兵庫県神戸市のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容●未経験・ブランクありＯＫ●夜勤手当は別途支給●年間休日１２ ０日以上！介護業界大手の安定正社員求人●子育て中・一段落した 主婦（夫）が多数活躍する職場です！ ★グループホーム ソラストひばりが丘での介護職大募集★ ■身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ■入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ■レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ■居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇お子さまの急な発熱時の休みにもフォロー・協力体制万全です！ 〇食事は基本湯煎◎盛り付け程度の簡単調理 〇隣についてしっかりレクチャー＋サポートします！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：実働１２．５時間／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホーム・高齢者住宅での夜間の見守り・介護・介助 ＊ダブルワーク可能です。 ＊利用者（現在１０名） ＊ＭＡＸ１６名の小さな職場です。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間又は16時30分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で、５～５．５時間程度の勤務をお願いします（調整 可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・知的障害、精神障害を持つ方のグループホームでのお仕事です。 ・夕食前から消灯時までの業務です。（夜勤者へ引継ぎ） ・利用者の話し相手（原則、身体介助はありません） ・館内外の清掃、戸締まり、電話対応、夕食見守り、服薬支援 ≪館内に事務所併設、１２名規模のグループホームです≫ ≪福祉未経験の方でも丁寧にサポートします≫ 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※それ以外の時間帯を希望の方は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○事務業務全般をして頂きます。 電話対応・来客対応 会計処理 勤怠管理・給与計算 変更範囲：変更なし ＊ダブルワークＯＫ（副業可）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○認知症高齢者の生活全般における支援をお願いします。 ＊身体・排泄・入浴介助・見守り・生活介助等 ※勤務日数・勤務時間は相談可能です。 ※介護福祉士・ヘルパー２級（介護職員初任者研修修了者） 資格をお持ちの方は優遇しますが、資格がなくても ご応募可能です。 《未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です！》 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間９ｈのため変形労働時間制度を届け出ている。 ＊２０：００～２２：００（内休憩１ｈ） ＊２２：００～ ５：００（内休憩２ｈ） ＊ ５：００～ ９：００（内休憩１ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者グループホームでの世話人のお仕事です。 ・入眠中の利用者様の様子確認 ・グループホーム利用者向けの食事調理 ・グループホーム内共有部分の清掃 ・分別ゴミの運搬 【６０歳以上の方のご応募歓迎です】 【利用者様の様子】 皆様働かれており、自分で起きて出勤されます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７ｈになります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者施設でのお仕事です。 ＊共同生活援助（グループホーム）の夜間の見守り ＊利用者さまの日常生活の支援 ＊その他、付随する業務あり 軽度の障害者の方ばかりです。 ≪６５歳以上の方のご応募歓迎です≫ 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分又は〜の時間の間の9時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は相談に応じます。 （土・日・祝日に勤務可能な方歓迎します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○知的障がい者が生活するグループホームでの 世話人のお仕事です ＊清掃 ＊利用者さまの食事作り ＊利用者さまの介助補助 ＊その他、付随する業務あり ≪６０歳以上の方のご応募も歓迎します！≫ ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は14時00分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかで可能 いずれも週１日～可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームの世話人として、利用者様と一緒に料理・洗濯・ 掃除などを行い、生活全般のサポートをするお仕事です。 料理は、一般家庭の調理内容です。洗濯や掃除は、利用者様と 一緒にしていただきながら、自立支援も行っていただきます。 グループホームから、１人暮らしを目指される方もおられ、 利用者様のできることが増えていくと、やりがいを感じる仕事です 車の運転が可能な方はグループホーム間の移動等で運転をして頂く ことがあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務は週１回から相談可能です。 週末（土、日、祝日）の勤務が中心です。 