兵庫県芦屋市のこども園 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時05分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトについては「求人に関する特記事項参照」 ＊１日３．５ｈ程度 ＊月１回程度土曜日勤務あり ＊勤務園により勤務時間が異なる場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容芦屋市立保育所・こども園における保育業務 ０～５歳児までの保育、保育準備、保育環境整備等 変更範囲：変更なし

勤務時間16:00～19:00(休憩なし) ※月～金 残業ほぼ無し

仕事内容勤務は月曜～金曜◎「打出駅」徒歩8分◆時給1500円＋交通費あり♪16:00～19:00でお仕事◇【芦屋市・保育所、打出駅/芦屋駅、保育士、非常勤】 月曜～金曜＆16:00～19:00の勤務なのでスキマ時間を有効活用して勤務可能◎パートの保育士さんとしての採用◆最寄り駅から徒歩8分◇資格を活かして勤務しませんか？時給1500円＋交通費＋手当あり♪ ◆職種 保育士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 兵庫県芦屋市宮川町4-6 ◆勤務時間 16:00～19:00(休憩なし) ※月～金 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 阪神電鉄「打出駅」より

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員80人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

勤務時間【勤務時間】 7:00～18:00の間で5時間程度 休憩0分 残業ほぼなし ＊勤務時間は相談して決定

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与年2回あり／交通費支給／頑張り次第で昇給あり／正社員登用制度あり／518737 【仕事内容】 0歳～3歳までの子どもを対象とした小規模保育園での保育業務 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり：1年毎 ※条件付きで更新あり：次年度の入園状況により決定（更新上限なし） 【給与】 時給1,150円〜2,000円 早朝、延長に勤務の場合は、別途手当あり 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給あり（実績：1時間あたり10円～） 賞与あり（実績：年2回 計1.50ヶ月分） 試用期間なし 【勤務地】 兵庫県芦屋市精道町12番14号 阪

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は休憩なし。 ＊１６時ごろ～勤務できる方も大歓迎！ ＊勤務時間についてご相談可能です。お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園カレンダー有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育士業務（０～５歳児） ・夕方の時間帯に入っていただける方 を募集しています。 勤務時間については相談可能です。 【就業場所】 兵庫県芦屋市東芦屋町６－１０ 『幼保連携型認定こども園 山手夢』 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～19:00 シフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員80人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容＼2027年卒新卒の募集／駅より徒歩8分◎日祝固定休★賞与4.4ヶ月分実績！残業少なめ☆【芦屋市、保育所、打出駅/芦屋駅、保育士、正職員】 月給＋賞与4.4ヶ月分支給実績ありで安定した収入を得られます☆日祝は定休＆土曜も月1～2回休みなのでプライベートも充実させやすい！27卒新卒が対象の求人◆最寄り駅より徒歩8分★ ◆職種 保育士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 短大卒:月給21万3500円 四大卒:月給21万6500円 ◆勤務地 兵庫県芦屋市宮川町4-6 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します

勤務時間9:00～19:00 シフト制

仕事内容【認定こども園 はなえみ保育園 求人のポイント】◆阪神本線「芦屋駅」より徒歩5分・JR東海道本線「芦屋駅」より徒歩16分 ◆園児定員：80名（1歳～5歳） ◆時給1,300～1,400円 ◆幼保連携型認定こども園の保育士

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給269,400円～！安定した収入で安心 ■芦屋駅から徒歩4分♪通勤ラクラク好立地 ■育児担当制保育でじっくり子どもと向き合える ■書類作成ツール導入で業務負担を軽減◎ ー【子どもたちの成長を育む、温かい保育】 当園は、0歳から5歳までのお子様がのびのびと成長できる認定こども園です。一人ひとりの個性を大切にする育児担当制保育を取り入れ、子どもたちとじっくり向き合う時間を大切にしています。日々の小さな成長を見守り、寄り添うことで、子どもたちの「できた！」という喜びを共に分かち合える、そんな温かい保育を実践しています。子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいへと繋がるでし

