居宅介護支援事業所 看護師 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間が早まることがあります（７時頃から） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日は原則休日 その他勤務表により、土日祝以外が休日とな る場合あり ※原則土日祝休みだが、月１回土日の業務日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設内および移動健診車での健診業務の際の問診、採血、血圧 測定、視力検査、聴力検査、眼底検査等 ・医師診療の介助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間08:30-13:00 「270分」

仕事内容健診「巡回」・視力

勤務時間又は17時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・医療的ケアの実施（吸引、経管栄養、人工呼吸器管理 など） ・内服管理 ・服薬管理 ・入浴介助 ・排泄ケア（おむつ交換、導尿、浣腸） ・発達支援、遊びをとおした関わり ・家族支援、相談対応 ＊直行直帰です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大分県大分市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/日勤のみ◯土日祝休み！マイカー通勤可能で日々の通勤もラクラクです/年間休日120日/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではござ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】クリニック(診療所)の外来における正看護師業務全般です 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容別府／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャー／日勤/6031_335192 ◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護対象者の自宅訪問調査 ・相談ケアプランの作成及び管理業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・介護請求、各種書類作成業務 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅 介護支援事業所などを併設し、在宅医療に力を注いでいます。働き やすい明るい職場を目指しています。健康経営認定事業所です。 ＊事前施設見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 ツクイスタッフは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他はシフトによる（年末年始休暇、夏季休暇あり） ＊土曜日・祝日勤務できる方優遇します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人 らしく生活できることをサポートする仕事です ＊ドクターの指示の元、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、 ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等を行なっていただきます ＊当事業所ではＷＲＡＰを導入し、開かれた対話で本人さんが主体 （主役）となる支援を行なっております ＊１日に５件ほどの訪問 ＊訪問エリア：大分市一円 ＊社用車を使用し利用者宅まで行っていただきます ＊看護記録、看護計画及び報告書作成義務あり ※変更範囲：変更なし ＜雇用開始時期について＞令和８年９月～１２月頃の採用開始を予 定しています。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で、就業時間・労働日数を相談いただけます。 ＊月１５日以内の勤務です。（週所定労働日数・年次有給休暇日数 は月１５日勤務の場合を記載しています） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公益社団法人大分県看護協会の一組織である「居宅介護支援事業所 」でケアマネージャーを担当していただきます。 利用者の居宅介護ケア計画の立案、作成、評価 支援記録等書類の整備、管理及び保管 介護報酬及び利用料、使用料、手数料の請求 介護保険の認定調査 など ＊月１５日以内の勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 綺麗な施設で働きませんか？ やさしい手鶴崎居宅介護支援事業所の求人をご覧いただきありがとうございます。 まだまだ新しい事業所となります ●年間124日の休日 ●一人1台ノートPC支給事業所にIPAD支給予定 ●訪問用に車を完備 ●主任ケアマネ取得費用、認定ケアマネ取得費用助成制度あり ●更新研修は勤務として受講可能 ●自社開発システムにより、ペーパーレスでケアマネジメントで煩わしい書類整理から解放されます ●残業ほぼなし ●訪問介護併設なので訪問介護と連携してご利用者様をお支えできます ●やさしい手は正社員登用実績も多数ありますの

仕事内容看護業務全般 ＊夜勤可能な方のみの募集とします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 一般財団法人 大分健康管理協会大分総合健診センター正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・健診センターの看護業務を実施。 ・県内での健診車による出張健診を実施済み。 【事業所名】 大分総合健診センター 【応募資格】 ・胃内視鏡検査実施可能 ・正看護師 ・准看護師 【施設形態】 健診センター 健診センター 【法人名】 一般財団法人 大分健康管理協会 【勤務地】 大分県別府市 【アクセス】 別府大学駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 出張検診の場合、出発時間により始業時間に変更があります。 【給与詳細】 年収：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 170000~230000円 賞与：年2回 【住所】 大分県杵築市大字杵築120番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/日勤のみ◯土日祝休み！マイカー通勤可能で日々の通勤もラクラクです/年間休日120日/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【タイトル】 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社大分ステーション正看護師／准看護師 【仕事内容】 CRCの職種説明会を開催しています。参加希望は下記リンクの申し込みフォームから。 申し込みフォーム httpsforms.gle/j6jBDto9kJSLqrLc7 治験を正確かつ円滑に実施するため、治験責任医師の補助、患者からの相談対応、医療機関スタッフとの調整など、治験現場の支援業務を実施します。 具体的には ・被験者適格性の確認補助 ・同意説明の補助 ・被験者の来院・検査スケジュールの管理 ・治験資材の整理 ・症例報告書作成の支援 ・モニタリング対応

仕事内容■会社名 大分県中津市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/大分県中津市/2023年3月新規オープン！居宅での主任ケアマネ ■コメント 実務経験がない業務などは、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ☆ ＪＲ日豊本線「中津」駅より徒歩5分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち