京都府の労務コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・人事、労務に関するご質問に対応 ・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成 ・給与計算業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 20歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：59720

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士事務所もしくは人事・総務での勤務経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ・PC能力（Word,Excel,PowerPoint） 【職種名】 京都市(京都) 労務コンサルタント・社会保険労務士法人転勤なし◎年間休日126日◎土日祝休み 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・人事、労務に関するご質問に対応 ・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成 ・給与計算業務 等 【事業内容・会社の特長】 社会保険労務士 【募集背景】 部門・体制強化の為採用を行っております。 【

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【京都】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方 ・自ら考え動く事ができる方 【職種名】 社会保険労務士補助スタッフ 【仕事内容】 社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。 当社の社会保険労務士補助スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の

勤務時間8:50 ～ 17:00 実働5時間以上で終業時間相談に乗ります。 休憩70分 就労期間：無期

仕事内容タイトル: 書類作成・事務アシスタント・パート このお仕事の特徴: 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 LINE 応募可 ロッカーあり 女性活躍中 女性社員 5 割以上 幅広い年代活躍中 駅近 5 分以内 社会保険労務士事務所 交通費支給 無料健康診断 勤務先名: Ａ（エース）社会保険労務士法人 京都事務所 職種: 一般事務（書類作成やアシスタント業務） 仕事内容: ▼ 社労士事務所未経験者歓迎！一生ものの経験が身に付きます ▼ A(エース)社会保険労務士法人は、労働・社会保険諸法令のスペシャリストとして、企業の健全な発展をサポートしてきました。昭和２９年の開業から６５年、め

仕事内容【社会保険労務士】有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ／四条烏丸 ▼仕事内容 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ (京都府京都市下京区) ▼職種 社会保険労務士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：254,000円〜418,000円（※想定年収：300万円〜600万円） ■賞与：年2回※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間

勤務時間9:00〜17:00 の間で 5時間程度 ※就業時間は相談に応じます。勤務していただく時間に応じて雇用保険等に加入いたします。 ※時間外労働はありません。 ※休憩60分あり。 ※週所定労働日数: 週3日以上(労働日数について相談可)

仕事内容社会保険労務士法人 江後経営の総務事務パートスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ■ 社会保険資格取得届の作成 ■ 離職票の作成 ■ 給与計算(メイン業務) ■ その他社会保障制度に関わる各種手続き ■ 書類作成(ダブルチェック制度あり) 【私たちについて】 私たち社会保険労務士は、人事労務の専門家として社会保険等の手続きや給与計算を通し、お客様が各々の使命を果たしていくために「人」に関する様々な支援を行っています。 京都でも大手の税理士法人のグループ法人なので、多くのお客様と関わることができ、専門性を身につけながら成長できる環境です。 【職場について】 ・従業員12名(男性1

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【京都】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験がある方 ・税理士事務所の勤務経験がある方 ・事業会社で、経理、管理会計の経験がある人 【職種名】 京都市(京都) 監査担当者・税理士法人転勤なし◎残業少ない 【仕事内容】 税務支援チームの監査担当者として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・顧問先への定期訪問（顧問先：10社?15社程度） ・会計システムへの仕訳入力 ・税務申告書の作成 ・経営支援業務、経営計画策定支援 ・IPO支援 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・地元京都に根差し、一般的な税務・会計業務のみならず、相続に関する相談や経営に関する各種相談（経営

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 税務支援チームの監査担当者として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・顧問先への定期訪問（顧問先：10社〜15社程度） ・会計システムへの仕訳入力 ・税務申告書の作成 ・経営支援業務、経営計画策定支援 ・IPO支援 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・地元京都に根差し、一般的な税務・会計業務のみならず、相続に関する相談や経営に関する各種相談（経営計画策定、経営改善、資金調達等）、事業再生、IPO支援などに強みを持つ税理士事務所です。 ・大手監査法人出身の代表のもと、税務以外