仕事内容賞与計3.4ヶ月分！未経験・ブランクのある方も歓迎◎日祝お休み！芦屋市のこども園で保育士【イチオシ】 2022年4月に芦屋市伊勢町に開園した「いせ虹こども園」にて保育士のお仕事をお任せ致します。 ◆0歳児から就学前園児の保育 ◆保育室の清掃等 ◆保育士及びこれに付随する業務全般 などが主なお仕事内容です。 年齢別保育を軸に異年齢児交流も行っています。 あそびを通した園児の丈夫な体づくりのお手伝いをお願い致します。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 日の出福祉会 幼保連携型認定こども園 いせ虹こども園 保育士 正社員 応募

勤務時間【勤務時間】 遅番が出来る方歓迎！ (実働5～8時間) ※相談可 休憩60分

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／兵庫県／昇給・昇格チャンスあり／経験を活かせる／1178234 【仕事内容】 クラス担任のサポート ※保育教諭全般のお仕事です 0歳(３ヵ月)～就学前の子どもたちと向き合いながら、一人ひとりの個性や発達に合わせて日々成長できるようサポートしていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 雇用期間：～年度末（更新あり） ※更新上限：なし ※更新基準： ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 【給与】 時給1,340円〜1,390円 臨時手当含む 週30時間以上勤務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯、１０時～１８時の間の４～７時間で相談可 ＊１０時～１８時の時間帯は土・祝・学校の長期休校期間です。 ＊土曜日は就労可能な方、希望される方はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇４日間 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土曜日は就労可能な方、希望される方はご相談下さい。

仕事内容発達障がいやダウン症や知的障がい等の障がいをお持ちのお子さま の児童発達支援・放課後等デイサービスの業務です。 ・初めての方も丁寧に指導します。 ※家庭の用事や急な病気等のお休みにも、柔軟に対応できます。 ＊幅広い世代の方が活躍中です。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】求人に関する特記事項欄参照 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容福利厚生の充実◎年間休日120日！日祝お休み！芦屋市のこども園でリーダー候補の保育士募集【イチオシ】 2022年4月に芦屋市伊勢町に開園した「いせ虹こども園」にてリーダー候補の保育士を募集致します。 ◆0歳児から就学前園児の保育 ◆保育室の清掃 ◆環境整備 ◆シフトの作成 ◆保育士及びこれに付随する業務全般 などが主なお仕事内容です。 年齢別保育を軸に異年齢児交流も行っています。 あそびを通した園児の丈夫な体づくりのお手伝いをお願い致します。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 日の出福祉会 幼保連携型認定こども園 いせ虹こ

仕事内容【仕事内容】 保育教諭業務全般 【給与】 月給222,400円 月給222,400円～317,800円 芦屋市保育士等確保定着事業補助金1～6年目毎年20万円7年目30万円 通勤手当実費支給上限月額23,000円 職務給制度あり 試用期間あり6ヶ月同条件 固定残業代なし 【勤務地】 兵庫県芦屋市浜芦屋町3番26号 【応募資格】 ブランク可 新卒可 学歴不問 保育士資格必須 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

仕事内容芦屋駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

勤務時間【勤務時間】 【月～金】 9:00～17:00 休憩なし ※時間外ほぼなし シフト制（1ヶ月サイクル） 週3日～5日、1日4～6時間で相談可

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／未経験者歓迎／シフト相談OK／賞与支給／昇給あり／1232198 【仕事内容】 ・2～6歳の発達がゆるやかな子どもたちの保育、サポート業務 ・遊びを通して幼稚園や小学校に向けた準備（食事、排泄などの基本的生活習慣の支援、援助） ・普通自動車運転免許をお持ちで運転できる方は、送迎業務もお任せします（エリアは芦屋市～西宮市内。1時間で回れる範囲） ※持ち帰り仕事なし 契約・雇用期間なし 就業場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 【1日のスケジュール】 9:00出勤 10:00登園 10:50朝の会 11:00集団療育 11:30給食(お弁

勤務時間シフト制 (1)8時00分～16時00分(2)8時30分～16時30分 (1)8時00分～16時00分 (2)8時30分～16時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CPZ-9929(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

勤務時間7：00～19：00の間でシフト制 ※早番・遅番は入れる方

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員150人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員149人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業