ハローワーク ホテル - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルフロントスタッフ チェックイン・チェックアウト業務 電話やメールなどによる予約受付業務 パソコンでのデータ入力作業 館内清掃等 未経験者大歓迎！ アットホームな職場なのでしっかりと丁寧に研修致します 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における時期、１日８時間 まで６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・客室清掃 ・ベッドメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ ・備品セット ・掃除機がけ ・大浴場清掃 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間 就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊延長勤務について：１８：００～２２：００までの延長勤務をお 願いする場合があります。延長勤務が発生する場合は、事前にでき る限りご連絡いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊松田屋ホテル内のお食事処において、下記の業務をお願いします ・お客様へのアルコール類を含むドリンク作り、提供します ・後片付け等の雑務をお願いします ＊未経験の方でも、対応できるお仕事ですので、安心して ご応募ください。 ＊副業可【Ｗワーク可】 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数は相談可能 ＊金土日に勤務可能な方大歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏期・年末年始等の繁忙の時は、年６回を限度として４５ｈ／月、 ７２０ｈ／年まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆２０２５年１２月、下関市に新規施設「リゾナーレ下関」開業！ ホテルの客室清掃スタッフを募集します。 ＊チェックアウト後の客室清掃をお任せいたします。 ＊ベッドメイキング、バスルーム清掃、アメニティの補充など その他客室清掃に関わる業務 ※ご経験がない方でも、トレーニングによってご活躍いただいて いますのでご安心ください。 ＊幅広い年代の方が活躍しています。 ＊金土日を含む週３日以上勤務できる方大歓迎 ※採用は令和７年１１月を予定しています。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容館内の朝・夕食レストランでの調理・ホール接客・洗い場を担当し て頂きます。 食材の発注や在庫管理、ゆくゆくは新人スタッフへの研修やシフト 作成、朝食バイキングメニュー作成、メニュー考案、管理業務もお 任せしたいと考えております。 ＊調理・接客・清掃・事務処理・衛生管理 ＊当社チェーンホテル（山口県内）への運営支援 ※基本は事業所登録店舗での勤務となります ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時30分 就業時間２：5時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：１）または２）になります。 ＊就業時間は相談に応じます。週末出勤歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日については、ご相談に応じます。 有給休暇は法定通り付与

仕事内容●ホテルご宿泊のお客様に、朝食をご提供するお仕事です。 朝食バイキング。簡単な献立の調理や料理を並べます。 【仕事内容】 朝食バイキングのメニュー補充、お客様案内（ホール）。 簡単な調理、調理補助、食器洗浄（厨房）。 ※最初は簡単なお仕事から始めてもらいます。 ＊未経験スタッフや年配スタッフも大活躍しています ＊業務内容の変更範囲：変更なし ≪シニア世代歓迎求人≫ ≪週末勤務歓迎≫ ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

仕事内容●「お客様はオートレセプションマシーン（自動チェックイン機） でお手続きをされます。主な業務は操作方法のサポートです。 その他予約受付業務等。」 ◆マニュアルに沿って研修致しますので安心して業務に取り組んで 頂けます。 ◆ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、飲食や清掃部門に従事する事はございません。 ◆制服貸与あり。 ≪トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）≫ ＊トライアル雇用期間：３カ月（労働条件は同じです。） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：★週２日より！！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ビジネスホテルの客室清掃スタッフ★ ＼主な業務内容／ ・ベッドメイキング ・掃除機がけ ・アメニティの補充 ・バスルームの清掃 など 【変更範囲：変更なし】 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎

勤務時間 就業時間１：5時30分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における時期、１日８時間 まで６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・キッチン及びホール係業務 ・調理 ・洗い場 ・片付け 等 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容お客様の思い出に残る滞在を提供する仕事です。 チェックイン・アウト対応や予約システム入力、 電話・メールでの問い合わせ対応を行います。 予約管理やご案内を通じ、お客様の快適な滞在をサポート。 さらに、駐車場でのお車移動も安全でスムーズに行います。 ホテルの「顔」として、心温まるおもてなしを提供しませんか？ ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜7時00分又は18時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテルのフロント業務 チェックイン・チェックアウト 電話対応（内線・外線） お客様対応等 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。）

仕事内容ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客業。 ●インターネットやお電話からの予約受付。 ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からのスタート です。 ◆マニュアルに沿って研修しますので、安心して業務に取り組んで いただけます。 ◆ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、飲食や清掃部門に従事する事はございません。 ◆制服貸与あり。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に共に取り組んでいた だきます。 ルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やすお仕事は やりがい抜群です。 ＊チェックイン、チェックアウトなどの接客業務 ＊宿泊予約受付業務、電話応対 ＊ｗｅｂ予約の受付対応 ＊接客ほか、ホテル運営に関する業務全般 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜1時00分 就業時間３：1時00分〜9時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数についてご本人の希望に応じて相談可能です。 （例）９時～１７時の間で６時間以上等 ＊就業時間に応じて休憩時間は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり

仕事内容○ホテルのフロント業務 主な業務 電話応対、簡単な調理、タオル類の洗濯関連業務。 ＊対面での接客はほぼありません ＊就業時間、日数について相談可能です。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容ホテル業務全般。 ・フロント業務。 ・客室清掃。 ・営業活動。 フロント業務を中心にその他業務にも携わります。 ＊ホテル営業に合わせ、就業時間や休日が変更になる場合がありま す。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 年次有給休暇日数は契約により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○客室全体の清掃、ベットメイク、ユニットバス清掃・拭き上げ、 水回り清掃、アメニティなどの備品セットを行います。 ＊掃除機がけや拭き掃除、シーツ交換、通路の清掃など。 ＊研修中は２人１組で客室清掃を行い、仕事を教えます。慣れたら １人で１室を仕上げます。 ＊平均１０～１１室程度の清掃を行います。（客室総数２０３室） ☆未経験者応募可。 ☆６０歳以上も応募可。 ☆男女不問 ＊勤務日数については相談可 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：18時00分〜0時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数については相談可能です。 （例）週２日・８時～１６時の間で６時間程度等 ＊就業時間に応じて休憩時間は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり

仕事内容●客室清掃 □ベッドメイク □浴室、トイレなど水回りのおそうじ □室内掃除機掛け □設備の動作確認 □タオル、シーツの洗濯業務 □施設周辺のおそうじ 上記が主なお仕事の内容となります ＊基本的に１部屋に対して２～３名体制で清掃を行います。 ＊就業時間、日数について相談可能です。 【業務内容の変更範囲】フロント業務（能力による）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始（１／１～１／２）お休み 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ホテルリネン（シーツ、タオル、館内着等）の洗い ・仕上げ、出荷準備及びそれらに関連する業務 ・週３日～５日程度の勤務 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル客室（８０室）内の清掃 ベッドメイク及び水回り（バス・トイレ）清掃 業務の変更範囲：変更なし