ハローワーク - 二条城前駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時００分から１８時００分の間で、１日あたり実労３時間から ８時間の範囲で相談可。 ＊但し、１２時から１３時は休憩時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊お盆

仕事内容＊創業約１４０年の数珠の老舗メーカーにて、営業のサポート業務 をお願いします。 ＊電話応対、受注処理、売上伝票（納品書）作成、商品の手配・ 検品・カウント、商品の梱包・出荷、在庫管理、その他ＰＣ事務 （ラベル印刷、送り状発行など）、展示会準備などの営業関連の サポート業務。（ただし、業務の繁忙度に応じてお仕事をお任せ しますので、必ずしも上記すべての業務をお願いするわけでは ありません。） ＊週４日または週５日の勤務で、勤務時間はお選びいただけますが 月・金は勤務必須。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 ＊お盆 ＊第２第４土曜日休み ＊火・木・土曜日午後休診 ＊臨時休診日あり

仕事内容＊受付業務全般 ＊カルテ整理 ＊電話応対 ＊院内清掃等 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホテルのフロントや玄関の掃き掃除、拭き掃除 ・客室のシーツ替え ・客室のお風呂掃除 ・客室の掃除機、拭き掃除 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ※時間相談：可 ※就業時間に応じて、法定どおり休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容外来患者様の受付、窓口業務、電話対応、病棟クラーク。 その他雑用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ７／７～９／２ １２／１５～１／８

仕事内容延長保育の保育担当 （園児５人～１５人：園児と遊ぶ） ※春・夏・冬の長期休暇中は勤務なし ※年間１５５日程度の勤務です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊窓口業務（病院の受付等） ＊医療事務・入院事務 ＊医療費請求事務 ＊医療費の請求入力 ＊レセプト請求 ＊カルテの整理・管理 変更範囲：変更なし

仕事内容ミスを繰り返しても、決して見放しません 大手向け人事給与ＥＲＰ「ＣＯＭＰＡＮＹ」の導入・運用保守。要 件定義、システム設定、バージョンアップ対応、データ移行等の開 発まで幅広く担います。人事労務のＤＸ推進する業務です。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可 能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。多様な社員が共 に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ミスを繰り返しても、決して見放しません 大手企業へのＳＡＰ（Ｓ／４ＨＡＮＡ）導入プロジェクトにて、要 件定義、業務プロセスの標準化、基本設計、本番移行を主導。プロ ジェクトマネジメントや企業のＤＸ推進を牽引する業務です。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可 能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。多様な社員が共 に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・成年後見制度等を利用しているクライエントの自宅、施設、病院 等を訪問し、生活や心身の状況の確認、生活等の相談業務。 ・クライエントが利用されているサービス事業者やケアマネジャー 相談員等と連絡調整、ネットワーク作り等のソーシャルワーク 業務。 ・福祉全般の相談援助業務。 ・上記に関係する事務として、事務所内での書類整理・パソコン 入力等の事務、銀行での支払い諸手続き、官公庁等での各種申請 等の業務等があります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容ミスを繰り返しても、決して見放しません メインフレーム（ＩＢＭ／富士通等）における金融・公共基幹シス テムの開発・保守です。基本から詳細設計、仕様書に基づくＣＯＢ ＯＬコーディング、ＪＣＬ作成、単体・結合テスト、本番移行まで ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可 能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。多様な社員が共 に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・店舗商品の調理作業と接客サービス全般 ・店舗の運営 ・可能であれば宅配業務 ・正社員の方は独立チャンスあり ホール業務では接客作業全般・お客様が来店されてからのご案内、 お水出し、オーダー受注から商品の提供など 調理補助作業は、マニュアルに沿った簡単な仕込み作業・基本的な 接客作業を習得した後に調理場でのライス盛りやルー掛けという調 理作業 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容商業施設内のプリクラ専門店の運営業務を行っていただきます。 具体的には ・お客様対応 ・店舗設備管理：集金・景品やシールの補充・メンテナンス等 ・備品等の管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・その他店舗業務 等を行っていただきます。 お客様もスタッフも若い女性が多く華やかな雰囲気です。 お店は年中無休営業ですが、シフト制でしっかりお休みを確保 していただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆建設コンサルタント営業全般 ・各種書類作成 ・各種手続き ・入札に係る事務全般 ・契約に係る事務全般 ・営業訪問 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ◆京都市内を主とし、京都府、大阪府、奈良県への訪問あり ◆ゼスト御池、ＦＲＥＳＣＯ、コンビニ、郵便局、京都銀行が 徒歩５分圏内で便利な場所

仕事内容ミスを繰り返しても、決して見放しません ＡＷＳとＡｚｕｒｅを併用したハイブリッド環境の設計・構築。Ｔ ｅｒｒａｆｏｒｍでのインフラ自動化（ＩａＣ）、認証基盤（Ｅｎ ｔｒａ ＩＤ）の連携、両クラウド間のデータ移行や最適化。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可 能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。多様な社員が共 に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・国内外の特許調査・解析・分析（化学・機械・電気・ＩＴ等の分 野） ・特許調査・分析に関するセミナー講師 ＊化学・機械・電気・ＩＴ等のいずれかの分野に関する専門知識 または、英語の特許公報を読み解くスキルをお持ちの方 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容土木設計業務（道路・水道・各種申請）における設計等 ＣＡＤ製図・設計図面作成（現地確認等あり） ＰＣ入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ◆ゼスト御池、ＦＲＥＳＣＯ、コンビニ、郵便局、京都銀行が 徒歩５分圏内で便利な場所

仕事内容主に分譲マンションの管理に関する業務を行っていただきます 具体的には ・総会や理事会への参加、進行サポート、資料準備 ・マンションのオーナー様からの問い合わせ対応 ・マンションの定期点検や清掃 ・協力業者様へ修理・点検の発注、完了報告受付 ・オーナー様との管理打ち合わせ 快適な住環境を形成・維持するために マンションの管理組合様を支えるやりがいの非常にある仕事です。

仕事内容インクジェットプリンターを含む繊維染色用特殊機能剤や機能化学 品の研究・開発・試作・調整業務。 なお、顧客の要望をヒアリングしたり、顧客要望を踏まえた製品開 発・改良等の顧客対応業務や付帯事務業務も含む。 また、製品量産化に向けた生産技術確立や製造トラブルへの対処等 、製造部門との調整業務も含む。 変更範囲：会社内の定める業務

仕事内容◇京都市認可の小規模保育事業所 「こどもの杜保育園すくすく」での保育全般 子どもの主体性を大切に保育する保育園です。 対象は０歳～２歳児。京都市内に他に２箇所保育園と児童発達 支援事業所を運営しています。 ＊小規模保育ならではの、子どもたちとしっかり向き合った 保育を目指し、チーム保育を推進しています。 ＊保育ＩＣＴシステムを導入し、働き易い職場環境も整備。 人間関係も大切にしています。 ＊キャリアアップや処遇、楽しい職場環境を全員で考え、 一緒に小さい子どもたちの成長を見守りましょう。 【変更範囲：変更なし】