兵庫県姫路市の自動車販売 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職務概要】 日野自動車が販売する大型、中型、小型トラック及びバスの整備を担当していただきます。 【具体的には】 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・鈑金塗装 大型車の整備の魅力のひとつとしてエンジン、トランスミッションなど、 オーバーホール作業といった分解整備があるのも特徴です。 取り扱う部品には大きなものもあり大変なこともありますが、整備したエンジンを組み上げてエンジンが掛った瞬間の充実感と達成感を仲間と一緒に体感してみませんか。 ＜給与について＞ 月給：21万円～41万円 ・基本給（170,000円～250,000円）＋手当＋賞与＝月収 ・昇給年1回（2025年度

仕事内容ドラッグストアにて登録販売者の募集♪転居を伴う転勤無しの働き方も可能◎充実した福利厚生＆手厚い研修制度で長く働きやすい環境です！【姫路市香寺町中仁野】 未経験可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ドラッグストアでの登録販売者募集♪ 【主な業務】 店舗での販売・接客 売り場作り 商品管理・発注 販促業務 等 お客様の年齢層などに合わせた売り場のレイアウトや商品変更などは みなさんのアイデアや意見が形作れます！ 【応募要件】 60歳未満（定年60歳のため） 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可）

仕事内容株式会社スズキ自販兵庫 未経験歓迎！スズキ正規ディーラーの【カーライフアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【来店・既存顧客への提案が中心】希望や適性に応じ、ショールームでの直販営業または販売店を支援する業販営業をお任せします。【直販営業】 ショールームへ来店されたお客様を中心に、希望やライフスタイルを伺い、最適な車を提案します。 ◎ショールームでの接客・商談 ◎保険・点検・車検などのご案内 ◎納車・アフターフォロー ◎展示会の運営 訪問するのは既存やお約束のあるお客様のみ。不

仕事内容「今の仕事に先が見えない…」接客・販売経験があれば、二木商店で長期キャリアを再構築できます 異業種・社会人経験者を積極歓迎 接客・販売・営業・事務・物流など、どんな業種の経験者でも歓迎します。社会人として培った「段取り力・コミュニケーション力・誠実さ」は、カーサービスでもそのまま活きます。「業界未経験だから不安」という心配は不要です。あなたのこれまでのキャリアを活かせます。 資格は全額会社負担・研修体制で一人前に育てます 危険物取扱者・KeePer技術資格など、業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。OJTと研修でしっかり教える体制があり、現在在籍するスタッフは全員が資格取

仕事内容・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！ ・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【重整備は外注】【共有工具あり】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容年間130日休んで、テレアポなしで月給30万円以上。 1ヶ月半の手厚い研修で、ゼロからプロへ！ オークション会場での実技研修や、先輩同行などをご用意しています。査定は専用アプリの項目に沿ってチェックするだけで完了。現場で判断に迷ったときも、スマホで写真や動画を送れば先輩や上司に相談できるので、一人で悩む心配はありません。 売り込みやテレアポは一切なし！ アポ獲得は専任チームが担当するため、新規開拓は不要です。一般的な買取店のように安く買い叩くのではなく、オークションで「高く売る」ための味方となる仕事だからこそ、後ろめたさなくお客様に喜ばれます。 月給30万円以上＆年休130日で嬉しい！

仕事内容「今よりもっと稼ぎたい」 「営業に挑戦したいけど、飛び込みやテレアポはしたくない」 「頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめの出張買取営業です。 お任せするのは、お問い合わせ・ご予約をいただいたお客様のご自宅を訪問し、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどを査定・買取する仕事です。 最大の特徴は、完全反響型営業であること。 集客やアポイント取得は本部が担当するため、飛び込み営業・テレアポはありません。 すでに「売りたい」「査定してほしい」と考えているお客様への対応なので、接客・査定・買取に集中できます。 【給与補足】 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万

