宮城県仙台市の事務補助 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、お盆、正月

仕事内容【障害者専用求人】《就労継続支援 Ａ型》 Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ・ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒを活用した画像作成 ・コンテンツ画像のレタッチ ・コンテンツイラスト制作（人物、建造物等） ・図版制作 レーダーチャート、グラフの画像 ・バナー画像 ・企業シンボルマーク 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【障害者専用求人】 パソコンや電話対応などの事務職です。 領収書の入力などを行ってもらいます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、年末年始

仕事内容【障害者専用求人】《就労継続支援 Ａ型》 建造物・外観・室内などの建築ＣＧの３Ｄモデリング作業 人物のアバター・キャラクターＣＧの３Ｄモデリング作業 Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐを使用してのレタッチ作業 ｉｌｌｕｓｔａｔｏｒを使用しての図面・イラスト作成作業 ３ＤＣＧアプリケーション、ＡｄｏｂｅＣＣ、Ｕｎｉｔｙなどの技 術を用いたツールを使用し、３Ｄの作成を主に行います。 ＣＧデザイナーとしてグラフィック素材の作成や、３Ｄモデリング を用いて建造物やアバターのデザインして頂きます。 ※ゲームで使用する３Ｄの動きの確認でＵＮＩＴＹを使用する場合 があります。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：昼休憩 １２時～１３時 作業内容により変動する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 主に施設外での ・建築廃材の分別 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定期 間を設定し、適正を判断します。

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分又は9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設外就労 ・クリーニング工場でのタオルなどたたみ作業・マンション 外周清掃 ＊就労継続Ａ型（雇用有り） 暫定支給決定期間あり 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性有り 常用雇用移行後の条件変更なし ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、年末年始

仕事内容【障害者専用求人】《就労継続支援 Ａ型》 ＊ワード、エクセルを使った簡単データ入力 ＊パソコンを使った各種調査 等を行っていただきます。 先ずはお問い合わせください。 変更範囲：なし

仕事内容仕事内容 求人No 36981 障害者雇用枠/事務職/アソシエイト社員/転勤無｜仙台市青葉区 転職求人情報: 大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み、入社当日から有休あり♪福利厚生充実♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、最寄駅から5分以内、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 宮城県仙台市青葉区 最寄駅: 仙台市地下鉄東西線 青葉通一番町駅 アクセス: 仙台市地下鉄東西線青葉通一番町駅より徒歩1分 業種: 求人企業名: 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/事務職/アソシエイト社員/転勤無 応募条件: 【

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★ＷＡＲＡＢＩＹＡの委託を受け、わらび餅の仕上げ作業を行いま す ★就労継続支援Ａ型事業所 カラフル西脇の「施設外就労」となり ます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３日 就業時間１： 週１日 就業時間２：または３（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・お盆休み

仕事内容経理事務・一般事務全般 経理伝票作成、入力、エクセル・ワードでの資料作成 事務所内外清掃業務 電話応対、接客業務 備品管理 給仕 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・服（ガウン）のたたみ等の内職作業 ・その他会社が指定した施設外就労先での作業 ・令和６年３月１日新規開所 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型（雇用型）】 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、常用期間へ 移行する可能性あり。 ※暫定支給決定期間中の労働条件変更なし ※利用料なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホームページ制作 ・データ入力 ・動画作成 等 ※変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間は有期雇用となり、その後事業への 適性を判断し常用雇用へ移行する可能性有り。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な宿泊者増の場合等。６回を限度とし１ヶ月６０Ｈ、１年６３０ Ｈ迄延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、固定休にすることも可能です。

仕事内容【障害者求人】 ビジネスホテル客室の清掃または館内の清掃 ・客室のベッドメイキング、清掃をお願いします。 ・お客様と接する機会もあるので、明るい笑顔での対応ができる方 大歓迎です。 ・ベッドメイクのコツやお客様対応の仕方は丁寧にお教えします。 ・客室清掃数に応じて、館内の清掃をお願いする場合もあります。 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、お盆、正月

