山口県のハローワーク ホテルの求人・仕事・採用

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：客室の埋まり具合により （２）（３）の変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる 年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ビジネスホテルの客室の清掃およびベッドメーキング ＊就業時間は、客室の使用状況により変動があります。 （詳細については面接時にご説明いたします。） ※通常の時間帯は （１）９：００～１３：３０ 客室の埋まり具合により（２）９：００～１４：００ または （３）９：００～１５：００ ≪ 急 募 ≫ 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における時期、１日８時間 まで６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・キッチン及びホール係業務 ・調理 ・洗い場 ・片付け 等 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ※（勤務例）１日目１７：００出社／２日目１０：００退社／ ３日目１７：００出社／４日目１０：００退社／５日目お休み／ ６日目お休み ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間１：・２のいずれか ＊勤務時間、勤務日数は相談可能です。 ＊金土日に勤務可能な方大歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏期・年末年始等の繁忙の時は、年６回を限度として４５ｈ／月、 ７２０ｈ／年まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆昨年１２月、下関市に新規施設「リゾナーレ下関」開業しました ！ ホテル内レストランの夕食洗い場スタッフを募集します。 ○食器類洗浄を中心とした洗い場業務全般 ○レストラン・厨房清掃 ＊幅広い年代の方が活躍しています。 ＊ご経験がない方でも、トレーニングによってご活躍いただいて いますのでご安心ください。 ＊金土日を含む週３日以上勤務できる方大歓迎 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容・ビジネスホテル運営における入出金処理、ＰＣ会計入力などの経 理業務 ●経理ソフトへの入力業務（パソコン使用あり） ●各種伝票の作成業務 ●現金の取り扱い ●状況に応じた電話応対・チェックインなどのフロント補助あり ●資格、経験不問 ・現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験者です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：曜日等相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可（土日祝も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ホテルフロント業務の内容＞ ・接客 ※チェックアウト対応 ・パソコン入処理 ・メンテナンス業者への清掃指示書の作成 ・フロント置き備品補充 ・予約受付（電話・ＦＡＸ）とパソコン処理 ・銀行入金業務 ・フロント周辺・他の清掃 等 ※マニュアルと研修がありますので、未経験の方もご応募いただけ ます ※ベッドメイク等の作業はありません ※常時、複数名でのシフトです 変更範囲：変更なし

仕事内容管理職（正社員）を募集します！ ビジネスホテルにて管理職として働きませんか？ 売上管理・労務管理・経理チェック・設備管理・営業戦略 等。 会社の運営に必要な知識やスキルを、実践を通して学ぶことができ ます。 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における時期、１日８時間 まで６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・客室清掃 ・ベッドメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ ・備品セット ・掃除機がけ ・大浴場清掃 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊フロント業務 ＊電話予約受付 ＊チェックイン・チェックアウト対応 ＊お客様対応 ＊フロント周り掃除 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※土曜日、日曜日、祝日 勤務できる方歓迎 ※勤務時間が５時間以上になる事もあります。相談により決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容≪ホテル館内の清掃≫ ・客室（洗面所、浴室、トイレを含む）の清掃 ・ベッドメイキング ・通路の清掃 ＊勤務時間が５時間以上になる事もあります。相談により決定。 ＊ホームページをご覧になってください。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 連携保育施設あり ≪シニア世代歓迎求人≫ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・チェックイン、チェックアウト業務。 ・予約システムでの入力業務 ・電話やメールでの問い合わせ・予約対応 ・お客様へのサービス全般 ・駐車場内のお客様の車移動 《中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎》 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容ホテル大浴場の受付 ・入浴料金の受取り ・男女浴場に於ける、営業中の簡単な清掃 ・イス、洗面器、備品等の整理整頓 ・その他付随業務 ≪シニア世代歓迎求人≫ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホテル内の部屋・通路・玄関等の清掃業務 ＊３階建てホテル１８室の室内およびフロアー関連の清掃業務を、 ４～５名でローテーションを組んで行います。 ＊室内清掃・ベッドメイキング等の簡単な作業です。 ＊苦手な箇所は他のスタッフでカバーいたしますので、安心して下 さい。 ＊土日のみ勤務の方も歓迎します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数は相談可能 ＊金土日に勤務可能な方大歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏期・年末年始等の繁忙の時は、年６回を限度として４５ｈ／月、 ７２０ｈ／年まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルの客室清掃スタッフを募集します。 ＊チェックアウト後の客室清掃をお任せいたします。 ＊ベッドメイキング、バスルーム清掃、アメニティの補充など その他客室清掃に関わる業務 ※ご経験がない方でも、トレーニングによってご活躍いただいて いますのでご安心ください。 ＊幅広い年代の方が活躍しています。 ＊金土日を含む週３日以上勤務できる方大歓迎 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容・チェックイン、チェックアウト（精算）業務。 ・お客様からの問い合わせや対応やトラブルシューティング ・内線電話対応 ・簡単な予約処理 ・お客様へのサービス全般 ・セキュリティ業務や夜間の施設管理 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容＊令和８年秋開業予定 スタッフの育成、シフト管理／作成、現場業務の管理、売上や数字 管理、マーケティング／広報活動、サービス改善提案／実践、施設 や設備の管理、旅行代理店等への営業活動、スタッフ欠員時のサポ ートなど、 業務は多岐にわたりますが、日々の取り組みがホテルに関わる人み んなに喜びや幸せを与え、施設や新事業の成功に直結するそんなや りがいや影響力の大きなお仕事に挑戦して下さる方をお待ちしてお ります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談可 有給休暇は法定通り付与します

仕事内容・主に湯田温泉内旅館、ホテル等の客室内や共用部など 館内清掃をお願いします。 ＊将来、責任者（リーダー）として、お客様との打ち合わせ、 現場の指示等をしていただきます。 ※弊社のホームページをご覧になってください ≪シニア世代歓迎求人≫ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊夜間は二人体制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ブックホテル＆カフェ『ねをはす』での ホテルフロントナイトスタッフのお仕事です。 ＊ホテルフロント業務 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （次回より６ヵ月更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし