労働組合 の求人・仕事・採用

仕事内容●日本を生活しやすい国にしたい方 ●助け合いで世の中を明るくしたい方 ●社会運動の企画実践に携わりたい方 働く人びとや組合員の労働条件や職場環境の向上と社会を一緒に創っていただける方を募集しています。 産業別労働組合ジェイ・エイ・エムは、 企業ごとの労働組合では解決が難しい問題や交渉のサポート、業界全体の発展につながる産業政策の提案などを行い、社会を動かす労働組合活動を進め、”働く人が主役”の社会実現を進めています。 今回の募集人材にに託すおしごとは。 (1)労働組合の助け合いの活動・プロジェクト管理にかかわるしごと (2)業界・業種ごとの職場・企業の声を取りまとめて発信するしごと (3

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：3年以上 ・他HR機能での労務対応経験：5年以上 プロフェッショナル（課長相当）の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：5年以上 ・他HR機能での労務対応経験：7年以上 [歓迎] 主任の場合 ・利害が一致しない関係者間で一致点を見出すネゴシエーション力 ・経営幹部の意図を構造化し、論点整理・資料化できる力 ・社員向け制度説明等を、わかりやすく噛み砕いて伝える資料作成力 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・利害が一致し

仕事内容労働組合活動全般 ・集会・各種会議の準備、運営に関すること ・学習会の準備、運営に関すること ・組合機関紙の発行に関すること ・福利・厚生に関すること ・組合の会計に関すること ・組合員からの相談に関すること ・組合の加入促進に関すること ・電話・来客対応 ・組合活動に関する事 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容労働組合書記として組合員向けを中心とした業務の一般事務を担当 していただきます。 ※組合員向けの業務は、会計経理や共済事業等の加入推進等の事務 、及び各種集会、イベントスタッフを含みます。 庁舎外の職場等へ車で訪問していただく事もあります。 「変更範囲：変更なし」 転勤範囲：桑名市・四日市市・鈴鹿市・津市・松阪市・伊勢市・志 摩市・伊賀市 ※各県庁舎内にある書記局での勤務となります。（居住地・希望を 考慮します）

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 健診受付・健診補助事務／年休126日／土日祝休み 【仕事内容】 【未経験入社の20代・30代多数活躍！】健康診断に関する事務スタッフのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆具体的な業務内容 ………… 【入職時に担当いただく業務】 ■健診に係る事務作業 ■健診の準備作業 ■健康診断当日の受診受付対応 ・来院された方の受付・ご案内 ・書類の受け渡し、簡単な説明対応 ・現場スタッフとの連携 ※対面での接客が中心／立ち仕事の時間が多い ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：入社時オリエンテーション ・当法人の理念・協会内のルールをレクチャー ・社

仕事内容●生活困窮者に対する相談支援業務における支援担当者● 多重債務、生活困窮者など、生活に課題を抱えた相談者に対して丁 寧な面談を行い、課題の把握、解決のためのアドバイスなどの支援 を行います。 ※応募にあたり、社会福祉士等の資格は必須です（一部合格、取得 見込みは不可）。福祉・就労・教育の相談業務の経験をお持ちの方 であれば、なお良いです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・労働者協同組合とは働く人たち自身が資金を出し合い、みんなで話し合って経営方針を決め、自ら働く法人となります。働くみんなが対等で気持ちよく働けるのが特徴です。 ・小規模保育事業Bや放課後等デイサービス、生活介護、カフェなど複数の事業を建物内で展開しております。 ・今回は生活介護のサービス管理責任者を募集しております。 土日祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇（8/13～8/16)、年末年始（12/30～1/4)お休みで年間128日のお休みあり。 ・子育て中の方の子の急病や学校行事によるお休みの配慮が可能。 【紹介会社から見たオススメ点】 休日の多さ。働くみんなが対等で気持ち

仕事内容労働組合づくり、労働相談、組合員への各種取り組み（組合員の組 織化・労使交渉等で、労働条件の改善等や各種共済・保険サービス の提供）を行っています。 採用後、まず事務作業や座学など、未経験者でも無理なく進められ る業務から段階的に覚えていきます。 ＊労務経験のある方は歓迎します。 勤続経験の長いスタッフが多い職場です。未経験から採用、育成 し、勤続しているスタッフもおります。 ＊幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。 ※変更範囲：当組合が定める業務

仕事内容＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。 ＊組合への加入をすすめるための営業的活動。 ＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間 づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・ 運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画 運営。組織運営にかかわる会計業務。 ＊未経験者歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲 ◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる 面からサポートする仕事です。

仕事内容首都圏建設産業ユニオン 建設業で働く人たちを支える労働組合の【事務】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランス◎】各種保険の手続きをはじめ、相談対応・会議・勉強会・イベント等の企画運営など担当★丁寧なOJT＋マニュアル完備で安心組合員の皆さんの職場は建築現場です。そんな組合員の皆さんをサポートするポジションです。 健康・労災・雇用保険などの各種手続き 電話・窓口での問い合わせ対応 組合活動の企画・運営 機関紙や案内物の作成 ★事務サポート業務が6割。&quot

