情報紙の企画/制作など◎一般事務 ・組合活動に関わる支出、収入の管理 ・組合員の異動や入退会などで発生する組合費の管理 ・役職員の賃金や役員手当など賃金支払事務 ・出張費や時間外の管理といった総務業務 ・共済、保険の加入促進、窓口業務 ◎広報(情報

仕事内容働く人びとや組合員の労働条件や職場環境の向上と社会を一緒に創っていただける方を募集しています。 企業ごとの労働組合では解決が難しい問題や交渉のサポート、業界全体の発展につながる産業政策の提案などを行い、労働組合活動を進め、”働く人が主役”の社会実現を進めています。 ▽たとえば？―― 「賃金を上げる交渉したい」「残業時間を減らしたい」など、働く人々の課題や要望はさまざま。相談を受けながら現状を把握し、組合活動を支援しながら、ＪＡＭの方針を伝えていく役割も担います。 また、最低賃金を決める場に参加するなど、生活の安定安心に貢献しています！ 社会に貢献できる、人の役に立てる、そんなお仕事です。

仕事内容JAMは、機械・金属産業を中心とする産業別労働組合です。働く仲間とその家族の暮らしを支えるため、病気やケガ、火災や自然災害、死亡などに備える自主共済事業を運営しています。 今回の募集は、この共済事業の新しい運営体制をつくるプロジェクトの担当者です。 現在、定年退職などで職場・労働組合を離れた後も共済を継続する加入者への対応は、全国各地の組織が担っています。この仕組みを全国一つの窓口へ集約し、外部パートナーと連携した新たな運営体制へ移行する計画を進めています。 お任せしたいのは、現行業務を整理・可視化し、新たな業務フローや役割分担を設計すること。必要に応じてシステム構築にも関わりながら、現

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使交渉、定期大会、組合員対応等の業務が一時的に集中し、通常 の業務量を大幅に超える場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊当社カレンダーによる （年末年始・ＧＷ・夏季 長期休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容組合運営を支える事務・会計・組合員対応 ・電話・来客対応 ・組合員の加入・脱退手続き ・組合員への対応（労働相談・問い合わせ・担当者への取次など） ・会計業務（経費精算、会計ソフト入力、決算補助など） ・組合費の管理 ・会議・大会・研修会の準備・運営 ・文書・議事録・会報の作成 ・掲示物の配布、掲示、郵便物の発送など ・その他雑務 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容＊労働者の権利を守り、建設従事者の待遇改善、地位向上をはかる お仕事です。１６０００人の建設従事者、中小事業者、フリーラ ンスが加入している組合です 「変更範囲：変更なし」 ＊組合組織の運営 組織のマネジメント、組合員の拡大、役員育成、イベント開催 ＊労働環境の改善 業界団体や行政への要請・交渉、実務研修やセ ミナーの開催 ＊建設国保や共済、労働保険事務組合等の運営 制度学習会の開催、加入や脱退等の実務処理、就労不能時の給付 金申請など 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）または（２） ＊就業時間相談に応じます。 原則残業はありませんが、状況により発生する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「労働保険（主に雇用保険）」受付・処理 ハローワーク・会員との電話等調整 関係先への書類提出等 その他事務組合付随業務 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容労働組合（建設業個人加盟組合）で職人さん達を支えるお仕事です 仕事は多岐に渡りますが、順を追っていちからご指導します。 扶養手当や給食手当（出勤日）など福利厚生も充実してます。 ●組合員の加入・脱退手続き（専用ソフト入力など） ●労働保険事務組合の業務（労災申請業務など） ●各種共済の業務（組合員の怪我や病気の際の保障手続きなど） ●税務学習の業務 ●電話や来客応対 ●機関紙編集作成 他 ＊慣れるまで周りがしっかりサポートしますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～16:00/9:00～17:00 （実働7時間未満）休憩60分 （残業の目安）残業なし 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【伊藤忠グループ労働組合での経理＋庶務事務のお仕事です】・仕訳、月次決算、年次決算、決算書類作成、 経理データ入力（弥生会計使用）・書籍管理、保養所管理、議員総会サポート業務、・組合員対応、案内書、他資料作成・その他室内庶務全般（カフェ対応・カウンター対応、HPの更新など含む）＜おすすめポイント＞◎週4日勤務（水曜日は出社必須、その他は応相談）◎時短orフルタイム選択可（9:00～16：00or9:00～17;00）◎社食・弁当販売・ランチスペースありパソナスタッフさん活躍中穏やかな環境♪

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30/9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【NTTグループ 労働組合での事務のお仕事です】＜お仕事内容＞ ◆データ入力・編集 ◆各種事務処理 ◆来客・電話対応などの一般庶務 ◆その他サポート業務＜おすすめポイント＞ ＊コミュニケーション能力を活かせます！＊同業務の方がいて安心♪ ＊引継ぎあり！

