栃木県宇都宮市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：14時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例 ＊就業時間や曜日等柔軟に相談のります。 ＊休憩時間は法定通り付与致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望休はシフト申請時） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和５年に開設した居宅介護併設の事業所です。多様な働き方に対 応し、１日３時間、週１日からでも就業可能です。学校行事等へも 配慮しますので、子育て世代や親の介護などで時間が制限される方 も働きやすい環境です。６０歳以上の方も歓迎します。 ◇訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所です。 ○訪問介護での介護スタッフのお仕事になります。 ・要介護者の元へ訪問し身体介助や生活介助、ケアプランに沿った 支援を行います。 エリアは宇都宮市内が中心です。自家用車使用の場合は、交通費別 途支給：ｄその他付記事項参照 ＊扶養内勤務可能です。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人概要】 宇都宮市 徳次郎/居宅介護支援事業所/正社員/居宅ケアマネ未経験の方でも相談OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 徳次郎居宅介護支援センター 設立 1999年11月 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう支援していただきます。 居宅ケアマネ未経験の方でもご相談させていただきます。 （おすすめポイント） ・賞与３ヶ月分 ・年間休日数111日 ■募

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 栃木県宇都宮市双葉に根差す居宅介護支援ふたばで、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるためのケアプラン作成や、専門職・関係機関との連携、サービス調整など、中心となって業務を進めていただきます。ご家族の想いも大切にしながら、地域で安心して暮らせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日勤のみのお仕事ですので、ライフワークバランスを大切にしたい方にもぴったりな環境です。住宅手当や扶養手当といった手当もしっかり支給され、あなたの安定した生活を応援します。利用者様の笑顔をやりがいに

勤務時間7時00分～20時00分の間でシフト制 短時間勤務：相談可 [休憩時間] 就業時間に応じて法定付与 [時間外労働時間] 少なめ [時間外月平均時間] 少なめ

仕事内容保育士 社会福祉法人弥生会 オリーブ保育園 【おすすめポイント】 ＼短時間勤務OK！／ モンテッソーリ教育保育園でのお仕事です！ ・週3～時間も相談可能！ ・実務未経験＆第二新卒の方も大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・主婦さん主夫さん活躍中！ ・駅チカ便利！最寄駅から徒歩5分！ ・時給1,200円のうれしい高待遇！ 2026年11月03日更新 【募集要項】 職種：週3～勤務OK／時間相談可能！／未経験OK／第二新卒OK／ブランク歓迎 雇用形態：パート 仕事内容：＜社会福祉法人弥生会 オリーブ保育園＞ モンテッソーリ教育を導入し、戸外遊びや体操教室、国際交流など、多彩な教育メニューで、

勤務時間[夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK ★3ヶ月以内の短期もOK！その後長期に転換も可能です。 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 …など、 あなたの働きたい働き方で勤務いただけます！ ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働）

仕事内容【ここがオススメ！】 週1～可・無料駐車場・屋内勤務など待遇◎ 入社前の施設見学◎働く環境を事前に確認♪ ＜職種名＞ 見守りスタッフ ＜仕事内容＞ ＜地域密着型・小規模の施設＞障がい者グループホームで、入居者さまの生活サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 宇都宮市 ＜給与＞ 時給1,336円 ＜勤務時間＞ [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 「まだまだ働きたいけど、自信がない」 「いまの収入にちょっとプラスできたらいいな」 →まずは週1日～、週2～3日から始めるのも◎ お仕事に慣れてきたら少しずつ日数を増やしていくのも

仕事内容【求人概要】 宇都宮市平出/居宅介護支援/正社員/介護支援専門員/年間休日124日/土日祝休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所 開設 2007年4月 訪問介護事業所・福祉用具事業所併設 訪問介護事業所、福祉用具事業所が併設のため、 他職種からの意見やアドバイスを受けられ、 経験を積みやすい環境が整っています。 女性も多く、子育て世代活躍中。 土日祝休み、年間休日124

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前