コールセンター管理 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜未経験歓迎！正社員登用あり！＞求人作成/人事採用のコールセンタースタッフ 【業務内容】 ・求人作成/応募者のリスト管理 ・各求人媒体のお電話からご応募された方からの問い合わせ対応 ・マニュアルに沿ってご案内/ヒアリング内容のデータ入力 お電話からご応募された方からの問い合わせ内容がマニュアルにまとめられている為、内容に沿ってご案内いただけます！ 困った時はいつでも先輩スタッフや社員にご相談できます！ 【平均年齢24歳！】 チャレンジする人を本気で応援できる会社を作りたいと思い、会社を設立しました。 会社としては3期目に入り、クライアントからの信用も勝ち取り、ついに事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかの経験 ・コールセンター管理者のご経験 ・営業企画（売上拡大のための戦略立案、実行）のご経験 【歓迎要件】 ▼通販のコールセンター管理者のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター管理者（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。 当社では電話業務の一部を、外部のコールセンター様に委託しておりますので、社内および委託先のコールセンターにおける

仕事内容<仕事内容> 【コールセンターSV】20兆円のモビリティ市場を共に開拓しませんか？|累計資金調達10億円超 ＜主な仕事内容＞ ・既に受託しているドラレコ取付、車両メンテナンス案件の日程調整センター（コールセンター）の運営管理全般 ・オペレーターの管理、指導育成等のマネジメント管理 ・業務改革・効率化施策の企画・推進（お取引様および関連部署と調整しながら進めます） ＜ポジションの魅力＞ ・現在は1→10の拡大フェーズ、これから10→100へと更に事業を拡大させていくステージにあり、ダイナミックに仕事を作っていく楽しさがあります ・パートナー企業への改善施策の提案、オペレーションの構築、メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・コールセンターでの管理業務経験（5年程度以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・BPO企業でのコールセンター管理や外部折衝のご経験 ・コールセンターの立ち上げや外部委託プロジェクトのご経験 ・マネジメントへの関心がある方／ご経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35~45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コールセンター運営管理／総合通販サイト「ディノス」運営／所定労働7H／残業20H以内／東京転勤無し 【仕事内容】 【土日出勤少なめ/残業月20時間以内/福利厚生充実で働きやすい環境】 総合通販サイト「dinos」

仕事内容<仕事内容> 【SV候補】ジャパネットのコールセンター＜福岡・中洲川端＞年1回最大16連休/japa 通販事業「ジャパネットたかた」のお客様からの注文受付やお問合せの窓口となるコールセンターでの業務です。 コールセンターの稼働に関わる定型業務のほか、センターの運営を円滑に進めるため、コミュニケーター（契約社員・パート社員）への教育・支援、マニュアルツールの作成、業務改善・環境整備など、適性に合わせてポジションをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント業務（シフト作成・稼働管理） ・コールセンター稼働中のコミュニケーターのサポート（質問・エスカレーション対応等） ・研修講師 ・従

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は医療機関での微生物検査の自動化を行うAI, Roboticsを活用した医療機器開発を行う、国立大学医学部発スタートアップです。 これまで、外部VCや国、民間の助成金で総額約10億円の調達を行い、医療機器化可能なAI, 医療機器H/Wの開発を実施して参りました。 【業務内容】 2025年1月から発売した臨床検査医療機器のテクニカルサポート業務を担当いただきます。 機器の設置、現地修理対応業務をメインとしつつ、コー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・BPO企業でのコールセンター管理および顧客折衝のご経験 ・コールセンター企画および委託先管理のご経験 [歓迎] ・コールセンターでのオペレーションフローの構築や改善経験をお持ちの方 ・主体的に組織課題を抽出し、改善提案、推進ができる方 ・マネジメントへの関心がある方／ご経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～46歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収～650万】｜コールセンター運営・管理｜業界トップクラス｜大手有名通販会社 【仕事内容】 総合通販サイトを運営する当社にて、自社インバインドコールセンターのマ

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ（センター長候補） 【異業種から転職歓迎／年収534万円～800万円／賞与昇給有】 ～お任せするポジションは？～ コールセンター・センター長として30名程度のセンター運営をお任せします！ ～具体的にはどんなお仕事？～ コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行、人材育成、顧客窓口対応、クレーム対応など。 またセンターの組織運営において今後の戦略立案や要員計画についても担っていただきます。 売り上げ等の数値管理も行い、コールセンター全体PLを管理していただきます。 <組織体制> 【沖縄センター】シニアSV1名-SV2名-スタッフ

