ケアマネジャー 研修あり - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ＊休憩は労働時間に応じて付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【主な業務内容】 ・住宅型有料老人ホームご入居者様及び在宅で生活されて いる方の、ケアプラン作成及び介護サービス事業者との 連絡、調整、相談業務、その他部署に係わる業務を行って いただきます。 ・ケアマネ業務が主ですが、業務量により併設する事業所、 施設等の介護業務等を兼務して頂く場合があります。 ＊訪問先：主に前橋市内（社用車使用） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00～18：00の間で相談させてください！ 週１～OK！ 1日3時間からでもOK！ WワークもOKです！

勤務時間就業時間 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 休憩：0分 ※6時間を超えた場合、休憩時間60分。 時間外：なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：8時50分〜16時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日に出勤いただく場合があります。

勤務時間1）8時30分〜17時30分 2）9時00分〜17時30分 3）9時00分〜16時00分 4）8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 ＊(1)(2)(3)は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(通所リハ) 【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問(初回訪問・定期訪問) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り 【事業所名】 運動特化型デイサービス トレーニングハウスR GTrail-1636 【応募資格】 ケアマネージャー(通所リハ) 【施設形態】 【法人名】 株式会社チームアール 【勤務地】 群馬県桐生市新里町新川1167-1 【アクセス】 桐生駅 【勤務時間】 08:30～17:30 実働時間：8時間/日 【待遇】 社会保険あり 資格取得支援制度 【給与詳細】 ※想定年

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容主にケアプランの作成とこれに伴う各種介護サービスの 手配・調整、及び各種介護相談業務等幅広く従事します。 また同時に、ケアプラン作成にとどまらず介護サービスの コンシェルジュとして、他のスタッフと協力し合いながら クリエイティブな活動を経験していくことができます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：204,000円〜225,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ・特定事業所手当：3,000円 ・処遇調整手当：8,000円〜10,000円 〔その他手当〕 ・職責手当 ・残業手当 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：あり/年2回計

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会（こくみん共済 coop ＜全労済＞） 総合職（事業推進・共済金支払など）／年間休日127日 【求人要約】 ■社会に役立つ保障を届ける、非営利の共済生協 ■SDGsにも取り組み、未来志向の事業を推進 ■充実の研修制度で、成長をしっかりサポート 【仕事内容】 ＜階層別研修や動画学習サービス多数あり！＞幅広いフィールドで学び、組合員を支える共済の仕事 【具体的な仕事内容】 ― こくみん共済 coopのシゴトとは？ ― こくみん共済 coopは、全国の組合員（お客さま）に “もしも”と“これから”に備える共済を提供する協同組合です。 あなたにお任せしたい

仕事内容主にケアプランの作成とこれに伴う各種介護サービスの 手配調整、及び各種介護相談業務に従事します。 職場スタッフとサポートしあえる体制になっていますので、 ケアマネジメントの実務経験が無くても安心して始められます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：180,000円〜210,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・特定事業所手当：3,000円 ・処遇調整手当：7,000円 〔その他手当〕 ・職責手当 ・残業手当 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：あり/年2回2.36ヶ月分（前年度実績） ■昇給：2,000円～1

仕事内容・要支援、要介護者ご本人やご家族からの 相談を受け、一人ひとりに適切な 介護サービス計画の作成をしてくださる方を募集。 ・介護支援専門員資格と自動車運転免許を お持ちであれば、ケアマネとしての ご経験は問いません。 ・介護サービス計画作成業務 （最初はＰＣの使い方に慣れるためにも引き継ぎ等の 簡単な業務からのスタート） ・市町村や居宅サービス事業者、 介護保険施設などと連絡調整 ・利用者宅への訪問、調査、その他、付随業務 ※管理者や慣れた職員が慣れるまで一緒に行います。 ※ＰＣは一人一台 （ディスクトップパソコン）あります。 ※携帯は会社携帯を一台貸与いたします。 ※訪問は社用車があります。