児童発達支援事業所 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容<仕事内容> 【2024年９月開所】児童療育スタッフ（保育士、児童指導員）｜児童福祉事業所 児童福祉の事業所で子どもたち（未就学児～小学生）の療育等支援を行っていただきます。 ＜主な業務＞ (1)”未就学児への発達支援や遊び、生活訓練の補助・指導” (2)”小学生への対人スキルを身に付けてもらうための支援や宿題のお手伝い” (3)"事務作業（日報作成等）、児童の送迎、事業所清掃"など ＜その他業務＞ (4)児童の送迎 (5)保護者対応 (6)事業所運営に係る業務（事務作業等） <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容保育士／週休二日制／残業少なめ／見学OK◎締切り間近！ 施設にて、保育士業務をお任せします。 残業が少なく働きやすい職場です！ STEP1 エントリー フォームもしくはお電話にてご応募ください。 保育専門のコンサルタント（保育の教科書）よりご連絡いたします。 STEP2 ご希望条件のヒアリング ご希望するお仕事の条件、勤務希望エリアなどお電話にてお伺いいたします。 STEP3 求人のご提案 コンサルタントより、ご希望に合う求人を複数ご紹介いたします。 STEP4 面接 ご希望の保育園へ面接へ行っていただきます。 STEP5 内定 【給与補足】 月給 240,000円～340,00

仕事内容児童発達支援事業所での保育士としてのお仕事です。 ・お子様の個別・集団での療育支援 ・個別記録作成等 ・その他不随する業務 ・児童の送迎（社用車使用。エリア：栃木市） 変更範囲：変更なし

仕事内容保育士／週休二日制／残業少なめ／見学OK◎締切り間近！ 施設にて、保育士業務をお任せします。 残業が少なく働きやすい職場です！ STEP1 エントリー フォームもしくはお電話にてご応募ください。 保育専門のコンサルタント（保育の教科書）よりご連絡いたします。 STEP2 ご希望条件のヒアリング ご希望するお仕事の条件、勤務希望エリアなどお電話にてお伺いいたします。 STEP3 求人のご提案 コンサルタントより、ご希望に合う求人を複数ご紹介いたします。 STEP4 面接 ご希望の保育園へ面接へ行っていただきます。 STEP5 内定 【給与補足】 月給 240,000円～340,00

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

勤務時間8:00～19:00の間で 午後～夕方の時間帯できる方優遇 残業ありません

仕事内容未経験者OK！パートさん募集！ 土日祝休みで年間休日120日以上！ 週3日～できる方歓迎！ 特に午後から夕方の時間帯できる方は優遇いたします！ 放課後等デイサービス 「グローバルキッズメソッド」 のサポートスタッフの募集です｡ 残業や持ち帰り仕事の対応は一切ありません｡ 1人につき2～3名の少人数療育を行っています｡ 子どもたちの支援に興味のある方､歓迎いたします！ ▼グローバルキッズメソッドについて グローバルキッズメソッドは、障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、 学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、 自立のお手伝いを支援し、安心して過ごして頂ける療育の場を ご提供

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

勤務時間8:00～19:00の間で1日3H～4H 残業ありません 午後～夕方の時間帯できる方優遇

仕事内容未経験者OK！パートさん募集！ 1日3時間～4時間の短時間勤務でOK！ 特に午後から夕方の時間帯できる方は優遇いたします！ 放課後等デイサービス／児童発達支援「グローバルキッズメソッド／パーク」のサポートスタッフの募集です｡ 残業や持ち帰り仕事の対応は一切ありません｡ 1人につき2～3名の少人数療育を行っています｡ 子どもたちの支援に興味のある方､歓迎いたします！ ▼グローバルキッズメソッド／パークについて▼ グローバルキッズメソッドは、障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援し、安心して過ごして頂ける療育の場をご提

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援事業所 のびるばぴーすにて、 保育士（パート）を募集いたします。 【仕事内容】 ・療育支援 ・社用車による児童の送迎 ・通所記録、実績記録等の作成等 祝日は営業の事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身のやりたい療育を実行できます。 福利厚生も充実しているので、ぜひ詳細をご確認ください。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【給与】： ＜契約社員・正社員＞ 月給230,000円-310,000円 ※保育士資格手当30,000円、固定残業代14,800円（10時間分、超過分別途支給）含む ※研修期間（1ヶ

仕事内容宇都宮市鶴田／放課後デイ／正社員／残業なし／児童指導員／プライベートとの両立におすすめ/6045_290377 発達障害のお子様への療育が主な業務となります。 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポートのお仕事もあります。 毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動、日常生活面など成長をサポートするお仕事です。 ※送迎業務への対応もございます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案で

仕事内容株式会社サシノベルテ こどもサークル小山 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/年俸364万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 ※年俸制(年俸3,640,000円～6,440,000円) ※年棒を14分割して1/14を月々、1/14を賞与として夏季と冬季に1回ずつ支給 ※管理者兼務の場合、上限60,000円/月のインセンティブあり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(会社都合の転勤伴う場合、家賃補助あり) ※固定残業代なし 昇給あり(

仕事内容一般社団法人アリア 一般社団法人 アリア 募集要項 【児童発達支援管理責任者】2024年6月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～255,000円 【月給】195,000円～225,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県大田原市 美原1-3466-4 募集情報 月給19.5万円～/フレックスタイム制モノづくりを中心に、「ここにしかない支援」ができます♪ ◆「ここだからできる」私たちならで

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