児童発達支援事業所 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援センター内の相談支援事業所において、 ご利用されるお子様とそのご家族が適切なサービスを受けられるよ う、現状を把握し、サービスを提供する事業者と橋渡しをするお仕 事となります。家族が安定して生活できるようにお子さんの発達に ついての相談・支援者として関わる方の相談に応じます。 障がい児支援利用計画の作成をします。 あづま児童発達支援センター宙では、ＴＥＡＣＣＨプログラムの手 法を用いての療育支援を行っております。 ※変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容＊児童福祉法に基づく児童発達支援事業所において、 療育を必要としている児童へのグループ、療育及び個別療育指導 を行っていただきます。 子供の発達を知り、専門知識を常に学びながら保護者の方と 一緒になって子供の発達を促していただきたいと考えています。 ・児童に対する療育指導、個別支援計画の作成及び管理 （ワード・エクセル） ・運営に係る業務全般 ・社有車（普通乗用車）を使用し送迎業務もあります。

仕事内容【勤務地】 福島県福島市大町5番15斎藤ビル1階 【施設名】 ユニバーサルプレイス きっず 【PRメッセージ】 ■当法人のご紹介 グループホームと相談支援事業所よりスタートして平成31年4月に就労継続支援B型事業所と放課後等デイサービス、児童発達支援事業所の複合施設として開所いたしました。 ■当施設について 当施設は発達の遅れや偏りがある未就学児、就学が通所する複合施設です。 運動、SSＴ、食育、外活動などの集団活動から成功体験を広げていきます。子どもたちが無理せず取り組める小さなステップを設定し、できることを積み上げて自信に繋げていきます。こどもの行動を否定せず、前向きに楽しく自発的に

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ＜働き方＞ 短時間とフルタイム ご希望の働き方を選べます！ ■フルタイム勤務 ■午前のみ ■午後のみ ■休憩60分 ■残業ほぼなし ※勤務形態にご希望がありましたら 柔軟に対応いたしますので、 遠慮なくご相談下さい。

仕事内容【資格取得支援制度あり/処遇改善手当/正社員登用制度】スパークランド郡山で児童指導員業務 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 子どもたちと一緒に たくさん身体を動かして遊び 共に成長出来る環境です。 児童指導員の 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■療育活動の準備 ■スパーク運動療育の提供 ■消毒、清掃 ■その他付随する業務 ＼1日の流れ／ ・9時…朝礼、清掃、療育の打合せ ・10時～12時半…1名～3名の児童

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での管理者兼児童発達 支援管理責任者業務 ※ 開所予定 ２０２４年１１月頃 雇用予定 ２０２４年９月 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・職員への指示および指導など ・送迎業務 ・関係機関との連絡調整等、児童発達支援管理責任者業務全般 ・事業所運営における管理者業務全般（金銭管理、人事・労務管理 、給付費請求、シフト作成など） 等

仕事内容児童発達支援センター内の相談支援事業所にて、相談支援専門員のお仕事です。全従業員へ誕生日ケーキのプレゼントや、職員紹介制度もあり福利厚生が充実◎月平均残業は5時間ほど◎ぜひご応募ください！ 【職種】 児童発達支援施設 保育その他 【業界】：保育 【仕事内容】 児童発達支援センター内の 相談支援事業所にて 相談支援専門員の業務をお任せします 【具体的には…】 ■利用者さまの現状を把握し、 サービスを提供する事業者との橋渡し ■お子さまの発達についての相談・ 支援者として関わる方の相談に応じる ■障がい児支援利用計画の作成 その他に付随する業務もお願いします 安定して生活できるよう

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 新しい環境で働きながら成長しませんかオープニングスタッフなので一緒にスタートできます【児発管】充実した福利厚生で安心勤務5月にオープン予定 オープニングスタッフ募集 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ （重症心身障がい児専門） がオープンします 0～18歳の障がいをもつお子さまをお預かりします 重症心身障がいのあるお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまも対象です 【おすすめポイント】 ①オープニング皆一緒にスタート ②残業少なめ「仕事は時間内に」という社風

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

勤務時間09:00～17:00（休憩60分） 13:00～17:00（休憩0分） 15:00～19:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 いわき市/放課後等デイサービス/パート/児童指導員/1日5時間から勤務時間相談可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ハッピーライフケア株式会社 グローバルキッズメソッドいわき平店 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援事業所 障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援し、安心して過ごして頂ける療育の場を提

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 土日休み【児童指導員】男性も活躍できる環境ですお仕事しやすい時間帯です障がいを持つお子さまたちを支えるお仕事始めてみませんか（^O^） 放課後等デイサービスでの児童指導員 午前中は未就学児対象の 児童発達支援事業所 午後からは小学生～の 放課後等デイサービスでのお仕事です 集団生活を通しての療育・日常生活支援 ご自宅や学校への送迎をお願いいたします /対象年齢 午前：3歳～未就学児 5名程度 午後：小学1～6年生 5名程度 児童発達支援事業所 9:00～登

仕事内容【勤務地】 福島県いわき市泉町7-21-43 【施設名】 こぱんはうすさくら いわき泉教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのなかで話すことなど、 一人ひとりにアプローチしていきます。 ・心を育んで、笑顔につなぎたい！

仕事内容【勤務地】 福島県いわき市泉町7-21-43 【施設名】 こぱんはうすさくら いわき泉教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのなかで話すことなど、 一人ひとりにアプローチしていきます。 ・心を育んで、笑顔につなぎたい！

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容オープニングスタッフ募集♪ 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ （重症心身障がい児専門） がオープンします！ 0～18歳の障がいをもつお子さまをお預かりします 重症心身障がいのあるお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまも対象です 【おすすめポイント！】 ①オープニング！皆一緒にスタート！ ②残業少なめ！「仕事は時間内に！」という社風！ ③働き方の相談にも柔軟に対応！ ≪お仕事内容≫ 利用者さんの支援計画の作成､ご家族との面談､スタッフ管理 病院への付き添い等をお願いします その他 現場のお手伝いをお願いすることもあります 経験豊富な先輩スタッフ（本部スタッフ）がついてい

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