ITコーディネータ - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【IT事務】充実の研修！未経験からITスキルを習得しよう！No.113 「IT業界で働きたいけれど、経験がないから不安…」そんなあなたも大歓迎！ 当社では、未経験からスタートできるIT事務を募集しています。 ★充実研修でイチから事務デビュー！ 【1】未経験大歓迎！一から学べる研修制度あり 【2】10名規模での少人数研修でしっかりフォロー フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方は、プロジェクトの状況等に応じて出社が必要となる場合があり、週に数回の出社や状況に応じた柔軟な対応をお願いすることもありますが、リモート勤務を基

仕事内容<仕事内容> 【IT事務】充実の研修！未経験からITスキルを習得しよう！No.71 ITに関するバックオフィス業務担当を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《IT事務とは？》 データ入力や資料作成、メール送信やスケジュール調整など、 PCメインの事務職をお任せいたします。 《具体的なお仕事内容》 ・紙書類の内容を専用フォームへデータ入力 ・社内報告書、提案資料などの資料作成 ・メール返信/

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★IT事務／働きながらIT知識が身につく!!成長できるオフィスワーク★ No.113 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ ★充実研修でイチから事務デビュー！ 【1】未経験大歓迎！一から学べる研修制度あり 【2】10名規模での少人数研修でしっかりフォロー フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はプロジェクトの状況等に応じて出社が必要となる場合があり、週に数回の出社や状況に応じた柔軟な対応をお願いする

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.50 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.50 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容<仕事内容> 【ITサポート事務】未経験歓迎◎充実の研修！ No.113 【20～30代の男女が活躍中】◆法人のお客様や社内スタッフからの問合せ対応・データ入力などのサポート業務をお任せ★服装自由・副業OK・資格取得支援 具体的には ≪こんなお仕事をお任せ≫ ◆法人のお客様や社内スタッフからの問合せ対応 └メール・電話・チャット等を使用 ◆管理画面でのデータ入力・情報管理 ◆IT製品のマニュアル作成 ◆PC・スマホ端末の管理 など POINT 単なるバックオフィス業務ではないため、将来も役立つITスキルを身につけられます！ 入社後の流れ ≪未経験からでも安心してスタートできる環境を用意≫

仕事内容SMHC株式会社 IT事務/未経験OK/20代活躍中/リモートOK＆全国募集/服装髪型ネイル自由 ★未経験から、AIを味方に“ITに強い人材”へ。★ 2ヶ月の研修で、不安を“できる”に変えていこう。 「ITの仕事に興味がある」 「スキルをつけて自分の可能性を広げたい」 そんな想いをお持ちなら AIを活用しながら成長できるSMHCの環境がぴったりです。 入社後2カ月は研修からスタートするので IT業界の経験は一切不問。 PCの基本操作ができれば大丈夫！ ＊フルリモート・リモートワーク可 ＊服装・髪色・ネイル自由(規定あり) ＊残業月17時間以下／有給消化率ほぼ100％ ＊年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【千葉】人材コーディネーター（IT領域）◆未経験・第二新卒歓迎／派遣サービス登録者の人選とマッチング 【仕事内容】 【千葉】人材コーディネーター（IT領域）◆未経験・第二新卒歓迎／派遣サービス登録者の人選とマッチング 【具体的な仕事内容】 ＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇

仕事内容幅広い業界からご依頼をいただいている当社で、要件定義、設計、開発、リリース、運用保守など様々なフェーズをお任せいたします。 ＜プロジェクト例＞ ■製造業のECサイト構築 ⇒基本設計から導入まで全て対応。 【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot ■大手電気通信事業者社内システム構築 ⇒顧客提案・要件定義～リリース・保守運用まで一貫して対応。 【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React ■官公庁のシステム構築 ⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応。 【技術要素】AWS(CDK、lambd

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.111 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 ス

仕事内容株式会社エクシード（グループ会社／株式会社スプリングフィールド） IT総合職（営業／SE）／転勤・固定残業制なし／リモートあり 【求人要約】 ◎設立35年/大手から地域の企業まで、長期案件多数 ◎安定して長く働ける、手厚い福利厚生制度！ ◎年休125日/土日祝休/残業少/プライベート充実 少人数だからこそ、仲間との信頼関係を築ける。 働きやすい環境でキャリアアップを実現しませんか？ 【当社について】 国分寺市を拠点に、多摩エリアに根ざして35年。高い技術力が評価されており、NTTドコモビジネスグループや電通グループといった大手企業、そして地域に根付いた企業様と長年の信頼関係を築いて

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇

仕事内容【応募資格】 [必須] Webシステム開発のご経験 ※言語不問 【職種名】 ITコンサルタント【フルリモート可能／リモート案件多数／残業10～13h／福利厚生◎】 【仕事内容】 ITコンサルタントとして、システム企画やIT戦略～テスト計画の立案・体制構築・組織運営まで、 プロジェクトの最上流から全体の設計・統括をお任せいたします。 【業務内容】 ・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発 ・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援 ・AIやIoTを使用したシステム開発 ・DX導入支援 ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め

仕事内容<仕事内容> 営業(人材コーディネーター)◆IT業界未経験歓迎／年休126日／ボードゲーム好き必見！ クライアントのニーズに応え、適切なIT人材(技術)を提供します。 企業と人材の橋渡しとして、双方のマッチングをメインにお任せします。 ＜業界未経験でもOK＞ 入社後1～3ヶ月かけて、じっくりと基礎知識・スキルを身に付けていけます。その後もしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜お仕事の内容＞ 既存及び新規のクライアントへ要件ヒアリングを行ない、マッチする人材をご提案します。既にお付き合いのある取引先や、弊社へご興味を持たれてお問い合わせをいただいた企業様の対応をお任せしますので、ア

仕事内容ITエンジニアやPMOとして、スキルや希望に応じたプロジェクトをご紹介。200件以上の案件から、希望に合わせて自由に選べます。 ★フルリモート案件も豊富で、柔軟な働き方が可能です。 ＜プロジェクト例（一例）＞ ・基幹システムの上流支援 ・アプリケーション開発 ・システム基盤構築 ・クラウドインフラ設計・構築 ・ネットワークの構築・運用 ・DX案件の構想段階のコンサル支援 ・Webサービスの開発PMO ◎生成AIを活用した、次世代の開発スタイルへ！ 業務効率化や提案力の強化につながる生成AIやChatGPTの活用を、会社として積極的に支援しています。未経験の方でも安心して取り組めるよう、社

仕事内容<仕事内容> （千葉）Shopify×kintoneのパイオニア企業でDX支援に挑戦！ クライアントごとの業務課題に対して、ツール選定から仕組み設計・構築・運用まで伴走するポジションです。 Shopifyやkintoneといったノーコードツールを活用した「現場定着型DX支援」に強みがあり、最適なソリューションで業務改革を支援します。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング ・業務プロセスの可視化・業務要件定義 ・kintoneやShopifyの業種別パッケージ導入支援 ・ノーコード／ローコード開発（内製化も支援） ・運用定着・トレーニング・改善提案 など 【支援スタ