ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所） ・ケアプランの作成と管理 ・相談援助とアセスメント（課題分析） ・関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・要介護認定の申請代行 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容群馬県藤岡市でケアマネジャー募集｜未経験から安心のスタートを応援する株式会社 コンフォートプレイスの居宅介護支援で正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000〜50,000円 職責手当:20,000〜50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数・労働時間は応相談

仕事内容・グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）です。 ・主に、施設利用者のケアマネジメント業務をしていただきます。 ・６０歳以上も可。 ・勤務時間、日数は相談可能です。 ＊更新は６ヶ月ごとですが、原則更新です。 変更範囲：本人と相談のうえ、法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームサンライフアネックス内に併設された 居宅介護支援事業所の管理者として事業所の運営管理業務 と介護支援専門員業務を行っていただきます。 【主要業務】 ＊ケアマネジャーの業務管理（アドバイス・フォローアップ） ＊ケアプランの作成 ＊担当者会議・モニタリングの実施 ＊給付管理業務 当事業所はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が 整っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】正社員｜完全週休二日制｜賞与あり４ヶ月｜未経験可｜マイカー通勤ＯＫ｜駅チカ ■ アピール ■どんな事業所？ 当法人では養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ホームヘルパーステーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター(前橋市委託事業)を運営しています。前橋市日吉町にある「特別養護老人ホーム恵風園」に併設する居宅介護支援事業所は利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるように、利用者様の心身の状況や環境に応じたケアプランの作成などを行なっています。またプランに基づいて適切なサービスが提供されるように、事業者

勤務時間8:30～17:30の間で 1日4時間、週2日～応相談

仕事内容介護支援専門員(ケアマネージャー)の パートさんを募集しています。 利用者さまが適切な介護サービスを 受けられるようにサポートをお願いします。 ＼勤務は1日4時間、週2日～応相談／ 扶養内で働きたい方も、ご相談ください！ ≪勤務地≫ 『小規模多機能型居宅介護わたぼうし』 ※登録28名 【おすすめポイント】 ≪子育て中のママ・パパを応援！≫ 産休・育休取得実績あり！ 小さなお子様を育てながら、働いてくれている ママさんも活躍中♪ 「どうしてもこの日は。」 「子どもの予定があって」 など事前に言って頂ければ、 シフトは調整しますので 遠慮せずに伝えてくださいね！ ≪初心者・ブラ

仕事内容『小規模多機能型居宅介護わたぼうし』では 介護支援専門員(ケアマネージャー)の 正職員スタッフを募集しています。 年齢に関係なく、能力次第で管理職として キャリアアップ、収入アップも可能です。 ＼あなたをきちんと評価します／ 【おすすめポイント】 ≪働き方について≫ 年間休日は108日で、残業なし！ プライベートの時間もしっかり確保して メリハリのある働き方ができます！ ≪子育て中のママ・パパを応援≫ 産休・育休取得実績あり！ 小さなお子様を育てながら、 働いてくれているママさんも活躍中！ 「どうしてもこの日は。」 「子どもの予定があって」 など事前に言って頂ければ、シフトは調

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 262500~287500円 【住所】 群馬県前橋市大友町2－25－12YKビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容居宅介護支援事業所 介護支援専門員 ＊介護保険法に基づいた居宅サービス計画書作成 ＊ケアプラン作成件数 ３５名程度／月 ＊訪問時社用車使用（ＡＴ車） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間①9:00～13:00 ②9:00～15:00

仕事内容【ケアマネジャーパート募集】安らぎに包まれた家庭的な介護、看護で心地よい暮らしをお手伝い致します 介護支援専門員として業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・住宅型有料老人ホームにおけるご利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理票の作成（ＰＣ入力） ・介護サービス相談及び連絡調整 ※住宅型有料老人ホーム内にある施設内居宅介護支援事業所です。託児所が併設されており、子育て中の方も安心して働けます。 ●当施設は、くるみん、ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 介護業界未経験の方も大歓

仕事内容タイトル: ケアマネジャー このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 交通費支給 社会保険完備 60代以上も応募可 勤務開始時期調整 ⻑期 バイク通勤OK 車通勤OK 有資格者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 認定ＮＰＯ法人じゃんけんぽん 職種: ケアマネージャー 仕事内容: 介護が必要になっても高齢者の方々が、住み慣れた地域で生活ができるように、ケアマネジャーの職務を通じて利用者1人1人としっかり関わることができます。 また、ケアプラン作成を通じて、地域の介護医療専門職の方々との連携

仕事内容・地域包括支援ブランチ業務 ・介護に関わる相談業務 ・要介護認定申請業務 ・ケアプランの作成、ケアプランの管理と評価 ・サービス担当者会議の運営 ＊未経験の方応募可 ※６０歳以上の方も応募希望の方はご相談下さい。 （１年の有期雇用となります。更新あり）減給なし 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画作成 ※介護業務兼務 ●賞与は計4ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間を大切に出来ます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 私たちはご利用者さまが住み慣れた地域で暮らし続けられることを目指して日々努めています。 明るく温かいア

仕事内容○介護老人保健施設でのケアマネ業務 ＊介護保険の申請代行及び申請業務 ＊利用者の状況に合わせた介護やサービス計画などの立案 ＊その他上記に付随する業務 ◇応募前職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容伊勢崎市地域包括支援センター北・三郷（高齢者相談センター）に て総合相談、権利擁護、介護予防支援、および包括的ケアマネジメ ント業務を行っていただきます。 変更範囲：有資格業務以外の財団の定める範囲

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入

仕事内容介護支援専門員として業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理票の作成（ＰＣ入力） ・介護サービス相談及び連絡調整 ・ぐんま介護人材育成宣言事業者、 群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、 群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 ＊新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを 相談出来るメンター制度を導入しサポートしております。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：214,700円～266,300円 ・業務手当：9,235円～11,815円 ・資格手当：5,541円～7,089円 ・特殊業務手当：7,

仕事内容ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に 反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護 認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 【こんな方をお待ちしてます】 ＊ご利用者様とその家族の気持ちに寄り添うことができる方。 ＊ご利用者様にもスタッフにも明るく接する事ができる方。 ＊相手の要望を汲み取り先をも見据えたプランを考え提案できる方 。 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】