株式会社コミットの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：19:00～23:55 18歳以上(高校生不可) ◆未経験の方も全然OK ◆経験者の方は優遇あり ◆学生・OL・フリーター・Wワークの方歓迎 ◆お酒が飲めなくてもOK ◆お友達同士のご応募も大歓迎

仕事内容仕事内容：フロアレディになります。 簡単なママのお手伝いです。 PR：＼アットホームな雰囲気のお店／ 未経験者さんやブランクさんも 働きやすさバツグン◎ どんな方も気楽にお仕事ができるよう 徹底したフォローがあるのでご安心を ｡oo｡｡oo｡｡oo｡ ＼20代～40代の方が大活躍中／ ラウンジスナック はまゆう ｡oo｡｡oo｡｡oo｡ ＼未経験者さん、大歓迎／ 最初はママの簡単なお手伝いでOK◎ 難しいことは何もないため、 リラックスしながら働けますよ！ 楽しいお店だから息抜きや 気分転換にもピッタリです

仕事内容・電話・来客対応 ・パソコンでのデータ入力 ・書類作成・管理 ・介護保険に関する事務業務 ・ケアマネジャーのサポート業務 ・その他、事務全般 【トライアル雇用求人】 変更範囲：変更無し ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 有限会社コミット薬局では、薬剤師としての《専門知識を活かした》業務を行っていただきます！ ◆ 主な業務内容は、保険調剤全般を中心に、患者さまの健康を支えるための《きめ細やかなサポート》です。 ◆ また、他職種との連携を強化した在宅業務に取り組み、地域の方々の生活をサポートします。 ◆ 健康講座などの地域貢献活動にも積極的に参加していただき、地域への《貢献意識を持つ》業務が求められます。 ◆ あなたの知識と経験を活かしながら、薬剤師としての《やりがいを感じる》環境があります！ 私たちと一緒に地域医療を支えませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】

仕事内容一人一人の考え方や適性をみながら配属チームを決めてお客様企業の課題を解決しています。 ▼仕事内容 インハウスコミットのミッションは【salesの適才適所を開拓して人々を笑顔にする】ことです。 インハウスコミットはお客様企業（クライアント）が多数あり、幅広い業種や商材の仕事をお客様企業のパート ナーとなって請け負っています。 セールスのスタイルも、【新規営業】、【既存のお客様に対しての営業】、【対面での接客営業】、【訪問販売】など 様々ですし、【バリバリ結果を出して稼ぎたい。】、【ゆっくり安定して稼ぎたい。】など、一人一人の考え方や適性 をみながら配属チームを決めてお客様企業の課題を解決してい

仕事内容株式会社 セルム 【名古屋／在宅可】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題にコミット／スキルアップ土日祝休 【仕事内容】 【名古屋／在宅可】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題にコミット／スキルアップ土日祝休 【具体的な仕事内容】 【大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業／年休125日・在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方可】 ■当社について： セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数：50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ・同領域でのマネジメント経験 →プレイングマネージャー的な動きを求めています [歓迎] ・店舗等のスタッフの採用の経験 ・新卒採用業務のご経験 →次長クラスでの採用の場合、中途と新卒両方のマネジメントをしていただきます 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 中途採用担当（課長～次長クラス） 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方 ・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方 【職種名】 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 【職種名】 事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくり 【仕事内容】 採用人事担当（リーダー候補） 幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」 キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・3名以上のチームを率いたマネジメント経験（リーダー／マネージャーいずれの立場でも可） ・自身でプロジェクトをリードした経験（PM経験） ・社内外問わず、円滑で建設的なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・マーケティング領域の実務経験 ・医療業界での就業経験（必須ではありません） 【職種名】 【IPO準備中】事業成長にコミットするマーケティングマネージャー候補｜裁量◎ 【仕事内容】 手術に特化した医療機関への集患マーケティングを実施します。手術を必要とする患者様へ正しい情報を発信し、おひとりお一人に合った治療に出会える機会を創出します。 スーパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブーランジェ（パン職人）の経験5年以上 ・メニュー企画開発の経験 ・仕入の経験 [歓迎] ・料理長の経験 ・経営チームと連携しながら、メニュー開発を行った経験のある方 ・プラントベース・オーガニックの興味をお持ちの方 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 【フィットする人物像】 最高のロケーションで、最高のパンを創り、それをお客様に提供する。ローカルとの繋がりとグローバルな視点を持った、世界に誇れるベーカリーを共に創りたいという想いを持った方を募集します！ キャリアアップを目指している方、商品開発からリードしていただける即戦力の方を求めています。 【職種名】 【パ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 [歓迎] ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 中途採用担当（主任～係長クラス） 【仕事内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達