休憩中に利用者対応が発生した場合は、労働時間として取り扱いま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【土日祝中心・週１日から相談ＯＫ】障害者ＧＨスタッフ 食事の準備や排泄・入浴の一部介助など、暮らしを支える仕事です 利用者さんの困りごとや変化に気づき、協力して支援します 【主な業務】 ・食事の準備、片付け ・排泄や入浴など、必要に応じた一部介助 ・清掃、洗濯などの生活環境の整備 ・利用者さんの困りごとへの対応 ・日々の様子や変化の確認、職員間での情報共有 困りごとを一人で解決するのではなく、必要に応じて他の職員に 相談・報告しながら支援します 男性フロアの受入体制拡充に伴う募集です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早出のみや遅出のみはＯＫです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※食事は準備は簡単！パウチのおかずを湯煎するだけ！ ※介護が初めての方にもおすすめです。 〇グループホームひょうご湊にて介護業務をお願いします。 主な業務 ・見守り、居室の清掃、介護記録 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 等 ※１ユニット９名様のみの介護です。（２ユニットあり） ※スタッフは、１６名所属。（正社員１４名、パート２名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時45分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：＊月～金は別の世話人が勤務しておりますので、土日のみの勤務に なります。 ＊最初は、平日に数日、現世話人と一緒に勤務していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容男性５名の知的障害者が入所するグループホームでの世話人業務で す。土日のみの勤務となります。 業務内容は、出勤簿及び業務日誌の記入、買い物、食事作り、掃除 、洗濯の見守り。 ＊最初の数日は、研修期間として平日勤務となります。 平日勤務が難しい場合は一度ご相談ください。 ※日誌の記入、買い物、食事作り（夕食と翌日の朝食）と掃除業務 が中心となります。 ※障害者の方との関わりが未経験の方でも安心して行える業務です ※６０歳以上の方も歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：１７：００～翌１０：００ 休憩時間：１２０分 実働時間：１５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回の勤務を基本とします。 勤務する曜日は相談のうえ決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員６名の日中サービス支援型 障害者グループホームでのお仕事です。 ・食事の準備、食事の見守り ・入浴、更衣、排泄などの生活支援 ・服薬の確認、健康状態の確認 ・バイタル測定 ・夜間の見守り、必要に応じた対応 ・支援記録の作成、申し送り ・ご入居者とのコミュニケーション ・その他、生活に必要な支援 一人ひとりのできることを大切にし、 その方らしい暮らしを支援します。変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は16時30分〜9時00分の時間の間の11時間 就業時間に関する特記事項：０～２時・４～６時が休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい者グループホーム（現在ご利用者７名）の生活全般の支援等 ・食事の提供 ・見守り ・巡回 ※ご利用者は基本自立生活です ※勤務日数や時間は相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：夜勤は週１回から相談可能です。 週４回（月１６回程度）までの勤務にも対応しています。 休憩・仮眠時間は原則３３０分です。 休憩中に利用者対応が発生した場合は、労働時間と取り扱います 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（法人のカレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【未経験歓迎・週１回からＯＫ】障害者ＧＨの夜勤スタッフ 食事の準備や排泄・入浴の一部介助など、暮らしを支える仕事です 。利用者さんの困りごとや変化に気づき、協力して支援します。 【主な業務】（変更範囲：法人の定める業務） ・食事の準備、片付け ・排泄や入浴など、必要に応じた一部介助 ・清掃、洗濯などの生活環境の整備 ・利用者さんの困りごとへの対応 ・日々の様子や変化の確認、職員間での情報共有 ※困りごとを一人で解決するのではなく、必要に応じて他の職員に 相談・報告しながら支援します。※７０歳以上も応募相談可能！ ※男性フロアの受入体制拡充に伴う募集です

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「グループホームふるさと桜」での介護業務（夜勤専従） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１４時間（休憩１８０分、翌日休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎高齢者グループホームでの介護業務 食事、排泄、起床、就寝介助及び夜間巡視、 利用者の見守り等 ※１ユニット９名 ※週１～２回勤務 ※グループホームは認知症の人をケアするホームです。 様々な認知症を理解し、その人の生活歴や価値観を大切にし、 その人その人にあった質の高い生活援助を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊勤務日、始業・終業の時刻、サービス提供先については、毎月初 めに手渡す「月間勤務表」による。 ＊休憩時間は法廷通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者グループホームで入居者の方の生活のフォローをしていきま す。 食事の用意・お話を聞いたり、それぞれの方に合わせた苦手をお手 伝いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート など 業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（定員８名）のご入居者への介護業務全般（入浴・ 食事・排泄・レクリエーション等の支援） 変更範囲：変更なし