事務補助 障害者雇用 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇

仕事内容・電話受付 ※一般の方や企業の方からの問い合わせが非常に多い職場です。 観光スポットの問合せや、イベント情報の対応、職員への取次 ぎを行っていただきます。 ・事務処理補助 ・来客対応 ・各種資料整理、発送業務 ・イベント開催時期は、補助をお願いする可能性がございます。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり１２／２９から１／３、年次有給休暇は法定通り 。

仕事内容【障害者専用求人】 ジョブコーチの支援を受けながら、市役所の補助的な業務に従事し ます。 （主な業務） 文書集配、文書封入、発送作業、簡易入力 他 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間，選択可 （時間は相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容書類の整理 簡易な計算 パソコンの操作 雑事務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：２は休憩時間９０分 ３は休憩時間３０分 週休２日：週３１時間程度の勤務 週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： その他 毎週、週休２日又は３日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客を行って いただきます。ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備さ れているのでご安心下さい。 「主な業務」 ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃作業 【障害者トライアル雇用併用求人】 トライアル期間：身体・知的 ３ヶ月 精神 原則６ヶ月以上１２ヶ月以下 トライアル期間中の労働条件：変更なし 変更範囲：変更なし

仕事内容・診療補助、電子カルテ代行入力 ・各種診断書、意見書等代行作成 ・退院サマリ、外来サマリ代行作成 ・市検診データ代行入力 ・医局会資料作成 ・医局会書類確認 ・医師研修会参加申し込み 変更範囲：財団の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時10分 就業時間２：9時30分〜14時40分 就業時間３：13時10分〜17時20分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設内、施設外ともに１日４時間１０分労働となります。 施設外については休憩時間はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 工場内での衣類の仕分け、梱包作業を行います。（施設外就労） 施設内での様々な軽作業も行います。 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型 ハッピーライフ広瀬通】

仕事内容【障害者専用求人】 ・社内ＯＡ・サーバの保守・運用・ＯＡヘルプデスク業務等 ・情報セキュリティインシデント発生時の対応 ・情報システム（会社で使用するクラウドサービス等）の管理等 ※具体的には、情報システムがルールに基づいて適切に使用されて いるか（アカウントの管理や脆弱性に対するアップデート）の確認 等です。 ※ソフトウェアの開発業務はありません。 ・電話応対、各種庶務業務等

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、週２０時間（下限）～週３０時間を想定 （１日７時間４５分週３日勤務、１日４時間週５勤務、 １日６時間週５日勤務等業務量を考慮して決定。） フルタイム勤務へ変更となる場合は、月給制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇（無給） ・年末年始休日

仕事内容【障害者専用求人】 業務内容は経歴・配慮事項を考慮し、以下の中から検討します（全 てをお願いするということではありません）。 ○配属部署における事務補助・軽作業 ・事務補助（経理等に関する書類作成・チェック、データ入力、集 計、文書作成補助） ・庶務業務（書類仕分け・発送、会議・授業資料準備、コピー、ス キャン、ファイリング、データ整理） ・教職員、学生の対応（電話、メール連絡、取次ぎ、書類受渡し） ・ＨＰ管理（経験・スキルがある方） ※事務業務は常時ＰＣを利用。「変更範囲：変更なし」

仕事内容社内外から受託した、ＰＣを使用した事務業務に携わっていただき ます。 主な業務内容： ・各種データ入力業務（名簿等） ・求人原稿データ入力業務 ・契約書発行付随業務 ・拠点庶務業務 ※コミュニケーション能力、文章作成能力を必要とします。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：午前 ５分ｘ２ 施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ※週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる。・シフト制による ・年末年始休暇有・夏季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 〇以下のことに専従していただきます。 ・仙台市内のホテルにて客室清掃 ・他、事業所内での箱折、検品等の作業 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、 常用雇用へ移行する可能性あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４日・１日５時間の週２０時間以上 ＊勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全シフト制（予め休日の希望をご提出いただきます。）

仕事内容【障害者専用求人】 パチンコ店の店内清掃及び事務所などの清掃全般 （店内清掃、喫煙スペース清掃、トイレ清掃、ごみ出し等） 変更の範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜13時10分又は9時30分〜14時40分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設外就労（仙台市内及び近郊のリサイクルショップ内） ・店舗内バックヤードでの包装など加工作業 ・品出し ＊就労継続Ａ型（雇用有り） 暫定支給決定期間あり 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し常用 雇用へ移行する可能性有り 常用雇用移行後の条件変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ◎施設外での仕事 ホテルのベッドメイキング・部屋の清掃、市場の野菜包装等 ◎事業所内での仕事 パッケージの組み立て・包装・梱包等 ※施設外での作業を中心に行っていただきます。 【就労継続支援Ａ型事業所】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業の適性を判断したうえで、その後、常用雇用 へ移行する可能性あり。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 主に施設外での ・片付け作業 ・建築廃材の分別 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定期 間を設定し、適正を判断します。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 ○施設内作業：洋裁、お直し作業 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 雇用期間：採用日から６０日間、その後、事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 本人の適性をみながら業務内容を決定します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分又は9時30分〜13時53分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１０分間（５分×２回） ＊施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ９：３０～１３：５３は２０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○以下の業務に従事していただきます。 ・飲料のピッキング作業 ・精密機器工場の分別、清掃 ・服飾小物の検品、袋閉じ、シール貼り など ＊他施設外就労として会社の指定した場所にて就労して いただきます。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を 判断し常用雇用へ移行する可能性有り 変更範囲：なし

仕事内容仕事内容 求人No 30588 【障害者雇用枠】保険会社の事務/バリアフリー｜仙台市泉区 転職求人情報: 大手保険会社の社員募集♪完全週休2日制で働きやすい♪車通勤OK♪無料送迎バスあり♪昼食支給あり♪全フロアバリアフリー♪ 転勤なし、完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、20代・30代活躍、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 宮城県仙台市泉区 最寄駅: 仙台市地下鉄南北線 泉中央駅 アクセス: 仙台市地下鉄南北線泉中央駅よりバス20分 業種: 生命保険業及びそれに付随する業務 求人企業名: プルデンシャル生

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーあり

仕事内容【障害者専用求人】 ・服（ガウン）のたたみ等の内職作業 ・その他会社が指定した施設外就労先での作業 ・令和６年３月１日新規開所 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型（雇用型）】 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、常用期間へ 移行する可能性あり。 ※暫定支給決定期間中の労働条件変更なし ※利用料なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、月休み８日～１１日（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○施設外作業：７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行 います。（例）食品製造・加工、ピッキング、物流倉庫での仕分 け、リサイクル商品加工、検品、梱包作業等 ※現場での配置は障がいの内容を考慮して決定します。 ○施設内作業：内職加工を中心とした軽作業（組立、袋詰、付せん 作り、梱包等）もあります。 ※立ち作業の場合もあります。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業への適性を判断したします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 一般事務関連業務全般 ＜主な業務＞ ・パソコン（エクセル、ワード等）を使用したデータ入力、 資料等作成 ・さまざまなデータや資料等の整理、管理 ・社内外からの電話応対 ・その他一般事務に付随する業務 ※技術系総合職も応募可 ※変更範囲：会社の定める業務