仕事内容<仕事内容> 自分を成長させたい人集まれ！コールセンターSV募集！ 弊社はIOT商品に詳しくないけど活用はしたいと思っているお客様たちのニーズを掘り出しわかりやすく商品の良さをお伝えして、活用いただく事により顧客満足度を追及して、よりよい社会を作っていくことをビジョンとして頑張っています。 人柄採用を徹底しており、社員は人柄も良く素直で向上心が高い方が多く、社風も凝り固まらずフレンドリーに伸び伸びと働ける会社となっております。 また、良い商品を伝えるだけではなく、同時に心のこもった接客と元気の出るような声をお客様にお届けし日本を私達の声で明るくしていけるような会社を目指しています。 営業と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■チームや組織目標を明確に持てる方 ■委託・派遣も多いので周りと調整しながら取り組める方 【歓迎要件】 ▼コールセンターでの管理事務経験 ▼法人営業経験・リーダー経験ある方 ▼管理部門にて調整業務経験 ▼人材コーディネーターの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【高松】コンタクトセンター運営企画～四国電力G 【仕事内容】 情報システム開発事業、データセンターなどのプラット事業、通信事業を提供している企業です！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】～ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・通信販売商材を取り扱うコールセンターでのSVまたは管理者経験 【尚可】 ・D2C事業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■コールセンターにおける基本的な数値管理についての理解がある方 ■新しい取り組みに意欲的に向き合える方 ■考えを言語化し議論するコミュニケーション力のある方 ■お客様のお声を大切にしながら前向きな提案ができる方 ■お客様の幸せを実現したいと思う熱意と誠実さのある方 【職種名】 【福岡】コールセンター管理者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 アリナミン製薬完全子会社★

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ＜中部電力ミライズについて＞ 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。 また、中部電力グループの販売事業会社として、カーボンニュートラルの実現に向けたエネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまと

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 1.お客様からのお問合せの電話、メール対応 2.ホームページ等に掲載するよくあるご質問の作成 3.VOC（Voice of Customer）をもとにした業務改善提案と実行など 仕事の流れ 1.お客様からの問い合わせ対応 丁寧にわかりやすく対応していきましょう。あなたの対応が当社のイメージやサービスの評価につながります。 2.質問の傾向を分析 もし同じような質問を複数回いただくケースがあった場合、「ここがお客様の方々にと

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし】コールセンター長／管理運営アシスタントマネージャー／年間休日120日以上／auグループ ■この仕事の目的はなに？ お客様との直接の接点となるコールセンターは、会社の顔となる重要な業務。 今回募集するのは、そのコールセンターの「デスク責任者」です。 従業員のパフォーマンスが最大限発揮できる環境を整え、お客様満足度を向上させることで営業目標の達成に貢献いただきます。 ■具体的な仕事の内容は？ コールセンターのデスク責任者（プレイングマネージャー）として、センターの営業推進およびプレイングマネージャーとしての実務面も対応していただきます。 ・営業目標達成に向けた係

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・（法人向け）社外折衝が発生する部門におけるマネジメント経験 ・マネジメント経験（30名以上の規模） 【尚可】 ・コールセンターでの管理職経験 （センター長、副センター長など） ＜UIターンも歓迎しています！＞ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【沖縄】コールセンター センター長 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 目指すのは「沖縄で最も働きやすく待遇が一番良いコールセンター」です！ 【職務概要】 沖縄県において10年以上の運用期間を経たコールセ

仕事内容<仕事内容> 年間休日121日以上！完全土日祝休み！テレマーケティング、オペレーター コールセンターSV業務 コールセンター内での 電話内勤営業活動 コールセンターのアルバイト・パートの教育管理（KPI管理） をお任せ致します。 弊社は様々な商材を取り扱いを行っており、商材ごとの部署がございます。 新しいポストがすぐ狙え給与アップになります。 今後、コールセンターを他エリアの増設予定（横浜・埼玉・千葉・東京）の為、SV・SV候補募集を致します。 １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書と面談希望日をご提出お願い致します。 ※土日祝 １８時～２０時以降が比較

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験＞ ■コールセンターサポート企画・運営経験 ■MS Excel、Word、PowerPointなど基本的なOAリテラシー ・ノンボイスサポートチャネルのサポート企画・運営経験 ・マーケティング、統計分析、企画戦略経験 ＜人物面＞ ・コンタクトセンターでのサポート企画・運営・マネジメント経験を有し、自己研鑽や専門性の深化など自身のスキル向上意欲が高い人材 ・既存の考え方に捉われず、新たな取組みを進言、推進できる人材 ・関係部署（CX、マーケティング、営業、Webサイト制作）と共に業務遂行できる高いコミュニケーション力を有している人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 私たちは「新生活サービスプラットフォームの構築と提供」を通じて、新生活を迎える方とサービスを提供する事業者様の課題を解決しています。 具体的には、転居時のお部屋探しや引越手配をはじめ、新居で利用する電気・ガス・インターネット回線のご案内や社宅管理など、新生活関連のあらゆるニーズにワンストップでお応えしています。 2021年9月に東証グロース市場へ上場し、「オールユーザーファースト」の新生活サービスプラ

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社パモウナについて】 パモウナは1955年に創業したパモウナは食器棚やテレビボード、壁面収納を手掛ける国産家具メーカーです。 現在、パモウナは拡大フェーズにあり、今後ソファ、ダイニングテーブル、チェアなどの脚物家具と建材、住宅設備へ事業展開を広げていく予定です。 出会った日の喜びが、ずっと先も変わらぬように、 1年後も、3年後も、10年後も、変わらない美しい家具をつくる。 家具は生活の必需品であった時代から様々な変遷を