仕事内容【障害者専用求人】《就労継続支援 Ａ型》 Ｗｅｂサイト構築・システム開発等能力に合わせて業務を割り振り 作業 Ｗｅｂサイト制作はデザインから取り組み、構築 又は、構築のみの作業が発生することもあります。 まずは自社制作案件から始め、能力に応じてゆくゆくは案件の制作 、サービス開発にも携わっていただきたいと考えています。 先ずはお問い合わせください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日４～６時間以上で相談可能。（体力・体調等に合わ せて無理なくスタートし、徐々に時間を伸ばしていくことも可能で す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６日に１度の割合で指定（シフト制）固定休にすることも可能。 休日に関しては相談可能です。（柔軟に対応します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ビジネスホテルを裏から支える大切なお仕事です！ 最初は少ない業務から、慣れてきたら他の業務に挑戦する等、本人 の希望や特性、成長に合わせて、少しずつ出来る事を増やし、様々 な業務を担っていただく事を期待しています。 〈業務内容〉 ・客室のリネンやゴミの回収など ・レストランでの下膳、食器・調理器具の洗浄、厨房内の清掃や食 器の整理など ・共用部の清掃（外階段や駐車場、花壇の整備草むしり）など 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：午前 ５分ｘ２ 施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ※週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる。・シフト制による ・年末年始休暇有・夏季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 〇以下のことに専従していただきます。 ・仙台市内のホテルにて客室清掃 ・他、事業所内での箱折、検品等の作業 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、 常用雇用へ移行する可能性あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間／９時３０分～１４時３０分（休憩３０分） ※実働４時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 公休日／原則として土曜日・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 万代エンターテイメント仙台泉店において、下記の業務を行ってい ただきます。 業務経験は問いません。未経験でも店舗でサポートしながら仕事を 進められますので、ご安心下さい。 《主な業務》 ・店内クリンリネス（店舗内・駐車場など敷地内の清掃作業） ・商品加工（景品の包装などの軽作業） ・店舗巡回（商品の運搬や陳列作業。一部接客業務も含まれます） 【変更範囲：変更なし】 ※障害の状況や特性によって業務内容を考慮いたします。

勤務時間週20時間以上勤務（シフト制・固定/要相談） 勤務時間（例 ・9：00～18：00 ・14：00～23：00 等 勤務日数 週3～5日 ※シフト・勤務日数は配属先により異なります。勤務日数・時間ご相談ください。

仕事内容障がい者採用ゲームサポート・WEBモニタリング業務ほか 交通費支給 未経験者歓迎◎ 交通費支給 未経験者歓迎◎ 【障がい者採用】メールサポート業務ほか、能力・適性・ご希望により案件を相談できるオープンポジション 【仕事内容】 能力・適性・ご希望により案件を相談できるオープンポジション 下記のお仕事例にあるような業務から、ご希望、能力、適性によって配属先を決めていきます。 お仕事例） ■WEBモニタリング業務 webサイトを『モニタリング』して不正な書き込みなどが無いかチェック・報告するお仕事です 具体的には… WEBサイトに投稿されるコメントや画像のチェック 不適切なサイト

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１６：００（月・火・木・金） （２）９：００～１４：００（水） 週２８時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・データ入力及び確認作業 （エクセル、ワードによる帳票への入力及び入力内容の確認） ・書類作成 ・書類整理 ・郵便発送 ・調査準備の補助業務 等 変更範囲：変更なし ＊配属予定先：統計部（経営・構造統計課）

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本就業時間が（１）、（２）となります。就業希望時間帯は個別 で要相談となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご自身の希望する休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 病院内の様々な部署にて、事務的な補助等を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・検査科にて、検査実施数のカウントや電子カルテのスキャン ・医療相談室にて電子カルテのスキャン作業 ・薬剤部にてデータの入力作業 ・栄養科での栄養補助食品開封業務 ・医事課での事務補助業務（窓口補助、書類整理等） ・総務課での事務補助業務（データ入力、清掃、環境整備等） その他各部署にて発生した補助業務 変更の範囲：会社の定める業務