大分県の居宅介護支援事業所 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容外来にて看護業務全般 ・検温、投薬、注射等医師から指示された業務を行います 変更の範囲：変更なし

勤務時間05:30-18:30 「720分」

仕事内容健診「巡回」・採血・予防接種・インフル

仕事内容２０２７年４月開園予定。定員６０名の認可保育園での業務です。 ＊子どもたちの“げんき”を守るおしごとです。ころんと転んだと きの「いたいよ」を受け止める。ちょっと元気がない子に、そっと 寄り添う。毎日を安心して過ごせるように、園の健康づくりを手伝 う。保育士といっしょに、子どもたちの笑顔を見守る。 ＊子どもたちの小さなサインに気づいてあげられる、やさしい看護 の力を必要としています。 ＊「子育て応援求人」 お子様のいる方は、子どもの病気や学校行事が優先されますので安 心です。 ※雇用開始日：令和９年４月１日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】検診センター 【配属先】外来 【業務内容】 健康診断業務、巡回検診 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/他 退職金/再雇用 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス

仕事内容・居宅介護支援事業所で在宅利用者の方の認定申請の代行やケアプ ランの作成等を行います 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大分市賀来西の「Ｇｒｅｅｎガーデン居宅ケアプランニング」にて 居宅介護支援事業所の事務（主に、転記、ＰＣ入力など）に就いて いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は水・土曜日のみ ※勤務は半日単位（月・火・木・金曜日） ※午後勤務可能な方歓迎。※土曜日勤務は月２回程度。 ※週２回から勤務可能。 ※扶養の範囲内勤務希望の方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定（曜日不定） 盆、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容耳鼻咽喉科クリニック内での看護師業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容■会社名 大分県大分市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/大分市/大分駅/社割制度＆ネイルOK/頑張り次第で管理職も目指せる/年齢や経験に関係なく活躍できる環境です/ ■コメント ●脱毛・美容施術、ドクターの補助、受付などをお任せいたします。 ●年齢や経験に関係なく、日々の頑張りや成果をしっかり評価してもらえる環境♪業界未経験から管理職を目指すことも可能です！ ●ネイル・まつエクOK◎美容施術や美容グッズの社割制度も充実しており、働きながら自分磨きも叶います♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 クリニックの看護師/准看護師

仕事内容訪問診療に同行（運転業務あり）し、診療の補助。 医療処置の実施（採血、心電図検査、点滴など）。 多職種事業所との連携。 在宅療養の方へのホスピスケア 一般事務作業 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他企業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療的ケア児／者の日中預かり業務、看護業務、介助／介護業務、 療育活動補助等、全般をお任せします。 ・医療的ケア児／者への自立支援 ・医療的ケア全般（注入、吸引、処置、体調管理／把握 等） ・家族へのレスパイトケア ・療育活動支援 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 等 ・日常生活における基本的な行動の確認／把握 等 ・記録業務 ・その他、指示された業務及び付随する業務 ・変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 07:00～16:00 （休憩60分） 09:00～18:00 （休憩60分） 14:00～23:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 合同会社 ＬＯＹＡＬ・ＡＩＤ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ケアホームＬＯＹＡＬ（合同会社ＬＯＹＡＬ・ＡＩＤ） 療養者への生活支援全般 診療補助（往診時含む） 服薬管理 医療機器管理（胃ろう等） 入浴介助 排泄介助 変更範囲なし 【事業所名】 合同会社 ＬＯＹＡＬ・ＡＩＤ 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大分県大分市大字野田４２６番地の２ 「ケアホームＬＯＹＡＬ」 【アクセス】 【勤務時間】 07:00～16:00 （休憩60分） 09:00～18:00 （休憩60分） 14:00～23:0

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～15:00 （休憩30分） 金・土・日で出れる方

仕事内容【タイトル】 共立美容外科大分院 正看護師 【仕事内容】 美容クリニックにおける看護業務全般 【事業所名】 共立美容外科大分院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 美容クリニック 形成外科、美容外科 【法人名】 【勤務地】 大分県大分市 【アクセス】 大分駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 10:00～15:00 （休憩30分） 金・土・日で出れる方 【給与詳細】 想定給与：正看護師 時給：1,700円（？） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 年間休日 113日 4週8休

勤務時間8:30〜17:30

仕事内容≪訪問入浴看護師のお仕事（要正/准看護師資格）≫ 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅をご訪問。お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否判断 ◆衣類の着脱 ◆入浴介助 などをお任せします。 訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。必ず3人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません。 ☆「お風呂の日」を楽しみにされているお客様からの「ありがとう」が嬉しい仕事です☆ ◎介護経験がなくても、3人1組のチーム制だから安心です◎ ◎当社の自慢はチームワークの良さ！お仕事先の人間関係を重視される方にオススメです！◎

仕事内容病棟でじっくり向き合う看護を ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 病棟で看護業務と付帯業務を担当します。業務内容は会社の定める範囲で変更される場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給456,000円〜 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 試用期間なし ≪基本給≫ 400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 夜勤手当:月56,000円（1回14,000円×月4回） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 暘谷駅から0.4km 日出駅から0.9km 豊後豊岡駅から3.3km ◆勤務時間※10月30日更新 ①

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日～金曜日の間で１日の週休日あり ＊年次有給休暇は採用月より所定の日数付与（法令遵守）

仕事内容・母子保健、老・成人保健指導など、地域活動における健康相談お よび家庭訪問等 ＊週４日勤務 ＊雇用開始日：令和８年１２月１日 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月から金、土（月に１または２回程度） 勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・第４土曜日休日（但し、年数回指定出勤日あり） お盆休み（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康診断業務 採血業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容医療連携の現場で、施設運営を担う施設長へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長候補として、入居者やご家族への対応、職員のマネジメントとリスク管理、施設運営を担当します。入居促進や地域との連携にも取り組みます。状況に応じて介護業務に携わり、現場理解を深めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,400〜390,400円 ≪基本給≫ 220,400〜260,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 役職手当:30,000円 処遇改善手当:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・利用者、家族との相談業務 ・住宅改修手続 ・給付管理 ・市町村福祉部門への申請届

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス