コールセンター管理 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県神戸市中央区のコールセンター管理スタッフ (正社員) | 株式会社プレスコーポレーション ▼仕事内容 営業スタッフへ供給する為のアポイントメント取得業務パートスタッフの管理業務全般（指導教育 ・集計作成等）※経験は必要ありません。 ※お客様との電話対応やＰＣでのデータ入力 ・書類作成等、先輩スタッフに教えてもらいながら進めていきますので大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 コールセンター管理スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.0日）)180000〜1

仕事内容【コールセンター（SV候補）】スタッフの指導やフォローをお任せ／経験者募集／神戸／リーダーシップがある方歓迎！ ▼仕事内容 【仕事概要】 コールセンター業務を担当するスタッフの指導やフォローをお任せします。 具体的には ■スタッフへの研修・教育プログラムの実施 ■スタッフのマネジメント、モチベーション管理 ■お客様対応の支援 になります。 チーム全体のパフォーマンス向上を目指し、円滑なコミュニケーションとリーダーシップを発揮していただきます。 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 コールセンター管理・運営（SV）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：30万〜50万（前職考慮

勤務時間シフト制 【シフト例】 1日１～４時間 ・9:00～13:00・10:00～16:00・17:00～20:00 曜日も自由な組み合わせでOK！ WワークOK！ 本職終わてからの空いた時間からでも可能です！ なんでもご相談ください★

仕事内容主な業務内容は、 ・お客様からの電話応対 ・商品やサービスの説明 ・問い合わせやご要望の対応 ・クレーム対応 ・アンケート調査 ・新規顧客の獲得 ・既存顧客のフォローアップ 未経験者でも安心して働けるように マニュアルやサポート体制がしっかりしております★ わからないことがあれば何でも聞いてください()

仕事内容仕事内容の概要 ◎インターネットや電気代が お得になるサービスをご案内 ◎お電話でご紹介し興味を 持っていただけたら先輩社員にバトンタッチ ◎マニュアル完備で未経験でも安心スタート 入社後の流れ 未経験から始める方も多いため、 丁寧にサポートしますので安心ですよ！ (1)導入研修・座学研修（3日間） (2)OJT研修（個々の習熟度による） …OJTを経て、いざ実践へ 研修後もリーダーや先輩スタッフが サポート フォローするので安心ですよ。 わからないことはスグに聞ける環境です。

仕事内容■仕事内容 スマホユーザーさんから「操作方法は？」の問合せ対応です ドライブレコーダーからの通報受付とペット保険の受付のコールセンター。 ◆オペレーター業務 ・運転手さんに状況を確認。事故だった場合は担当に取次ぎ。 ・ペットが怪我、病気になったという問合せに対して状況をお伺いし受付表を起票 ◆SV業務 ・オペレーターから質疑応答、フォロー ・マニュアル整備 ・新人研修など

仕事内容[神戸市長田区]官公庁コールセンターでのSV業務 コールセンターでの管理者候補 ・スタッフの労務／勤怠管理、シフト調整 ・リスト作成（Excel加工） ・架電、受電、エスカレーション対応 ・SMS送信PC操作・官公庁職員対応 ・定例会参加（14時～16時の勤務時間内） ・スタッフの採用・研修・更新面談 ・トラブル予兆の把握・初期対応 ・朝礼等での現場周知 ・マニュアルの作成、更新 など ◇架電受電内容 →主に市県民税の納税に関する案内の架電、受電はその折り返し電話 →口座振替の問い合わせ架電、受電はその折り返し電話 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心と

仕事内容【仕事内容】 【仕事概要】 コールセンター業務を担当するスタッフの指導やフォローをお任せします。 具体的には ■スタッフへの研修・教育プログラムの実施 ■スタッフのマネジメント、モチベーション管理 ■お客様対応の支援 になります。 チーム全体のパフォーマンス向上を目指し、円滑なコミュニケーションとリーダーシップを発揮していただきます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容コールセンターでの管理者候補 ・スタッフの労務／勤怠管理、シフト調整 ・リスト作成（Excel加工） ・架電、受電、エスカレーション対応 ・SMS送信PC操作・官公庁職員対応 ・定例会参加（14時～16時の勤務時間内） ・スタッフの採用・研修・更新面談 ・トラブル予兆の把握・初期対応 ・朝礼等での現場周知 ・マニュアルの作成、更新 など ◇架電受電内容 →主に市県民税の納税に関する案内の架電、受電はその折り返し電話 →口座振替の問い合わせ架電、受電はその折り返し電話 期間 待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 確定拠出年金 福利厚生倶楽部 共済会 休日・休暇 土日祝休み(月1回土曜日

勤務時間●シフト制 8：10～16：40（休憩時間・11：30～12：30） 10：50～19：10（休憩時間・12：00～13：00） 他、派遣先の規定による ●残業：基本的になし ※土日祝のみ平均30分程度、お願いする場合があります。（1～5時間程度/月） ------------------------------ 【仕事内容】 ●オペレーターのサポート・育成：質疑応答、応対品質やスキルの指導、繁忙時の受電対応 ●エスカレーション対応：難しい問い合わせやクレームへの対応 ●データ管理・分析：コールデータの集計、応対ログのチェック、日報作成、入電内容の分析 ●システム・FAQ更新：FAQの新規作成・修正、データ更新 ●センターの運営管理：朝礼前の立ち上げ、受付準備、休憩の割り振りや人員配置など ●クライアント対応：各課からの問い合わせ対応、書き起こし報告など 【会社の主力商品・サービス】 コールセンター運営受託会社 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 官公庁の総合案内や代表交換を行うコールセンターにて、スーパーバイザーのお仕事です。しっかりとした研修があり、段階的に業務を覚えられるので、初めての方もご安心ください♪平日は基本的に残業なし！プライベートの予定も立てやすい職場ですよ☆ 官公庁の総合案内および一部代表交換を行うコールセンターで、管理・運営業務をお願いします。入社後は、まずオペレーター業務からスタートして、段階を踏んで業務を習得します。初めての方も安心して管理職としてのキャリアをスタートできる環境です。 ※研修後約1ヶ月間は、オペレーターとして受電の業務を経験して頂

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【人材紹介】コールセンター管理者のオシゴト◆残業すくなめ○ LSVを目指して給与UP完全週休二日制でメリハリ◎残業すくなめ◎SVとして入社後、さらに上の管理職を目指せる!正社員で長期×安定◎オペレーターの教育経験があればOK！経験年数は問いません！ホワイト企業認定を9年連続取得☆彡面接1回! 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：08:00～21:00 実働時間：8時間 休憩時間：5時間 追記事項：8:00～21：00の中で実働8時間・休憩1時間

勤務時間08時10分～16時40分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容官公庁の総合案内および一部代表交換を行うコールセンターで、管理・運営業務をお願いします。 入社後は、まずオペレーター業務からスタートして、段階を踏んで業務を習得します。 初めての方も安心して管理職としてのキャリアをスタートできる環境です。 ※研修後約1ヶ月間は、オペレーターとして受電の業務を経験して頂きます。 ●オペレーターのサポート・育成：質疑応答、応対品質やスキルの指導、繁忙時の受電対応 ●エスカレーション対応：難しい問い合わせやクレームへの対応 ●データ管理・分析：コールデータの集計、応対ログのチェック、日報作成、入電内容の分析 ●システム・FAQ更新：FAQの新規作成・修正、データ更

仕事内容【仕事内容】 ≪仕事内容≫ ▼ 共用部・敷地内の清掃 ▼ 巡回・目視点検 ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ 文書配布・掲示対応 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ ≪研修について≫ 丁寧なサポート体制あり！ ▼ 本社にて3日間の研修(座学・実践) ▼ 勤務先マンションにて引継ぎ・現地研修 紙のマニュアルもあるので、1人で作業する時も安心◎ 就業後もわからない事などがあれば 相談できるのでご安心ください！ 先輩管理員が様子を見に来てくれることもあります♪ ≪面接

仕事内容【仕事内容】 ≪仕事内容≫ ▼ 共用部・敷地内の清掃 ▼ 巡回・目視点検 ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ 文書配布・掲示対応 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ ≪研修について≫ 丁寧なサポート体制あり！ ▼ 本社にて3日間の研修(座学・実践) ▼ 勤務先マンションにて引継ぎ・現地研修 紙のマニュアルもあるので、1人で作業する時も安心◎ 就業後もわからない事などがあれば 相談できるのでご安心ください！ 先輩管理員が様子を見に来てくれることもあります♪ ≪面接

