言語聴覚士 訪問看護ステーション - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼非常勤 8:15-16:00 週1日勤務から相談可能 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

仕事内容■精神科に特化した訪問看護業務/訪問看護ステーションデューン伏見桃山 ・医療機関、保健所など他機関と密な連携により、利用者がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポート ・利用者様宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック等、訪問業務全般 ■平均訪問件数 平均100件/月 （事業所より自転車にて訪問） 【N・フィールドについて】 2003年大阪で創業し「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念を掲げ、精神科訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開しています。 ※精神科に特化した訪問看護の会社とし

仕事内容【アピールポイント】 【小児経験者歓迎！】チームワーク抜群の訪問リハ★嬉しい歩合給あり！頑張りはしっかり評価されます◎ 【仕事内容】 ●スタッフ同士の仲も良くチームワーク抜群の訪問看護ステーションです★ ●利用者様のご自宅を訪問し、言語機能や嚥下機能の訓練を行っていただきます。訪問件数は1日5～6件ほどで、車で移動していただきます。 ●月給30万円スタートという希少な好待遇求人です！歩合給もあり、頑張りはしっかりお給料に反映されます♪ 【給与】 月給300,000円〜470,000円 【月給】30万円～ ※歩合給あり80件以上2,000円/件 ※100件訪問の場合30万円＋歩合給4万円

仕事内容訪問看護ステーション/看護師 【訪問看護ステーション】【24時間定期巡回・随時対応型訪問介護看護】 ＼ 在宅生活の医療的サポートのお仕事です ／ ・健康状態の観察や服薬管理 ・療養生活の相談とアドバイス ・点滴、注射等の医療処置 ・リハビリテーション ・緊急時対応 〈求人のポイント〉 ◆有給取得率78％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日112日！希望休・連休取得可能でワークライフバランス充実！ ◆昇給あり♪賞与年3回支給でモチベーションアップ！ ◆子育て中の方はお子さんの予定優先でＯＫ！ ◆産休・育休を取られてからの職場復帰率100％！ ◆通勤手当あり！財布

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションこころの木で、あなたの専門性を活かしませんか。私たちは、利用者様が住み慣れたご自宅で、より豊かな生活を送れるよう、言語聴覚士として多職種と連携しながら、きめ細やかなサポートを提供しています。 日々の業務では、失語症や構音障害に対するコミュニケーション支援、安全で快適な食事を支えるための嚥下機能訓練など、利用者様一人ひとりの状態に合わせたオーダーメイドのリハビリテーションを実施します。1日に5〜6件程度の訪問では、車で移動しながら、利用者様やご家族の「声」と「食」に深く寄り添うやりがいを実感していただけます。 月給30万円からのスタートに加え、あなたの貢献が

仕事内容◆給与高水準◆賞与4.0ヶ月◆残業ほぼなし◆託児所利用可能◆住宅手当あり◆研修費補助あり◆子育て世代活躍中◆医療から生活期まで経験◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆京都府京都市にて2つの病院や介護医療院、訪問看護などを展開する法人が母体で、療養病棟や地域包括ケア病棟、訪問リハビリテーション業務に携わっていただきます。 ◆ご経験に応じて月給は24.5万から最大42万円以上も目指せ、賞与は4.0ヶ月分支給と、

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00週所定労働日数2日以上

仕事内容訪問看護ステーション新規立ち上げに伴うスタッフ募集 当社経営のサ高住の入居者様へのサービスや在宅の利用者様宅での 看護サービス業務全般。 オンコール相談可 管理者１名 常勤スタッフ２名の大募集です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 仕事内容 ・点滴 訪問看護業務全般 主な看護業務として ・体温、血圧、脈拍、バイタルチェック ・精神的フォロー、精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察 ・服薬の確認とアドバイス 職場環境 看護師在籍数 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り

仕事内容【仕事内容】 ■デイサービスご利用者さまへのリハビリ業務 ・その他付随する業務 【給与詳細】 資格手当／通勤手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーション業務 ・生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録、報告 等 ※対象疾患：摂食・嚥下障害（成人・小児） 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容京都市伏見区・訪問看護の言語聴覚士正社員募集｜在宅の嚥下・コミュニケーション支援で地域に貢献しませんか ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,900〜253,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 訪問リハビリテーション手当:20,000円含む （入職後2ヶ月間は、10,000円） 扶養手当:3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 住宅手当:5,000円/月※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務全般 訪問エリア：伏見・下京区・南区・東山区・久我山町・山科区・宇治市 訪問手段：バイク 125cc以上 訪問件数：一日4～6件 多くて7件 利用者 要支援から要介護 歩行可能な人が多い 疾患層：整形・室関節症・歩行・パーキンソン 在籍：4名＜PT 2名/OT 3名＞※2024年5月時点 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・個人的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ・近隣の居宅支援事業所などへの挨拶まわり ・月末月初等報告書作成など 1日の業務詳細・訪問看護及び記録作成 ・医師・居宅支援事業所担当者への相談・報告 ・各種書類作成 ・電話対応・メール対応 アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2022年5月に開設した看護師が代表をつとめる訪問看護ステーション

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対

仕事内容最寄り駅より徒歩2分◎言語聴覚士募集中！あなたの力を訪問リハビリで発揮してください！マイカー通勤ok◎ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 中書島駅から0.2km 伏見桃山駅から0.9km 観月橋駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有

勤務時間午前8時30分～午後5時の間で実働6時間40分（休憩60分） ※週3日～相談OK 時間外労働：月平均10時間以内