仕事内容税理士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ 【京都／四条】税理士◆相続税申告など／税理士実務経験をお持ちの方／転勤無し 【仕事内容】 【京都／四条】税理士◆相続税申告など／税理士実務経験をお持ちの方／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： F&Partnersグループの一員として、専門性の高い知識と対応力で高品質なサービスを提供している当法人にて、税理士業務をお任せします。 実務経験豊富なスタッフが多数在籍しており、相続税申告のご経験がゼロでも問題ございません。 案件割合は相続案件9割（250件程度）、法人案件1割（中小企業20件程度）となっており、個人相続に多く関われることが大きな特徴です。

仕事内容士業ワンストップサービスを提供する当社にて、“社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保険労務士を募集します。既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 【業務内容】 ■ 企業の従業員雇用に関する法律 (労働基準法等)の改正内容の確認および情報収集 ■ 企業からの依頼による 健康保険・雇用保険・労災保険の各種手続き代行 ■ 給与計算業務 ■ 労働者名簿・賃金台帳・就業規則等の作成 ■ 顧客企業の人員配置に関する提案・支援 ■ 企業内教育等、人事・労務に関するコンサルティング業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■税理士有資格者且つ会計事務所または事業会社での実務経験を1年以上お持ちの方 【職種名】 【京都】税理士 【仕事内容】 【業務内容】 税理士として、顧客対応及び社内スタッフマネジメントをお任せします。 担当業務： 相続税申告、法人税務、個人確定申告、 贈与税申告、生前対策、財産評価、金融機関対応 事業承継コンサルティングなど 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、マネーフォーワード 【組織体制】 京都事務所所員 60名（グループ法人合算）※税理士部門 ８名 【仕事の魅力】 法人や個人のご依頼者に対して、同グループの司法書

仕事内容株式会社ヴーム 【京都｜西大路駅チカ】労務スタッフ◇残業10H程／託児所あり◎ママ社員活躍／安定の医療×介護グループ 【仕事内容】 【京都｜西大路駅チカ】労務スタッフ◇残業10H程／託児所あり◎ママ社員活躍／安定の医療×介護グループ 【具体的な仕事内容】 ◇独自の特別休暇制度あり！ママさん社員も活躍中！京都で医療・介護施設などを展開するSevenDreamsGroup◇ 京都を拠点に医療・介護・美容など多角的な事業を展開するSevenDreamsGroup その本部機能を担う株式会社ヴームでは、今後の組織拡大に伴いバックオフィス体制の強化を進めています。 今回は、労務機能のさらなる充実を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリケーション等の開発経験 (目安: ローコード以上の開発) ・ Salesforceでの開発、運用経験があれば尚可 ・ 基本情報技術者保有、または同程度の知識があれば尚可 【職種名】 【京都府】【社内SE】開発経験者 【仕事内容】 同社アドバイザーグループの社内SEとして、現場メンバーのITに関する開発・サポート業務を行っていた だきます。 具体的な業務内容として、基幹システム(SalesForce)の追加開発・運用、 社内インフラ(PC/サーバー/ネットワークなど)の設計・構築・運用・保守、ヘルプデスク、 セキュリティ対策、RPA等を利用したDX推進な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■「お客様のため」に業務に取り組める方 ■社会人経験1年以上 ■基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・金融機関や監査法人での経験や経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 【特徴】 ■お客さまは、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志

仕事内容業務内容 > 本ポジションの役割 保育士バンク！プラットフォーム の各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 > 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介

仕事内容■仕事の内容 クライアントの経営課題を起点に、業務改革の入り口から出口までをリードするポジションです。経営者や現場担当者へのヒアリング、業務の棚卸し、AIに任せる業務の切り出しと設計、導入までを一貫して担います。 特定の機能領域（経理・人事・法務・マーケティング・営業など）における第一人者として、表面的なヒアリングでは見えない業務の実態を掘り起こし、AIに任せられる範囲を正確に見極めます。 社内では戦略立案を担うBXチームの一員として、開発・実装を担うTXチーム（エンジニアサイド）とワンチームで動きます。提案やPoCで終わらせず「構想→実装→定着」まで一気通貫で推進し、成果に責任を持ちます