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事制度・労働組合対応（担当職） 【仕事内容】 ■人事企画課（担当職）として業務を担当いただきます。 ※人事企画課は同社の人事制度（評価・賃金等）の企画から運用までを一貫して行うとともに、労働組合対応、法令対応、人事労務対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部署の為、経営陣とも非常に近い距離で仕事を行う、責任とやりがいのある仕事です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場のエンジニア派遣会社を親会社とする技術開発企業。 約4，500名のエンジニアを擁し、常時1，300社以上の国内優良企業との

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続 ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 ＊分からないことがあっても相談しやすい職場環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建設業界で働く職人や事業主の生活・福祉向上を支える組合での事 務・運営業務です。未経験の方も歓迎で、入職後は先輩職員が丁寧 に指導しますので、業界経験や組合活動の知識は不要です。 ・労働組合業務の各種制度の事務実務 ・組合事業の運営 ・軽作業（資料作成・発送作業・掃除）等 ※兵庫県内３１支部のサポート業務を８～９人体制で実施。 ※県内の支部移動には、公共交通機関及び事業所車輛を使用。 ※活動エリア：宍栗市・篠山市・西脇市・淡路市等。 ※事業所車輛：トヨタ（ノア・タウンエース）ダイハツ（タント） 等。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間３：10時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 相談に応じます。 月平均労働時間１２２．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内の労働組合支部の事務局（事務所）で、主として事務にあた っていただきます。 ＜主な業務＞ 支部書記局の総務 ・支部の会計全般 ・労働組合の会議の準備（資料作成、出欠席の確認、会場の準備） 組合員対応 ・相談や書類受け渡しなど窓口対応 ・組合員への資料の配布 ※基本的には事務所内での業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間＜平日のみ／残業なし＞ 8:00～19:00の間でシフト制 ※月15～20時間以上勤務できる方 ※1日4～8時間程度を想定しています。 ┗勤務日数・時間は柔軟にご相談いただけます。 ※曜日固定での勤務も可能です。 「子育てと両立したい」 「扶養内で働きたい」 など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます！

仕事内容一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会 健康保険組合の【事務】*フルリモートワークOK*時短勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【電話対応なし！6名以上の採用】加入者・加入企業などからの問い合わせに対するメール対応をお任せします。※在宅勤務のため出社はありません。▼問い合わせ対応 加入者・企業・社労士法人などからの 問い合わせにメールで対応します。 ※電話対応はほとんどありません。 ▼確認・連携 内容に応じて社内チャットで確認し、 正確な回答につなげます。 ▼FAQ改善 よ

仕事内容◆大手旅客運送事業の企業内労働組合で、組合員の皆さんを支える事務のお仕事です。主な業務は、福利厚生に関する各種手続きや提携施設の予約受付、会計補助、電話・来客対応など、幅広い事務業務を担当していただきます。専門知識は入社後にしっかりサポートします。 ◆事務スタッフは現在2名体制で、今回3人目の事務スタッフを募集します。現在の2名も今年入社しており、一緒に成長していける環境です。 ◆ 前任の事務スタッフ3名は、それぞれ20年以上勤務していました。腰を据えて長く働ける職場環境が整っています。 ◆ 業務は一つひとつ丁寧にお教えしますので、事務経験が浅い方や業界未経験の方も安心してご応募ください。

仕事内容当組合では、建設労働者（組合員）の仕事と暮らしを全般的にサポ ートすることを目的に、様々な事業（健康保険、労災、共済、記帳 、資格など）を展開しています。 主な仕事内容は、一般事務（組合員の福利厚生関係の事務、関係書 類や広報等の作成、データ入力、資格管理、電話・接客対応など） をはじめ、各種会合等への参加、また年に数回、支部（県下１３支 部）や県外への出張もあります。 経験を積んだ後、幹部候補として交渉・折衝行動の参加、職場管理 業務等を担っていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のほか、就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容労働組合事務所での事務全般を担当していただきます。 ・来客対応および電話対応 ・組合加入及び脱退に関する各種手続き ・建設国保に関する申請及び届出業務 ・パソコン（エクセル、ワード）を使用した文書、書類作成 ・書類の整理 ・その他、事務所運営に付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役員選挙や総会の時期（９月～１１月）は１ヶ月の残業時間が１０ 時間を超える場合があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○年末年始休暇（１２月２９日～翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容職員労働組合の事務局業務全般を担当していただきます。 ○窓口・電話対応 ○会計処理 ○委員会の準備、資料の作成、議事録の作成 ○組合員のサポート（相談対応、各種手続きの支援、情報提供） ○イベント開催準備 ○給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ＊外出時は自家用車を使用することもあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容経営者の「人」の悩みに寄り添う、伴走型のサポート業務からスタートします。 入社時に専門的な法律知識は一切不要です。 なぜなら、複雑な書類作成や行政への手続きは、業界No.1規模を誇るSATOグループの「専門バックオフィスチーム」が強力に代行・サポートする、確固たる分業体制が整っているからです。 あなたに最初にお願いしたいのは、専門知識を語ることではなく、経営者様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことです。 【具体的な業務ステップ】 チームで課題を解決していくので、一人で悩むことは絶対にありません。 1. 経営者へのヒアリング（まずはここから！） 担当する顧問先企業を定期訪問（またはオンラ