ハローワーク 老人ホーム - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホーム「リバティーベル六甲」の入居者様に対し て、日常生活のお世話から必要とされる介護を担当していただきま す。 具体的には、「更衣介助、移動、移乗介助、食事介助、入浴介助、 排泄介助、レクリエーション等」です。 ※ヘルパーの経験があれば尚良し 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆施設入居者・利用者の方に対する食事介助・入浴介助・ 排泄介助等の介護業務全般 ◆パソコンなどを使用した記録入力 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５日勤務（勤務曜日は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～５日勤務のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人ホームの清掃業務 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は7時45分〜16時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームの利用者・入居者の健康管理、服薬管理等の看 護業務。 【変更の範囲：なし】 〇看護職員７名にてご入居者様の健康管理を行っています。 〇職員同士の連携が良くとれており、お互いにフォローし合って業 務にあたっている為、雰囲気が良く、子育て世代の方やブランクの ある方でも気兼ねなく働くことができます。 〇シフトも融通が利き働きやすい環境です。

仕事内容特別養護老人ホームつくし園の特別養護老人ホームまたはショート ステイ利用者との契約・相談・援助や窓口としての調整業務、計画 書作成が主な業務となります。 介護職員、看護職員やケアマネジャーなどと連携協力しながら、業 務をおこなっていただきます。 送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています） 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容◆食事介助や排泄介助といった「身体介護」、部屋の掃除や 洗濯などの身の回りのことをサポートする「生活援助」などを 行います。 ◆移動や受診、受付のサポートをする「通院介助」なども 仕事内容に含まれます。 ◆パソコンを使用した記録入力 【変更の範囲：なし】 ＊雇用上限６５歳。６２歳以上の方もご応募可能です。 （１年契約となり、手当、雇用条件に違いがあります。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：の場合、休憩６０分を付与 ＊上記時間を中心にその他パターンについても応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける給食サービス ・盛付：作業台に食器を並べ、調理済みのお料理をお皿に盛付け ・組膳：入居者様毎のお食事用トレイに盛付けた料理を並べる作業 →小鉢・メイン・汁・ご飯をトレイに配置します ・配膳チェック：入居者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終えた食器等を洗浄機で洗浄する作業 など パックに入った調理済のお料理を導入しているので難しい調理作業 は必要なく、初めての方でもすぐに覚えていただけるお仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容★オープニングスタッフ募集★ ５月１日オープン！ 有料老人ホーム「神戸北ショートステイそよ風」での調理業務とな ります（仕込み、調理、発注等の業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆特別養護老人ホーム「やすらぎの里神戸赤松台」の介護職員の 募集です。 ◆施設入居者（５０名）及びショートステイ利用者（約１０名）の 介護業務全般【ユニット型】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 等 ※資格なくても応募可能です。ほとんどが介護未経験からスタート していますので安心して下さい。 ※夜勤は月４回程度あります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容★オープニングスタッフ募集★ ５月１日オープン！ 有料老人ホーム「神戸北ショートステイそよ風」での調理チーフ業 務 （調理・人材育成・労働時間管理） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の間で８時間で応相談 特に朝食（８：００～）、夕食（１８：００～）を含む時間に勤務 いただける方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者への介護サービスの提供 ・食事・入浴・排せつ・見守り等生活面における介助 ・余暇・外出支援 ＊介助記録やバイタルチェックは正職員が主に担当します。 ＊１ユニット２０名の利用者が５ユニットの施設です。 ＊ノーリフティングケア・お風呂や居室に付いており 持ち上げない介護（介護職員への体ケアの観点より） ＊月勤務時間数に応じて処遇改善加算金 （最大５２，２００円／月）を別途支給 変更範囲：特になし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で勤務時間はご相談ください。曜日はシフト制。 休憩時間はご希望に応じます（０～４５分）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご相談ください。

仕事内容◆特別養護老人ホーム「やすらぎの里神戸赤松台」において入浴専 従業務をお願い致します。 ◆施設入居者（５０名）及びショートステイ利用者（約１０名）の 介護業務全般【ユニット型】 ◆衣服の準備やバイタルチェック、個浴又は機械浴の入浴介助をマ ンツーマンで行って頂き、浴室清掃業務まで。 ◆午前、午後共に２～３名の入浴介助を行っていただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームさつき園・あきの荘のショートステイにおいて 利用者様との契約・相談・援助や窓口としての調整業務、計画書作 成が主な業務となります。 介護職員、看護職員やケアマネジャーなどと連携協力しながら、業 務をおこなっていただきます。 送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています） 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間又は7時30分〜19時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数はご相談ください。 休憩時間はご希望に応じます（０～４５分）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望があれば、ご相談ください。

仕事内容◆老人ホームで、高齢者の食事・入浴・更衣・移動・排泄等の身体 介護や生活援助を行います。 【変更の範囲】 夜勤帯勤務（１６時３０分～翌９時３０分・休憩４時間）も可能 です。ご希望の方はご相談ください。

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：月に数回や、週１回程度の勤務、社会保険加入が可能となる週３回 以上の勤務等、希望に合わせて相談に応じます。 Ｗワーク、兼業可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時業務の時、１日７時間まで、６回を限度として、 １ヶ月７５時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「特別養護老人ホーム鈴蘭台西」にて夜勤専従のパート介護職員と して、巡視や排泄介助等のお仕事に従事していただきます。 就労時間は２２時から翌７時まで。（実働８時間、休憩１時間） ＊複数フロアに従事となります ショート夜勤のため、ダブルワークも可能です。 週１回～、曜日固定も応相談。 週３回以上で、社会保険加入も可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームの運営全般に携わっていただきます。 【新規入居対応業務】 ・入居希望の方の相談、見学対応 ・入居希望者を募集するための近隣事業所等への営業活動 【施設運営業務】 ・入居者様の相談対応 ・レクリエーションの企画運営 ・入居者様等の送迎対応※送迎が重なった時などの補助的役割 【設備管理業務】 ・社用車や各種設備等の営繕管理 ・空室の清掃等手配 等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日から勤務可能！家庭と両立できる介護のお仕事 ユニット型特別養護老人ホームでの入浴介助。 （入浴前の準備・体調確認・声掛け・誘導・脱衣介助・安全に浴室 へ誘導・洗身・洗髪・入浴介助・入浴後の拭身・着衣・水分補給・ 記録） １日３人～４人の入浴介助をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄 養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、 その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不 慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少な い日数でもご応募は可能です。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容介護付有料老人ホーム〈ゆうゆうの里〉では、お元気な時から生涯にわたり、 ご入居者お一人おひとりの心身の状態に合わせた必要なケアを提供します。加 えて、長く自立した生活を送っていただくための様々なサービスを提供します 【仕事の内容】 介護サービス、家事や通院のお手伝い、様々な相談を受けつけるカウンター業 務、行事の企画運営、健康作りの運動指導等、幅広い活躍の場があります。 ＊経験、資格、希望などを考慮し、将来的には施設運営などのマネジメントや 計画作成担当者といったスペシャリストを目指して頂きます 【変更範囲】業務全般

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄 養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、 その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不 慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少な い日数でもご応募は可能です。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】