保育士 放課後等デイサービス - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/兵庫県芦屋市/正社員/月給255000円~!! 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※全ての業務へ配置転換の可能性あり 未経験・ブランクOK◎週休2日制◆子どもたちの未来を支えてくれる保育士を募集中！

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.8万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～400,000円 【月給】208,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯、１０時～１８時の間の４～７時間で相談可 ＊１０時～１８時の時間帯は土・祝・学校の長期休校期間です。 ＊土曜日は就労可能な方、希望される方はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇４日間 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土曜日は就労可能な方、希望される方はご相談下さい。

仕事内容保育士/【送迎業務なし♪】/固定時間/残業・持ち帰り一切なし/年間休日116日！/未経験OK、ブランクのある方も大歓迎/有給休暇制度あり/高月給マイカー通勤OK芦屋市/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円〜285,000円 試用・研修時 255,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒659-0021 兵庫県芦屋市 【最寄り

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 09:00～16:00 ■時間外労働 なし ■休憩時間 45分

勤務時間開園時間でシフト制 平日のみ

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス 西宮エリアマネージャー エリア内の複数施設（既存店・新店舗）の運営管理全般をお任せします。 １．スタッフマネジメント: ・各施設のスタッフの業務進捗確認、的確な指示、モチベーション向上 ・円滑なコミュニケーションを促進し、チームワークを醸成 ・最適な人員配置のためのシフト作成 ・スタッフの育成と評価 ２．事務作業: ・日々の活動記録や支援記録などの作成・管理 ・各種報告書作成 ・請求関連業務 ３．送迎・環境整備: ・安全な送迎業務の実施（運転に不安な方は、慣れるまで丁寧にサポートします） ・施設内外の環境整備、安全管理 ・車両の点検・管理 ４．関係

仕事内容【アピールポイント】 【経験者優遇】最寄駅から徒歩10分＆マイカー通勤OK/研修制度充実◎放課後デイサービスでのお仕事★ 【仕事内容】 ●小学生から高校生までの障がいのある子どもや発達の遅れのある子どもたちへの支援・療育業務に従事していただきます。送迎業務があるため運転免許をお持ちの方を募集しています！●阪神本線打出駅から徒歩10分◎マイカー通勤も可能！毎日の通勤もらくらくです経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 【給与】 月給200,000円〜230,000円 【月給】20万円～25万円《内訳》基本給17万円～20万円処遇改善手当1万

仕事内容【仕事内容】 株式会社メディケア・リハビリでは、保育士としての新しい仲間を募集しています♪ あなたには、保育業務全般をお任せします。 ★子どもたち一人ひとりの個性を大切に、丁寧な療育に努めていただきます。 また、親子がお互いに応援し合える温かい環境づくりにも力を入れています☆ ■月平均残業時間はわずか5時間！ ワークライフバランスが整った環境で、プライベートも大切にしながら働けます。 あなたの経験やスキルを活かして、子どもたちの成長を共にサポートしていきましょう！ ★メディケア・リハビリで、あなたの力を発揮してみませんか？ 【給与詳細】 [月収]25.5万円 ～ 【固定残業代

勤務時間7:00～18:00の間で5時間程度 休憩0分 残業ほぼなし ＊勤務時間は相談して決定

仕事内容【仕事内容】 株式会社メディケア・リハビリでは、保育士としての新しい仲間を募集しています♪ あなたには、保育業務全般をお任せします。 ★子どもたち一人ひとりの個性を大切に、丁寧な療育に努めていただきます。 また、親子がお互いに応援し合える温かい環境づくりにも力を入れています☆ ■月平均残業時間はわずか5時間！ ワークライフバランスが整った環境で、プライベートも大切にしながら働けます。 あなたの経験やスキルを活かして、子どもたちの成長を共にサポートしていきましょう！ ★メディケア・リハビリで、あなたの力を発揮してみませんか？ 【給与詳細】 [月収]25.5万円 ～ 【固定残業代

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.8万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～400,000円 【月給】208,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日１３：３０～１８：３０の間の３時間以上の勤務応相談 （２）春・夏・冬休みの学校休業日 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの看護師・准看護師/兵庫県芦屋市/正社員/月給240000円~320000円!! ■コメント ≪駅チカ徒歩10分＊日勤のみ＊9時～＊小児やNICU経験ある方優遇≫重症心身障がい児の放課後デイサービスです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの看護師・准看護師 ■仕事内容 ●阪神本線「芦屋駅」から徒歩10分と好立地で通いやすい☆夜勤がありませんので、一定の生活リズムでお過ごしいただけますよ♪ ●バイタルチェック・経管栄養・喀痰吸引・導尿・送迎時の付き添い・保護者様への申し送り・保育、療育等

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/芦屋市/正社員（正職員） ■コメント 【経験者優遇】最寄駅から徒歩10分＆マイカー通勤OK/研修制度充実◎放課後デイサービスでのお仕事★ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 放課後等デイサービスでの保育士業務全般 ■給与 月給200000円～250000円 ■給与備考 【月給】20万円～25万円《内訳》基本給 17万円～20万円処遇改善手当 1万円～2万円資格手当 2万円～3万円【昇給】あり ■勤務地 兵庫県芦屋市 ■交通アクセス 打出 阪神本線

勤務時間(1)13時30分～18時30分 (2)9時～18時 (1)は、平日 (2)は、学校の長期休暇期間(春・夏・冬休み) ※週3日以上 ※労働日数・勤務時間については、相談可

勤務時間勤務時間例 ①9:00～16:00 休憩／45分 労働時間制度 シフト制

仕事内容■お仕事内容 放課後デイサービスにおける看護業務全般を担当して頂きます。 （具体的な仕事内容）  ・バイタルチェック  ・経管栄養  ・喀痰吸引  ・導尿  ・送迎時の付き添い・保護者様への申し送り  ・保育・療育 ■給与 月給270000円〜320000円 ■給与備考 【月給】 月給270,000～320,000円 【内訳】 固定残業代12時間分・2万2000円～2万6000円を含む。 超過分は別途支給します。 規定支給（月額支給上限 25,000円） 資格手当:30,000円 諸手当手当:23,000円～49,000円 【昇給・賞与】 昇給あり(詳しく記載なし） 賞与あり(詳しく記載な

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩は法定に沿う） ※週3日以上・1日3時間～相談可（週20時間未満やフルタイム勤務も可） ※勤務時間については相談に応じます（特に早番・遅番に入れる方大歓迎です） ※扶養内勤務可 ・シフト例 9:30～16:15 7:45～15:45 8:00～17:00ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ※定時退勤、園行事は少なめ！役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。