仕事内容【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定着支援 ・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上 ・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート 当社では、ビジネス界におけるプロ契約の支援事業『CAR

仕事内容株式会社オプト SNSマーケティングコンサルタント◆クライアントのKGI貢献にコミット／在宅可／社員の働き方にも注力 【仕事内容】 SNSマーケティングコンサルタント◆クライアントのKGI貢献にコミット／在宅可／社員の働き方にも注力 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・副業可】 ■業務概要： SNSマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのKGI（売上／認知アップ／ブランディングなど）達成のためのコンサルティング業務をお任せします。Twitter、Instagram、Tiktokなど

仕事内容「単なるデザイナー」で終わらない。 事業成長にコミットするUI/UX・グラフィックデザイナー募集！ 自社サービス（DXプロダクト）の開発において、UI/UXデザイン全般を担当いただきます。 企画・設計からリリース後の改善まで、幅広く関わることができるポジションです。 具体的には… ■Webサービス・スマートフォンアプリのUI/UXデザイン ■ユーザー課題の分析、仮説設計、情報設計 ■PM・SE・エンジニアと連携した要件定義、仕様策定 ■デザインガイドラインの作成・運用 ■リリース後のユーザー評価・改善提案 ■社内ツールを活用したチームコミュニケーション設計 案件は基本的にチーム（4〜8名

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・業界経験不問＞ ■以下いずれか必須条件 ・新卒採用経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社で新卒採用領域をご経験されていた方 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・人の成長を支援することに情熱を持てる方 ・与えられた裁量を活かして主体的に仕事を進めたい方 ・物事を筋道立てて考え、計画的に実行できる方 ・人前で話す役割に前向きに取り組める方 【職種名】 人事(教育・研修担当)【大阪】時差出勤あり／年休128日／経営課題にコミット 【仕事内容】 未経験から挑戦できる、人事（教育・研修担当）の募集です。 25年間太陽光発電事業に特化する同社にて、会社の未来を担

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) ・学士または同等以上の学位、あるいはバイオ系・医療系の専門卒のバックグラウンド ・（卒業後に）DNAもしくは生物を用いる研究開発・実験業務に従事した経験 ・在学中または企業において通算3年程度の実験経験 ・基本的なPCスキル（Officeソフト等の操作） ・企業またはアカデミアにおける、iPS細胞、ES細胞、あるいは間葉系幹細胞（MSC）等の無菌培養実務経験 ・CPC（細胞培養加工施設）内での作業経験、またはGMP/GCTP環境下での製造・品質管理経験 (2) ・ラボオートメーション装置の使用経験：Hamilton、Tecan、Opentrons、Thermo

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方 【職種名】 事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリ

仕事内容採用人事担当（リーダー候補） 企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」 キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。 【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定

仕事内容オアシス株式会社 【日本橋】WEB広告運用※ニッチマーケティングで急成長・集客戦略にコミット残業少 【仕事内容】 【日本橋】WEB広告運用※ニッチマーケティングで急成長・集客戦略にコミット残業少 【具体的な仕事内容】 ◎他社では得られないマーケティング運用スキル／顧客に寄り添ってコミットできるビジネスモデル ◎ヘルスケア領域の顧客ニーズに寄り添った“緻密なマーケティング”が強み ■業務内容 オアシス独自のマーケティング戦略にもとづき、クライアント商材に最適なユーザーをWEB広告で集客し、売上拡大を担うポジションです。 特にリスティング広告（検索連動型広告）を中心に、ユーザーが検索するキ

仕事内容【応募資格】 [必須] - BtoBイベント実務経験3年以上（広告代理店／事業会社／イベント主催会社いずれも可） ※企画・運営・集客のいずれかに継続的に関わってきた経験を想定 [歓迎] - BtoB領域でのイベントマーケ経験（展示会／カンファレンス／セミナー等） - 広告代理店でのイベント／プロモーション企画経験 - 集客施策（Meta広告、Google広告、SEO、メールマーケ等）の実行経験 - HubSpot等のMAツール運用経験 - 100名以上の来場者規模イベントの現場運営経験 【フィットする人物像】 求める人物像 - タフに自己成長を目指せる方 - 最高で最速の配慮ができる方