ITコーディネータ の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.85 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容<仕事内容> IT人材コーディネーター｜月給30万円～｜賞与年2回＋インセンティブ｜AIスキルが伸びる環境 ＼ AIを使いこなせる“次世代のIT営業”へ ／ 当社はSES事業を中心に成長中。 事業拡大のため、IT業界経験＋営業経験をお持ちの方を新たにお迎えします。 入社後は AI資格取得支援（学習フォロー・受験費補助） を提供。 「AIを扱える営業」という、これからの市場で最も価値の高いキャリアが手に入ります。 仕事内容 AIツールを活用し、効率的にマッチングを行うお仕事です。 ・企業への案件・要件ヒアリング ・エンジニア面談（AIで要点整理・提案精度UP） ・案件紹介・マッチング、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週2～3日／4～5時間のお仕事】お仕事と人のマッチングをする『ITコーディネーター』はじめませんか IT人材コーディネーターは、ITに関わる人材を企業や案件と結びつけていただく仕事です。 パートタイム（週２～３日のスキマ時間）でのお仕事。働きやすい時間にお仕事していただくところから始められるので、手の空いた日中～ご家族が帰宅される頃までの時間を上手に使ってお仕事していただけます。 また、研修は渋谷区笹塚・品川（または丸の内）にて女性スタッフが丁寧に教えますので初めてでも安心して働けます。 【主な業務】 ITエンジニアさんと企業（案件）のマッチング。 案件情報とエンジニアの

仕事内容<仕事内容> IT人材コーディネーター／完全未経験OK♪採用から教育まで携われるSES営業 人の成長に関わりながら、自分も成長できる。未来をつくる仕事に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 企業とITエンジニアをつなぎ、双方の「これから」をサポートするお仕事です。 ただの営業ではなく、採用・育成・キャリア支援まで幅広く関われるポジション。 人の成長を間近で感じながら、自分自身もスキルアップしていけます。 「誰かの役に立ちたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな想いを仕事にできる環境です。 具体的には… ■企業への人材提案・フォロー ■エンジニアとの面談・キャリア相談 ■求人作成や採用

仕事内容<仕事内容> ＩＴコーディネータ（営業職） 【当社のＩＴに関する下記の商品をお客様となる企業に提案して頂きます】 ・ＩＴ活用支援サービス ・ホームページや印刷物等の企画と制作 ・データ保全サービス ・コンピュータの障害対応サービス ・システム構築サービス ・ビジネス機器の販売、リース ・ＰＣ及び関連機器の販売、レンタル、リース 取引のあるお客様を中心に訪問し、課題・ニーズの聞き取りを行い、ヒアリング内容を元に提案する商品やプランニングを検討し、お客様に再訪問して提案して頂きます。 商品やプランニングの検討に関しては、社内にてスタッフに相談出来る環境が整っていますので、安心して業務に取り組む

仕事内容システム開発やインフラの整備工事を必要とするお客様と、自社のエンジニアのマッチングをおまかせ。プロジェクトにアサイン後は、定期的にエンジニアをフォローします。 【具体的には】 ★エンジニア派遣提案 まずは訪問やメールでお客様のニーズを確認。他愛もない話を交えながら、関係性を築いていきます。ニーズがあった際には「いつまでに何名必要か」「予算はいくらか」などをヒアリングし、マッチングを行ないます。また、エンジニアのことを考え、基本的には1年以上のプロジェクトを多く受注し、安心して従事できるよう心がけています。 ◎商談：だいたい1日に1～2件。最近はオンラインで実施することが増えています。商談時