仕事内容「技術はある。でも給与が見合わない」——月給29.6万円〜・賞与年5ヶ月・資格手当・等級昇給で、整備士の実力を正当に還元します。 転勤ゼロ・姫路一本で長期キャリアを積める 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。転勤は一切なく、姫路市内の拠点で長期的に働けます。Uターン後に「また転勤になった」「やっぱり都市に戻らないといけない」という事態は起きません。家族の生活基盤を姫路に置いたまま、安心してキャリアを歩めます。 Uターン後も年収600万円を狙える等級制度 実力主義の等級制度を導入しており、工場長・マネジメントクラスでは年収600万円も可能です。「地元に戻ると年収が下がる」という不安

仕事内容「3級は取った。次の階段が見えない」——3級→2級→検査員、資格と等級が連動する明確なキャリア階段が用意されています 3級→2級→検査員、資格と等級が連動するキャリア階段 3級整備士で入社→経験を積んで2級整備士→さらに自動車検査員——という資格の階段と、整備専門職としての等級が連動しています。「資格を取れば手当が増える」「等級が上がれば役割と給与が変わる」という連動関係が、数字と役職の両面で目に見える形で設計されています。 資格取得費用は会社が全額負担——受験費・教材費・交通費・講習時間まで 資格取得にかかるコストはすべて会社負担。受験費用・教材費・交通費に加え、講習時間も勤務時間

仕事内容「せっかく取った整備士資格、今の仕事では活かせていない」——その一枚を一生モノの技術に育てる場所が、姫路にあります。 「未経験歓迎」は実績で証明——在籍スタッフ全員が入社後に資格取得 「未経験歓迎と書いてあるけど形だけでは？」という疑問に、二木商店は実績で答えます。現在在籍しているスタッフ全員が、入社後に危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員などの資格を取得しています（一部中途除く）。「育てる仕組みが本当にある会社」であることの、これ以上ない証明です。 資格取得費用は全額会社負担——受験費・教材費・交通費すべて 資格取得にかかるコストはすべて会社が負担します。受験費用・教材費・交通費

仕事内容過度なノルマや広域転勤から解放！創業60年を超える地域密着の安定企業で、お客様に心から寄り添う提案をしませんか？ 【「厳しい販売ノルマ」「広域の転勤」「メーカー縛り」に悩む層へ】 過度な販売ノルマなし——数字ではなく「プロセス」を正当評価 ディーラー特有の「毎月の厳しい販売ノルマに追われる日々」から解放されませんか？当社では過度なノルマのプレッシャーはなく、目の前のお客様に集中できる環境です。評価も販売台数などの数字だけでなく、日々の接客態度や提案の質、チームへの貢献といったプロセスを重視しています。 転居を伴う転勤は一切なし——車で15分圏内の異動のみで安心 「店舗展開が広く、い

仕事内容「頑張るゴールが見えるようになった」——社員がそう話す会社で、次はあなたが立ち上げ期の工場を任される番です。 新車検工場の立ち上げに、初期メンバーとして参画できる 今の職場では絶対に積めない経験——それが「工場の立ち上げ」です。たつの市内に新設予定の車検工場（指定工場）に、ゼロから関われるポジションがあります。既存スタッフのしがらみなし、業務フロー・品質基準・チーム文化まで、自分の手で作れます。「また誰かが決めた仕組みに合わせるだけ」という仕事から、もう卒業しませんか。 「工場長候補」として明確なポストで採用 「いつかなれるかもしれない」という曖昧な話ではありません。今回は工場長候補

仕事内容【姫路市西今宿】登録販売者積極採用中！未経験OK☆社割あり☆髪型・髪色・ピアス自由☆ネイルもＯＫ♪ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: OTC販売 医薬品接客および販売の業務 ・売り場の管理 ・接客 ・スタッフへの指導や管理業務 就業場所の変更：あり ※転勤区分を選択可能（店舗の指定は出来かねます） ・ナショナル社員：出店エリアのすべての店舗が転勤対象 ・リージョナル社員：隣接県及び100ｋｍ以内の店舗が転勤対象 ・エリア社員：入社時の住所から40km以内の店舗が転勤対象 ※エリア社員は転居を伴う転勤はありません。 業務の変更範囲：なし 資格: ・登録販売者資格を有している方 ・普

