ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 360000~420000円 【住所】 群馬県前橋市大友町2－25－12YKビル2階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００～１７：００ 残業ほぼ無し 希望者は在宅勤務、テレワーク相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人愛心会 ケアプランセンターはぴねすのケアマネ（介護支援専門員）求人 【群馬県／太田市】土日は固定休◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞ 車通勤可 未経験OK 資格取得サポート 研修制度あり 託児・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 26.0万円 ～ 29.0万円程度 勤務地 群馬県太田市高林南町283-25 東武小泉線(館林－西小泉)「 西小泉駅」 バス・車9分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ※主任介護支援専門員：あれば尚可 ■実務経験：あれば尚可（実務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００～１７：００ 残業ほぼ無し 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプラン作成（３５件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整を含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 ・公用携帯はありませんので時間外に連絡を受けることはありませ ん。 ※業務経験ある方を希望ですが、未経験の方も歓迎しています。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談く ださい！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任介護支援専門員募集中！年間休日は110日！しっかり休んでリフレッシュできる環境です♪研修・教育制度も充実☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 《主任介護支援専門員の業務全般》 要介護認定を受けたお客様の 生活環境や身体状況に合わせたケアプランを 提案することが主なお仕事です。 ・介護保険の認定調査 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族との面談 ・その他に付随する業務 求人ID 280007

仕事内容居宅介護支援事業所 介護支援専門員 ＊介護保険法に基づいた居宅サービス計画書作成 ＊ケアプラン作成件数 ３５名程度／月 ＊訪問時社用車使用（ＡＴ車） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅事業所の介護支援専門員業務（ケアマネ業務）、 お年寄りやその家族の介護相談、ケアプラン作成、モニタリングの 実施、給付管理など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218200~308700円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市中居町3-20-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容群馬県藤岡市でケアマネジャー募集｜未経験から安心のスタートを応援する株式会社 コンフォートプレイスの居宅介護支援で正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000〜50,000円 職責手当:20,000〜50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネ業務 ・在宅で介護サービスを利用する高齢者のケアプラン作成 ・介護保険や要介護認定の申請代行 ・給付管理票の作成 ・ご本人、ご家族との相談支援業務 ・関連機関との連絡調整 など 社用車あり。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容居宅事業所の介護支援専門員業務（ケアマネ業務）、 お年寄りやその家族の介護相談、ケアプラン作成、モニタリングの 実施、給付管理など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 262500~287500円 【住所】 群馬県前橋市大友町2－25－12YKビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/制服貸与 /

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩90分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩90分） ③10:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容地域に根ざした介護支援を提供する「居宅介護支援事業所 ベルジ渋川」で、新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,541円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 介護加算手当:41円 土日祝手当100円 住宅手当:県外からの赴任の場合、家賃を半額補助（上限50,000円）します。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容在宅で生活されている要支援、要介護高齢者の相談支援及びケアプ ランの作成 ＊ケアマネ業務専従です。 ＊主に前橋市内の利用者様宅及び関連事業所（病院、サービス事業 所等）に訪問する仕事も含まれます。事業所所有車使用。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談く ださい！】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・居宅のケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・介護に関わる相談 ・認定調査（希望者のみ） ・その他上記に付帯する業務 ※業務上車を使用する場合社用車（ＡＴ車）を使用 場合により私有車を使用して頂く場合は経費会社負担 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーのお仕事に挑戦しませんか☆正社員採用です☆未経験の方も歓迎します☆年間休日は120日以上あります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:10,000円(妻) / 5,000円/人(子) 住宅手当:0〜10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆ア

仕事内容高崎市地域包括支援センター（あんしんセンター関越中央） での業務です。 ＜主な仕事内容＞ ・地域の方の相談援助（電話や家庭訪問、来館者対応） ・地域の様々な機関との連携づくり ・権利擁護事業 ・運動教室 ・ケアプラン作成等 【変更範囲：変更なし】