仕事内容【仕事内容】 ≪仕事内容≫ ▼ 巡回・目視点検 ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ 文書配布・掲示対応 ▼ 共用部・敷地内の清掃 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ ≪研修について≫ 丁寧なサポート体制あり！ ▼ 本社にて3日間の研修(座学・実践) ▼ 研修先マンションでの実地研修 紙のマニュアルもあるので、1人で作業する時も安心◎ 就業後もわからない事などがあれば 相談できるのでご安心ください！ 先輩管理員が様子を見に来てくれることもあります♪ ≪面接について

勤務時間9：00 ～ 18：00（休憩 60 分／実働 8：00）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ／ 高時給1650円以上！ チーム立ち上げから携わる やりがいとワクワクのお仕事！ ＼ ≫どんなお電話？ ・株主様らの各種お問合せ 「カードを紛失した」 「住所変更したい」 「優待について知りたい」など ≫おしごと詳細 超大手小売会社のコールセンターで SV・リーダーのお仕事！ 例えば） ・業務の進捗管理 ・応答率や入電数のデータ集計 ・オペレーターの採用 ・シフトや勤怠の管理 ・研修や育成フォロー ・業務改善の提案 など ◎コールだけど土日祝お休み！ ◎20～50代の男女が活躍中！ ◎直接

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 高時給1650円以上！ チーム立ち上げから携わる やりがいとワクワクのお仕事！ ＼ ≫どんなお電話？ ・株主様らの各種お問合せ 「カードを紛失した」 「住所変更したい」 「優待について知りたい」など ≫おしごと詳細 超大手小売会社のコールセンターで SV・リーダーのお仕事！ 例えば) ・業務の進捗管理 ・応答率や入電数のデータ集計 ・オペレーターの採用 ・シフトや勤怠の管理 ・研修や育成フォロー ・業務改善の提案 など ◎コールだけど土日祝お休み！ ◎20～50代の男女が活躍中！ ◎直接雇用後は、時給1,730円にUP！ 求人詳細 職種 スーパーバイザー 給与

仕事内容【マンツーマン制】【カット9割（カラーカット含む）・その他1割】 お客様のお迎えからカウンセリング、施術、お見送りまでを担当していただきます。 ノルマなし、店販なし、電話対応なし！お客様の施術に専念できます♪ 施術スタイルはあなた次第。自分のやり方を生かしてお客様の心をつかみましょう。 ゴム手袋の支給がありますので、薬剤による手荒れからも解放されますよ。 【入社後の流れ】サポート体制も万全！ 入社当日は、本社から研修担当者と勤務地域の担当マネージャーとの2名体制で研修を行います。 研修は必ず営業時間内に行います。テキストマニュアル完備で、後日の確認も可能です◎ 不安なことや不明な点があれば、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔兵庫〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容駐車場オンライン契約サービス「Park Direct」のカスタマーサクセスチームにて、SV候補として組織運営と業務設計を担っていただきます。ユーザーの声（VOC）を基に、サービス改善や体制強化をリードできるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● COO直下で、経営に近い距離感で戦略設計に携われます。 ● 組織の立ち上げから改善・拡張まで、全てのフェーズに関与できます。 ● フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ■仕事内容 「Park Direct」をご利用いただく借主様（エンドユーザー）からのお問い合わせ対応を担うカスタマーサクセスチームの運営全般をお任せします。

仕事内容【マンツーマン制】【カット9割（カラーカット含む）・その他1割】 お客様のお迎えからカウンセリング、施術、お見送りまでを担当していただきます。 ノルマなし、店販なし、電話対応なし！お客様の施術に専念できます♪ 施術スタイルはあなた次第。自分のやり方を生かしてお客様の心をつかみましょう。 ゴム手袋の支給がありますので、薬剤による手荒れからも解放されますよ。 【入社後の流れ】サポート体制も万全！ 入社当日は、本社から研修担当者と勤務地域の担当マネージャーとの2名体制で研修を行います。 研修は必ず営業時間内に行います。テキストマニュアル完備で、後日の確認も可能です◎ 不安なことや不明な点があれば、