愛知県名古屋市の東建コーポレーション株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 ★そして、会社の安定性 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやっ

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【名古屋北／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【仕事内容】 【名古屋北／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【具体的な仕事内容】 ◇1日で決まる1Day選考！ ◇実際にはたらく現場に同行して見学できる！ ◇面接場所＝配属地だから同僚も見て雰囲気込みで決められる！ ■1Day選考の流れ ［1］支店に到着、営業と一緒に顧客先に訪問 ［2］ランチをしてから帰社／※もちろん当社持ちです！ ［3］面接 ［4］スキルアップタイム見学／営業同士でスキルを高める時間です

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【オンライン媒体担当】◆フレックス制◆年休129日◆経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社広告のインハウス運用担当として、数千万円規模の予算を扱い、マーケティングプランの設計から運用・効果検証までをお任せします。デジタル広告の運用担当として、以下の業務をお任せします。 リスティング、SNS等のデジタル広告運用 予算を用いた広告配信や効果測定、改善 クリエイティブディレクション業務 市場調査および事業戦略の立案、実行 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【名古屋】マーケティングディレクター◆ブランド戦略等◆東証プライム・名証プレミア上場◆年休129日 【仕事内容】 【名古屋】マーケティングディレクター◆ブランド戦略等◆東証プライム・名証プレミア上場◆年休129日 【具体的な仕事内容】 ～女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎～ ■業務内容： ホームメイトブランドの価値最大化に向け、ブランド戦略およびマーケティング施策の立案から実行ディレクションまでを一気通貫で担っていただきます。マーケティ

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【採用担当】経験者募集◆フレックス◆年休129日◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の採用課にて、採用スペシャリストとして年間目標の達成に向けた「攻めの採用」を実現するためのスキーム構築をお任せします。ダイレクトリクルーティング・人材紹介・リファラル・各種媒体などの戦略的チャネル選定 候補者体験向上・効率化の両立による選考プロセス最適化 KPI管理・分析 ボトルネック特定後の改善施策実行 コンセプト設計・コンテンツ企画・イベントなどを通した採用ブランディン

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【名古屋北／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無 【仕事内容】 【名古屋北／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え～ ■採用背景： 当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供する提案

仕事内容東建コーポレーション株式会社 店舗併設型マンションの【店舗開発担当】フレックス◆年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の仲介本部にて「店舗併設型マンション」の企画およびテナント誘致をリードしていただきます。物件の収益性・資産価値を左右するポジションです。戦略的リーシング・テナント誘致 外食・物販・サービスなど、多店舗展開企業へのアプローチ 竣工前の成約を目指した未公開物件段階からの先行誘致 エリア需要分析 「店舗＋住居」の最適化に向けたプランニング 間口・視認性・搬入導線など、

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【不動産売買】◆フレックス制◆年休129日◆経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 情報ネットワークを駆使した用地仕入れ業務全般をお任せします。資産価値を見極め、数億円規模のプロジェクトを主導していただきます。将来価値が上がる優良な土地を特定し、事業の起点となる用地仕入れをお任せします。 ネットワークを駆使した未公開情報の収集 資産価値上昇エリアの特定、売却検討案件の早期掘り起こし 権利関係や法的規制の確認 土地の仕入れから決済までの主導 【雇

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【 営業 】家族優先の転職│完休2日│営業の半数が年収700万以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 高い知名度で提案しやすい環境です 】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度お客様への訪問 まずは私たちのサービスに 興味を持っていただけるお客様を探します。 お持ちの土地についてやご家族のこと、 その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。 提案 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様に

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【サーバーエンジニア】経験者募集◆フレックス◆年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の技術インフラ課にて、サーバーエンジニアとして各種業務サーバー・仮想化基板の設計・構築・運用管理などをお任せします。各種業務サーバー・仮想化基板の設計・構築・運用 サーバーOS（Linux・Windows Server）の設計・構築・運用 バックアップ・ストレージシステム管理 セキュリティパッチ適用およびアップデート作業 ユーザー部門の要望に応じた調査・対応 ベンダ

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【不動産営業】平均年収819万円／賞与5ヵ月分／上場企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度【提案するサービスは？】 当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。 各種税金の節税、家賃収入などを通じて お客様にもメリットのある提案なので、 長いお付き合いを通じて関係性を築け、 「あなたに出会えて本当によかった」

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【昭和区／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【仕事内容】 【昭和区／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【具体的な仕事内容】 ◇1日で決まる1Day選考！ ◇実際にはたらく現場に同行して見学できる！ ◇面接場所＝配属地だから同僚も見て雰囲気込みで決められる！ ■1Day選考の流れ ［1］支店に到着、営業と一緒に顧客先に訪問 ［2］ランチをしてから帰社／※もちろん当社持ちです！ ［3］面接 ［4］スキルアップタイム見学／営業同士でスキルを高める時間です ※

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【車両リスク管理担当】◆フレックス制◆年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社有車の安全運用体制の強化、事故防止策の企画・データ分析、ルール整備など、総務・リスク管理業務全般をお任せします。安全・リスク管理および運用最適化の観点から総務業務をお任せします。 社有車に関するリスク管理、運用体制の強化 安全運転教育や社内啓発の企画、実施 事故対応業務（状況確認、保険会社との連携など） 働きやすい職場づくりなどの総務庶務全般 【雇入れ直後】上記業