ハローワーク - 大宮駅（京都府） の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間および就労日数については、ご相談ください。 ※勤務時間が昼休憩にかかる場合や、６時間を超える場合は６０分 休憩（昼休憩１２：００～１３：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ＣＡＤによる建築内装工事の施工図面作成 ＣＡＤはＪＷ－ＣＡＤを使用 ＊一般事務業務 使用ソフトは、オフィスソフト（エクセル・ワード） ＊広告や図面等が結果が形として残り、やりがいのある仕事です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スタッフの９０％は調理未経験者です。当社は未経験の方でも先輩 社員のトレーナーと一緒に親切、丁寧に学ぶ環境を整えています。 カウンター内の串揚、串焼の調理をしながら目の前のお客様の接客 業務にも携わっていただきます。 オープンキッチンですので調理をしながら直接お客様と触れ合うこ とのできるやりがいのある仕事です。希望があれば、厨房の一品料 理の調理に携わって頂く事もできます。調理技術の向上ために定期 的な調理実習会（習熟度別）等の研修を通して教育指導を行ってお ります。 ※将来は、希望により調理長、経営幹部（マネジメント）、独立と いうそれぞれのコースに進んでいただきます。 「仕事内容の変更範

仕事内容当法人運営の生活困窮者向け施設を巡回し下記の業務をお願い します！ ＊相談支援 ＊同行支援 ＊送迎支援 ＊支援計画作成 など ◎職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム内での清掃業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・施設内及び敷地内の清掃、洗濯等の業務を担当する部署の 管理・指導 ・当該部署のシフト作成 ・清掃計画作成 ・他部署との連絡調整 ＊変更範囲：変更なし ＊「仕事と子育ての両立支援に理解のある求人」

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 年間休日１１４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所から指導員の引率により社有車で企業へ向かい、 ３人～５人でチームとなって作業を行います。 せんべい工場内でのライン作業・袋詰め・箱詰め等。 指導員が同行・作業指示を行うので安心して働けます。 就労継続支援Ａ型事業所夢工房大宮の 施設外就労先でのお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・担当車両によって勤務時間・中抜け時間異なります （１）＋（２）全ての時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日（ローテーション制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ワゴン車にて、人工透析を受けられる患者様の送迎を行います。 未経験の方でも安心してスタートしていただけるようなサポート体 制を準備しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈８月６日たんご就職フェア求人〉 利用者対応、ホーム内清掃、管理 ホーム事務、金銭管理等 移動支援、通院介助 ２０２７年４月、丹後において開所予定。 ２０２６年９月か１０月から勤務開始、京都のグループホームで研 修するか来年４月入職するかのどちらか。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（お盆）・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・書類スキャニング業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜13時00分 就業時間２：12時50分〜17時00分 就業時間３：16時50分〜21時00分又は8時50分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※社会保険完備（加入条件を満たした場合） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容お取引先様の通販ご利用のお客様から、 お問合せやご注文を承るお仕事です。 お電話を受けながらお客様のご要望を聞いたり、 個人情報や商品番号の簡単なＰＣ入力もあります♪ 個人ノルマはありませんのでご安心ください◎ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間：１３時～１８時 週３回以上勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容京都市内のホテルやレストラン等の高級料飲店様へ、高級ワインを 丁寧にお届けしていただく仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 月～土のうち週２～５日 勤務時間、曜日、日数は相談可能です お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、曜日、日数は相談可能です お気軽にご相談ください

仕事内容シミズ四条大宮クリニックにおいて、 クリニックの患者さまに対し理学療法業務を行っていただきます。 （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日は９：００～１５：００ 休憩６０分 土曜日のみ９：００～１３：００ 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他夏季休暇３日間、年末年始（１２月３１日～１月３日）は休日

仕事内容管理人室にて、来客者や居住者への対応、管理会社への取次業務。 共用部の清掃（※ゴミ出し作業はありません。） ＊就業場所はハローワーク窓口まで 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日は９：００～１５：００ 休憩６０分 土曜日のみ９：００～１３：００ 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし

仕事内容管理人室にて、来客者や居住者への対応、管理会社への取次業務。 共用部の清掃（※ゴミ出し作業はありません。） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日５時間程度の勤務相談 可 ＊相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コールセンターでのお仕事 発信業務 お客様へのサービス内容のご案内 ※簡単なパソコン作業があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年７２０時間、単月１００時間未満、複数月平均８０時間以内、月 ４５時間を超えて時間外労働を延長できるのは年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇（※当社勤務カレンダーによる） 年次有給休暇、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■工事現場の遠隔（支店業務での）支援 着工時：調査・資料作成・行政提出等。 施工期間：施工図・承認図チェック、数量積算・発注、自主検査 資料作成 竣工時：検査書類・引渡し書類作成 ■現場監督補佐 少額の改修工事で現場監督の代わりに現場に着任し、施主・第三 者・職人などから問い合わせがあった際に対応します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人材派遣会社で、企業と求職者を繋ぐ営業をお任せします。 ◆主な業務内容 ・新規開拓営業（テレフォンアポイントメント。一日２０件程度） ・企業を訪問し、求める人材ニーズのヒアリング ・求職者と面談し、希望条件に合う企業の紹介とマッチング ・スタッフの職場見学への同行サポート ・就業後の定期的なフォロー（訪問や電話での状況確認等） ◆サポート体制・就業環境 入社後３ヶ月はＯＪＴ研修と先輩の同行サポートがあります。 チーム体制で手厚くフォローするため未経験でも安心です。 土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日１２５日以上。 残業は月２０時間程度です。変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（お盆）・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者スタッフの業務サポート・勤怠管理等 ・データ入力、スキャン等の事務 ・庶務業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容定期的に契約先のエレベータや個人宅エレベーター等の点検・調整 を行います。 （配線、及び発光体の確認作業（色別作業）があります） ＊社内研修とＯＪＴで技術を習得する勉強をしていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 （保守・設計・製造・設置・営業・事務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のローテーション勤務です。 土曜日を含む週３～５日できる方。 土曜日の勤務は８：３０～１４：３０です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊診察や手術で使用した医療器材（医療用ハサミやピンセット等） の洗浄や器械を使用しての滅菌等をお願いいたします。 ＊基本的には立ち仕事で、手先を使った細かな作業です。 ＊患者さんとの接触はありません。 変更範囲：会社の定める業務 （通算契約年数・更新回数ともに上限ないため、記載していません 。）

仕事内容サンプリングやチラシ配布など、新たなオフラインの広告媒体（Ｗ ＥＢとテレビ以外）の企画提案をお任せします。 具体的な作業は・・・ ・新たな広告媒体の企画（今までにない広告配布の企画） ・新たな広告媒体となりうる対象企業の調査・リスト化・商談設定 のアプローチ ・契約手続き等の事務処理 通販や広告についての研修の他、ＯＪＴで初歩的な作業からお教え するので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。社 内外の担当者と意思疎通を図りながら進める作業が多く、コミュニ ケーション力に自信がある方大歓迎です。