仕事内容当組合では、建設労働者（組合員）の仕事と暮らしを全般的にサポ ートすることを目的に、様々な事業（健康保険、労災、共済、記帳 、資格など）を展開しています。 主な仕事内容は、一般事務（組合員の福利厚生関係の事務、関係書 類や広報等の作成、データ入力、資格管理、電話・接客対応など） をはじめ、各種会合等への参加、また年に数回、支部（県下１３支 部）や県外への出張もあります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制による。年間休日日数１０４日 年末年始、お盆中の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類作成、申請データ処理 電話対応、スケジュール調整 変更範囲：なし

仕事内容建設現場で働く方々の「仕事」と「暮らし」を支える、労働組合で の仕事です。 １６，０００人の建設従事者（中小事業者、一人親方当）が加入し ている九州最大級の労働組合で、以下のような業務に従事します。 【組合組織の運営】 ・組合組織のマネジメント ・組合員の拡大 ・役員育成 ・イベントの企画開催など 【労働環境の改善】 ・業界団体や行政への要請・交渉 ・実務研修やセミナーの開催 【建設国保や共済、労働保険事務組合等の運営】 ・制度学習会の開催 ・加入や脱退等の実務処理 ・就労不能時の給付金申請など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・就業規則等の作成・改訂経験 ・労働組合との交渉経験 ※コンサルご出身者も歓迎です※ [歓迎] ■労働基準監督署の監査対応経験 ■社内外ステークホルダー（経営層/現場/労組/弁護士等）との折衝・調整経験 ■マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】労務（就業規則管理/労働組合折衝）@東京（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ARCHION株式会社の設立や、三菱ふそうトラック・バスとの統合に伴い、就業規則をはじめとし

仕事内容株式会社全労済ウィック 事務／賞与4カ月／年休120日／こくみん共済coopグループ 【求人要約】 安定性◆こくみん共済coop＜全労済＞グループ企業 未経験歓迎◆半年以上のOJTで専門知識を習得可能 待遇◆年休120日・月給26.5万円～・賞与4カ月 【仕事内容】 【年休120日／土日祝休み／残業少】保険・共済・契約管理・共済金支払いなどを支える事務作業を担当 【具体的な仕事内容】 病気やケガ、火災などに備える保険・共済制度を支える事務業務をお任せします。 配属先に応じて、データ入力や書類チェック、問い合わせ対応、資料作成などを担当していただきます。 ★入社後はいきなりすべてをお

仕事内容オフィスでの事務スタッフ 【障害者手帳をお持ちの方へ】フレックス制や在宅勤務であなたに合った働き方が叶う！ うれしい土日休み◎ [お仕事内容] 管理部門または営業部門にて 下記業務をお任せします。 ◆仕事詳細 ・専用システムを使用した経費精算 ・各種書類作成、管理 ・社内外の電話、メール対応 ・受発注管理 ・施設整備や管理のサポート ※ご希望をふまえた上で、 経験・スキル・障がいへの 配慮事項などを考慮し、仕事内容を決定。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給204，400〜210，900円 ※一律手当含む ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間6ヶ月(同条件) ・昇給年1

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇鹿児島県社会保険労務士会を母体とする労働保険事務組合の事務 補助 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・会計処理 ・役所手続き（労働保険料申告書の作成など） ＊ＰＣ操作できる方［必須］ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 有給休暇は法定通り付与いたします

仕事内容入金伝票や振替伝票の作成 請求書、領収書の作成 会計ソフトの入力作業、決算報告書作成 その他書類作成（金融機関、保険含む） 給与控除 組合員の相談窓口および来客受付 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○労働組合としての会員サービス。 ○国民健康保険組合としての加入手続きや給付等の手続等に関する業務。 ○労働保険事務組合としての労災保険加入手続きや労災事故等の手続。 ○その他確定申告時の計算や書類作成、帳簿や帳票書類の整理や電話対応等。 ◆住宅建設に従事する建設労働者職人の各県組織を全国的に統合し結成された 全国建設労働組合総連合（全建総連）６２万組織の加盟組合で、建設労働者 の経済的社会的共通の利益を維持し向上させるために鹿児島県内に４４００ 名の会員がおり、社会保障制度の拡充に努める。 《変更範囲：なし》

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊労働保険事務組合業務 労働保険事務組合関係の事務 ＊社会保険労務士業務補助 給与計算、社会保険関係の手続き等 社会保険労務士事務所に併設した労働保険事務組合です。 変更の範囲：事業所の定める業務全般 《子育て応援求人》

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務、９時から１３時を基本と考えますが要相談のうえ 、柔軟に対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：定期大会や各種会議、組合行事の対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は、土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日及 び年末・年始の日（１２月２９日より１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容西日本旅客鉄道労働組合（略称：ＪＲ西労組）の米子支部事務所の 一般事務（各種共済の事務手続き、賃金控除事務、経理事務等） ＊変更範囲：変更なし