労務コンサルタント - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> コンサルタント 採用で終わらせない社会をつくる。 Next HUBは「人が育つ会社」を、日本中に増やしたいと本気で考えています。 助成金という“仕組み”と、プロ講師による本物の教育で、企業の「離職率38%→8%」と いう変化を実現してきました。 働く人も、経営者も、「働いてよかった」と思える社会を一緒につくりませんか？ あなた自身が “ 売れる人財 ” に育つ環境です。 経営者との1on1ヒアリングで、企業の本質的課題を抽出 全国40名のプロ講師と連携し、課題に合わせて研修プランを設計 営業・提案・研修設計・助成金知識まで一貫して学べる → 独立できるほどのスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊いずれか1つ必須 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画部 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊あれば尚可 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さ

仕事内容社会保険労務士法人 コンシェルジュ 社会保険労務士補助業務／資格不問 【求人要約】 他社を圧倒する人財育成と福利厚生 貴重な実務経験＆経験豊富な先輩のサポートあり！ 総勢27名の大型社会保険労務士法人！ 一生モノの国家資格を目指せる！ 他社を圧倒する人財育成を実施しています！ 【本気で『社労士』を目指すなら、コンシェルジュへ】 働きながら受験学校へ通学する方、通信教育にて勉強している方も7名在籍中！ 資格取得のためには実践しながら勉強することが重要ですが、 独学だけではわからないことがたくさんありますよね。 当事務所では社労士12名を含む20～60代の27名のスタッフが在籍し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】※下記いずれかのご経験 ■人事領域での業務経験(1年程度以上) ■事業会社の人事部門における各種企画/採用含む人員計画・人材再配置/業務プロセス改善/人事システム導入経験など、変革・改善に関わるいずれかの経験 ■人材サービス会社（人材紹介/HR系システムなど）におけるコンサルティング/提案営業経験 ■コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】※下記ご経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします ■英語使った業務経験（英語力目安：TOEIC700点以上） ■コンサルティングファームにおけ

仕事内容<仕事内容> 派手さはなくても、誠実に積み重ねてきたあなたへ｜次のステージをここで見つける｜経営コンサルタント 結果が出ず、焦りや迷いを感じることがある。 周りのように器用に立ち回れない自分に、不安を覚えることもある。 それでも、目の前のことに真摯に向き合い、コツコツ積み重ねてきたあなたへ。 当社は中小企業の経営者と直接向き合い、経営課題の発見から戦略策定・実行支援までを担うコンサルティング会社です。 ここでは、誠実さを強みに変え、経営の現場で次のステージを切り拓くチャンスがあります。 【入社後の流れ（例）】 ※以下は代表的なキャリアステップです。本人の希望や成長度合いに応じて柔軟に調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれも必須 ■Excelスキル（関数：LOOKUP、IF、MATCHなど、グラフ作成） ■PowerPointスキル ▽以下いずれか必須 ■人事または労務に関するコンサルティング経験をお持ちの方 ■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■社労士資格をお持ちの方 ■人事制度の構築・改定・運用など一部でも経験されている方 Uターン・Iターン歓迎 【求める人物像】 ■出張に対応できる方（繁閑によりますが月2～3回） ※出張は日帰りもあれば1～2泊程度の場合もあります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word） ・コミュニケーションスキル ・税理士（実務経験3年以上（一般事業会社経験尚可） ・税理士試験2科目以上合格者（実務経験5年以上（一般事業会社経験者尚可） ・公認会計士（実務経験3年以上） ・公認会計士短答式試験合格者（実務経験3年以上（一般事業会社経験者尚可） ・フィナンシャルプランナー（実務経験3年以上（2級以上） [歓迎] ・監査法人勤務者、会計事務所勤務者、金融機関・証券会社勤務者 ※上記の資格がある方以外にも募集しております。 【フィットする人物像】 できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事（労務） ・人事労務アウトソーシング ・人事労務コンサルティング ※マネジメント経験をお持ち方、歓迎 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞※上場企業グループ専属※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 上場企業グループを中心とした人事労務業務のアウトソーシングを担うチームの中核として、以下の業務をご担当いただきます。 ・人事・労務実務の対応 - 給与計算チェック -

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所にて実務経験のある方 ・日商簿記2級程度の知識を有する方 ・税務と労務の両方のキャリアを積みたい方 ・向上心のある方 【職種名】 大阪でも数少ない【税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所】にて税務労務スタッフ募集 【仕事内容】 【税務】 決算業務、申告書作成、顧問先の巡回監査や経営相談等 【労務】 給与計算、年末調整、助成金関連、労務相談等々、社労士業務全般 【事業内容・会社の特長】 ≪税理士業務≫ 税務相談、経営相談、記帳代行、各種申告書作成、会計ソフト導入、資産運営（贈与・相続対策）等 ≪社会保険労務士業務≫ 労務相談、人事コンサルティング、助成