仕事内容在籍しているエンジニアと企業をマッチングする営業活動を担当し ていただきます。 ＩＴ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ・クライアント企業への提案活動 ・エンジニアのキャリアサポート ・新規開拓・関係構築 ・既存クライアントとの関係深化 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＩＴに特化した人材コーディネーターとして 大手事業会社／大手ＳＩｅｒ／ベンチャー企業等の顧客に 必要なエンジニアのスペックのヒアリングを行い 人材提案業務をお任せします。 ■仕事内容 ・既存顧客での取引拡大、技術者の提案 ・新規顧客が抱える課題などのヒアリング ・技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 ・案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 ・技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） ・ＳＥＳビジネスパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 （変更範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> IT人材コーディネーター（東京本社勤務）【◆SES営業経験３年以上◆】 若手営業、女性営業も活躍しています。 自由な社風と個人の裁量に任せ仕事を進めることができることも弊社の特徴。 親身に助けてくれるメンバーと切磋琢磨しながら働けるステージを用意しています！ 【職務内容】 IT会社（WEB、業務、スマホ、AI系）のお客様のプロジェクトと、ITエンジニアをコーディネートするお仕事を主に担当していただきます。 【具体的には】 弊社の技術スタッフがプロジェクトに参加する際、そのコーディネーター役として、取引先のニーズと技術スタッフのスキル、キャリアパスを考えながらのマッチングを行

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容IT業界で、自社サービスを提案しクライアントの課題解決をサポートする営業活動をお願いします。 また、エンジニアのマネジメントやクライアントへの最適な人材提案もお任せします。 ●クライアント（大手SIer）への人材・ソリューション提案 ●新規クライアント開拓：テレアポ、訪問営業 ●既存案件管理 ●エンジニアのマネジメント（適性や成長レベルに応じて） ●事業運営の施策対応、イベント運営サポート 【会社の主力商品・サービス】 システム構築事業会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 10時間～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 【交通費】

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.31 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

仕事内容<仕事内容> IT事務／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 「IT業界で働きたいけれど、経験がないから不安…」そんなあなたも大歓迎！ 当社では、未経験からスタートできるIT事務を募集しています。 ★充実研修でイチから事務デビュー！ 【1】未経験大歓迎！一から学べる研修制度あり 【2】10名規模での少人数研修でしっかりフォロー フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方は、プロジェクトの状況等に応じて出社が必要となる場合があり、週に数回の出社や状況に応じた柔軟な対応をお願いすることもありますが、リモート勤務を基本としていま

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの条件に該当する方 ・派遣営業、人材コーディネーターの経験者 ・BtoB、BtoCの両方の営業経験者 [歓迎] ・IT（システム関係）SES、受託の営業経験者は大歓迎 【職種名】 名古屋市中区【IT人材コーディネーター】年収370～700万円／賞与年2回／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 ■業務内容： ・人材コーディネーターをお任せします。 ※当社エンジニアとクライアントの間に立ち、双方にとって最適なマッチングを実現する重要なポジションです。 ■業務詳細： ▼ヒアリング （1）エンジニアに対して 現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計など

仕事内容<仕事内容> IT業界で人材コーディネーターを目指しませんか？◎年休125日以上／転勤無し ・顧客に対する営業活動 ・エンジニア確保を目的としたパートナー企業の開拓 ・資格取得支援制度で受験料や会場までの交通費は会社が負担！ ◎顧客への営業活動 当社の顧客は国内大手企業が多く、新たな製品やサービスを開発するプロジェクトの引き合いをいただくチャンスがあります。営業活動としてこれらの情報をキャッチし、当社現場のメンバーと情報共有しながら検討→提案→受注に結びつけます。 ◎パートナー企業の新規開拓 プロジェクトによっては、自社のエンジニアだけでは足りないことも。多くのシステム会社との協力体制が

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター（ITエンジニアのマッチング業務） 人材コーディネーター（ITエンジニアのマッチング業務） 仕事内容 ITエンジニアと企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、以下の業務をお任せします。 ・エンジニアの希望条件ヒアリング ・企業とのマッチング提案 ・面談日程の調整 ・契約書類の作成補助 求める人物像 ・人材業界や営業経験者歓迎 ・未経験でもコミュニケーション力があればOK ・IT業界に興味がある方 勤務時間 平日週5日（土日祝休み） 9:30～18:30（9:00～18:00も可） 給与・待遇 月給270,000円～＋交通費支給 社会保

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.29 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