施設管理 - 東京都三鷹市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容お持ちの資格を活かして、施設内での栄養士・管理栄養士として働いてみませんか？患者さんの病状に応じた食事を考え、適切に提供し、栄養の観点から治療をサポートしましょう◎ 【職種】 杏林大学医学部付属病院 管理栄養士・栄養士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■栄養事務全般 （食札管理、食材発注、衛生管理、調理業務、コスト

仕事内容賞与支給実績3.75ヶ月分あり◎急性期、回復期、終末期まで幅広く学べます◎お食事3割引で利用できるカフェテリアが好評☆ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 【主な業務】 ・法人全体の業務改革をITを駆使して実現し、DX化を通じた法人価値の向上に寄与する。 ・IT戦略を創造し、職員・業務委託先・社外ベンダーと協働すると同時に自らもプレイヤーとして実行する。 ・医療専門職の業務に主体的に関与し、現場の業務のし易さのみならず、業務プロセスの変革に向けた提案と実装を行う。 【応募に際して】 下記業務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・院内システム開発・運用管理業務 ・プロジェクトマネ

仕事内容施設警備の仕事です。 舘内の出入管理業務や監視業務、巡回業務等 未経験の方でも充実のＡＬＳＯＫ研修で安心して始められます。 ◆ 出入管理業務：不審者の侵入防止や出入者の管理 ◆ 巡回業務：館内の異常や施設不具合等をプロ目線で確認 ◆ 監視業務：施設内の防犯カメラやセンサーを監視し、 異常があれば現場に急行 ◆ 緊急時対応業務：地震や火災、急病人等の緊急対応 利用者の安全と安心を守る、やりがいのある仕事です。 ※就業場所は窓口まで 変更範囲：変更なし

仕事内容全国に多店舗展開するお客さまに対し、施設設備の定期メンテナン ス管理をお任せいただくための提案営業です。すでにお取引のある お客様に対する、アップセル、クロスセルが中心のため、飛び込み 営業はありません。ＳＤＧｓ関連やリサイクル事業など新しい事業 展開も含めた事業拡大に向け、新しいことにチャレンジしたいと いう意欲のある仲間を募集します。 １．お客さまから定期メンテナンスの引合いを獲得するための営業 ２．お客様の課題やお困りごとのヒアリングその解決に向けた提案 ３．定期作業、関連する工事の協力社手配、計画策定、変更管理 ４．作業・工事の手配から完了までの進捗管理、請求・支払 ５．上記に付随する

仕事内容<仕事内容> 下水道処理施設管理スタッフ ◎未経験OK／完全週休2日制／残業ほぼなし／資格取得支援あり／賞与年2回 創業70周年の当社は、環境美化事業で「地球環境」を守り続けていきたいと考えています。あなたには、下水道処理場内の設備の点検や運転管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■運転監視 ■機器のメンテナンス ■水質調査 など ※スタッフそれぞれ役割を分担して作業を進めています。一人ではできない仕事なので、スタッフ同士の連携が大切です。また、安全に作業を行なうために、社内研修などを実施しながら、安全に対する知識を深めています。 ＜仕事のポイント＞ ◎残業少なめ！完全週休2日制

仕事内容＊特別施設長＊ 介護事業所でのお仕事 5328 カノン三鷹/＜特別施設長＞ 施設運営・入居促進業務を行う管理職を募集します！キャリアアップを目指す方もぜひ！ ◆施設の運営や入居促進などの業務をお任せします。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行いますのでご安心ください。 固定残業代:なし 採用担当より一言：この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！ 受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！ 感染対策：スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウ

仕事内容【週5日8時間～OK】介護施設で給食を作るお仕事です。スタッフさんの7割を55歳以上の方が占めています！ 【職種】 グループホーム グループホーム [正]給食スタッフ、皿洗い・洗い場、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ★配膳以降は介護スタッフが行うため接客ナシ ■食数・在庫管理 ■発注作業 ■衛生管理 ■マネジメント

仕事内容１、インフラ設備管理 ・給水設備運転維持管理：専用水道施設清掃・点検、各所検針 ・排水管理：設備点検 ２、消防設備管理 ・消化器、消化栓、消防ポンプ定期点検 ３、建屋付帯設備管理 ・空調機点検、フロン漏洩点検、フィルター清掃 ・モータ・ポンプ類修理 ・電気配線工事 ・蛍光灯、トイレ等修理 ・機械設備修理（転倒防止） ４，危険物施設管理、等

仕事内容<仕事内容> 本社勤務の施設管理栄養士 老人ホームのご利用者様に提供する食事の献立作成・店舗運営管理 【具体的には】 日々の御入居者様に御提供するお食事の献立作成・給食会議でのイベントや特別食の企画立案・店舗運営のサポート業務など多岐にわたって活躍して頂きたいと存じます。 また、衛生点検や安全管理の業務も御座います。 また今後も業界的に伸びていく環境で、 長く働き続けることができますよ！ <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都三鷹市下