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務の実務経験: 人事制度の運用、給与計算、 社会保険手続き、採用業務など、人事関連の何らかの業務経験。 顧客対応経験: 営業職やカスタマーサポートなど、 顧客と直接関わり、ニーズを引き出す経験。 プロジェクトの参画経験: 規模の大小にかかわらず、 特定の目標達成のためにチームで協業した経験。 データ分析の経験: Excelなどでデータを集計 ・分析し、そこから傾向や課題を読み取った経験。 自己啓発の経験: 資格取得や専門分野の勉強など、自ら進んで学びを深めた経験。 [歓迎] 社会保険労務士 中小企業診断士 事業会社等での提案営業経験者 社会保険労務士事務所勤務経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・会計税務事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安3年以上） ※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります。 ・成果物レビューなどのマネジメントのご経験（1年以上） ・顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験（1年以上）など [歓迎] ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理（Excel等）を得意とする方 ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方 ～下記のご経験があ

仕事内容社会保険労務士法人ＴＳＣ 未経験OK！企業経営を支える【人事労務アドバイザー】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法律の基礎から学べて安心】法改正や制度・当社サービスの説明など、顧客企業からの人事・労務に関する相談対応をおまかせ★経営者と関わるお仕事◎会員企業からの人事・労務に関する相談やお困りごとを解決に導きます。 例えば… 従業員の社会保険手続きに必要な書類は？ 労働相談に乗ってほしい 助成金の申請をしたい 就業規則・賃金規定を作りたい、変更したい …といった様々なご相談に

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士資格保有者歓迎／給与システム導入支援スタッフ／週1日～OK／高定着率の職場！人柄重視採用 社労士資格や給与計算経験を活かせる、週1日・1日3h～の柔軟勤務！ 社労士資格や給与計算の実務経験を活かし、 クライアントの「給与システム導入支援」と「労務コンサルティング」に携わるポジションです。 副業・フリーランスの方も歓迎！出社＋柔軟なシフトで働き方も選べます。 【具体的な業務内容】 ■給与システム導入支援 ・クライアントのニーズに応じて、給与奉行・総務人事奉行などのシステム設定・運用をサポート ・システムの操作説明や導入後のフォロー ■労務コンサルティング ・給与計算・

仕事内容あなたには、社労士補助として、給与計算やクライアント対応などの業務をお任せします！ 入社後1～3ヶ月は先輩のアシスタントとして、労務の基礎となる業務からスタートします。半年～1年かけて段階的に独り立ち。未経験でも安心して成長できます！ ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談 経営者や担当者からの「こんな時どうすれば？」といった相談に、電話やメールで対応。助

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験（営業畑一本だと厳しい） [歓迎] ・一つの事業会社内で複数機能の経験（営業＋マーケティング戦略立案や管理会計+経営企画等） ・歓迎資格： 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇我慢強さ、忍耐力のある方 知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 （扱うコンサルティングテーマが経営層向けであり、様々なスキルアップに向けた学習、情報収集も必要なた

仕事内容 ☆コンサル未経験歓迎☆ ☆リモート勤務も相談可☆ ☆育児休暇取得率100%☆ ☆産休復帰率96%☆ ☆ノー残業デーあり☆ チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って いるため幅広い経験を積むことができます！ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】完全土日祝休み 社会保険労務士アシスタント 日本で唯一の「障がい福祉に特化した」社会保険労務士事務所として、福祉事業者を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 主に以下の業務をお任せします： 労働・社会保険の各種手続き（入退社、年度更新、算定基礎など） 給与計算（3～10名規模の企業を15～20社程度ご担当） 就業規則・各種労使協定の作成・更新（雛形活用・カスタマイズ） 各種助成金（キャリアアップ助成金など）の申請サポート 上記、担当と協力

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容社会保険労務士法人エルクエスト 社会保険労務士補助スタッフ／未経験OK／完全週休2日制 【求人要約】 【成長企業で活躍】様々な企業の経営を幅広くサポート 【未経験／経験者歓迎】先輩社員の約5割が未経験出身 【働きやすさを実現】完全土日祝休／年休120日以上 社会保険労務士法人だからこその働きやすさが魅力！ 手厚い研修＆資格取得支援で未経験から成長できます！ 大阪＆東京を拠点に、幅広い顧客に対して人事労務から経営管理、採用サポート、 ITシステム導入サポートなどを行い、着実に信頼と実績を高めてきた当法人。 おかげさまで四半世紀の歴史で、右肩上がりの成長を続けています。 今回は、東京

仕事内容<仕事内容> 税務コンサルタント【阪急梅田】《先輩の親身な教育で安心して成長／業界トップクラスの高待遇》 ◎起業家に寄り添うパートナーとしてゼロから一緒に会計を立ち上げるサポートをして頂きます◎ クライアントは30代前後のベンチャー企業経営者が中心です。あなたには税務会計のほか、融資、節税、税務調査、経営などの相談までお任せします。 【具体的にお任せする仕事】 ・税務会計の月次入力 ・経営者への月次報告 ・決算書・申告書の作成や補助 ・融資や節税の相談 ・経営コンサルティング業務 【仕事の魅力】 ★スタッフの8割は業界未経験からスタート。親切な先輩と万全の教育体制で安心して専門性を磨けま