仕事内容 ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタ

仕事内容「車は好き。でもメカは詳しくない」——KeePer認定サロンで接客×専門スキルを両立させませんか KeePer認定サロン——コーティング専門スキルが身につく 二木商店はKeePer認定コーティングサロンです。KeePer技術資格の取得を全額会社負担でサポートしており、在籍スタッフ全員が資格保有済みです。「車をきれいにする専門家」として他店にはない付加価値を持てます。資格取得後は資格手当も支給され、収入増にも直結します。 接客・提案力が評価される職場 給油対応だけでなく、オイル交換・保険・リース・コーティングなど幅広いサービスを提案する仕事です。飲食・小売・サービス業の接客経験がそのま

仕事内容「成果を出してるのに、給与も役職も変わらない」——等級制度と明確な評価基準で、努力が必ず形になる職場です 等級制度で「次に何をすれば上がるか」が完全に明文化 指示を受けて業務をこなす段階から、担当業務を一人前にこなす段階、後輩へのアドバイザー、チームの指導者、マネジメントまで、各等級で求められる役割が具体的に文書化されています。「上司の好みで決まる」「年次で自動的に上がる」ではなく、求められる行動が示された上で、それをクリアしたかで判断されます。 評価項目に「情意目標」が組み込まれ、人間性や姿勢が正当に評価される 評価のウェイト構成は等級ごとに調整されており、整備専門職では業績や成果

仕事内容飛び込みゼロ・新規開拓なし。60年積み上げた地域の固定顧客に、誠実な提案をするプロ代理店。 飛び込みゼロ・新規開拓なし！60年分の固定顧客基盤がある 「知らない人に毎日頭を下げ続ける新規開拓営業に、もう限界」——そう感じている方へ。二木商店には、創業60年以上かけて積み上げてきた播磨エリアの固定顧客基盤があります。ガソリンスタンドに来るお客様、車検・車両購入でご縁のある方々。すでに信頼関係が築かれた相手に対して提案する、プッシュ型ではなくプル型の営業スタイルです。 損保の専門知識・資格・経験を正当に評価 「保険のプロとしての力量を、ちゃんと見てくれる職場で働きたい」——この仕事は損保

仕事内容【アピールポイント】 【不動産の可能性を、あなたの発想で！】 物件の仕入れから商品企画まで担当！ 考える楽しさも味わえる営業職です。 企画、プランニングにも携われる 研修制度、資格取得支援あり 完全週休2日制(水・日) 【仕事内容】 不動産会社への訪問や物件調査を通じて、土地や建物を仕入れる営業のお仕事です。 仕入れた不動産の商品企画から販売まで一貫して携われます。 【おすすめPOINT】 ・仕入れから販売まで担当 ・成果に応じたインセンティブあり ・研修、資格取得支援制度あり ■具体的な仕事内容 ・不動産会社への訪問、情報収集 ・土地や建物の現地調査 ・役所での調査、情報確認

仕事内容＜姫路市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力

仕事内容「地元に帰りたいけど仕事が…」その不安、二木商店で解消しませんか 転勤ゼロ・姫路一本で長期キャリアを積める 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。転勤は一切なく、姫路市内の拠点で長期的に働けます。Uターン後に「また転勤になった」「やっぱり都市に戻らないといけない」という事態は起きません。家族の生活基盤を姫路に置いたまま、安心してキャリアを歩めます。 Uターン後も年収600万円を狙える等級制度 実力主義の等級制度を導入しており、工場長・マネジメントクラスでは年収600万円も可能です。「地元に戻ると年収が下がる」という不安を持つ方は多いですが、二木商店では実力次第で都市部と変わらない水