仕事内容・水をキレイにすることで環境保護に貢献できるお仕事です。資格取得の支援制度もあります。 下水道処理場内の設備の点検や運転管理を行っていただきます。 処理場に送られてきた下水に処理が行われて、綺麗な水になったのを見るとちょっとした感動があります。 資格取得の支援制度も充実しております。 また、資格保持者が多く在籍しているため、アドバイス等も行っております。 ・男性スタッフが活躍している職場です！未経験から始めたスタッフが活躍中！ 経験・資格は不問です！未経験から始めたスタッフも活躍中ですので、未経験の方でも安心して働くことができます。 家庭や企業から出る汚水や雨水は、川や海などに流される前に、

仕事内容[仕事内容] 介護付有料老人ホームです。 完全個室で75室入所できます。 入居者様の平均、要介護度は2.45です。 施設運営業務全般をお任せします。 施設経営者としての役割を担っています。 施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに 対応し、的確な判断をしていくことも求められます。 業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度 時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。 【施設内業務】 ●入居者様の健康管理 ●ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント ●売上管理 ●施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設

仕事内容<仕事内容> 店舗・施設の定期メンテナンス営業（法定点検、廃棄物回） 全国に多店舗展開するお客さまに対し、施設設備の定期メンテナン ス管理をお任せいただくための提案営業です。すでにお取引のある お客様に対する、アップセル、クロスセルが中心のため、飛び込み 営業はありません。ＳＤＧｓ関連やリサイクル事業など新しい事業 展開も含めた事業拡大に向け、新しいことにチャレンジしたいと いう意欲のある仲間を募集します。 １．お客さまから定期メンテナンスの引合いを獲得するための営業 ２．お客様の課題やお困りごとのヒアリングその解決に向けた提案 ３．定期作業、関連する工事の協力社手配、計画策定、変更管理 ４

仕事内容昇給あり、教育研修制度充実 仕事内容： ◆施設の運営や入居促進などの業務をお任せします。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行いますのでご安心ください。

仕事内容＜高齢者福祉施設内 クリーンスタッフのマネジメント＞ 勤怠管理、シフト作成、業務フロー改善、指導 など ＜施設巡回＞ 各施設の清掃状態のチェック、情報共有、 施設のご担当者様と打ち合わせ ＜その他＞ 法人様からのお問い合わせ対応、書類作成、 クリーン会議への参加 など ＜清掃業務＞ ※入社後約１か月 クリーンスタッフの業務を把握するため、入社後約１か月は施設で 清掃業務を担当していただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【三鷹店】パーソナルトレーナー★経験者優遇／未経験でも研修有 【会社説明／募集背景】 弊社は、フィットネスクラブ、パーソナルトレーニングジムなど4つのブランドを展開しています。 今後、パーソナルトレーニングジム事業拡大の為、施設・事業部をともに支えてくれる即戦力となる社員を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■パーソナルトレーニング（1対1の個別トレーニング指導） ■店舗運営業務（担当会員・施設の管理） ※上記のほか、エリア安全管理、入退会手続き、体験入会のご案内なども担当いただきます <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.完全週休2日制！年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サー

仕事内容【勤務地】 東京都三鷹市下連雀3-32-3 名取屋興産ビル305号室 【施設名】 ウェルビー三鷹センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています。

仕事内容勤務地： 東京都三鷹市上連雀2-6-7-303 三鷹駅 徒歩6分 週勤務日時： 5日~ 09:00~18:00 給与： 月給220000~280000円 仕事内容： 高齢者福祉施設内 クリーンスタッフのマネジメント ・勤怠管理 ・シフト作成 ・業務フロー改善 ・指導 など 施設巡回 ・各施設の清掃状態のチェック ・情報共有 ・施設のご担当者様と打ち合わせ 各施設のクリーンスタッフと密にコミュニケーションを取りながら、 その日あった出来事を共有したり、要望の吸い上げや業務の改善点を話し合っていきます。 また、流行の感染症に関する情報や予防医学、環境衛生の最新情報を共有します。

仕事内容イリーゼ三鷹深大寺 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジメ

仕事内容入居時、自立が要件になる施設での健康管理が主体となります。 医療処置が必要な場合は提携施設に搬送となります。 突発的に急変があった時は一時的に見て頂く形はございます。（救急車を呼ぶなど） 救急車の同乗はありません。 日中は建物内にクリニックがあるので連絡を取ることは可能です。 他施設の有料のような各居室に伺い、医療行為やオムツ交換などの介護業務はございません。 まれに排せつ介助があります。 ※認知症で徘徊する方はいらっしゃいません。（系列施設に移って頂きます） ※利用者様はほとんどが女性です。 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日 120日 月10日休 慶弔休暇、有給休暇、