ハローワーク フロント - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容※専用パソコンを使った見積作成 ※預り車両の引取、納車 ※預り車両の掃除 ※接客、電話受付 ※社用車での銀行まわりや買出し ※自動車名義変更、その他書類申請 ＜トライアル雇用併用求人＞ 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・フロントでの接客業務 ・客室管理業務 ・レストランでの接客業務 ・その他古稀庵全般に関する業務 ＊制服（洋服）貸与 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。

仕事内容フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・事務所内業務 ・電話応対、予約受付 ・売店での販売 ・喫茶でのお茶出し ・お食事処での接客（サポート） ・情報発信 ＊業務内容の変更範囲；会社の定める業務 〈トライアル雇用併用求人〉

仕事内容・予約受付、来客対応、日帰入浴の受付 ・レストランの受付と会計 ・売店の販売、管理 ・電話対応、お客様のチェックインの手続き ・お出迎え、お見送り等のフロント業務 ・夕食、朝食時の給仕のお手伝い ・客室清掃のお手伝い、完了時の清掃確認 【業務内容の変更範囲：変更予定なし】

仕事内容○フロント業務全般 ・インターネットやお電話からの予約受付 ・チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 ・お出迎え・お見送り・送迎等 ○一般事務補助等 ※制服貸与 ＊未経験の方もご指導しますので安心してご応募下さい。 ＊パートタイムでの勤務もご相談下さい。 ＊業務の枠にとらわれずさまざまな分野にチャレンジできる環境が あります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○フロントにて受付・接客業務 ＊精算業務を行います ○事務所にて電話応対、パソコン入力、各種伝票整理等を行います 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲内】

仕事内容１．チェックイン・チェックアウト業務全般 ２．精算業務（クーポン・カード他） ３．お客様応対（電話予約・受付他） ４．交通・観光案内 ＊詳細は、面接時にお話しします。 ＊応募前職場見学可能 ＊業務内容の変更範囲；会社の定める業務

仕事内容・「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適 なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り 組んで頂きます。 ・ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接 客など基本的な業務からスタート。２か月後を目安にフロントデビ ューして頂きます。最初は事務業務などサポートを行いながらホテ ル全体の流れを理解して頂きます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・チェックイン、チェックアウト（精算）業務。 ・お客様からの問い合わせや対応やトラブルシューティング ・内線電話対応 ・簡単な予約処理 ・お客様へのサービス全般 ・セキュリティ業務や夜間の施設管理 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）が基本ですが、４時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８～１５日以内で、本人の希望をもとに相談の上、勤務日を決定 年休は就労日数により法定通り３～７日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○クラブハウスのフロント業務 ・来客受付、案内、電話応対、予約受付 ・料金精算、金銭授受 ・その他、付随する業務など ＊特別な経験や資格は必要ありません。 経験の無い方も安心してご応募ください ＊月８～１５日以内、１日４時間以上で本人の希望をもとに、相談 の上決定。 ≪ 急募 ≫ 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・フロントでの接客業務 ・客室管理業務 ・レストランでの接客業務 ・その他古稀庵全般に関する業務 ＊制服（洋服）貸与 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ※（勤務例）１日目１７：００出社／２日目１０：００退社／ ３日目１７：００出社／４日目１０：００退社／５日目お休み／ ６日目お休み ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかを選択、また、ライフスタイルに応じて、勤 務時間は相談可。 （１）休憩なし（２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・接客（チェックイン・チェックアウト等） ・事務作業（ＰＣを使ったチェック業務等） ・簡易清掃等 ・フロント業務全般 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがござい ますが、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ■勤務例 （月）１７時出社～（火）１０時退社 （水）１７時出社～（木）１０時退社 （金）１２時出社～２１時退社 （土）（日）休み

仕事内容チェックイン・チェックアウト等の接客業務 予約受付業務 一般事務（請求書発行等） ＷＥＢを使用しての予約管理 おもてなし業務（ご案内・食事提供・清掃等） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日数は勤務日数によって変わります。 休日の相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○フロントでの接客 ○簡単な事務 ○その他雑務（食事会場への案内補助、サービス補助等各種雑務） ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○来客・電話の対応 ○宿泊客の対応 ○パンフレット整理等の補助業務、売店での接客販売 等 ＊就業時間（１）（２）の交替制 ＊夜勤あり（月７～８日） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＝主な業務内容＝ ＊ご宿泊者様のチェックイン、チェックアウト業務 ＊電話やメールなどによる予約受付業務 ＊パソコンでのエクセル・ワードの簡易データ入力作業 ・状況により近隣フループホテルへ短期１ケ月程度の出張に行 って頂く場合があります 未経験者大歓迎！ しっかりと研修でお教え致します！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊フロント業務 ＊電話予約受付 ＊チェックイン・チェックアウト対応 ＊お客様対応 ＊フロント周り掃除 変更範囲：変更なし

仕事内容・チェックイン、チェックアウト業務。 ・予約システムでの入力業務 ・電話やメールでの問い合わせ・予約対応 ・お客様へのサービス全般 ・駐車場内のお客様の車移動 《中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎》 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。