東建コーポレーション株式会社 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【名古屋】住宅の商品開発◆業界未経験歓迎◎プライム上場／連結売上高3408億／無借金経営 【仕事内容】 【名古屋】住宅の商品開発◆業界未経験歓迎◎プライム上場／連結売上高3408億／無借金経営 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・東建グループ／業務未経験からチャレンジできる商品開発／残業月平均20時間／働きやすい環境で上流×花形ポジションへ転職～ ■業務内容： ライフスタイルが多様化する時代背景をくみ取り、住まいの新しい未来を創造していく仕事です。 【具体的には】 ・商品開発室では、主に「市場動向や顧客ニーズの調査・分析」「新商品開発の企画・開発

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【北区／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【北区／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【名古屋市】管理栄養士（当社新事業に伴う募集）＜出張あり＞東証プライム上場企業／週休二日制 【仕事内容】 【名古屋市】管理栄養士（当社新事業に伴う募集）＜出張あり＞東証プライム上場企業／週休二日制 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 管理栄養士の専門知識を生かしながら、数値管理などのデスクワークに留まらず、シェフと共にメニュー開発の最前線に立ち、「美味しさと健康」を両立させるクリエイティブな役割を担っていただきます。 一流のサービスと味を責任者の傍らで学び、自身の知識を料理やサービスへ反映できる環境です。 「食を通じてお客様に感動を届けたい」という探究心を

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【名古屋】社会保険労務士（企業内）◆経営の相談役／次期管理職候補◆連結売上高3168億／無借金経営 【仕事内容】 【名古屋】社会保険労務士（企業内）◆経営の相談役／次期管理職候補◆連結売上高3168億／無借金経営 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休126日／平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎～ ■業務内容： 経営者の労務領域におけるパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役のような役割をお任せします。 今までの経験を活かしつつ、自身の

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【名古屋】リスクマネジメント（法令遵守や倫理基準の維持）◆東証プライム上場◆年休127日◆土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】リスクマネジメント（法令遵守や倫理基準の維持）◆東証プライム上場◆年休127日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【3000億円を超える売上高と無借金の経営体制／東証プライム上場／アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現／年間休日127日・月平均残業時間10～20時間／フレックス・福利厚生充実】 ■業務内容： ・第二成長期である当社にて、更なる企業成長を支えるリスクマネジメント担当業務をお任せします。 ・法令遵守や倫理基

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【中川／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休 【仕事内容】 【中川／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え～ ■採用背景： 当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【名古屋】人事＜人事施策の企画立案、組織・人材戦略の実施等＞◆年間休日128日／年収1000万円～◆ 【仕事内容】 【名古屋】人事＜人事施策の企画立案、組織・人材戦略の実施等＞◆年間休日128日／年収1000万円～◆ 【具体的な仕事内容】 ＜人事企画領域のご経験をお持ちの方へ／土日祝休み／退職金制度あり／福利厚生充実＞ ◆業務内容 人事組織のリーダーとして人事施策の企画立案、組織・人材戦略の実施等をお任せいたします。 ◆業務詳細 ◎人材戦略・企画： 事業戦略と人事戦略の連携させた人事制度構築・導入を担当していただきます。 組織・社員等級制度・管理職報酬

仕事内容【業務内容】 人事組織のリーダーとして人事施策の企画立案、組織・人材戦略の実施等をお任せいたします。 ＜人材戦略・企画＞ ◆事業戦略と人事戦略の連携させた人事制度構築・導入 ・組織・社員等級制度・管理職報酬制度・社員キャリアパスの設計・導入 ・異動施策 ・労務管理制度の改定、見直し ・その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 【仕事の魅力】 将来的には人事管理部でのマネジメントに従事していただく事も想定しています。 自身のアイデアでプロジェクトの企画・構想から実行まで、関係各所と連携して一貫して対応していただきます。 大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。 【必須資

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【名古屋北／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無 【仕事内容】 【名古屋北／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え～ ■採用背景： 当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供する提案

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【緑区／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【緑区／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【昭和区】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月20時間程度／年休121日／転勤無 【仕事内容】 【昭和区】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月20時間程度／年休121日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップクラスのインセンティブ／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募・入社まで1ヶ月～ ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ ～稼いだインセンティブでこんな生活がで

仕事内容■仕事内容 ホームメイトブランドの価値最大化に向け、ブランド戦略およびマーケティン グ施策の立案から実行ディレクションまでを一気通貫で担っていただきます。マーケティング本部内にデザイナー・エンジニア・広告運用機能を内包しているため、意思決定から実行までをスピーディーに推進できる環境です。 1.マーケティング施策の企画・統括 TVCM・デジタル広告・SNS・オウンドメディアを横断した統合戦略設計キャンペーン／プロモーションの企画・推進 ホームメイトサイトのUI/UX改善施策の立案、ワイヤーフレーム作成新規施策の立案・実行 2.社内一体体制による施策推進（本ポジションの特徴） 社内デザイナー・エ

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【中村】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月20時間程度／年休121日／転勤無 【仕事内容】 【中村】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月20時間程度／年休121日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップクラスのインセンティブ／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募・入社まで1ヶ月～ ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ ～稼いだインセンティブでこんな生活ができる

仕事内容■仕事内容 自社のブランド価値を高め、商品・サービスの魅力を最大限に伝えるため、各種映像コンテンツの企画・撮影・編集を一貫してご担当いただきます。 TVCMをはじめSNS、Web、展示会、社内イベントなど、幅広い用途に対応した映像制作を行います。 【具体的には】 ・プロモーション動画、採用動画、SNS動画、TVCMなどの 企画・撮影・編集・音入れ・納品までの一連業務 ・撮影ディレクション（カメラワーク、音声、照明指示）および撮影実務 ・After Effects／Premiere Pro などを用いた映像編集 ・Blender、5Drenderなどを用いて3Dモデル・映像・空間表現を作成

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【昭和区／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【昭和区／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【名古屋北】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月20時間程度／年121日休／転勤無 【仕事内容】 【名古屋北】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月20時間程度／年121日休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップクラスのインセンティブ／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募・入社まで1ヶ月～ ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ ～稼いだインセンティブでこんな生活

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【緑／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休 【仕事内容】 【緑／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え～ ■採用背景： 当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供する

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【緑区／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【緑区／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【昭和区／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【昭和区／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家へ

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【北区／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【北区／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相